【正文】 求，為切實(shí)整治機(jī)關(guān)“庸懶散”問(wèn)題，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提高辦事效率。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動(dòng)性。四、整改落實(shí)計(jì)劃一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性。個(gè)別員工不珍惜工作崗位，責(zé)任心、積極性、主動(dòng)性差，甚至“在其位不謀其責(zé)”。部分員工對(duì)上級(jí)的要求不能做到及時(shí)傳達(dá)、全面知曉，各分管工作間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，沒(méi)有形成有效合力，執(zhí)行公司的決策部署不到位、打折扣，“腸梗阻”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。遇到矛盾和問(wèn)題時(shí)，不是首先從主觀上分析和查找問(wèn)題的癥結(jié)，而是一味地強(qiáng)調(diào)客觀原因，不能放在公司全盤(pán)工作的大局中來(lái)考量。三、存在的問(wèn)題通過(guò)治庸治懶推拖工作的開(kāi)展，我公司工作作風(fēng)得到改進(jìn)，工作質(zhì)量得到提高，但與上級(jí)的要求還存在差距，主要存在以下問(wèn)題：大局意識(shí)不強(qiáng)。公司采取夜巡、電話(huà)查詢(xún)、飛行檢查等方式對(duì)辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)場(chǎng)所以及營(yíng)業(yè)大廳進(jìn)行不定期的明查暗訪，一方面將查出的問(wèn)題在第一時(shí)間反饋到職能部門(mén)提出考核處理意見(jiàn)，提交公司考核會(huì)進(jìn)行考核，另一方面將現(xiàn)場(chǎng)查出的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄像和錄音，制成暗訪片在公司相關(guān)會(huì)議上進(jìn)行播放。按照“合法合理、提高效能”的原則，優(yōu)化工作流程，把服務(wù)職能落實(shí)到實(shí)處，較好地發(fā)揮了服務(wù)群眾的重要作用。二是創(chuàng)新工作機(jī)制。梳理和明確工作職責(zé)和辦事流程，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率。一是進(jìn)一步建立和完善服務(wù)體系。二、措施得力，治理效果明顯加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步完善公開(kāi)內(nèi)容，包含單位職責(zé)、服務(wù)承諾、服務(wù)文明用語(yǔ)和忌語(yǔ)、服務(wù)程序、承辦時(shí)限，較好地規(guī)范了公司秩序。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在全體干部中開(kāi)展大討論，對(duì)照“庸、懶、散、拖”各種表現(xiàn)和影響發(fā)展的突出問(wèn)題，談?wù)J識(shí)體會(huì)，談個(gè)人打算，撰寫(xiě)自查報(bào)告，真正做到觸及自身，觸及靈魂。扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)楊善洲、焦裕祿等模范的先進(jìn)事跡活動(dòng)，運(yùn)用休息日及晚間時(shí)間組織觀看勤政廉政優(yōu)秀模范電影，同時(shí)運(yùn)用道德講堂作為載體，講述身邊人的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，進(jìn)一步營(yíng)造勤政廉政的良好風(fēng)尚。采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上的講話(huà)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，充分領(lǐng)會(huì)整治“庸懶散拖”專(zhuān)項(xiàng)整治工作的重要意義，準(zhǔn)確把握關(guān)于第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求。第二篇：關(guān)于開(kāi)展“庸懶散拖”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)匯報(bào)**公司關(guān)于開(kāi)展“庸懶散拖”專(zhuān)項(xiàng)治理情況匯報(bào)根據(jù)市委《關(guān)于建立庸懶散拖專(zhuān)項(xiàng)治理清理工作推進(jìn)情況月報(bào)制度的通知》要求，我公司切實(shí)轉(zhuǎn)變干部員工作風(fēng)，作風(fēng)建設(shè)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，促進(jìn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，并取得較好成績(jī)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、突出學(xué)習(xí)，積極營(yíng)造氛圍注重營(yíng)造良好的氛圍，牢固樹(shù)立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競(jìng)爭(zhēng)力”的思想，把治理“庸、懶、散、拖”問(wèn)題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、創(chuàng)建“文明單位”相結(jié)合，著力解決突出問(wèn)題，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)，推動(dòng)效能建設(shè)。（三）強(qiáng)化能力建設(shè)。（二）改進(jìn)工作作風(fēng)。三、整改落實(shí)計(jì)劃（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。四是是否存在服務(wù)意識(shí)淡薄，存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，是否有業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，服務(wù)能力有限，對(duì)自身要求不嚴(yán)，服務(wù)態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴，效率低下等現(xiàn)象。二是對(duì)照自身，檢查是否存在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作中因循守舊的多，創(chuàng)新開(kāi)拓的少，個(gè)別時(shí)候是否存在紀(jì)律松馳，上班期間從事與工作無(wú)關(guān)的事情，有時(shí)存在遲到、早退現(xiàn)象。二、自查自糾情況全處同志結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展自查自糾，著重從理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、服務(wù)水平、群眾觀念等方面深入查找存在的問(wèn)題。第一篇：開(kāi)展“庸懶散”專(zhuān)項(xiàng)整治情況匯報(bào)開(kāi)展“庸懶散”專(zhuān)項(xiàng)整治情況報(bào)告*****：根據(jù)《深入開(kāi)展“庸懶散”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》要求，認(rèn)真組織，扎實(shí)開(kāi)展“庸懶散”專(zhuān)項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將開(kāi)展情況報(bào)告如下：一、學(xué)習(xí)教育情況（一）采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上的講話(huà)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，充分領(lǐng)會(huì)整治“庸懶散”專(zhuān)項(xiàng)整治工作的重要意義，準(zhǔn)確把握關(guān)于第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求。（二）深刻領(lǐng)會(huì)“治庸、治懶、治散”的相關(guān)精神，并結(jié)合自身的工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找思想上、工作上存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施。一是對(duì)理論學(xué)習(xí)上是否存在深入性和系統(tǒng)性做得不夠，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新形勢(shì)前瞻性不夠，估計(jì)不足，致使在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作中存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象進(jìn)行自查。三是檢查自身是否存在缺乏工作主動(dòng)性和吃苦耐勞精神，作風(fēng)不實(shí)，官僚主義、形式主義的形象，工作中是否存在一般號(hào)召多、具體措施少，流于形式，浮在表面，沒(méi)有實(shí)效現(xiàn)象。通過(guò)深入自查，自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、求創(chuàng)新、提效能”為主題，按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題的部署要求，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”等重要理論來(lái)武裝頭腦，提高自身政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定革命政治理念，自覺(jué)地加強(qiáng)煅煉及政治理論學(xué)習(xí)，逐步提升業(yè)務(wù)工作能力。進(jìn)一步明確職責(zé)，突出重點(diǎn)，深化作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)工作實(shí)際，強(qiáng)化職業(yè)道德和廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和防腐拒變能力，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地地投入到工作中去。把治理“庸懶散”問(wèn)題和進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力為企業(yè)和服務(wù)對(duì)象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，加強(qiáng)依法行政，提高行政效能，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范。一是加大學(xué)習(xí)教育力度。二是注重典型教育。三是開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、熱情為群眾服務(wù)的人和事明顯增多。強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)，把“你用電，我用心”的理念融入到全體干部職工的具體工作中，努力為群眾提供誠(chéng)信友善、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。設(shè)立“黨員示范崗”，黨員亮明身份，公開(kāi)服務(wù)承諾上墻。積極推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、辦事公開(kāi)制、績(jī)效考評(píng)制、過(guò)錯(cuò)追究制等制度，擴(kuò)大社會(huì)各界知情權(quán)、參與權(quán)，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。在各部門(mén)設(shè)立“首問(wèn)責(zé)任崗”，制作職工工作牌，要求上班時(shí)間必須佩戴工作牌上崗，做到人崗相適，職能職責(zé)明確，崗位責(zé)任落實(shí)，形成了制度管人，制度管事的良好氛圍。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作。同時(shí)責(zé)令相關(guān)單位制定相應(yīng)整改措施，并進(jìn)行持續(xù)跟蹤檢查，力保所有存在問(wèn)題整改到位。少部分部門(mén)本位主義嚴(yán)重，強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀努力少。執(zhí)行力不強(qiáng)。工作責(zé)任心不強(qiáng)。遇到問(wèn)題矛盾，習(xí)慣于報(bào)告了事，不做判斷與分析，不提建議與方案，領(lǐng)導(dǎo)不追不急，工作是否閉環(huán)不能主動(dòng)跟蹤到位。堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高全體干部職工治理“庸、懶、散、拖”問(wèn)題，加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)自覺(jué)性。搞好黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)網(wǎng)公司“三個(gè)十條”制度，落實(shí)責(zé)任制，打造風(fēng)清氣正的工作氛圍。堅(jiān)持把治理“庸、懶、散、拖”問(wèn)題，加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng)建文明單位相結(jié)合，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，推動(dòng)供電事業(yè)又好又快發(fā)展。一、工作目標(biāo)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，按照中央和省委關(guān)于推進(jìn)“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治的總要求，通過(guò)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)干部“庸懶散”問(wèn)題整治行動(dòng)，著力解決黨政機(jī)關(guān)自由散漫等突出問(wèn)題，嚴(yán)肅查處違反工作紀(jì)律規(guī)定的行為，進(jìn)一步弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，提升機(jī)關(guān)效能，營(yíng)造機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，建立整治工作長(zhǎng)效機(jī)制，以實(shí)際成效取信于民。一是整治自由散漫、衣冠不整、精神不振、遲到早退的問(wèn)題；二是整治上班時(shí)間擅自離開(kāi)工作崗位、曠工或者因公（私）外出請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的問(wèn)題；三是整治上班時(shí)間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所等問(wèn)題；四是整治其他“庸懶散”突出問(wèn)題。建立健全嚴(yán)格干部作風(fēng)問(wèn)責(zé)的辦法。，每個(gè)月通報(bào)一次考勤情況，每個(gè)季度底把本季度單位內(nèi)