【正文】 自治區(qū)、直轄市黨委要求巡視的其他單位的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。第九條 巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：（一）貫徹黨的中央委員會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市委員會(huì)有關(guān)巡視工作的決議、決定；（二）研究決定巡視工作和階段計(jì)劃、方案；（三）聽(tīng)取巡視工作匯報(bào)；（四）研究巡視成果的運(yùn)用，提出相關(guān)意見(jiàn)、建議；（五）向同級(jí)黨組織報(bào)告巡視工作情況；（六）對(duì)巡視組進(jìn)行管理和監(jiān)督；（七）研究處理巡視工作中的其他重要事項(xiàng)。第八條 巡視組設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、巡視專員和其他工作職位。辦公室設(shè)在同級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)。第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)臵第五條 黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會(huì)成立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別向中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第三條 巡視工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，維護(hù)黨的紀(jì)律，保證黨的路線方針政策和中央重大決策部署的貫徹執(zhí)行。第二篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）中發(fā)【2009】7號(hào)第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，完善巡視制度，規(guī)范巡視工作，根據(jù)?中國(guó)共產(chǎn)黨章程?，制定本條例。對(duì)本市各級(jí)黨委、政府直屬事業(yè)單位以及國(guó)有企業(yè)、國(guó)有金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行問(wèn)責(zé)，第三十二條 本辦法由市紀(jì)委、市委組織部負(fù)責(zé)解釋。第三十條 問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)以及問(wèn)責(zé)調(diào)查機(jī)關(guān)的工作人員，在辦理問(wèn)責(zé)事項(xiàng)時(shí)有濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守行為的，依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。第二十八條 被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部申訴期間，不停止問(wèn)責(zé)決定的執(zhí)行。問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)接到書(shū)面申訴后，應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日內(nèi)作出申訴處理決定。第二十六條 問(wèn)責(zé)決定一般應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)。第二十五條 組織人事部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)問(wèn)責(zé)材料歸入其個(gè)人檔案，并且將執(zhí)行情況報(bào)告問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)，回復(fù)問(wèn)責(zé)建議機(jī)關(guān)。第二十三條 問(wèn)責(zé)決定作出后，由問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)指派專人將《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》送達(dá)被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部本人及其所在單位，并與被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談話，做好其思想工作，督促其做好工作交接等后續(xù)工作。第二十二條 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》由問(wèn)責(zé)調(diào)查機(jī)關(guān)代問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)起草，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明問(wèn)責(zé)事實(shí)、問(wèn)責(zé)依據(jù)、問(wèn)責(zé)方式、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、生效時(shí)間、當(dāng)事人的申訴期限及受理機(jī)關(guān)等。第二十條 問(wèn)責(zé)事項(xiàng)調(diào)查過(guò)程中應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取被調(diào)查的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的陳述和申辯，并且記錄在案，在作出問(wèn)責(zé)決定時(shí)對(duì)其中的合理意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)予以采納。第十九條 調(diào)查完成后，由問(wèn)責(zé)調(diào)查機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論通過(guò)，正式向問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)提出問(wèn)責(zé)建議。第十七條 組織人事部門(mén)可以將發(fā)現(xiàn)的應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的線索移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查。第十六條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照規(guī)定的權(quán)限和程序開(kāi)展調(diào)查工作，對(duì)需要實(shí)行問(wèn)責(zé)的事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限向問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)提出問(wèn)責(zé)建議。第十四條 問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)認(rèn)為需要對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)的線索，交由問(wèn)責(zé)調(diào)查機(jī)關(guān)調(diào)查。第十二條 實(shí)行問(wèn)責(zé)要綜合考慮問(wèn)責(zé)事項(xiàng)的性質(zhì)、造成損失的情況、造成影響的范圍等情節(jié)，確定問(wèn)責(zé)方式。引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔；同時(shí)受到紀(jì)律處分的，按照影響期長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。停職檢查的期限一般為3至6個(gè)月。第十條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有本辦法第六條所列情形，且有下列情節(jié)之一的，可以從輕問(wèn)責(zé)：(一)主動(dòng)采取措施，有效避免損失或者挽回影響的；(二)積極配合問(wèn)責(zé)調(diào)查，并且主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的。第九條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有本辦法第六條所列情形，且有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重問(wèn)責(zé)：(一)干擾、阻礙或者不配合問(wèn)責(zé)調(diào)查的。第七條 在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面出現(xiàn)問(wèn)題的，依照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等規(guī)定，追究黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)認(rèn)為必要時(shí)可以向同級(jí)黨委、政府提出對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的建議。必要時(shí)，市委、市政府可以直接對(duì)區(qū)縣管理權(quán)限內(nèi)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)，或者責(zé)成區(qū)縣黨委、政府實(shí)行問(wèn)責(zé)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到問(wèn)責(zé)，同時(shí)需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。第三條 對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求、實(shí)事求是，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，依靠群眾、依法有序的原則。第一篇：北京市實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定北京市實(shí)施《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》辦法第一章 總則第一條 為加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，促進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行職責(zé)，依據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定〉的通知》(中辦發(fā)〔2009〕25號(hào))，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于市委、市政府工作部門(mén)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員；區(qū)縣黨委、政府及其工作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)成員，上列工作部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。第四條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)不能替代黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事處罰。第五條 市委、市政府，區(qū)縣黨委、政府是問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)，按照干部管理權(quán)限實(shí)行問(wèn)責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)是問(wèn)責(zé)調(diào)查機(jī)關(guān)，按照問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)的要求，負(fù)責(zé)具體的調(diào)查工作。第二章 問(wèn)責(zé)的情形、方式和適用第六條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)：(一)決策嚴(yán)重失誤，造成重大損失或者惡劣影響的；(二)因工作失職，致使本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)或者本單位發(fā)生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的；(三)政府職能部門(mén)管理、監(jiān)督不力，在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的；(四)在行政活動(dòng)中濫用職權(quán)，強(qiáng)令、授意實(shí)施違法行政行為，或者不作為，引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的；(五)對(duì)群體性、突發(fā)性事件處置失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)惡化，造成惡劣影響的；(六)違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致用人失察、失誤，造成惡劣影響的；(七)其他給國(guó)家利益、人民生命財(cái)產(chǎn)、公共財(cái)產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響等失職行為的。第八條 問(wèn)責(zé)的方式分為責(zé)令公開(kāi)道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職五種。(二)弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相的；(三)對(duì)檢舉人、控告人、投訴人、證人及其他有關(guān)人員打擊、報(bào)復(fù)、陷害的；(四)黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。第十一條 受到問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選先進(jìn)的資格。停職檢查期滿后，是否恢復(fù)履行職務(wù)，由問(wèn)責(zé)事項(xiàng)調(diào)查機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)，報(bào)問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)決定。引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一年后如果重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限履行審批手續(xù)，還應(yīng)當(dāng)書(shū)面正式征求上一級(jí)黨委組織部門(mén)的意見(jiàn)。第三章 實(shí)行問(wèn)責(zé)的程序第十三條 對(duì)于以下線索來(lái)源，問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)或問(wèn)責(zé)調(diào)查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限認(rèn)真調(diào)查：(一)本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)或者本單位發(fā)生的重大事故、事件、案件；(二)人大代表、政協(xié)委員提出的意見(jiàn)和建議中反映的重大問(wèn)題；(三)司法機(jī)關(guān)在辦理案件過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題；(四)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)在日常管理和監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題，財(cái)政、審計(jì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督、信訪、巡視等部門(mén)在工作中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題；(五)公民、法人或其他組織的投訴、檢舉和控告；(六)社會(huì)輿論、新聞媒體反映的性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚、內(nèi)容具體的問(wèn)題；(七)其他應(yīng)當(dāng)調(diào)查的線索來(lái)源。第十五條 問(wèn)責(zé)調(diào)查機(jī)關(guān)依據(jù)工作職責(zé)發(fā)現(xiàn)的需要對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)的線索，報(bào)經(jīng)問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)同意后，由指定問(wèn)責(zé)調(diào)查機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)調(diào)查。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在查辦黨紀(jì)政紀(jì)案件過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的事項(xiàng)，事實(shí)清楚、證據(jù)充分的，可以直接向問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)提出問(wèn)責(zé)建議。第十八條 問(wèn)責(zé)調(diào)查機(jī)關(guān)一般應(yīng)當(dāng)于30個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查工作，情況復(fù)雜的報(bào)本機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)延長(zhǎng)調(diào)查時(shí)限。問(wèn)責(zé)建議中應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容：(一)建議問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本情況；(二)立案的依據(jù)及調(diào)查的簡(jiǎn)要情況；(三)調(diào)查查明的事實(shí)及對(duì)性質(zhì)的認(rèn)定；(四)對(duì)問(wèn)責(zé)的具體建議和依據(jù)。第二十一條 作出問(wèn)責(zé)決定應(yīng)當(dāng)由問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，并按照要求制作《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》。作出責(zé)令公開(kāi)道歉決定的，還應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明公開(kāi)道歉的方式、范圍等。第二十四條 被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是人大及其常委會(huì)選舉或任命的政府組成人員，或者是人大代表、政協(xié)委員的，需要免去或撤銷(xiāo)其職務(wù)時(shí)，按照有關(guān)法律規(guī)定的程序辦理。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的情況應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級(jí)組織人事部門(mén)備案。第二十七條 被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)問(wèn)責(zé)決定不服的，可以自接到《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》之日起15個(gè)工作日內(nèi)，向問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)提出書(shū)面申訴。申訴處理決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式告知申訴人及其所在單位。第二十九條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與組織人事部門(mén)要建立必要的工作聯(lián)系制度，健全工作機(jī)制，做好相關(guān)政策研究和制定工作，及時(shí)通報(bào)情況，共同研究解決問(wèn)責(zé)工作中的問(wèn)題，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。第四章 附則第三十一條 對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)成員實(shí)行問(wèn)責(zé)，適用本辦法。第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第二條 黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會(huì)實(shí)行巡視制度，建立專門(mén)巡視機(jī)構(gòu)對(duì)下級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行巡視監(jiān)督。第四條 巡視工作堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)事求是、客觀公正，發(fā)揚(yáng)民主、依靠群眾的原則。第六條 巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，為其日常辦事機(jī)構(gòu)。第七條 黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會(huì)設(shè)立巡視組，承擔(dān)巡視任務(wù)，向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。巡視組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)工作。第十條 中央巡視組負(fù)責(zé)對(duì)下列黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行巡視：（一）省、自治區(qū)、直轄市黨委和同級(jí)政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；（二）省、自治區(qū)、直轄市人大常委會(huì)、政協(xié)委員會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；（三）中央要求巡視的其他單位的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。第十二條 巡視組對(duì)本條例第十條、第十一條所列的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的下列情況進(jìn)行監(jiān)督：（一）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定的情況，特別是貫徹落實(shí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的情況；（二）執(zhí)行民主集中制的情況；（三）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和自身廉政勤政的情況；（四）開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的情況；（五）選拔任用干部的情況；（六）派出巡視組的黨組織要求了解的其他事項(xiàng)。第三章 工作程序第十四條 對(duì)省、自治區(qū)、直轄市黨委，市（地、州、盟）黨委和同級(jí)人大常委會(huì)、政府、政協(xié)委員會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的巡視，在每屆任期內(nèi)開(kāi)展１至２次。第十五條 巡視組開(kāi)展巡視前，應(yīng)當(dāng)向同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、人事、審計(jì)、信訪等部門(mén)了解被巡視地區(qū)、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況。第十七條 巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)提前１０個(gè)工作日將巡視工作安排書(shū)面通知被巡視地區(qū)、單位，并協(xié)調(diào)安排巡視組進(jìn)駐有關(guān)事宜。第十九條 巡視工作應(yīng)當(dāng)依靠被巡視地區(qū)、單位的黨組織開(kāi)展。被巡視單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)內(nèi)部通報(bào)等方式公布上述情況。巡視組對(duì)反映被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問(wèn)題，可以進(jìn)行深入了解。第二十一條 巡視期間，有下列情況之一的，巡視組應(yīng)當(dāng)及時(shí)向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告：（一）被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及中央或者省、自治區(qū)、直轄市黨委管理的其他干部涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的問(wèn)題；（二）被巡視地區(qū)、單位黨政主要負(fù)責(zé)人違反民主集中制原則，嚴(yán)重影響工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問(wèn)題；（三）關(guān)系群眾切身利益、干部群眾反映強(qiáng)烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大事項(xiàng)；（四）巡視組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告的其他事項(xiàng)。第二十二條 巡視期間，發(fā)現(xiàn)被巡視地區(qū)、單位存在群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時(shí)解決的問(wèn)題，巡視組報(bào)經(jīng)派出它的黨組織同意后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向被巡視黨組織或者其主要負(fù)責(zé)人提出處理意見(jiàn)。第二十四條 巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)巡視組的建議，研究提出處理意見(jiàn)，報(bào)派出巡視組的黨組織決定。派出巡視組的黨組織可以直接聽(tīng)取巡視組有關(guān)巡視工作情況的匯報(bào)。第二十六條 被巡視地區(qū)、單位應(yīng)當(dāng)自收到巡視組反饋意見(jiàn)之日起６０個(gè)工作日內(nèi)將整改方案通過(guò)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且自整改方案報(bào)送之日起１２個(gè)月內(nèi)報(bào)送整改情況報(bào)告。除特殊情況外，被巡視地區(qū)、單位應(yīng)當(dāng)將整改情況在一定范圍內(nèi)公布。第二十八條 有關(guān)黨組織、機(jī)關(guān)、部門(mén)收到巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室移交的辦理事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時(shí)限辦理并將辦理情況和結(jié)果書(shū)面反饋巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第三十條 巡視組應(yīng)當(dāng)通過(guò)回訪等方式了解被巡視地區(qū)、單位的整改情況并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。第三十一條 紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)應(yīng)當(dāng)把巡視結(jié)果和巡視整改情況作為干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。第三十三條 巡視工作人員可以采取組織選調(diào)、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、單位推薦等方式選配。對(duì)不適合從事巡視工作的人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以調(diào)整。第三十五條 巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和巡視組建立黨組織，對(duì)所屬黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，嚴(yán)格黨的組織生活，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。第三十七條 巡視工作人員在巡視工作中成績(jī)突出、為維護(hù)黨和國(guó)家利益作出重要貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第三十九條 被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受巡視監(jiān)督，積極配合巡視組開(kāi)展工作。第四十條 巡視組應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)巡視工作中的重要情況和重大問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。第四十二條 巡視工作人員有下列情形之一的，給予責(zé)令書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)或者調(diào)整、免職、降職等組織處理；構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：（一）利用巡視工作的便利謀取私利或者為請(qǐng)托人謀取不正當(dāng)利益的；（二）隱瞞或者歪曲、捏造事實(shí)的；（三）泄露、擴(kuò)散巡視工作秘密的；（四）有違反巡視工作紀(jì)律的其他行為的。第四十四條 被巡視地區(qū)、單位的干部群眾發(fā)現(xiàn)巡視工作人員有違反本條例第四十二條所列行為的，有權(quán)向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或者巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，也可以依照有關(guān)規(guī)定直接向有關(guān)部門(mén)、組織反映。第四十六條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委可以根據(jù)本條例，結(jié)合各自實(shí)際