加強公司保密制度范本-展示頁
2024-11-16 05:54本頁面
【正文】 、保密范圍和密級確定（一）屬于公司應(yīng)保密的事項為：公司正在籌劃尚未付諸實施的投資決策、開發(fā)項目、開發(fā)策略及經(jīng)營計劃；公司內(nèi)部《企業(yè)經(jīng)營管理大綱》、合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、項目規(guī)劃方案、施工圖紙、銷售價格表、銷控表、售房客戶信息臺帳、主要會議記錄；公司財務(wù)融資渠道、融資額度、來款時間、預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表；公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息；公司員工人事檔案、工資收入等；董事長行蹤及手機號碼；其他經(jīng)公司確定應(yīng)保密的事項；一般性決定、決議、任職文件、通報、通知等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。集團公司所屬員工都有保守公司秘密的義務(wù)。第二篇：公司保密制度集團公司保密制度一、總則（一）為保守公司秘密，維護企業(yè)權(quán)益，特制定本制度。6）任何人不的打聽、議論他人個人信息、薪資、勞務(wù)性收入等私密事宜，亦不得將個人薪資所得告訴他人。4）具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，應(yīng)選擇具備保密條件的會議場所。公司保密措施：1）屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由公司委托專人執(zhí)行；2）采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由信息部負責(zé)保密。7）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當保密的事項。5）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。3）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。公司秘密包括下列秘密事項：1）公司重大決策中的秘密事項。第一篇：加強公司保密制度范本[鍵入文字]關(guān)于進一步加強公司保密制度的通知致全體員工：為了加強公司內(nèi)部保密工作，結(jié)合我公司實際情況，公司各級員工必須嚴格遵守公司內(nèi)部保密協(xié)議，嚴格按照公司保密措施執(zhí)行。對違反公司保密紀律造成損失、泄密的人員，給予批評教育；情節(jié)嚴重的，給予公司內(nèi)部處分或開除；有意泄密并構(gòu)成犯罪的要追究其法律責(zé)任。2）公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。4）公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。6）公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。3）在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應(yīng)當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。5）不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談?wù)摴久孛?，不準通過其他方式傳遞公司秘密。7）各級人員的薪資除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各級直屬主管外，一律保密。（二）企業(yè)秘密是關(guān)系企業(yè)權(quán)益，依照企業(yè)情況確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。（三）集團公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的原則。（二）企業(yè)秘密的密級分為 “機密”、“秘密”兩級。秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害。三、保密措施（一）屬于公司秘級文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由檔案管理員、辦公室主任、公司副總級以上人員執(zhí)行。（二）對于密級的文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：機密級文件非經(jīng)副總以上領(lǐng)導(dǎo)批準，檔案管理員不得向外借閱、復(fù)制和摘抄。密級以上文件在設(shè)備完善的保險裝置中保存；各辦公人員在電腦中存儲的密級以上文件，要設(shè)文件夾在磁盤上保存，存有密級文件的
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