【正文】 險(xiǎn)擴(kuò)面、企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理、失地農(nóng)民參保等工作還和既定目標(biāo)存在一定差距，需要著重研究并下大力氣加以解決。依法依規(guī)受理、調(diào)處勞動(dòng)爭議案件，保護(hù)了用人單位利益，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。今年來，共受理舉報(bào)案件12起，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失15萬元。二是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察。（四）服務(wù)穩(wěn)定保民安一是清理整頓勞動(dòng)力市場秩序。在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，初步起草了《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障試行辦法》，近期將報(bào)縣政府審議。將縣內(nèi)3481名企業(yè)離退休人員納入街道社區(qū)管理范圍，在保證企業(yè)離退休人員老有所養(yǎng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了其老有所樂、老有所為。今年為6787名機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金4468萬元，按時(shí)、足額率均為100，保障了他們的基本生活。今年以來，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工1277人，新增失業(yè)保險(xiǎn)參保職工1113人，新增工傷保險(xiǎn)參保職工8591人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的7313和36。三是狠抓擴(kuò)面清欠。二是建設(shè)便民大廳。到目前，增加特殊群體參保162人。一是不斷深化醫(yī)保改革。目前，已幫助2541名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，完成市達(dá)目標(biāo)的91，全縣新增就業(yè)崗位1830個(gè)，完成市達(dá)目標(biāo)的101，有效地將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內(nèi)。積極開展再就業(yè)培訓(xùn)。三、服務(wù)大局解民憂我們站在維護(hù)全縣發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，嚴(yán)格落實(shí)再就業(yè)政策，全力促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。在為勞務(wù)工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，又為其交納了工傷保險(xiǎn)，妥善解決了他們的后顧之憂，得到了他們的一致好評。認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于促進(jìn)南部地區(qū)農(nóng)民增加收入若干政策的意見》，給予南部地區(qū)“求職登記優(yōu)先、費(fèi)用減免優(yōu)先、同等條件錄用優(yōu)先、選擇輸出行業(yè)優(yōu)先”四項(xiàng)優(yōu)惠和傾斜。（二）服務(wù)群眾助民富我們充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，推行勞務(wù)派遣制度，全力促進(jìn)農(nóng)民增收。四是出臺優(yōu)惠政策。增加開辦場次，積極組織畢業(yè)生進(jìn)場求職，為企業(yè)和畢業(yè)生間搭建了一條互惠橋梁。采取走出去、請進(jìn)來的形式，為津西鋼鐵有限公司、福珍全礦業(yè)有限公司、友利鋼鐵有限公司等縣內(nèi)骨干民營企業(yè)引進(jìn)各類緊俏專業(yè)和急需人才138名，完成市達(dá)目標(biāo)的106，為民營企業(yè)發(fā)展提供了人才保障。截止目前，進(jìn)入數(shù)據(jù)庫的人才已達(dá)到2000多人，向民營企業(yè)發(fā)布信息500多條次。一是提供信息服務(wù)。截止到目前，承擔(dān)的5項(xiàng)縣委、縣政府重點(diǎn)工作以及20項(xiàng)市達(dá)工作目標(biāo)已完成18項(xiàng)，基本完成7項(xiàng)，力爭9月底將全部超額完成目標(biāo)任務(wù)。我區(qū)重大動(dòng)物疫病防控工作先后接受省農(nóng)業(yè)廳、國家農(nóng)業(yè)部督導(dǎo)組現(xiàn)場驗(yàn)收并順利通過。五、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作創(chuàng)新舉措。引進(jìn)植保無人機(jī)6架。四、農(nóng)業(yè)面源污染治理成效顯著。“永年葡萄”被農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品。三、農(nóng)產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略再有提升。積極支持發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，我區(qū)自博家庭農(nóng)場負(fù)責(zé)人劉軍的被人社部、農(nóng)業(yè)部評為全國農(nóng)業(yè)勞模。在地下水超采區(qū)推廣冬小麥節(jié)水穩(wěn)產(chǎn)配套技術(shù)20萬畝，爭取糧食綠色高產(chǎn)高效項(xiàng)目實(shí)施面積3萬畝。廣府現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的超級小麥“硅谷829”創(chuàng)造了冬小麥畝產(chǎn)的中國高產(chǎn)新紀(jì)錄；“超優(yōu)千號”，創(chuàng)造世界水稻單產(chǎn)的最新、最高紀(jì)錄，榮獲“袁隆平農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)”最高獎(jiǎng)。第一篇：農(nóng)牧局重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)永年區(qū)農(nóng)牧局2017年重點(diǎn)工作完成情況一、省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破。廣府現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)通過省級園區(qū)創(chuàng)建評審，永年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、永年葡萄現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)被市政府評定為市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，喆興蔬菜示范園區(qū)等5家企業(yè)被評定為區(qū)級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。二、農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革扎實(shí)推進(jìn)。以東楊莊楊莊、廣府的當(dāng)頭為核心。加強(qiáng)永年洼水產(chǎn)種質(zhì)資源保護(hù)區(qū)建設(shè)，省農(nóng)業(yè)廳在我區(qū)永年洼實(shí)施漁業(yè)人工增殖放流行動(dòng)，投放花白鰱魚苗10萬尾。喆興蔬菜專業(yè)合作社在京津冀第二屆蔬菜產(chǎn)銷對接大會(huì)上榮獲“2016—2017年度河北省京津冀蔬菜產(chǎn)銷對接先進(jìn)單位，并被京津冀優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)聯(lián)盟聘為理事單位。永年育良糧食種植專業(yè)合作社、張伊果蔬合作社、現(xiàn)海葡萄專業(yè)合作社、格潤果蔬專業(yè)合作社獲得農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳無公害農(nóng)產(chǎn)品證書和產(chǎn)地證書。化肥減量工作通過建設(shè)測土配方施肥“一網(wǎng)兩站”服務(wù)體系，實(shí)施有機(jī)肥替代工程，完成配方肥服務(wù)站300余個(gè)，智能終端配肥站3個(gè)，開發(fā)了測土配方施肥專家咨詢系統(tǒng)手機(jī)版，對全區(qū)農(nóng)技人員、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、科技示范戶安裝軟件1600余人，%。我區(qū)東楊莊鄉(xiāng)楊莊村被農(nóng)業(yè)部環(huán)?？傉?、省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)牧局列為農(nóng)業(yè)面源污染國控監(jiān)測點(diǎn)。我局與食安、公安進(jìn)行“三局”聯(lián)合執(zhí)法，以監(jiān)督檢查為切入點(diǎn)，以抽檢檢測為手段，以安全隱患排查為重心，明確行政、執(zhí)法、檢測三方機(jī)構(gòu)職能與工作機(jī)制，提高監(jiān)督檢查的針對性和實(shí)效性，達(dá)到舉報(bào)、發(fā)現(xiàn)問題處置率100%，全年蔬菜、瘦肉精、飼料樣品抽檢合格率達(dá)到100%，查處農(nóng)資、畜產(chǎn)品違法案件3起。2018年1月3日第二篇：重點(diǎn)工作完成情況簡要匯報(bào)重點(diǎn)工作完成情況簡要匯報(bào)今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以服務(wù)民營、促進(jìn)民富、保障民享、實(shí)現(xiàn)民安為主線，立足職能優(yōu)勢，實(shí)行“班子成員牽頭負(fù)責(zé)，一項(xiàng)工作一個(gè)攻關(guān)小組”的辦法，將各項(xiàng)工作分解到相關(guān)科室進(jìn)行分頭攻堅(jiān)，強(qiáng)力推進(jìn)，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、工作進(jìn)展情況（一）服務(wù)民營促發(fā)展我們從全力做好人才工作入手，助推民營經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。開展了民營企業(yè)人才需求調(diào)查活動(dòng)，原創(chuàng)：，并根據(jù)需求定期向企業(yè)發(fā)布。二是加快人才引進(jìn)。三是辦活人才市場。今年以來，共舉辦各類人才招聘會(huì)32場，通過雙向選擇，150名畢業(yè)生走上工作崗位，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。起草上報(bào)了《關(guān)于鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級以下干部到企業(yè)任職的意見》，提高了我縣各類優(yōu)秀人才到企業(yè)工作的積極性，為我縣民營企業(yè)提供更廣闊的人才選拔空間。一是突出幫扶重點(diǎn)。二是加強(qiáng)勞務(wù)輸出跟蹤管理。今年以來，累計(jì)向北京、天津等大中城市輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2202人，完成市達(dá)目標(biāo)的73，可為農(nóng)民增收2000多萬元，勞務(wù)輸出已成為我縣農(nóng)民增收的“無煙工廠”和“鐵桿莊稼”