xx鄉(xiāng)黨建工作責(zé)任制考核辦法-展示頁
2024-11-16 03:07本頁面
【正文】 績，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進的方向和要求。述職采取書面述職方式進行，由參加述職的村黨組織書記分別向鄉(xiāng)黨委匯報自身抓基層黨建、履行“直接責(zé)任人”職責(zé)情況。評議以無記名填票方式進行。（三）述職評議述職評議主要是由各村黨組織書記向鄉(xiāng)黨委進行專項述職，并接受與會人員評議。民主測評得分＝（“優(yōu)秀”票數(shù)100＋“良好”票數(shù)80＋“一般”票數(shù)60＋“較差”票數(shù)40）247。民主測評采取填寫民主測評表的方式進行，民主測評的評價意見分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“較差”四個檔次，評價結(jié)果量化分為分值。民主測評參加人員為部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、所屬單位黨支部負責(zé)人、普通黨員代表和群眾代表。（二）民主測評民主測評主要了解各支部黨建工作情況及成效。將各黨支部自查評價得分和鄉(xiāng)考核組得分相加，計算得出平均分值，作為各黨組織黨建工作責(zé)任制目標考核得分。考核評價由考核組對照各黨組織年初簽訂的基層組織建設(shè)工作目標責(zé)任書及考核標準，采取翻閱資料、實地查看、聽取匯報、現(xiàn)場評議等多種形式，對各黨支部基層組織建設(shè)目標任務(wù)完成情況進行全面考核打分，并填寫考核評分表。根據(jù)基層組織建設(shè)工作目標管理責(zé)任書，按百分制制定考核評分表?？己朔帜繕丝己?、民主測評、述職評議和綜合評價四個階段進行。建立健全考核激勵機制，發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，鼓勵村黨組織創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。（六）載體創(chuàng)新積極創(chuàng)新黨建工作活動載體，不斷豐富活動內(nèi)容，努力搭建黨員干部發(fā)揮作用、服務(wù)農(nóng)村的平臺，深入開展黨員“定崗定責(zé)”、“崗位競奉獻、服務(wù)創(chuàng)一流”、“雙爭”活動等主題實踐活動。（四）黨員干部隊伍建設(shè)堅持用黨的最新理論成果武裝廣大黨員頭腦，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性；黨員教育培訓(xùn)富有成效，制定切實可行的農(nóng)村基層黨員干部培訓(xùn)規(guī)劃，改進培訓(xùn)方式，增強培訓(xùn)效果，提高機關(guān)、村黨員干部的整體素質(zhì)和能力；黨的組織生活開展正常，黨員先鋒模范作用和干部的骨干帶頭作用發(fā)揮得好；重視發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)工作，黨員發(fā)展有計劃，有措施，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷改善；黨組織的各項工作符合干部群眾的意愿，能有效地維護群眾的合法權(quán)益；黨員干部尊重群眾、愛護群眾，工作作風(fēng)和工作實績得到群眾公認。（三）班子建設(shè)村黨支部班子整體作用發(fā)揮好，知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，班子成員之間互補性強，團結(jié)協(xié)作，精干高效；班子成員關(guān)系協(xié)調(diào)，分工明確，責(zé)任落實，團結(jié)共事，大局意識、服務(wù)意識強，熱心為群眾服務(wù)；黨支部書記素質(zhì)高，帶頭貫徹落實黨的路線方針政策，作風(fēng)正派，團結(jié)務(wù)實，黨建工作思路清晰，駕馭全局能力強，在黨員和群眾中享有較高威信。（二）組織建設(shè)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照縣委確定目標，緊緊圍繞社會經(jīng)濟突變開展工作，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，以加強村黨支部班子建設(shè)為龍頭，以黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以服務(wù)群眾為重點，積極探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，積極構(gòu)建村黨建工作新格局。第一篇：xx鄉(xiāng)黨建工作責(zé)任制考核辦法xx鄉(xiāng)黨建工作責(zé)任制考核辦法為認真落實鄉(xiāng)黨建工作責(zé)任制，形成領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任到位的工作機制，切實促進鄉(xiāng)、村黨建工作規(guī)范化建設(shè)，不斷加強和改進黨的基層組織建設(shè)，特制定本考核辦法。一、考核對象機關(guān)部門黨支部、各村黨支部二、考核內(nèi)容黨建工作責(zé)任制考核按照“組織健全、班子堅強、制度完善、工作規(guī)范、作用明顯”的總體目標，認真對照xx縣基層組織建設(shè)工作目標及考核標準，對黨支部黨建工作目標任務(wù)完成情況進行依次考核，主要內(nèi)容包括以下八個方面：（一）履行職責(zé)堅持黨要管黨的原則，把黨建工作列入支部年度工作的重要內(nèi)容，村黨組織負責(zé)人要定期組織召開黨建專題會，研究黨建工作，解決工作中存在的主要問題，切實履行黨支部書記負總責(zé)，確保各項黨建工作有計劃、有步驟地開展，工作有安排、有督促、有落實。堅持精簡高效、靈活管用的原則，健全村自治組織、群眾組織、服務(wù)組織等配套組織，擴大黨在農(nóng)村工作的覆蓋面，夯實黨在城市工作的基礎(chǔ)，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型農(nóng)村提供強有力的組織保證。堅持民主集中制原則，積極貫徹落實年度組織生活會，班子成員嚴于律己，無違紀違法現(xiàn)象。（五）制度建設(shè)村黨組織工作責(zé)任制、組織生活會、黨支部民主評議、黨員集中學(xué)習(xí)日、黨員教育管理、村務(wù)監(jiān)督委員會、黨員議事會、黨務(wù)公開、黨費收繳、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、民主評議黨員、黨內(nèi)關(guān)愛幫扶等制度建立健全，形成工作運行規(guī)范，決策民主的良好氛圍。（七）考核體系建設(shè)落實鄉(xiāng)村黨建工作目標責(zé)任制，對照簽定目標責(zé)任書，定期（每年2次，年終總考核）檢查考核，形成一級抓一級，一級促一級的基層黨建考核工作機制。三、考核程序考核工作由鄉(xiāng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織實施。（一）目標考核目標考核是對各村黨建工作目標任務(wù)完成情況進行考核，采取各黨組織自查評價和考核組考核評價相結(jié)合的辦法。自查評價由各黨組織對照年初簽訂的基層組織建設(shè)工作目標管理責(zé)任書及考核標準進行自查，根據(jù)目標任務(wù)完成情
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