xx年度機關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標自查報告-展示頁
2024-11-16 02:49本頁面
【正文】 們將繼續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)活動，為我市加快推進“一三五八”戰(zhàn)略，爭當“四川科學(xué)發(fā)展排頭兵”，建設(shè)中國西部經(jīng)濟文化強市做貢獻。查找出來的問題，要及時查找問題原因，制定切實可行、行之有效的措施；整改措施要落到實處，不走過場。查擺問題要做到敢于面對，實事求是，把查擺問題的過程作為進一步解放思想、統(tǒng)一認識、自我教育的過程，促進工作的進步。三、制定措施、切實整改針對存在的問題，我處及時制定措施進行整改：一是及時將存在的問題進行通報；二是加強教育，統(tǒng)一思想，提高職工的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識；三是認真落實掛牌上崗制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，提高辦事效率；四是加強對職工業(yè)務(wù)技能、綜合能力的培訓(xùn)，五是加大對工作紀律考核的力度，堅持每周對各園場、部門進行精細化管理考核，將工作紀律檢查納入績效考核范疇，獎懲逗硬。職工的學(xué)習(xí)意識不夠，個人素質(zhì)有待進一步提高。通過排查，發(fā)現(xiàn)我處在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題主要表現(xiàn)在：職工的危機意識、服務(wù)意識不強。7月，在全處開展了以進一步治理“慵懶散”為主題的“改進作風(fēng)、爭創(chuàng)一流”活動，通過通過廣泛宣傳，在全處營造了濃厚的作風(fēng)建設(shè)的氛圍，提高職工對新形勢下開展作風(fēng)建設(shè)活動重要性的認識。制定了加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案，對作風(fēng)建設(shè)的組 織機構(gòu)、建設(shè)目標、工作任務(wù)和具體措施進行了細化分解。第一篇：XX年度機關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標自查報告XX年度機關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標自查報告市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局：按照局《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于加強XX年度機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知》、《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標檢查自查的通知》等相關(guān)文件要求和局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，為進一步加大勞動紀律、工作效能的力度，改進工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我處結(jié)合實際，扎實開展了作風(fēng)建設(shè)活動，現(xiàn)將我處XX年度作風(fēng)建設(shè)的自評自查情況報告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實我處領(lǐng)導(dǎo)十分重視作風(fēng)建設(shè)工作，始終把作風(fēng)建設(shè)作為全處的工作重點常抓不懈，并與創(chuàng)先爭優(yōu)工作結(jié)合起來，并，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、行動迅速、組織落實、措施得力。成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：聶永貴副組長：周 華 羅中建 郝 宇成 員：何志偉 牛 佳 倪德奎 余順全唐悠裕 朱洪崗 李益德 劉 彬領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由何志偉同志兼任，負責(zé)處理作風(fēng)建設(shè)日常工作。廣泛宣傳、充分動員召開職工大會，組織職工對《XX年度機關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標》、《首問責(zé)任制度》、《限時辦結(jié)制度》等文件進行了學(xué)習(xí)，開展了以“改進工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強執(zhí)行能力”為主題的專題大討論。二、對照目標，進行自查8月，全體干部職工根據(jù)本部門崗位的工作職責(zé)，采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評、相互幫”的形式對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)方面及“慵懶散”方面存在的突
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