【正文】 紀(jì)亮點(diǎn)，實(shí)行年級開設(shè)特色課程的制度。．．．．．人才培養(yǎng)目標(biāo)：把學(xué)生培養(yǎng)成為“懂文明，勤學(xué)習(xí)，善思考，敢創(chuàng)新，淵學(xué)識”的國家有用人才。2013年申報(bào)并順利通過市一級學(xué)校的評估，逐步達(dá)到省一級學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)。制定出“麗景學(xué)子”的美好形象評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成麗景學(xué)校特有的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。總體發(fā)展目標(biāo)：堅(jiān)持“特色是關(guān)鍵 質(zhì)量定生存 創(chuàng)新促發(fā)展”的辦學(xué)思想，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校．．環(huán)境的優(yōu)化，學(xué)校管理的規(guī)范，辦學(xué)水平的提高。學(xué)校文化建設(shè)幾乎是空白，需要加大力度進(jìn)行這項(xiàng)工作。特色課程根本沒有形成特色，興趣課流于一般形式，要進(jìn)一步規(guī)范，提高實(shí)效。行政與教師之間缺乏溝通，教師與教師之間缺乏學(xué)習(xí)與交流，沒有教研的氛圍，不利于年輕教師的成長。學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性、主動性不強(qiáng)，尖子生培養(yǎng)不出來。行政班子絕大部分成員首次走上崗位，工作熱情高，但缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，需要提供機(jī)會加以培訓(xùn)。學(xué)校內(nèi)部管理體系更加合理化、民主化，有利于學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開展。為了使學(xué)校順利、有序地發(fā)展，特制定本發(fā)展規(guī)劃。2012年5月25日學(xué)校懂事會根據(jù)學(xué)校發(fā)展的迫切需要，重新推舉了校長并組閣了新一屆行政領(lǐng)導(dǎo)班子，行政班子成員上崗后，各施其職，決心帶領(lǐng)師生員工竭盡全力辦好麗景。第三篇：中山市麗景學(xué)校2012—2015年發(fā)展規(guī)劃。2013年雖然取得較好的成績，但與學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)還有很大的差距。期末考試，全校各年級各學(xué)科教學(xué)成績較以前都有大幅度的提高。學(xué)校還先后被評為全國少年兒童經(jīng)典讀物情景劇視頻大賽銅獎；中山市中小學(xué)班級先進(jìn)家委會；東升鎮(zhèn)先進(jìn)家長委員會；東升鎮(zhèn)“夢想唱出來”少先隊(duì)帶動唱展示比賽一等獎；東升鎮(zhèn)藝體特色學(xué)校；東升鎮(zhèn)第十屆中小學(xué)生科技節(jié)水火箭定點(diǎn)打靶比賽一等獎；東升鎮(zhèn)第四屆中小學(xué)教師綜合技能大賽優(yōu)秀組織獎。建校以來，學(xué)校食堂沒發(fā)生過任何飲食事故。食堂、生活區(qū)管理更加精細(xì)化。舉行了消防演練，配齊了裝有校園安保視頻監(jiān)控系統(tǒng)，校門路段有交通安全標(biāo)志、標(biāo)線、減速帶等交通安全設(shè)施；學(xué)校全天候24小時(shí)有保安值班，定點(diǎn)與流動相結(jié)合，保證不留任何安全死角，每天有值班記錄，每月有消防檢查記錄。七、校園安全常抓不懈。上學(xué)期，大課間活動終于蓬蓬勃勃開展起來了，并堅(jiān)持每天活動，不但保證了學(xué)生充足的課間鍛煉時(shí)間、玩得開心，同時(shí)也提高了學(xué)生的運(yùn)動水平。期末家長參觀后給予很好的評價(jià)，學(xué)生參加各級各類比賽獲獎人數(shù)和層次明顯提高。把原來每周2節(jié)課的第二課堂，小學(xué)改為每周6節(jié)，初中改為每周4節(jié)，第二課堂興趣小組項(xiàng)目由原來的26個，增加到38個，初中部開設(shè)了10個社團(tuán)。六、二課堂、大課間亮點(diǎn)紛呈。課堂教學(xué)研究有目標(biāo)、有計(jì)劃，有主題，有安排，有效果。課題實(shí)驗(yàn)從上學(xué)期開始走上了規(guī)范化的軌道。五、認(rèn)真抓好教學(xué)、科研工作。在德育途徑和方法上又有創(chuàng)新，一是面向家長開設(shè)校長講壇，定期給家長開設(shè)家庭教育方面的專題講座；二是面向女學(xué)生開設(shè)青春期教育講座，三是面向初中問題學(xué)生開設(shè)“我們能擁有父母多少年”專題講座；四是運(yùn)用微信平臺與家長交流溝通；五是布置行為作業(yè)，進(jìn)行感恩教育；六是紅領(lǐng)巾廣播正常播音；七是開展親子活動。德育處利用每周的升旗儀式，由學(xué)生會、大隊(duì)部干部負(fù)責(zé)人每周公布各班常規(guī)值日檢查結(jié)果，頒發(fā)每月流動紅旗，指出發(fā)現(xiàn)的典型問題，并把檢查結(jié)果與班級量化考核掛勾。開好每周一次的班主任工作例會，通過分享、討論、學(xué)習(xí)，更新了班主任隊(duì)伍的教育理念，促進(jìn)了班主任工作的專業(yè)化發(fā)展。深入開展學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育，組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動。四、狠抓行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。師生比為1：13。學(xué)校按規(guī)定配齊各科老師，聘任老師時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，去年200多名外地老師來校應(yīng)聘，最后好中選優(yōu)只聘用了30多人。學(xué)校一直重視校園網(wǎng)的建設(shè)，校園網(wǎng)使用頻率較高。按法規(guī)要求配備衛(wèi)生設(shè)備和藥品等各種設(shè)施設(shè)備。三、辦學(xué)設(shè)備設(shè)施過硬。學(xué)籍管理規(guī)范，及時(shí)納入《中山市中小學(xué)校綜合信息管理平臺》管理。二是依法聘用教職工，與教職工簽訂勞動合同，依法為教職工辦理社保、醫(yī)保；按月按時(shí)足額發(fā)放教職工工資。二、遵照教育法規(guī)依法辦學(xué)。學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想和辦學(xué)目標(biāo)更加明確。校長負(fù)責(zé)制日趨完善，人事、招生、財(cái)務(wù)管理權(quán)逐漸明確。2013年麗景學(xué)校在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，又有了長足的發(fā)展。：經(jīng)初審合格者，學(xué)校將發(fā)函（或致電）通知當(dāng)事人面試。五、招聘程序：：應(yīng)聘教師請將本人畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、身份證及有關(guān)成果證書復(fù)印件、親筆個人簡歷、近照一張及聯(lián)系電話寄往我校校長室，并請注明應(yīng)聘職位和待遇要求。一、招聘專業(yè)及數(shù)量：學(xué)前教育部：幼兒教師 12名舞蹈 1名美術(shù)1名體育（男）1名小學(xué)部：語文 6名數(shù)學(xué) 3名英語 2名體育 2名美術(shù) 2名音樂 2名科學(xué) 1名信息技術(shù)2名初中部：語文 3名數(shù)學(xué) 2名英語 2名體育 2名音樂 2名美術(shù) 2名化學(xué) 2名生物 2名物理 2名歷史 2名地理 2名政治 1名信息技術(shù) 2名二、待遇：幼兒園老師：年薪3—4萬；小學(xué)老師：年薪5—10萬；初中老師：年薪6—10萬三、福利：社保、醫(yī)保及其它的福利待遇基本參照本市公辦學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)。第一篇：中山市麗景學(xué)校中山市麗景學(xué)校（大全）中山市麗景學(xué)校是一所全新的按超省一級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)規(guī)劃的優(yōu)質(zhì)國際化寄宿制的私立學(xué)校。為提升我校的教育品質(zhì)和彰顯我們的教育追求，以期更好的為孩子們的現(xiàn)在及未來謀求最大的幸福和快樂，我們優(yōu)先招聘以下教師：，立志為生命奠基，安心在民辦學(xué)校長期服務(wù)；；，兼有體育、器樂、手工、傳統(tǒng)技藝等特長；，精通外語，能隨時(shí)參與國際教育交流活動；，不斷自我超越；，知識非常淵博，有深厚的國學(xué)根基，熱衷中國傳統(tǒng)文化；。四、培訓(xùn)：學(xué)校參與本市教育系統(tǒng)的所有學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，每年為新老師額外提供大約50小時(shí)市內(nèi)和20小時(shí)省內(nèi)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，爭取5年內(nèi)不低于一次國內(nèi)進(jìn)修或一次國際教育交流活動。合則約見，材料保密，恕不退還。六、聯(lián)系人：張老師，電話：076022736666聯(lián)系地址：郵寄地址 : 廣東省中山市東升麗景學(xué)校 張老師（收）（請?jiān)谛欧庾笙陆亲⒚鳌皯?yīng)聘材料”）郵編：528400第二篇：中山市麗景學(xué)校2013年檢工作匯報(bào)（推薦）中山市麗景學(xué)校2013年檢工作自評報(bào)告麗景學(xué)校自2010年創(chuàng)辦以來，2011年、2012年均年檢合格。一、進(jìn)一步完善決策架構(gòu)?；灸茏龅?jīng)Q策權(quán)與學(xué)校管理權(quán)分離。2013年學(xué)校制定了新三年發(fā)展規(guī)劃，為學(xué)校新一輪發(fā)展指明了方向。一是各類辦學(xué)證照齊全，保證所有證照均處于有效期內(nèi)。三是制定學(xué)校各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施，在財(cái)務(wù)管理方面特別重視按省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、退費(fèi)。學(xué)校以辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)信譽(yù)贏得社會信任，在招生宣傳方面，不做任何虛假廣告。與學(xué)校規(guī)模相適應(yīng)的各類功能室、教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施一應(yīng)俱全。去年，我校衛(wèi)生室評為中山市優(yōu)秀衛(wèi)生室。去年學(xué)校網(wǎng)站被評為中山市優(yōu)秀網(wǎng)站。全?，F(xiàn)在專任老師80人，每人都有教師資格證，學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%。學(xué)校內(nèi)設(shè)校長辦公室、德育處（團(tuán)支部、少先隊(duì)大隊(duì)部）、教務(wù)處、工會、招生辦公室等行政辦公機(jī)構(gòu)，各行其職，實(shí)績明顯。校園和美，育人文化氛圍濃厚，學(xué)生有良好的思想道德品質(zhì)和良好的行為習(xí)慣；按規(guī)定升國旗、唱國歌。去年一是繼續(xù)加強(qiáng)以班主任為主體的德育隊(duì)伍建設(shè)。上學(xué)期，還邀請中山名師名班主任黃文繼來校對班主任作了《新時(shí)期有效德育》專題講座，每位班主任都能聯(lián)系實(shí)際撰寫心得體會。德育處對學(xué)生采取的“教育為主，個別懲處”的方法，也收到了明顯的效果。再顯德育新亮點(diǎn)。狠抓教學(xué)過程管理，加大“推門聽課”的力度，同時(shí)各科組每周對老師的備課、聽課、作業(yè)布置、作業(yè)批改等做一次檢查，每月對老師們的學(xué)科教學(xué)進(jìn)行一次綜合評價(jià)并與當(dāng)月績效工資掛鉤。市級課題《高端民辦學(xué)校生 命教育研究》正式立項(xiàng)；國學(xué)經(jīng)典誦讀，編寫了分年段校本教材。語文科組的“同課異構(gòu)”，數(shù)學(xué)科組的“解題訓(xùn)練”，綜合科組的“技能訓(xùn)練”，英語科組“任務(wù)型學(xué)習(xí)方式倡導(dǎo)”等均取得了很好的效果。去年，學(xué)校除了開齊開足國家規(guī)定的課程外，科學(xué)合理地設(shè)置了校本課程。經(jīng)過一個學(xué)期的訓(xùn)練，學(xué)生的興趣特長得到很好的培養(yǎng)，能力得到很好的提升。僅上學(xué)期學(xué)生獲市鎮(zhèn)級以上獎勵201人次，其中藝體類占74%。溜冰、滾鐵環(huán)、跳繩等項(xiàng)目，學(xué)生運(yùn)動起來嫻熟自如，花樣也在不斷翻新。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與相關(guān)部門及人員簽定安全責(zé)任書，制定相關(guān)的安全管理制度；2013年6月學(xué)校與各個部門簽訂了安全管理責(zé)任書。校車全部辦理校車標(biāo)識，車況良好，司乘人員具有駕駛對應(yīng)車種的從業(yè)資格；有完備的司機(jī)檔案管理、安全教育和學(xué)生乘車記錄。嚴(yán)格管理流程，確保100%安全。2013年學(xué)校順利通過市一級學(xué)校評估驗(yàn)收，專家驗(yàn)收組對學(xué)校各方面的工作都給以較高的評價(jià)。教師獲獎45人次，其中廖燕老師獲中山市數(shù)學(xué)說課比賽一等獎；李少東老師獲中山市數(shù)學(xué)計(jì)算大賽一等獎；張?jiān)Ｖダ蠋煫@中山市第五屆中小學(xué)美術(shù)課堂教學(xué)評比二等獎；胡雅琴老師獲東升鎮(zhèn)政治課教學(xué)比賽二等獎；鄭利華老師獲東升鎮(zhèn)語文閱讀教學(xué)比賽特等獎；張波老師獲東升鎮(zhèn)中小學(xué)教師綜合技能大賽一等獎；王公平老師獲東升鎮(zhèn)初中物理課堂教學(xué)比賽一等獎；程輝老師獲東升鎮(zhèn)精品課程設(shè)計(jì)一等獎；鄺任軍、呂道輝老師獲東升鎮(zhèn)“我的中國夢”