【正文】 ，戰(zhàn)斗力”?！泵鎸v史，我們看到，對個人，正氣是一種氣節(jié)、是一種品德、是人性中最閃亮的火花！對一個集體，正氣就是一種原則、是一種巨大的生產(chǎn)力！對一個國家民族，正氣則是是一種無聲的宣言，是最強烈的民族意識的凝聚！再看今朝，不論是一人、一家，還是一個團體、政黨，及至整個社會，要取得自身的進步和發(fā)展，就必須堅持正氣?！?8年抗洪搶險”，“08年抗震救災”，這是在和平時期，黨和人民譜寫的一曲的萬眾一心、眾志成城、感人至深的民族正氣之歌。從孟子“吾善養(yǎng)吾浩然之氣”到文天祥“天地有正氣，雜然賦流形”，這是古人身上的正氣。今年是黨的十八大召開之年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，交通建設面臨著難得的發(fā)展機遇，在這個重要時期，委黨委及時召開了“揚正氣，樹形象”動員大會，提出了“正氣就是生產(chǎn)力，形象就是生命線”響亮口號，這對于我們下一步交通工作的開展具有重要的現(xiàn)實意義和指導作用。消除隔閡、和平共處。樸實處事，就會少一些陋習。但樸實卻能夠讓我們活的自在、活的舒坦、活的坦蕩。文化上樸實了，能夠消除成見、共享文明。而一旦好人少了，壞人就甚囂塵上了!樸實因為其淳樸而真實，讓人會產(chǎn)生可信度：政治上樸實了，人們會感到安然。伴隨著經(jīng)濟浪潮的沖擊，受利己主義價值觀念的侵蝕，導致人們的價值觀念和審美觀念被扭曲，更甚者有一些人竟然連基本的道德底線都淪喪了，一旦好的觀念被拋棄，而能夠比拋棄了的更好的觀念還沒有形成的情況下，觀念斷層帶來的思維混亂和缺失效應就不足為奇了!如果現(xiàn)在誰能夠?qū)Σ涣硷L氣說不，人們第一個反映恐怕就是這人怎么處處和社會作對?是不是腦子進水了?往往會覺得這樣的人簡直就是傻瓜，放著自在不自在，簡直就是自找麻煩、自尋煩惱!對此，我們還能夠說什么，我們只能夠說，盡管經(jīng)濟是最實惠的，但并不是萬能的，在追求經(jīng)濟利益的過程中，基本的道德規(guī)范和作人準則是必不可少的，否則精神財富的缺失將會讓人們倍覺慘淡，也將會割裂人與人之間最寶貴的親情和友情，使人將感覺不到人與人之間應該更注重精神的交流與升華!如果人人都認同了不良風氣，單純認為存在的就有理，而不論其是否合理的話，才是最大的社會悲哀!所以我們應該認真反思一下，難道存在的就是合理的?而應該樹立合理的才是正確的觀念。人們好象覺得除了追求經(jīng)濟上的利益能夠給人帶來實惠外，其它的說也是白說，還不如不說，因為說了反而會讓人覺得不合時宜，不合社會需要，除了招致過多的非議，往往會帶來的不必要的麻煩。第三篇：講正氣演講稿講正氣演講稿篇一：講正氣樹新風演講稿許多多的傳統(tǒng)美德，為人類傳承文明、樹立新風奠定了良好的基礎，其中樸實就是其中的一種。我們制定了許多工作制度，但在制度落實上做得很不夠，有些制度基本上成了一紙空文，形同虛設，削減了制度的約束力和嚴肅性。五、工作落實不夠?，F(xiàn)在看來這種做法雖然出發(fā)點是好的，但對他們的成長并沒有多大的益處。對于有些違規(guī)人員礙于情面，沒有當場指出。四、有好人主義，管理不大膽。長此以往，這些小毛病終將對我們的工作造成大的不良影響。比如在文字材料方面，質(zhì)量差，錯誤多，語句毛病大；在制度建設上，總認為制度比較健全，不能夠查漏補缺，進一步修訂完善；在衛(wèi)生方面，認為基本達到了明窗靜機，偶爾出現(xiàn)一次臟亂也無可厚非；在作風紀律上，總認為只要沒有大的錯誤，出些小毛病便聽之任之。三、工作標準不高。今后要增強工作主動性，當天的工作當天做，明天的工作今天就要及早安排。“中心”辦公室的物品損壞嚴重，雖然看在眼中，也常常想要修理維護，但卻一直沒有落實在行動中。工作中習慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識不強，不能大膽創(chuàng)造性地開展工作。二、工作主動性不強，創(chuàng)新意識不夠。放松學習將落伍，將被社會所淘汰。當前，社會發(fā)展日新月異，新知識新問題層出不窮，新政策新方針撲面而來。學與不學，學多與學少，差別不大，對自身影響也不大，學不學無所謂的懶散心理，造成了加強學習的緊迫感和危機感不強，無形中放松了自身學習。第二篇：講正氣自查報告講正氣、樹新風的自查報告自開展以“講正氣、樹新風”為主題的集中教育整頓活動以來，我通過學習機關(guān)管理制度，縣委縣政府主要文件精神，嚴格對照學習、服務、管理等五個方面的要求，深刻查擺，認真反思自身存在的問題，通過對照檢查，我認為自身主要存在以下問題：一、學習不積極、不深入、自覺性不高。針對***工作頭緒多，主要領(lǐng)導不能面面俱到，情況掌握不全、不及時的問題，我們建立了鎮(zhèn)領(lǐng)導班子工作例會制度，每周六上午匯總本周工作、安排下周工作；針對***開發(fā)任務大、建設任務重的實際，我們進一步健全了土地開發(fā)、重大工程招投標公示制，在決策之前班子集體討論，結(jié)果出來之后，班子會集體通報并公示。截止目前，國際玉城二期、天下玉源、玉雕灣商貿(mào)城、玉文化博物館遷擴建等30項重點工程扎實推進，實現(xiàn)了學習、工作兩促進的活動目標。在民生改善上，注重投入，完善功能，抓實辦好教育振興、水廠二期、平安建設、老年公寓等8項民生項目，啟動實施老畢莊、***等省、市新農(nóng)村建設工程。在招商引資工作上，內(nèi)引外聯(lián)，多管齊下，年底前金冠汽車零部件、恒源機電、南陽大亞肉食等3個上億元項目開工建設或有明顯進度。對縣活動方案我們結(jié)合***實際進一步進行細化，并定優(yōu)惠政策促國際玉城、天下玉源市場逐步形成，著力加快玉器包裝、加工工具市場和玉器廠改擴建工程建設，加強玉文化研究挖潛，不斷提高加工工藝水平，促使人員大幅上升，人氣、商氣快速聚集。認為基層工作千頭萬緒，事務繁瑣，怕學習影響工作。認為這幾年自上而下思想作風教育活動開展了不少，這次只不過是對以往的重復，換湯不換藥，沒啥新內(nèi)容；二是務虛論。第一篇：講正氣典型材料選準載體 建章立制 確保教育活動收到實效***鎮(zhèn)黨委“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”主題教育開展以來，***鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，嚴格按照活動實施方案的要求，以作風建設為龍頭，以建章立制為重點，以推進工作為目標，狠抓學、擺、建、查、樹五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，初步解決了廣大黨員干部黨風、政風和工作等方面存在的突出問題，形成了黨風正、干群和、市場興、社會穩(wěn)的良好局面。我們的具體做法是：一、破解思想上糊涂認識，嚴格按方案要求落實每個階段任務活動開展以來，多數(shù)黨員干部虛心接受，積極參與，但有少數(shù)同志思想有一定偏差，消極應付，經(jīng)我們認真調(diào)查分析，主要是存在三種糊涂認識：一是老套論。認為活動就是學習學習，寫寫心得，記記筆記，根本解決不了什么問題；三是矛盾論。針對以上糊涂認識，我們多次召開黨委會、班子會、機關(guān)黨員干部會，統(tǒng)一思想，要求大家必須把這次教育活動當作解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提高效能、推動工作、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的重大機遇，思想上高度重視，行動上嚴格要求，自覺參與活動之中。在城鎮(zhèn)建設上，進一步明確玉文化廣場、地下停車場、玉城大橋、玉城大道、玉雕灣客運站等指揮部的工作目標、工作重點，實行重點工作周報制度、班子集中匯報制度和定期督查制度，促進城鎮(zhèn)建設有序鋪開。在城鎮(zhèn)管理上，針對市場、交通、衛(wèi)生三大秩序，全面開展市場調(diào)查，定期不定期開展集中整治活動。同時，針對部分人員空崗缺崗現(xiàn)象，進行突擊抽查、通報處罰。三、建章立制，確?；顒邮盏介L遠效果一是健全領(lǐng)導機制。二是健全工作機制?？傉J為自己目前的文化水平和知識積累已基本能夠適應工作需要。對辦公自動化和技能的學習滿足于一知半解，達到基本能操作的水平便心滿意足，與熟練掌握靈活運用的層次還有很大的差距；對文件政策的學習，內(nèi)心浮躁，靜不下心，沉不下去，如蜻蜓點水，浮光掠影，僅僅滿足于有所了解，而沒有真正理解內(nèi)涵，把握精髓，融會貫通，學懂學透文件。要適應新形勢，滿足新需要，必須加強自身學習。所以今后要注意自身學習，加強自身修養(yǎng)，提高文化理論水平，在技能和思想意識領(lǐng)域，與時俱進，與時代的步伐和節(jié)拍同步。習慣于被動工作，領(lǐng)導安排什么，就干什么，不能夠主動地超前工作。在大廳的管理上，許多工作思路和方法都是主要領(lǐng)導的智慧，真正源于自己總結(jié)創(chuàng)造出的工作方法很少。這種工作上的惰性對一個人的成長危害很大，逐漸使我們養(yǎng)成得過且過，不思進取，安于現(xiàn)狀的心理，進取心、上進心消失殆盡。在工作中要結(jié)合實際，多想辦法多出主意，善于創(chuàng)造性地開展工作。工作標準定位低，只求過得去，不求過得硬，滿足于差不多，過得去就行，不能以高標準，高質(zhì)量要求自己。千里之堤潰于一穴，小錯終將釀大禍。所以今后要高標準定位工作，使服務更優(yōu)質(zhì)，衛(wèi)生更整潔，紀律更嚴明，人員更團結(jié)，作風更優(yōu)良，工作效率更快，質(zhì)量更高。在日常工作中總認為同事一場是緣分，要珍惜，況且這些人員的人事關(guān)系不在“中心”，可能一兩年就輪換一次，流動性大，在管理上重點是要調(diào)動起他們的的自覺性和配合意識，如果一味地以高壓態(tài)勢管理，容易出現(xiàn)逆反心理，另外大部分人員無所事事，一困一天，輕微的違犯紀律，也有情可原，所以看到有些不太遵守紀律的人員也是睜一只眼閉一只眼?！爸行摹钡墓芾砣藛T年輕，面對他們的不盡人意之處，總認為他們剛步入社會，愛面子，心理脆弱，承受能力差，需要的是鼓勵和鞭策，多肯定少否定，多表揚不批評。這種管理上的不大膽，放不開手腳，放縱了大廳一些人員的違規(guī)行為，也使我們的個別管理人員我行我素，沒有盡快實現(xiàn)校園到社會，學生到公務員的轉(zhuǎn)變。工作中安排布置的多，帶頭真抓實干的少。以上是我查擺出來的問題，對照問題，我將認真反思，在下一階段工作中，制定出切實可行的整改措施，進一步提高自身修養(yǎng)，完善工作方法，為“中心”健康有序發(fā)展作出自己應有的貢獻。也許是因為樸實顯得平淡了些，以至在這個物欲橫流的社會幾乎被淡忘了。因為樸實與目前社會上存在的不良習氣顯得格格不入，人們已經(jīng)看慣了不良惡習，認為既然存在，管它是否合乎道德規(guī)范，管它是否會造成不良影響，只要存在的就是合理的。那么，只有社會上的好人多了，壞人才難以猖獗。經(jīng)濟上樸實了，人們會產(chǎn)生誠信?？萍忌蠘銓嵙?，能夠取長補短、互通有無?? 在這個物欲橫流的社會，單純的樸實也許顯得太無能為力了。所以，我們應該努力做到樸實為人，就會少一些欺詐。總之，樸實雖無華，卻能夠使萬事萬物趨于和諧、實現(xiàn)互補。篇二：揚正氣樹形象演講稿揚正氣 丹心鑄鐵軍樹形象 服務促發(fā)展尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：我演講的題目是《揚正氣丹心鑄鐵軍，樹形象服務促發(fā)展》。談正氣，講正氣，我們怎能忘記：中華民族就是一個具有浩然正氣的偉大民族，而一部中國的歷史，就是一部浩氣長存，正氣磅礴的中國史。八年抗戰(zhàn),則是我們的黨和國家為了民族的救亡圖存向世人展示的一種不屈不撓、不怕犧牲的民族正氣。“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。“要發(fā)展就要有動力，動力到底是什么呢？ 不管是“事在人為”，還是 “以人為本”，歸根結(jié)底都是到人，人是推動一切事物發(fā)展的原動力?！帮L清氣正好揚帆”。揚正氣是促進發(fā)展的前提，樹形象是促進發(fā)展的保障。弟子問，如果不得已必須去掉一項，先去哪一項？孔子答：“去兵”。民無信不立。政府的公信力是政府在人民心中的形象，在國家的建設與發(fā)展中，是比“足食、足兵”更重要的力量。“民之所憂，我之所思；民之所思，我之所行”，為進一步提升交通形象、促進交通發(fā)展，在今后的工作中，就需要我們堅持委黨委的正確領(lǐng)導，堅持“正氣就是生命力，形象就是生命線”這一思想理念，“揚正氣，樹形象”，一切從全市人民的需要出發(fā)，一切從交通發(fā)展的大