【正文】 劃，似乎更加考驗(yàn)一個(gè)CFO得能力。參與決策做好參謀財(cái)務(wù)總監(jiān)就好比司令官的參謀長(zhǎng)，戰(zhàn)略上大膽規(guī)劃，其成功與否在參謀長(zhǎng)的細(xì)節(jié)分析才能應(yīng)征。對(duì)公司基建項(xiàng)目也精打細(xì)算，使之招投標(biāo)，在保證質(zhì)量的同時(shí)，降低了成本支出。公司上市后，全世界經(jīng)歷了百年不遇的金融危機(jī)，各行各業(yè)都進(jìn)入了嚴(yán)冬，如何利用和保護(hù)好募集到的資金并使之價(jià)值最大化，成了胡穎的頭等大事，通過(guò)與上市保薦人的溝通協(xié)商，把資金做了合理化的優(yōu)化組合才儲(chǔ)蓄，為資金的保值提供了保障，在匯率變化頻繁的當(dāng)今世界，對(duì)公司出口產(chǎn)品的結(jié)算選擇了套期保值和匯率較穩(wěn)定的幣種，以免匯兌損失，降低了金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了資金的融資效益。胡穎開(kāi)源的同時(shí)不忘挖潛，財(cái)務(wù)組織相關(guān)人員徹底盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存、幫助生產(chǎn)、采購(gòu)合理的按銷(xiāo)售合同備料，使存貨儲(chǔ)備合理化，資金利用最高化；在公司上市的整個(gè)過(guò)程中，胡穎做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研，斗智斗勇的談判，使奧維通信每簽一個(gè)發(fā)行費(fèi)用的合同都低于類(lèi)似規(guī)模的IPO企業(yè)，公司發(fā)行費(fèi)用的支出比融資規(guī)模相同IPO企業(yè)減少近800萬(wàn)元。通過(guò)公司相關(guān)部門(mén)的積極配合，加班加點(diǎn)的工作，在很短的時(shí)間公司生產(chǎn)的產(chǎn)品被評(píng)為軟件產(chǎn)品，公司被評(píng)為軟件企業(yè)，使公司獲得了從獲利年度開(kāi)始企業(yè)所得稅免二減三的優(yōu)惠政策，而且正常納稅年度的稅率也從33%降低到15%（企業(yè)同時(shí)也獲取省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)）。她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)連續(xù)多年被公司評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)研究政策立課題開(kāi)源節(jié)流見(jiàn)成效一個(gè)企業(yè)如果掌握好國(guó)家給予企業(yè)的優(yōu)惠政策，適應(yīng)市場(chǎng)潮流，可事半功倍，使企業(yè)快速發(fā)展。來(lái)奧維通信后，胡穎憑借在事務(wù)所工作見(jiàn)識(shí)及在上市公司的豐富專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員積極學(xué)習(xí)研究國(guó)家的相關(guān)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，完善了企業(yè)的會(huì)計(jì)制度，建立了符合本企業(yè)特點(diǎn)的核算辦法及財(cái)務(wù)信息報(bào)告體系，使企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的匯總上報(bào)，為企業(yè)投資決策提供信息保障。在奧維通信工作六年多的時(shí)間里，胡穎把近20多年的工作經(jīng)驗(yàn)及所積累的知識(shí)揉進(jìn)自己的理想，借助奧維通信的平臺(tái)，全部迸發(fā)并展現(xiàn)出來(lái)，滿懷激情，開(kāi)始艱苦卓絕而又輝煌的職業(yè)歷程，履行奧維人賦予的光榮使命，實(shí)現(xiàn)了自己的理想（胡穎一生中最有成就感的一件事：奧維通信成功上市，且整個(gè)上市過(guò)程只有她和公司的董事長(zhǎng)參與運(yùn)作）。胡穎1986年畢業(yè)于東北大學(xué)工業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，獲得學(xué)士學(xué)位，分配到沈陽(yáng)市財(cái)政局（沈陽(yáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所）工作，歷任審計(jì)員、項(xiàng)目經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人等，并于1992年至1997年通過(guò)考試獲取中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)評(píng)估師、中國(guó)注冊(cè)審計(jì)師資格證書(shū)，1996年還考取“具有從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)”許可的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，這在當(dāng)時(shí)會(huì)計(jì)師行業(yè)中可謂稀缺人才。我們將以何種姿態(tài)迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)，以什么樣的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)股東，這都是面臨的實(shí)際問(wèn)題。第一篇：胡穎同志先進(jìn)事跡沈陽(yáng)財(cái)政局胡穎同志先進(jìn)事跡—理想的實(shí)現(xiàn)2008年5月12日這是令人難忘的日子，尤其是令?yuàn)W維人難忘的時(shí)刻，在深交所隨著一聲洪亮的鐘聲，一個(gè)新的上市公司誕生了，奧維通信股份有限公司成功上市。在這千人歡呼、萬(wàn)人歡笑、普天同慶的氣氛中，有一個(gè)人顯得異常平靜，在她那深邃的目光里，人們可以讀懂，今日的成功是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步，以后的路更長(zhǎng)、任務(wù)更艱巨。此時(shí)此刻誰(shuí)在思索這些問(wèn)題——奧維通信股份有限公司上市的策劃人、操作人、實(shí)施人公司的董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董事會(huì)秘書(shū)胡穎女士。2001年應(yīng)聘合金投資股份有限公司審計(jì)部總經(jīng)理，2004年9月加盟奧維通信股份有限公司，現(xiàn)任董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)及董事會(huì)秘書(shū)，2010年9月當(dāng)選東陵區(qū)（渾南新區(qū)）政協(xié)委員。公司財(cái)務(wù)架構(gòu)的組建 一套具有符合國(guó)家財(cái)務(wù)制度標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)運(yùn)行和管理系統(tǒng)，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展起到保駕護(hù)航的功效。在建立會(huì)計(jì)制度的同時(shí)，也著重培養(yǎng)高素質(zhì)人才，通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐這一過(guò)程，公司財(cái)務(wù)部成為一支充滿活力、創(chuàng)造力與凝聚力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，人人都是可以獨(dú)擋一面的專(zhuān)業(yè)人才?；诒竟拘再|(zhì)和特點(diǎn)，胡穎來(lái)到奧維后通過(guò)對(duì)國(guó)家有關(guān)政策的理解，敏銳的發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品屬嵌入式軟件產(chǎn)品，公司產(chǎn)品可申報(bào)軟件產(chǎn)品，公司可申報(bào)軟件企業(yè)，于是主動(dòng)申請(qǐng)牽頭申報(bào)軟件產(chǎn)品和軟件企業(yè)的工作。胡穎還通過(guò)在以前工作中積累的工作經(jīng)驗(yàn)，在2005年3月大膽的向公司管理層請(qǐng)纓負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目的申報(bào)工作（以前曾經(jīng)申報(bào)多次從未獲得成功），通過(guò)認(rèn)真研究和解讀申報(bào)項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定，與各級(jí)政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了有效的溝通，努力執(zhí)著地推介公司，使公司在2005年當(dāng)年就獲得了遼寧省信息產(chǎn)業(yè)廳的優(yōu)秀軟件企業(yè)的50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資金，是自公司成立以來(lái)獲得的第一筆政府獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼，四年來(lái)奧維通信共獲了國(guó)家、省、市、區(qū)各級(jí)科技部門(mén)的科技無(wú)償補(bǔ)貼2664萬(wàn)元，2008年申報(bào)的項(xiàng)目被遼寧省人民政府評(píng)為科技成果三等獎(jiǎng)； 2009年組織申報(bào)的電子信息產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目獲得了國(guó)家發(fā)改委的支持，給予了500萬(wàn)元的政府獎(jiǎng)勵(lì)；2010年9月申報(bào)的項(xiàng)目被沈陽(yáng)市人民政府評(píng)為科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)等等；為企業(yè)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品所需資金提供了一層保障，為企業(yè)快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)（因?yàn)閵W維公司在2005年資產(chǎn)總額還未超過(guò)4000萬(wàn)元）。利用財(cái)務(wù)杠桿為股東創(chuàng)造價(jià)值作為CFO，就是倡導(dǎo)財(cái)務(wù)通過(guò)對(duì)公司業(yè)