【正文】 義，不會無的放矢。抓住工作中的熱點、難點問題思考寫作，思考寫作的過程就是理論和實踐水平提高的過程。我現(xiàn)在每天工作到晚上12點，還是覺得時間不夠用，除了處理公文，難得有更多的時間研究問題和學(xué)習(xí)知識，希望大家要抓緊時間多學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)，掌握新知識、新情況、新趨勢，使自己的知識與時俱進(jìn)，日新月異，真正成為一個有知識、有素養(yǎng)、有才干的人，因為每個人的知識面是有限的，必須通過學(xué)習(xí)來豐富自己。有了和諧穩(wěn)固的后方，前方才能打勝仗。同時，要充分發(fā)揮自己的作用，積極奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)，這樣才能加快進(jìn)步。作為一個好的領(lǐng)導(dǎo)，要盡可能發(fā)現(xiàn)部屬的特長，善于為每個人設(shè)定合適的崗位，讓他能在這個崗位上順利成長，這就是以人為本，人性化管理。我提倡工作有聲有色，做人有情有義，生活有滋有味。為了黨的事業(yè)后繼有人，興旺發(fā)達(dá)，必須多培養(yǎng)人，把黨和國家的利益放在第一位。關(guān)鍵的時候幫人一把，不要扯后腿，多看人家的優(yōu)點，少看人家的缺點，大的幫小的，老的幫少的，職務(wù)高的幫職務(wù)低的，相互幫助，這樣和諧的氛圍就形成了，隊伍內(nèi)部就團(tuán)結(jié)了，發(fā)展的前景就光明了。當(dāng)干到一定程度的時候，就要把重點轉(zhuǎn)到幫這個階段了，這是黨的事業(yè)的需要。當(dāng)一個人走上一定的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位如科長、處長、廳長、市長，是要肩負(fù)一定責(zé)任的，這個時候你就要立足崗位勇于創(chuàng)新，大膽工作，干出特色，干出成績，展示自己的才干，實現(xiàn)人生價值和抱負(fù)。我希望每一位同志都要把練的階段當(dāng)成決賽，在練中取勝，在練中崛起，在練中成長。一個人剛走上工作崗位是不可能挑重?fù)?dān)的，不要以為一進(jìn)機關(guān)就可以大展宏圖，很多人就在這個問題上走了彎路，自以為是高學(xué)歷人才，比別人高一頭，甚至懷才不遇，結(jié)果事與愿違。第三個階段是練。第二個階段是學(xué)。第一個階段是玩。所以，打基礎(chǔ)非常重要。把日常接觸到的零散數(shù)據(jù)及時記錄整理出來，關(guān)鍵時候用得上。第二個本子叫《實踐本》，就是搜集全國各地好做法，好典型，好經(jīng)驗，便于學(xué)習(xí)借鑒。我們可以通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、媒體等多種平臺獲取信息，在寫文章的時候可以借鑒這些信息作為參考材料，我們還可以通過xxx市政府門戶網(wǎng)站等積累有關(guān)材料，分門別類，寫文章的時候可以很好地運用，從而提高工作效率和工作質(zhì)量。二是要善于積累。一是要做有心之人。四、如何打基礎(chǔ)一分耕耘，一分收獲。中央每做出一個重要決策或出臺一個重要文件之前，都要派調(diào)研組到各地聽取意見，最后形成一個符合實際、具有可操作性的調(diào)研成果為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，用切合實際的宏觀政策指導(dǎo)基層工作。（五）調(diào)研的轉(zhuǎn)化。當(dāng)工作中遇到問題解決不了的時候，當(dāng)工作打不開局面的時候，最好的辦法就是深入實際調(diào)查研究，在實踐中尋找答案和辦法。最近這個典型被評為全省感動龍江的兩個候選單位之一。我建議市直各部門的班子成員都去參觀學(xué)習(xí)。這樣的內(nèi)容可以作為參考，但絕對不能作為領(lǐng)導(dǎo)決策的唯一依據(jù)，要深入實際親身調(diào)研，掌握第一手素材，重視實踐中的第一感知。（四）調(diào)研的作用。我認(rèn)為，一是在確定重大戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃時，一定要進(jìn)行調(diào)查研究；二是在確定重大項目，特別是與人民切身利益密切相關(guān)的重大項目時，一定要進(jìn)行調(diào)查研究；三是在重大問題產(chǎn)生分歧、難以決策的時候，一定要進(jìn)行調(diào)查研究；四是在總結(jié)推廣重要實踐經(jīng)驗的時候，一定要進(jìn)行調(diào)查研究；五是當(dāng)工作出現(xiàn)失誤或工作打不開局面的時候，一定要進(jìn)行調(diào)查研究；六是當(dāng)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的時候，一定要進(jìn)行調(diào)查研究。什么情況下需要搞調(diào)研，這個問題也很重要。大家要知道，這樣得出的調(diào)研結(jié)果是機械的而不是鮮活的，盡管有大量現(xiàn)成的文字素材，但是這樣的素材往往是空中樓閣，沒有可操作性，指導(dǎo)性不強。我認(rèn)為要想寫出一份讓人信服的調(diào)研報告，不進(jìn)行調(diào)查研究是不行的，應(yīng)該深入到第一線，深入到基層中，感受自然，貼近生活，溝通思想，切身體驗改革開放、生產(chǎn)生活的實踐活動，然后進(jìn)行總結(jié)歸納，最后形成調(diào)研報告。（二）調(diào)研的方法。這實際上是工作的規(guī)律，是對中國革命和建設(shè)的實踐經(jīng)驗總結(jié)。毛澤東主席說過“沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)”。三、如何搞調(diào)研（一）調(diào)研的意義。省政府召開了會議，要求各地報告貫徹情況，市政府必須把怎么貫徹的和下步如何安排部署的以及貫徹實施過程中會遇到哪些問題如實向省政府報告清楚。第三，如何寫報告。我們有些請示，前面情況講了很多，到底請示什么卻含糊不清。要寫明請示的要害內(nèi)容在哪里，部門的分歧在哪里，解決問題的焦點、難點在哪里。用最簡潔的語言先把情況、動因、意義寫清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)對情況有一個基本了解。需要上級解決問題、必須回復(fù)的用請示。其次，如何寫請示。支持什么，反對什么，調(diào)整了什么，改變了什么，政策要鮮明，表述要準(zhǔn)確，且通俗易懂，會議紀(jì)要力戒讓人不知所措。三是便于操作。二是抓住要害。而我們現(xiàn)在有些同志撰寫的會議紀(jì)要已經(jīng)跑題了，有些甚至把自己的思想加了進(jìn)去。在市政府常務(wù)會議或市長辦公會議上，各位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見的表達(dá)方式不一樣，說話的角度不一樣，你必須抓住領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)的原意。撰寫會議紀(jì)要也要把握三要素。二、如何辦公文公文種類很多，這里僅舉幾例。李瑞環(huán)同志的《學(xué)哲學(xué)，用哲學(xué)》和姜春云同志主編的《橋和船：新時期領(lǐng)導(dǎo)方法十八篇》，都是用樸素的語言闡述深刻的道理，文章越品越有味道。此外，寫公文與個人創(chuàng)作是不一樣的。寫文章一是要吃透精神，二是要摸清實情，三是用恰當(dāng)?shù)奈淖秩ケ磉_(dá)，三者缺一不可。三是文字表達(dá)言簡意賅。中央講中國特色社會主義理論，到xxx就要講中國特色社會主義理論如何同雙鴨山的實際相結(jié)合，要有“地方風(fēng)味小吃”，體現(xiàn)當(dāng)?shù)靥厣?，不能上下一樣粗，千篇一律。開門見山就是開宗明義，讓人明白我要講什么，我要回答什么?，F(xiàn)在有的文章寫了一、二千字還沒有破題，讀者看了半天還不知所云。其次，寫文章過程中要把握幾個要點。首先，文章的立意、框架、思路非常重要。我認(rèn)為寫文章主要有三要素，即框架、素材和文字，或者叫思路、內(nèi)容和文法。今天我主要談五個問題。我今天不是以市長的身份對你們講話，而是以一個有過機關(guān)工作經(jīng)歷的同事與大家一起談心，交流我對工作、事業(yè)及人生成長的一些體會和感悟，希望能對大家有所幫助。我們今天召開這個座談會就是從“出主意、用干部、教方法、帶隊伍”的角度出發(fā)，與同志們共同探討如何練好辦文、辦會、辦事的基本功，提高機關(guān)政務(wù)工作質(zhì)量，更好地適應(yīng)新形勢對我們的新要求。但按高標(biāo)準(zhǔn)要求，還需要不斷改進(jìn)，更上一層樓。第一篇：市長在市政府辦公室人員座談會上的講話市長在市政府辦公室人員座談會上的講話年終歲尾，市政府工作十分繁忙，我提議召開這個座談會，其主要目的就是為了盡快改變辦公室、研究室及相關(guān)單位在辦文辦會辦事環(huán)節(jié)不適應(yīng)的現(xiàn)狀，進(jìn)一步提高市政府機關(guān)“三服務(wù)”質(zhì)量和工作水平。一年來，政府辦和研究室的工作成效明顯，大家的辦文、辦會、辦事水平上了一個新臺階，對同志們的工作我和市政府班子成員是滿意的、肯定的。毛澤東主席曾經(jīng)把領(lǐng)導(dǎo)人的主要職責(zé)概括為：一是出主意，二是用干部。剛才，國龍、樹春、建華同志作了很好的發(fā)言，實事求是地評價了今年的工作，對今后工作也作出了具體安排，我表示贊同。謬誤之處，請批評指正。一、如何寫文章我不是學(xué)中文的，上大學(xué)、讀研究生都是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，寫文章對我來說也是門外漢，但我參加工作25年來比較注意文字寫作能力的訓(xùn)練，并不斷在工作實踐中摸索、感悟。力求使自己寫的文章達(dá)到立意高，素材實，文字精。就好比我們設(shè)計大樓一樣，設(shè)計的大手筆才能帶來建筑物的高水準(zhǔn)，寫文章立意要高遠(yuǎn)，寓意要深刻，再加上用豐富的素材、樸實且有哲理的語言闡述深刻的道理，你的文章就會發(fā)人深省、給人啟迪。一是開門見山。文章如何做到開門見山？我們應(yīng)該向毛澤東主席學(xué)習(xí)，他老人家的文章都是開門見山、旗幟鮮明，如“誰是我們的敵人，誰是我們的朋友，這是革命的首要問題”，“人的正確思想從哪里來，是從天上掉下來的嗎？不是，是從實踐中產(chǎn)生的”。二是緊密聯(lián)系實際。所以我講寫文章的關(guān)鍵之處，在于能不能抓住問題的要害，破題而入，聯(lián)系實際，提出解決問題的意見和建議。鄭板橋有副對聯(lián)對我們寫文章非常有指導(dǎo)意義：“刪繁就簡三秋樹，領(lǐng)異標(biāo)新二月花”，上聯(lián)主張以最簡潔的筆墨表現(xiàn)最豐富的內(nèi)容，以少勝多；下聯(lián)主張創(chuàng)造與眾不同的新格調(diào)。做到了這些，我們的文章就會有說服力、感染力和號召力。個人寫文章，我有什么想法，想探討什么問題，可以盡情按自己的想法去表達(dá)，但為領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿，除了遵循前面三個基本原則外，還要考慮領(lǐng)導(dǎo)者個人的風(fēng)格、知識面和涉及的領(lǐng)域，要按照領(lǐng)導(dǎo)者的特點設(shè)計講話的特殊風(fēng)格，盡可能用領(lǐng)導(dǎo)者的閱歷、個人知識及語言風(fēng)格進(jìn)行文字展現(xiàn)。一位長期從事文字工作的老同志告訴我：寫文章要么講出新意，要么講出特色，即使沒有新觀點，也要有新說法，沒有新說法，也要有新寫法，這樣才有創(chuàng)新。首先，如何撰寫會議紀(jì)要。一是忠于原意。會議主持人的講話應(yīng)該是會議紀(jì)要的主體內(nèi)容，應(yīng)該以此為會議基本精神，再吸收其他參會人員意見，加以整理、歸納。所以說忠于原意非常重要