辦公室工作職責(zé)權(quán)限-展示頁
2024-11-15 23:54本頁面
【正文】 績效管理、經(jīng)濟責(zé)任制等考核標準和方案的制訂、完善工作，并組織實施和考核。第一篇：辦公室工作職責(zé)權(quán)限辦公室工作職責(zé)、權(quán)限和義務(wù)一、經(jīng)營管理在公司經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理處理日常工作，當(dāng)好經(jīng)理的參謀。負責(zé)組織起草公司經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。負責(zé)組織編制和修訂、完善公司的規(guī)章制度，經(jīng)常組織檢查各項管理制度的執(zhí)行情況，按各項管理制度的規(guī)定做好獎懲工作，并及時研究解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題。做好公司公文的收發(fā)、登記、傳閱，認真負責(zé)地處理各種指示、通知、請示和函件，對需呈送領(lǐng)導(dǎo)批示的公文，提出參考性處理意見。正確管理和使用公司印章，按規(guī)定簽發(fā)對外證明和介紹信。負責(zé)規(guī)章制度裝裱上框、上墻的管理以及職工工作牌、其它管理方面的銘牌的簽發(fā)管理工作。三、后勤服務(wù)合理調(diào)配公司的公務(wù)用車，確保公務(wù)用車高速、高效地服務(wù)于公司的公務(wù)。負責(zé)企業(yè)員工訂閱報刊、防暑降溫、餐飲宿舍等各種總務(wù)工作。2）認真執(zhí)行公司各項管理制度，加強部門考核管理，搞好部門文件和資料統(tǒng)計記錄工作。4）遵守財務(wù)管理制度,加強公司財務(wù)管理工作,向領(lǐng)導(dǎo)及時提供資金運轉(zhuǎn)和各項經(jīng)濟指標考核狀況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。6）負責(zé)公司產(chǎn)成品、包裝用品的收發(fā)和開票登記工作，加強物資管理，防止物資變質(zhì)、損壞、丟失等。辦公室權(quán)限1)對本廠員工招聘、工作績效考核的權(quán)利； 2)對成品、
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