辦公室主任的職責(zé)和權(quán)限-展示頁
2024-09-21 09:08本頁面
【正文】 任職要求和崗位的職責(zé)與權(quán)限，經(jīng)批準后實施。 第 1 頁 共 3 頁 辦公室主任的職責(zé)和權(quán)限 2 辦公室主任的職責(zé)和權(quán)限 編號： 一、辦公室主任的職責(zé) 辦公室主任在公司總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展好行政事務(wù)管理及人力資源管理等工作，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 負責(zé)組織召開相關(guān)人員會議，布置、檢查落實行政事務(wù)管理、人力資源管理等工作，并保持相關(guān)記錄。若因未制定其崗位任職要求或未制定其職責(zé)與權(quán)限，對所造成的后果應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 負責(zé)組織制定公司每年（或半年）的新員工培訓(xùn)或老員工再培訓(xùn)計劃，并按計劃組織實施培訓(xùn)。 負責(zé)制定、貫徹執(zhí)行
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