關(guān)于做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)工傷保險(xiǎn)費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)生育保險(xiǎn)費(fèi)年終結(jié)算工作的通知最終版-展示頁(yè)
2024-11-15 23:50本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)已參保但由于客觀(guān)原因無(wú)法轉(zhuǎn)移社保關(guān)系的人員，附報(bào)參——保手冊(cè)復(fù)印件。第一類(lèi)、第二類(lèi)的工資扣除附報(bào)個(gè)人身份證明；離休、退休、退職相關(guān)證件的復(fù)印件。（五）根據(jù)《諸暨市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“五費(fèi)合征”相關(guān)政策的通知》諸政辦發(fā)[2010]104號(hào)文件規(guī)定，從2010年7月1日（所屬期6月）起對(duì)單位繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)暫按不低于本單位當(dāng)年全部職工的實(shí)發(fā)工資總額的55%確定，勞動(dòng)密集型企業(yè)按不低于本單位當(dāng)年全部職工的實(shí)發(fā)工資總額的45%確定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)按本單位當(dāng)年全部職工的實(shí)發(fā)工資總額的100%確定。（四）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年終結(jié)算時(shí)的工資總額統(tǒng)一按實(shí)發(fā)工資口徑計(jì)算。由于單位未按規(guī)定申報(bào)、比對(duì)單位繳費(fèi)基數(shù)，以及未按規(guī)定繳納個(gè)人繳費(fèi)金額，造成個(gè)人賬戶(hù)無(wú)法到賬，由單位承擔(dān)責(zé)任。三、年終結(jié)算相關(guān)政策（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)繳納部份由于在年中存在費(fèi)率調(diào)整和單位繳費(fèi)最低基數(shù)調(diào)整，所以各繳費(fèi)單位在填報(bào)年終結(jié)算表時(shí)要分段填報(bào)，結(jié)算所屬期分別為2010年1月1日至2010年5月31日、2010年6月1日至2010年12月31日；其它四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的年終結(jié)算所屬期為2010年1月1日至2010年12月31日。四是市局督查階段。三是輔導(dǎo)評(píng)估階段，自2011年6月1日至2011年7月31日結(jié)束。二是總結(jié)上報(bào)階段，自2011年6月1日起至2011年6月20日結(jié)束。二、年終結(jié)算的時(shí)間要求“五費(fèi)”年終結(jié)算工作分四個(gè)階段，一是布置、結(jié)算階段，自2011年1月20日起至2011年5月31日結(jié)束。一、年終結(jié)算的范圍（一）諸暨市范圍內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)等按原辦法征收的單位和雙定戶(hù)除外）均納入年終結(jié)算范圍。第一篇：關(guān)于做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)工傷保險(xiǎn)費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)生育保險(xiǎn)費(fèi)年終結(jié)算工作的通知（最終版）諸地稅費(fèi)?2011?4號(hào)關(guān)于做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)年終結(jié)算工作的通知各稅務(wù)分局、稽查局：為認(rèn)真貫徹落實(shí)《諸暨市人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)五費(fèi)合征工作的實(shí)施意見(jiàn)》諸政辦發(fā)?2007?213號(hào)、諸政辦發(fā)?2010?104號(hào)、浙人社發(fā)?2007?233號(hào)、浙人社函?2010?116號(hào)、浙地稅函?2007?249號(hào)等文件精神，進(jìn)一步建立和完善社會(huì)保障體系，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。經(jīng)研究，現(xiàn)就做好2010年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)五費(fèi)）年終結(jié)算工作通知如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。（二）“五費(fèi)”并入上級(jí)單位征收的單位，其年終結(jié)算由上級(jí)單位統(tǒng)一進(jìn)行，上級(jí)單位應(yīng)將匯總的年終結(jié)算表和分戶(hù)年終結(jié)算表一并報(bào)主管稅務(wù)分局，非“五費(fèi)”并入的，其在諸暨市繳納的費(fèi)種也應(yīng)納入年終結(jié)算范圍。各稅務(wù)分局對(duì)繳費(fèi)單位進(jìn)行布置和政策輔導(dǎo)；各繳費(fèi)單位完成有關(guān)事項(xiàng)報(bào)批，并上報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算申報(bào)表》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)調(diào)整項(xiàng)目匯總表（附表1）》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)計(jì)算表（附表2）》；稅務(wù)分局完成對(duì)各單位“五費(fèi)”的補(bǔ)退。稅務(wù)分局對(duì)“五費(fèi)”年終結(jié)算工作進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)匯總表及工作總結(jié)。各稅務(wù)分局（辦稅點(diǎn)）要利用TF2006系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)與參保單位申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，選擇若干未按規(guī)定申報(bào)的企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)評(píng)估?！芯謱⒏鶕?jù)統(tǒng)一的工作安排，在下半年組織一次社保費(fèi)“五費(fèi)合征”政策落實(shí)情況的督查。（二）年終結(jié)算中應(yīng)補(bǔ)繳的“五費(fèi)”，統(tǒng)一劃入其對(duì)應(yīng)的統(tǒng)籌基金，不再補(bǔ)報(bào)職工參保名單。（三）對(duì)原按自由職業(yè)者標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)職工，必須及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)入企業(yè)變更手續(xù)。對(duì)委托外單位（個(gè)人）加工的的產(chǎn)品（在產(chǎn)品、半成品等），應(yīng)按規(guī)定取得相應(yīng)的真實(shí)合法有效的票據(jù)，最遲應(yīng)當(dāng)在企業(yè)（個(gè)人）所得稅匯算清繳結(jié)束前取得。（六）工資扣除對(duì)用人單位發(fā)放給下列人員的工資，在計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)可以從工資總額中扣除：外國(guó)籍及港、澳、臺(tái)人員；有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出；參加企業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼；已在外單位參保的人員；已在外地參保的人員；參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老的人員；其他允許扣除的工資。第三類(lèi)的工資扣除附報(bào)相關(guān)證明（企業(yè)與學(xué)校簽訂的實(shí)習(xí)合作協(xié)議、實(shí)習(xí)生名冊(cè)（注明實(shí)習(xí)生身份證號(hào)、學(xué)生證號(hào)及實(shí)習(xí)合同號(hào)））。第五類(lèi)的工資扣除附報(bào)參保當(dāng)?shù)厣绫＞肿C明和參保手冊(cè)復(fù)印件。第七類(lèi)的工資扣除須事先經(jīng)地稅部門(mén)審核。（八）企業(yè)中有部分人員由于編制、身份等原因一直參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按如下辦法處理：在單位的全部職工工資總額中扣除上述人員的工資總額，然后按諸政辦發(fā)
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