xx鎮(zhèn)普法依法治理工作領導小組職責及工作制度精選5篇-展示頁
2024-11-15 23:33本頁面
【正文】 將培訓情況及時報送鎮(zhèn)普法辦。督促檢查工作要形成制度，健全機制，確保普法依法治理各項工作真正落到實處。領導小組負責對小組成員和各部門單位普法依法治理工作領導小組開展工作情況進行督促檢查，由鎮(zhèn)普法辦負責落實。調研成果關鎮(zhèn)普法辦。各小組成員單位每年也要結合工作實際，確定一兩個課題，開展調查研究。（五）調查研究制度。每年年初，領導小組要向鎮(zhèn)黨委匯報上年度普法依法治理工作情況和下一步工作計劃。需要通報全鎮(zhèn)的要及時印發(fā)。（三）文件審批制度。鎮(zhèn)普法辦負責會議記錄并在會后編印會議簡報。會議日期和議題，一般應提前一周通知各小組成員。會議由組長召集并主持，也可由組長委托副組長召集并主持。每年初召開領導小組全體會議。鎮(zhèn)普法辦要與小組成員保持經常聯(lián)系，為小組成員服務。領導小組的日常工作，由領導小組辦公室（以下簡稱鎮(zhèn)普法辦）負責。領導小組在組長領導下開展工作。領導小組實行集體領導和分工負責制。（五）搜集、整理、上報、交流普法依法治理工作信息，推動普法依法治理工作深入開展。（三）開展全民普及法律知識的宣傳教育，提高公民尤其是領導干部和公職人員的法律素質和依法辦事能力。第一篇：XX鎮(zhèn)普法依法治理工作領導小組職責及工作制度XX鎮(zhèn)普法依法治理工作領導小組職責及工作制度一、鎮(zhèn)普法領導小組職責（一）在鎮(zhèn)委領導下，根據依法治國基本方略，對全鎮(zhèn)普法依法治理工作進行組織、指導、協(xié)調。（二）制訂全鎮(zhèn)普法依法治理長期工作規(guī)劃和年度工作計劃，報鎮(zhèn)委批準后，進行安排部署和督促、檢查。（四）對全鎮(zhèn)普法依法治理工作中的重大事項調查研究，查找存在的問題，總結推廣先進經驗，為全鎮(zhèn)普法依法治理提供決策建設。二、工作制度（一）工作原則。重大問題由集體討論決定并報鎮(zhèn)批準。副組長協(xié)助組長工作、小組成員按照職責開展工作，并負責所屬系統(tǒng)的普法教育依法治理工作。領導小組支持鎮(zhèn)普法辦開展各項工作，并提供一定的方便。（二）會議制度。如有需要可臨時召開領導小組全體會議。會議方題由鎮(zhèn)普法辦或小組成員提出，報組長確定，也可由組長委托副組長確定。小組成員不能出席會議時，須在會前向組長或副組長請假，并提出對會議議題的意見或建議。會議決定事項，由鎮(zhèn)普法辦負責組織實施，并向小組成員通報有關情況。以領導小組名義印發(fā)的文件，由鎮(zhèn)普法辦或有關單位負責起草，經鎮(zhèn)普法辦負責人或有關領導同志審核后，報請領導小組組長審定并簽發(fā)，發(fā)送全鎮(zhèn)各有關單位，領導小組全會議簡報由領導小組組長委托副組長審定并簽發(fā)，印發(fā)給各小組成員。（四）工作報告制度。每年12月底以前，小組成員單位要以書面形式向領導小組報告工作，包括本系統(tǒng)、本部門當年開展普法依法治理的主要舉措、工作成效、經驗體會、存在問題及下年工作計劃。領導小組每年制度調研計劃，確定調研課題，抓住普法依法治理工作中的重點難點問題，開展調查研究，由鎮(zhèn)普法辦負責組織落實。調研工作要堅持理論與實踐相結合，重要尋求基本規(guī)律，探索新的途徑，指導實際工作，切實解決制約普法依法治理進程的深層問題。（六）督促檢查制度。各成員單位對本單位、本系統(tǒng)開展依
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