【正文】 大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的`工作的。(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一) 甲方的權(quán)利、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 考核指標(biāo)每月為 ________________________________________三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)， 并 根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。甲方：（簽章）乙方：（簽章）年月日員工聘用合同范本4甲方(用人單位)：乙方(受聘人員)：性別： 出生年月：民族： 文化程度：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：郵政編碼： 聯(lián)系電話：根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。）第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。第八條勞動(dòng)合同的變更和解除。第六條工作時(shí)間（每周不超過(guò)多少小時(shí)）。三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：一、享受待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。三、。二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金fdcew。其中試用期限為個(gè)月，至年月日止。第一條甲方錄用乙方從事（工種名稱）。第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險(xiǎn)，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和公積金待遇。第四條雙方可根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。第三條。第一條甲方將聘請(qǐng)乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。第六條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。第五條：甲方因工作安排需要進(jìn)行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前____天通過(guò)口頭或者書面方式通知乙方，甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前將工資以及加班費(fèi)付給乙方；由于乙方（長(zhǎng)期員工）個(gè)人原因，不能繼續(xù)在甲方工作時(shí)，乙方必須提前30天通過(guò)口頭或者書面方式告知甲方，經(jīng)協(xié)商后，甲方必須_15_天內(nèi)同意乙方離開(kāi)，甲方必須在預(yù)定工資發(fā)放時(shí)間將乙方在離開(kāi)工作崗位前的工資以及加班費(fèi)支付給乙方。實(shí)際上班時(shí)間不足半年者，最后一月工資皆按臨時(shí)工計(jì)算；第四條：甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊和人格的`侮辱，乙方在出現(xiàn)工傷時(shí)，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí)，甲方有權(quán)開(kāi)除出甲方的工作場(chǎng)所。第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)_________________________________________方面的工作，工作時(shí)間為每周周一到周六每天10個(gè)小時(shí)，乙方必須按時(shí)上班，并按時(shí)合格地完成工作任務(wù)。本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議。本合同一式兩份，甲，乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后立即生效。勞動(dòng)合同法訂立即具備法律約束力，公司于員工都必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同中規(guī)定的義務(wù)，任何一方違反規(guī)定，都應(yīng)承擔(dān)起違約所引起的法律責(zé)任。7 乙方每月工資有甲方于次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢節(jié)假日，甲方得提前或推遲一日或數(shù)日發(fā)放。學(xué)費(fèi)保證金為{ 1000 }元，如乙方在甲方公司工作合同期一年滿后，離職時(shí)，需提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告，甲方同意全額退還乙方的學(xué)費(fèi)保證金{1000 }元，若中途辭職則不予退還。甲 方：____________________乙 方：________________________年____月____日____年____月____日第二篇：?jiǎn)T工聘用合同員工聘用合同合同書簽訂人(甲方)：南平福臨養(yǎng)生會(huì)所乙方姓名：（）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利，誠(chéng)實(shí)信用，共謀發(fā)展之原則，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守 1 乙方以務(wù)工者的身份在甲方公司工作，乙方的考勤與管理悉按公司有關(guān)規(guī)章制度辦理。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。其他事項(xiàng)：本合同于年月日起生效。(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。勞動(dòng)合同的解除：解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。勞動(dòng)報(bào)酬：(一)乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___ 元。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一篇：2013年員工聘用合同員工聘用合同招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)：受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：_____________________甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。合同期限為_(kāi)___ 年，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。)(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。教育與培訓(xùn)：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。違約責(zé)任：(一)甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金____ 元。(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____ 元。本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同期限自年月日起至年月日止 3 乙方的職務(wù)為：{}乙方培訓(xùn)美容美體等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并在培訓(xùn)期滿后，頒發(fā)專業(yè)等級(jí)證書。乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，在甲方規(guī)定工作場(chǎng)所履行職責(zé) 6 員工嚴(yán)重違反公司章程被公司辭退或合同未滿自動(dòng)離職者，當(dāng)月工資扣發(fā)。乙方主動(dòng)提出解除本合同的，需要提前一個(gè)月通知甲方，待甲方安排好職務(wù)代理人后方可按公司程序辦理離職手續(xù)。合同期滿后，甲乙雙方都未有提出解除本合同的，本合同將自動(dòng)延續(xù)一年，本合同允許延續(xù)5次。乙方姓名 ：甲方： ：身份證：家庭住址：年月日第三篇：?jiǎn)T工聘用合同員工聘用合同范本1甲方：_____________乙方（員工）：___________________身份證號(hào)碼：由于甲方工作的需要，聘請(qǐng)乙方到甲方工廠工作。第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過(guò)程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修；乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設(shè)備及材料，并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設(shè)備時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。第三條：若乙方有意愿工作達(dá)半年或者以上，即為長(zhǎng)期員工，甲方支付乙方保底工資2500元/月，甲方提供吃住；超出預(yù)定上班時(shí)間，加班費(fèi)7元/小時(shí)，每周加班不超過(guò)20小時(shí)；若乙方工作意愿小于半年，即為臨時(shí)工，甲方支付乙方8元每小時(shí)，即每天80元，甲方有權(quán)不提供乙方吃住。乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí)，甲方予以警告處分。乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________年 月 日員工聘用合同范本2甲方：法定代表人：甲方地址：乙方：性別：學(xué)歷：身份證號(hào)碼：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對(duì)方許可，任何一方不得擅自更改。第二條公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為_(kāi)___個(gè)月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。乙方薪資應(yīng)按國(guó)家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。終止本協(xié)議時(shí)請(qǐng)做好工作交接以及離職會(huì)簽工作。第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。甲方(公司印章)___年___月___日乙方(簽字)：___年___月___日員工聘用合同范本3甲方（用工單位）：住址：乙方：身份證號(hào)：甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方（姓名）為（工種名稱）工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。第二條勞動(dòng)合同期限從年月日起至年月日時(shí)止。第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。第五條工資待遇（要明確具體）。第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。（要寫明變更和解除的條件。任何一方解除合同，須提前天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。本合同自雙方簽字之日起生效。(一)本合同為有固定期限的聘用合同。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求。(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。(二) 甲方的義務(wù)、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。，甲方不得解除勞動(dòng)合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一) 乙方的權(quán)利 1，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。(二) 乙方的義務(wù)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。，并服從甲方統(tǒng)一管理。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 、甲、乙雙方依法參加社會(huì)