【正文】 目需涵蓋專業(yè)知識和創(chuàng)新能力等內(nèi)容，應區(qū)分正、副高級分別擬定?？捎杀緢?zhí)行評審委員會完成，也可由專業(yè)（學科）答辯組單獨完成?，F(xiàn)場答辯評分標準應涵蓋專業(yè)知識、創(chuàng)新能力、答題準確性等內(nèi)容。高級職稱答辯操作規(guī)則①評分標準：各高評會辦事機構可根據(jù)本專業(yè)評審的具體要求制定評分標準（包括評審材料評分標準與現(xiàn)場答辯評分標準），并報省職改辦核準。取得職稱外語考試合格證書并在有效期內(nèi)，符合外語免試條件的提供外語免試表；取得計算機應用能力考試合格證書，符合計算機免試條件的提供計算機免試表。二、高級職稱評審條件基本條件：熱愛社會主義祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能在專業(yè)技術崗位上努力工作，身體健康。：(1)繼續(xù)教育證書復印件；(2)后取得學歷且所學專業(yè)與申報專業(yè)不一致人員，提供黑龍江省繼續(xù)教育專業(yè)培訓證書（復印件）；(3)聘任證書復印件；(4)流動人員要提供流動人員審查表；(5)申報高級教師職務評審表2份,其中1份標注“主表”。（六）本專業(yè)專著或譯著或教材著作名稱....教育教學水平能力測試答辯材料１份注：，打印時，請刪除。地市級以上學術會議交流證書及原文 2份。高級職稱評審材料22專業(yè)理論與教學效果、特色基礎理論、專業(yè)知識、專業(yè)技能綜合材料教學反思 案例分析 教學體會 教學經(jīng)驗 教學特色總結 1形成一定的教學特色呈報那些材料材料？份 份 份 份 份 份 1高級職稱評審材料23教育教學研究科研課題份 份 份 份 份 、論文證書份 原文份課程改革、教學方法及素質(zhì)教育創(chuàng)新份 份 、心得體會證書（或證明）份 原文份 份 份 、國培證書份高級職稱評審材料24教育教學帶頭示范與培養(yǎng)指導教師教育教學帶頭人的示范、引領作用評價綜合（證明）材料 1 份在學年組長、教研組長、科研課題總負責人、進修學校兼職教研員、或其他方面，能夠在本校的教育教學中發(fā)揮帶頭作用，材料可以是經(jīng)驗總結、反思、體會、案例分析、專題講座等。第一篇：高級職稱評審材料基本要求(僅供參考)中小學教師專業(yè)技術職務申報材料第 一 冊姓 名： 學 科： 擬晉職務： 晉升方式: 單 位:高級職稱評審材料1任職基本條件目錄學校證明（蓋公章） 份 份 份 份 份 １份 份 份 １份中小學教師專業(yè)技術職務申報材料第 二 冊姓 名： 學 科： 擬晉職務： 晉升方式： 單 位：高級職稱評審材料21 總目錄學校證明（蓋公章） 1份 —2015年8月考核登記表 ５份教師考評匯總表，每一項得分必須乘以權重；必須提供原始考核 表，不允許臨時填寫，考核表不準涂改；德育及班主任工作教師職業(yè)道德綜合評價 1份班主任（輔導員）工作綜合評價文明（模范）班級、優(yōu)秀團支部（少先大隊）證書，經(jīng)驗交流、案例分析、反思、體會等材料證書 份，材料 份?？迫谓處焻f(xié)助班主任開展德育教育、實施素質(zhì)教育的證書、經(jīng)驗材料證書 份，經(jīng)驗材料 份。經(jīng)驗總結、反思、體會、案例分析、專題講座等 份指導培養(yǎng)教師 份 份 份送教下鄉(xiāng)或支教材料送教下鄉(xiāng)、支教證明材料或獎勵證書 份 專題講座份 示范課教案份高級職稱評審材料25工作量教育教學工作量證明 1份聽課學時數(shù)證明 1份以下材料僅限于學校領導、教研員參評的：任現(xiàn)職以來一個學年的聽課筆記、評課記錄，2010至2015學年度聽課 學時 2010至2015學年度評課 學時高級職稱評審材料26工作業(yè)績（一）綜合獎勵序號獲獎稱號時間授予單位１２３４５６７獲得2次縣級，或1次地市級以上的，政府或教育行政部門的，優(yōu)秀（模范）教師、優(yōu)秀（先進）教育工作者、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號（二）教學成績、教學效果教學實踐能力綜合性評語份期末成績冊與質(zhì)量分析份學生比賽（競賽）材料份學生社會實踐材料份學生科學實驗材料份（三）骨干、新秀及公開課、專題講座教學新秀、教訓能手、骨干教師、學科帶頭人、名師等證書 份縣級以上公開課（展示課、觀摩課、研討課、優(yōu)質(zhì)課）證書 3份講稿或教案 3份課程改革、教育教學實踐專科講座證書 3份講稿 3份（四）科研成果地市級二等獎以上證書及原文 2份。（五）公開發(fā)表的論文期刊名稱發(fā)表時間論文題目期刊名稱發(fā)表時間論文題目期刊名稱發(fā)表時間論文題目第一作者，本專業(yè)論文2篇以上，字數(shù)1500字以上。，沒有給出材料份數(shù)的，可根據(jù)本人實際確定材料份數(shù)。第二篇：高級職稱評審高級職稱評審一、服務對象:在非國有單位、采用新的管理體制的國有單位、人事代理單位、無主管上級單位、社會中介組織、外省市駐陜辦事機構等單位中工作并在縣以上各級政府所屬人才服務機構實行了人事關系代理的專業(yè)技術人員。業(yè)務條件：年限：①取得本專業(yè)或相近專業(yè)中專學歷：從事專業(yè)技術工作28年以上（后取中專學歷從事專業(yè)技術工作30年以上），并受聘擔任中級職務5年以上，單位考核合格，可申報高級職務任職資格；（此條件只適用于在縣及縣以下基層單位的專業(yè)技術人員）；②取得本專業(yè)或相近專業(yè)大專學歷：從事專業(yè)技術工作20年以上（后取大專學歷從事專業(yè)技術工作25年以上），并受聘擔任中級職務5年以上，單位考核合格，可申報高級職務任職資格；③取得本專業(yè)或相近專業(yè)本科學歷：從事專業(yè)技術工作10年以上（后取本科學歷從事專業(yè)技術工作15年以上），并受聘擔任中級職務5年以上，單位考核合格，可申報高級職務任職資格； ④取得本專業(yè)或相近專業(yè)碩士學位：受聘擔任中級職務4年以上，單位考核合格，可申報高級職務任職資格；⑤取得本專業(yè)或相近專業(yè)博士學位：受聘擔任中級職務2年以上，單位考核合格，可申報高級職務任職資格；論文：任現(xiàn)職期內(nèi)獨立或作為第一作者公開發(fā)表過至少二篇本專業(yè)論文。申報人參加繼續(xù)教育培訓，并取得規(guī)定學時。評審材料評分標準應涵蓋學術論文、科研項目、成果轉(zhuǎn)化、業(yè)務能力、社會效益等內(nèi)容。②答辯時間：評審答辯應在評審材料打分后，無記名投票前進行。③答辯命題：答辯組專家按照國家相應《試行條例》和《評審條件》要求，本著便于直接交流，有利于考核答辯者業(yè)績能力、學術水平的原則進行命題。答辯命題采取匿名方式，答辯題目由專家組密封后交由工作人員統(tǒng)一保管。第三步：專家提問：專業(yè)（學科）組成員根據(jù)答辯人的業(yè)績材料、專業(yè)論文和專業(yè)技術工作總結進行自由提問。三、高級職稱評審上報材料《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式三份；《專業(yè)技術人員考核登記表》一份；《專業(yè)技術職務任職資格評審簡表》一式二十份；主管單位審核推薦函1份；（同時附《專業(yè)技術職務任職資格申報匯總表》1份）單位