解除(終止)勞動(dòng)合同書(shū)-展示頁(yè)
2024-11-15 23:00本頁(yè)面
【正文】 業(yè)遷移、兼并、分立、合資等。5用人單位可以與勞動(dòng)者約定超過(guò)提前三十日通知解除勞動(dòng)合同的時(shí)間，但不能約定勞動(dòng)者未履行提前通知的違約金。被通知方（簽名或蓋章）：年 月 日5《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三項(xiàng)“未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的”是指。簽收人：簽收日期：?jiǎn)挝簧w章年月日第四篇：終止勞動(dòng)合同書(shū)____________：我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。（3）根據(jù)雙方在勞動(dòng)合同中第條第項(xiàng)的約定，解除勞動(dòng)合同。：（1）因勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止，乙方不愿與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同。（3）以完成工作為期限合同。甲方（公章）：乙方：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日第三篇：終止勞動(dòng)合同書(shū)終止（解除）勞動(dòng)合同通知書(shū)（乙方）于年月日訂立（續(xù)訂）了以下第項(xiàng)勞動(dòng)合同：（1）有固定期限合同，即從年月日起到年月日止。除本協(xié)議書(shū)約定外，甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié)，不存在任何爭(zhēng)議。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。三、具體程序：乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，并于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同，雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。公司：_____年____月____日解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方： 法定代表人： 經(jīng)營(yíng)地址： 乙方： 性別： 身份證號(hào)碼：甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。現(xiàn)雙方友好協(xié)商一致，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，公司研究決定同意從____年____月____日期與其解除（或終止）勞動(dòng)合同（聘用合同。公司：_____年____月____日解除（或終止）勞動(dòng)合同（聘用合同）證明茲有本單位職工______，性別______，身份證號(hào)碼___________________。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。單位（印章）年月日備注：本合同一式六份：職工本人，職工檔案、用人單位，勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)管理科、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、就業(yè)處各存一份。第一篇：解除(終止)勞動(dòng)合同書(shū)解除（終止）勞動(dòng)合同書(shū)同志（身份證號(hào)碼，性別，年齡，工種）系我單位（單位法人代碼：□□□□□□□□□）勞動(dòng)合同制工人，與我單位簽定了為期年的勞動(dòng)合同（合同期自年月日起至年月日止）?，F(xiàn)因原因，從即日起解除（終止）雙方簽訂的勞動(dòng)合同。第二篇：離職證明及解除或終止勞動(dòng)合同書(shū)離職證明茲證明_________自______年_____月_____日至_____年____月____日期間為我司_______一職，現(xiàn)雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。特此證明。原勞動(dòng)合同（聘用合同）期限：_____年____月____日至____年____月____日。）特此聲明。一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。二、《勞動(dòng)合同書(shū)》終止后，乙方應(yīng)于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚；同時(shí),報(bào)銷公司賬目、結(jié)清欠款；交接經(jīng)手過(guò)的工作事項(xiàng)。乙方整理好應(yīng)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1