解除(終止)勞動合同書-文庫吧資料
2024-11-15 23:00本頁面
【正文】 壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆，F(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止勞動關(guān)系，解除勞動合同；二、乙方在簽訂本協(xié)議書之日起1日內(nèi)，將事先由其負責(zé)且尚未完成的工作事項與甲方相關(guān)工作人員辦理交接手續(xù)，由乙方掌握和使用公司的一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、電子文檔及物品也應(yīng)一并向甲方移交，并編制移交清單，由甲、乙雙方簽字確認；三、甲、乙雙方的勞動關(guān)系終止后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任職期間所掌握的甲方的所有信息，否則，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律規(guī)定要求乙方承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任；四、本協(xié)議簽訂之后，甲、乙雙方基于勞動關(guān)系所產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)均已終止，雙方不得以任何理由再向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利或提出任何賠償或補償要求；五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同的法律效力。1其他具體撤場執(zhí)行細節(jié)以雙方書面確認為準，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽署日結(jié)清：管理費、水電費、公攤費共計人民幣￥破損、改造、拆除、恢復(fù)費及清運費人民幣￥￥元；乙方原已繳交裝修保證金等人民幣￥述費用的抵扣多退少補?，F(xiàn)場需拆除、破損、遺失等的賠償由乙方承擔(dān)。乙方同意在 年 月 日前對本協(xié)議第二條第 5 款約定的物品清理完畢，逾期未。甲方即日起可正常方式另行對外出租或經(jīng)營。本協(xié)議簽署當(dāng)日，甲方可對本協(xié)議的物業(yè)單元進行停水、停電并做封鎖。乙方同意在 年月 日前向甲方付清租賃費、物業(yè)管理費、水電費及其他應(yīng)付甲方的費用，逾期甲方保留以￥元/天向乙方收取滯納金。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）法定代表人：法定代表人：委托代理人：（簽字）委托代理人：（簽字）簽訂日期：________年____月____日簽約地點：終止勞動合同書2甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利的原則，對原簽訂的租賃合同（編號）簽訂如下解除協(xié)議：一、原租賃合同方1. 原租賃合同甲方；2. 原租賃合同乙方：原租賃合同物業(yè)管理方：二、約定事項乙方租賃甲方原康利金融大廈 樓 單元，租賃合同面積平方。四、自雙方簽字蓋章之日起本協(xié)議生效、原合同終止。三、甲方擁有包括設(shè)計成果在內(nèi)的本項目資料的著作權(quán)。第五篇：終止勞動合同書終止勞動合同書終止勞動合同書1委托單位：（以下簡稱“甲方”）設(shè)計單位：（以下簡稱“乙方”）由于原因，致使甲乙雙方于________年____月____日簽訂的家庭居室裝飾設(shè)計合同，以下簡稱“原合同”）不能繼續(xù)履行，雙方協(xié)商后達成以下協(xié)議：一、乙方已完成設(shè)計工作包括：二、合同費用結(jié)算：原合同的設(shè)計費總額為________元（幣種為人民幣）?！秳趧雍贤ā肥┬兄蠼K止勞動合同的，經(jīng)濟補償金的計發(fā)年限從XX年1月1日開始計算。6《勞動合同法》施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除，依法應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，?jīng)濟補償金分階段計算。6勞動者的工資低于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的高級人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，計發(fā)經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗薏皇苁甑南拗?。勞動者?2個月平均收入低于所在地最低工資標準的，按最低工資標準支付。6被鑒定為6~10級的工傷人員，勞動合同終止或解除時，用人單位除應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補助金外，還應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。60、用人單位未建立工會的，可以不執(zhí)行《勞動合同法》第四十三條的規(guī)定。5《勞動合同法》第四十一條規(guī)定的用人單位裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的三類人員無先后順序之分。5《勞動合同法》第四十一條中“客觀經(jīng)濟情況”是指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企
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