【正文】 查研究，時(shí)刻牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，腳踏實(shí)地不浮躁、埋頭苦干不張揚(yáng)，時(shí)刻保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益落實(shí)到街道工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，把轄區(qū)居民的意愿作為一切工作的向?qū)?，把居民群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)尺。積極探索街道社區(qū)黨建工作新思路，繼續(xù)擴(kuò)大黨組織覆蓋面，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，采取有效措施調(diào)動(dòng)“兩新”組織黨建工作的積極性；扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制；加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，建立動(dòng)態(tài)管理體系；優(yōu)化黨組織設(shè)置，強(qiáng)化自身建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。鞏固現(xiàn)有財(cái)源，加大對企業(yè)的服務(wù)力度，同時(shí)，加強(qiáng)稅源清理調(diào)查和保財(cái)政收入穩(wěn)稅收征管工作，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。憑借中心城區(qū)優(yōu)越條件，促進(jìn)現(xiàn)化服務(wù)業(yè)發(fā)展，豐富街區(qū)經(jīng)濟(jì)。整改措施：加大招商引資力度，抓好項(xiàng)目建設(shè)，招大商、引巨資，領(lǐng)導(dǎo)干部“既要掛帥，又要出征”，要凝聚全辦力量，調(diào)動(dòng)一切積極因素，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新招商引資方式方法，力爭引進(jìn)一批科技含量高、投資規(guī)模大、見效快的項(xiàng)目。思想解放不夠，創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神有待增強(qiáng)。一是為社區(qū)黨員干部增加工資，從2001年的450元/月增長到850/月元、1000元/月；為社區(qū)干部交納“五險(xiǎn)一金”，使社區(qū)黨員干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，并建立了社區(qū)干部工資逐年增長機(jī)制，按每年工齡工資5元和根據(jù)生活水平不斷提高，不定期增長工資，充分調(diào)動(dòng)了社區(qū)干部工作的積極性；二是堅(jiān)持對從2000年12月起將組織關(guān)系在街道黨工委的70歲以上老黨員設(shè)立“老黨員津貼”，每人每月發(fā)給100元的生活補(bǔ)貼，解決老黨員的后顧之憂，現(xiàn)已有20名老黨員領(lǐng)取“老黨員津貼”；三是針對生活困難黨員看不起病的實(shí)際情況，街道與轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心搭成協(xié)議，對社區(qū)60歲以上老黨員，由社區(qū)黨支部出具證明，到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心看病就醫(yī)買藥，予以減免有關(guān)費(fèi)用。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入社區(qū)包點(diǎn)聯(lián)系工作的長效機(jī)制，每個(gè)黨工委委員聯(lián)系一個(gè)社區(qū)黨組織，每年到聯(lián)系點(diǎn)開展工作不少于4次。街道廣泛推行“公推直選”街道先后被評為全市“文化先進(jìn)街道辦事處”、“紅旗文明單位”、“社區(qū)建設(shè)示范街道”，省級“文明單位”，全國《婚育新風(fēng)進(jìn)萬家》活動(dòng)先進(jìn)集體，全國“科技進(jìn)社區(qū)”先進(jìn)集體、全國“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)優(yōu)秀示范單位、全國“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建先進(jìn)單位。2007年至2010年發(fā)展黨員66名，所轄紅云社區(qū)黨總支被省、市命名為“五好”基層黨組織，中航、迎賓、長寧、長山、金西社區(qū)黨（總）支部被市、區(qū)命名為“五好”基層黨組織，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部——中共貴陽白云中航緊固件有限公司黨支部也于2010年獲得區(qū)級“五好”基層黨組織稱號，圍繞開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，全面推廣“黨員承諾制”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”工作，與社區(qū)469名黨員簽定了《無職黨員設(shè)崗定責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任書》和《黨員承諾書》；創(chuàng)辦發(fā)行《家與鄰》社區(qū)小報(bào)99期100余萬份，尤其是2010年第八屆社區(qū)“兩委”換屆選舉期間，按照該直選方案，根據(jù)公開推薦得票情況和班子結(jié)構(gòu)要求，對黨支部委員候選人初步人選、黨支部書記候選人初步人選進(jìn)行全面深入考察、了解，客觀評價(jià)。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，圍繞以加強(qiáng)“六型社區(qū)”建設(shè)工作目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是與機(jī)關(guān)各工作部門和社區(qū)黨支部、居委會(huì)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，與其他工作一起同安排、同考核、同評比，從而形成了從黨工委班子到機(jī)關(guān)各工作部門、各社區(qū)黨支部、居委會(huì)三級責(zé)任追究制。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任要求，街道黨工委每年都把黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)、反腐敗以及紀(jì)檢監(jiān)察工作納入重要工作目標(biāo)。同時(shí)，堅(jiān)持每年召開兩次民主生活會(huì)，對班子成員認(rèn)真過好組織民主生活會(huì)作嚴(yán)格要求，切實(shí)開展批評與自我批評，不斷提高班子成員解決自身問題的能力，提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，在黨工委工作中營造互相支持、互相尊重的良好風(fēng)氣。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度、民主評議制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、任期審計(jì)制度等，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子決策的正確性和科學(xué)性，徹底杜絕“一言堂”現(xiàn)象。街道黨工委嚴(yán)格執(zhí)行《中共艷山紅街道工作委員會(huì)議事規(guī)則》，黨工委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。累計(jì)召開各類學(xué)習(xí)次。黨工委牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，毫不動(dòng)搖地把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的首要任務(wù)，用學(xué)習(xí)實(shí)踐成果指導(dǎo)工作，破解難題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。截止2011年4月底，轄區(qū)共安裝平安E家電話596戶。幾年來組建了2支聯(lián)防隊(duì)伍21人、6支義務(wù)巡邏隊(duì)36人治安巡防，建立了“一對一四包”責(zé)任制（即：包政策宣傳、包思想疏導(dǎo)、包信息收集、包穩(wěn)定穩(wěn)控），切實(shí)做到“三不出”。實(shí)現(xiàn)了控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)的工作目標(biāo)，每年均圓滿完成計(jì)劃生育的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市期間，組織黨員先鋒隊(duì)7支400余人，參與取締占道經(jīng)營3230余起，門面延伸占道1890余起；清理“野廣告”、殘標(biāo)、破舊橫幅等4363處，清除居民區(qū)亂堆亂放2160處，清理小區(qū)綠化帶種菜現(xiàn)象15400平方米，補(bǔ)種草種15400平方米，安裝果皮箱236個(gè)，配備環(huán)衛(wèi)垃圾桶212個(gè)，清運(yùn)垃圾1455斗，使轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。累計(jì)受理證照代辦服務(wù)、公共服務(wù)、生產(chǎn)生活服務(wù)、矛盾糾紛調(diào)處、咨詢宣傳服務(wù)等事項(xiàng)共計(jì)1345件，辦結(jié)1312件；并于2008年6創(chuàng)建“艷山紅街道辦事處城鄉(xiāng)就業(yè)促進(jìn)中心”，現(xiàn)已有286家企業(yè)進(jìn)場，提供3498個(gè)崗位，受理1486人求職申請，成功推薦就業(yè)428名；2009年完成了所有充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作。街道積極推進(jìn)便民利民綜合服務(wù)。2008年凝凍期間，黨員干部積極做好困難群眾的調(diào)查摸底，對于停水、停電的居民樓及時(shí)組織送水、送蠟燭，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門對供水、供電進(jìn)行搶修；為困難群眾、低保對象489人發(fā)放救助金93870元，大米、油、豬肉等物資折合人民幣45516元；共為1897戶居民送生活用水16次、100余噸；積極做好災(zāi)后重建與發(fā)展工作，協(xié)助23家受災(zāi)企業(yè)解決有關(guān)困難，以最快速度恢復(fù)生產(chǎn)。通過招商引資、項(xiàng)目開發(fā)提高街道財(cái)政收入水平，；實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資83898萬元，與2006年相比增加了77548萬元；實(shí)現(xiàn)區(qū)外內(nèi)資到位資金58600萬元，與2006；實(shí)現(xiàn)了規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值6811萬元。年連續(xù)三年獲得年度黨風(fēng)廉政工作先進(jìn)單位、基層黨建工作先進(jìn)單位、統(tǒng)戰(zhàn)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號，2010年獲得白云區(qū)“三創(chuàng)一辦”工作先進(jìn)集體，20062008年榮獲全省文明單位，2009年更獲得全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道稱號。第一篇：艷山紅街道辦事處黨工委述職述廉報(bào)告艷山紅街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告艷山紅街道黨工委2011年6月6日艷山紅街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以第三批科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)發(fā)為契機(jī)，以創(chuàng)建“六型社區(qū)”（即：和睦型社區(qū)、服務(wù)型社區(qū)、殷實(shí)型社區(qū)、平安型社區(qū)、文化型社區(qū)、靚麗型社區(qū)）建設(shè)為載體，以便民利民服務(wù)為主導(dǎo)，大力推進(jìn)和諧街道建設(shè)。緊緊圍繞加快“兩個(gè)新城”建設(shè)和服務(wù)“三創(chuàng)一辦”工作，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”等活動(dòng)，以“狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)，不斷推進(jìn)街道又好又快發(fā)展”為原則，抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、城市管理、平安建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作全面進(jìn)步?，F(xiàn)就2006年以來工作述職述廉如下：一、主要工作成績（一）狠抓街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)健康、快速發(fā)展街道始終把發(fā)展經(jīng)濟(jì)放在首位。街道重民生解民憂。四川汶川發(fā)生8級強(qiáng)烈地震,我辦全體黨員、干部、繳納特殊黨費(fèi)14720元。充分發(fā)揮便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)（站）中心平臺作用，設(shè)立為民服務(wù)全程代理、計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、低保、信訪接待、郵政服務(wù)站等多個(gè)咨詢和服務(wù)窗口，為居民提供便利快捷的服務(wù)，讓居民不出社區(qū)就能辦理好相關(guān)事項(xiàng)，真正做到“群眾辦事動(dòng)嘴、干部代理跑腿”。街道積極服務(wù)“三創(chuàng)一辦”。積極落實(shí)國家的計(jì)劃生育政策。街道全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。2011年，新聘用30名專職聯(lián)防人員已于4月21日夜間全部到位對轄區(qū)實(shí)施24小時(shí)巡邏。（二）夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)邁上新臺階堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力。不但形成了每周五理論學(xué)習(xí)制度及周一列會(huì)制度，還以會(huì)代訓(xùn)強(qiáng)化理論中心組學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制及重大問題集體議事決策。對涉及黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)、重大決策部署、人事任免和調(diào)動(dòng)、重大經(jīng)費(fèi)開支以及全局性和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，必須由黨工委會(huì)議集體討論決定。在工作上做到“三分三合”：責(zé)任上分、思想