【正文】 合濫用，比如向領(lǐng)導(dǎo)介紹別人時(shí)，把被介紹人稱為“老師”會(huì)令雙方都覺得不恰當(dāng)。文化氛圍濃的企業(yè)：老師絕不能把它當(dāng)成行走職場(chǎng)的“萬(wàn)能鑰匙”。一般為女性同事之間日常交好所用，男性或異性之間切忌嘗試。專業(yè)對(duì)策隨機(jī)應(yīng)變 巧選稱呼員工所處的環(huán)境和企業(yè)文化不同，也決定了每個(gè)團(tuán)隊(duì)不同的稱呼習(xí)慣，你必須學(xué)會(huì)準(zhǔn)確地觀察環(huán)境，才能正確地使用職場(chǎng)稱呼。但不應(yīng)當(dāng)擅自主觀地使用稱謂，必要時(shí)可以開口詢問對(duì)方樂于接受的稱呼方式。對(duì)外行官稱，對(duì)內(nèi)守規(guī)矩在外單位或不熟識(shí)的人面前，稱呼自己的同事或領(lǐng)導(dǎo)最好使用含金量最高的正規(guī)行政稱謂；在公司或企業(yè)內(nèi)部的日常工作中，則應(yīng)當(dāng)遵循其固有的稱呼慣例，符合團(tuán)隊(duì)風(fēng)格。正在副也在，正去副轉(zhuǎn)正當(dāng)“正總經(jīng)理”在場(chǎng)時(shí)，一定要明確主副之分，在稱謂上嚴(yán)格區(qū)別；當(dāng)“正總經(jīng)理”不在時(shí)，則學(xué)會(huì)隱去主副之分，統(tǒng)稱“總經(jīng)理”。要知道世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章，在職場(chǎng)發(fā)展千萬(wàn)不能忽視了對(duì)辦公室稱呼的禮儀。中國(guó)人向來謙恭，對(duì)自己一般不使用尊稱，如自稱“某先生”、“某處長(zhǎng)”、“某教授”等。我覺得，亦無(wú)不可，不應(yīng)列為忌諱。職場(chǎng)中還應(yīng)避免使用社會(huì)上那些低俗稱 呼，如爺們兒、哥們兒等。提醒：辦公室稱呼的忌諱省略稱呼是不可取的，或以“喂”、“哎”等與不太熟悉的人打招呼，是沒教養(yǎng)的失禮行為。但是公司以外的工作場(chǎng)合，而要非常恭敬地稱對(duì)方的姓氏加職位，這樣才能把你們?cè)诒締挝坏穆毼?，承?dān)什么責(zé)任等信息 傳遞給對(duì)方。職場(chǎng)中稱呼女性，也要拋開男尊女卑的思想，在一些新興企業(yè)，同事關(guān)系比較輕松，可以直呼其名?，F(xiàn)在如果誰(shuí)還在不適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，把女孩子叫做小姐，把女士叫做大姐，很可能會(huì)招來白眼。而在民營(yíng)企業(yè)刻板地叫對(duì)方某某“總”，在報(bào)社尊稱對(duì)方某某 “編”而讓對(duì)方感覺要么不夠親密，要么太過譏誚。同事和上司是職場(chǎng)環(huán)境的重要組成部分，而不同的職場(chǎng)稱呼則可以反映出職場(chǎng)關(guān)系的親疏、職場(chǎng)環(huán)境的優(yōu)劣，甚至可以從中大致了解一家公司的企業(yè)文化和人際 關(guān)系現(xiàn)狀。適當(dāng)?shù)姆Q呼有多難中國(guó)作為禮儀之邦，而職場(chǎng)稱呼作為一種相互之間交往的禮節(jié)，也越來越引起人們的關(guān)注。這樣的人，容易得到提升。此外，你在稱呼上得體，也是給旁邊的人做了個(gè)榜樣。而且，在職場(chǎng)上，過分地表現(xiàn)親昵不值得提倡。對(duì)方要求您直呼其名，你作為一個(gè)新人，最好不要那樣叫。新人剛到單位，要先問問同事或者留心聽聽別人怎么稱呼，不要冒冒失失隨便按照自己的想當(dāng)然來稱呼對(duì)方。這位女同事連忙搖頭：“大家同事，你可別叫我老師，直接叫我名字就可以了。辦公室稱呼的學(xué)問職場(chǎng)新人怎么稱呼老人曉玲進(jìn)入單位的第一天，領(lǐng)導(dǎo)帶她認(rèn)識(shí)部門新同事時(shí)，她非常恭敬地稱對(duì)方為老師，不少同事欣然接受。職場(chǎng)上，尤其是在工作 場(chǎng)合辦公室，你對(duì)別人的稱呼，能表達(dá)出你心里是否對(duì)人尊重。第一篇：職場(chǎng)禮儀知識(shí)：辦公室稱呼的學(xué)問初入職場(chǎng)總會(huì)有不少的社交禮儀需要我們認(rèn)識(shí)了解，其中如何稱呼別人，對(duì)辦公室中不同級(jí)別的人物，采取哪種稱為最合適，相信是不少職場(chǎng)新人已然比較頭疼的，對(duì)此職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)，帶你了解不可不知的辦公室稱呼的學(xué)問。職場(chǎng)禮儀說：合理稱呼減少磨擦很多人都曾經(jīng)為稱呼困擾，尤其是職場(chǎng)新人，謂“新人一出口，便知有沒有”，冒冒失失、沒大沒小的職員，在職場(chǎng)上是不會(huì)受歡迎的。人們很在意你心里是否有他，而稱呼能表明你的心里是怎么想的，言為心聲嘛。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)帶她來到一個(gè)女同事前，告訴曉玲將跟著這位女同事先試用時(shí)，曉玲更加恭敬地叫人家一聲老師?！睍粤嵊X得叫姓名不尊重，叫老師對(duì)方可能又覺得生疏。如果實(shí)在不清楚該怎么稱呼，第一次也可以客氣地咨詢說：“對(duì)不起先生，我是新來的，不知道我該怎么稱呼您?”不知者不怪，一般對(duì)方就會(huì)把通常同事對(duì)他的稱呼告訴你。禮多人不怪，即便是生疏一點(diǎn)，也總比不尊重對(duì)方“自來熟”要好，因?yàn)樽屇阒焙羝涿耆锌赡苁菍?duì)方的客套。親昵，可以在下班后的非正式場(chǎng)合。在別人面前給對(duì)方面子、尊重對(duì)方，對(duì)方會(huì)覺得你很職業(yè)。很多人莫名其妙地 斷送前程，追起根來可能就在稱呼不講究，而這些看起來是“小節(jié)”，實(shí)則不然——稱呼禮節(jié)正是一個(gè)人的修養(yǎng)、情感、智商的完全表現(xiàn)。正是因?yàn)槎Y數(shù)多，不能小視，稱呼的難度隨之加大。在政府機(jī)關(guān)、企業(yè)單位，等級(jí)比較森嚴(yán)，如何藝術(shù)地顯示對(duì)方的職位等級(jí)非常重要。職場(chǎng)中如何稱呼女性時(shí)代的變化，使得人與人之間的稱呼也悄悄跟著變化。因此，為避免 “病從口入”，確實(shí)需要好好琢磨琢磨。在相熟的同事之間，私 下里用些昵稱，可以潤(rùn)滑緊張的人際關(guān)系。職場(chǎng)建議剛?cè)挝蛔詈枚鄤?dòng)筆進(jìn)入單位的第一天，和本部門的同事認(rèn)識(shí)后，領(lǐng)導(dǎo)帶著員工去辦公室其他部門見同事，感覺像在“巡回演出”，一般還會(huì)去其他部門見同事，“巡回演出”，僅 僅憑腦袋不可能一下子記住所有人的名字、職位，那么日后會(huì)不會(huì)搞錯(cuò)呢?不妨隨身攜帶一個(gè)小記事本，大體記下一些同事的姓名，在后面加上長(zhǎng)相特征、所負(fù)責(zé)的 工作等注解，總之公司同事之間的稱呼都有慣例，我們新人最好多向老員工請(qǐng)教，才不至于因稱呼不當(dāng)引起反感。忌用綽號(hào)、諢號(hào)稱呼同事。不過，即使在很正規(guī)的機(jī)關(guān)里，現(xiàn)下社會(huì)上的一些