畢業(yè)實習內容-展示頁
2024-11-15 22:28本頁面
【正文】 工作有明顯差錯或常出差錯，技術操作欠規(guī)范，服務態(tài)度不夠好，無實習筆記。良好：實習期間遵守實習紀律，無曠課、遲到早退現象，請假不超過三天，工作認真踏實、無差錯事故，理論聯(lián)系實際，技術操作規(guī)范但遲到早退不夠熟練，服務態(tài)度好，有實習筆記。帶教老師按優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級評定成績并簽字。（2）了解藥檢中常用操作方法。（8）了解對藥品銷售人員的監(jiān)管。（6）掌握藥品經營中禁止的行為和與藥品經營有關的不正當競爭行為。（4）熟悉醫(yī)藥商品流通過程的特點及其配送注意事項。（2）了解開辦藥品經營企業(yè)對人員和經營場所的要求。（5）掌握社會藥房的基本工作方法及其藥品質量管理。（3）熟悉社會藥房的類型及特點。（二）社會藥房1． 社會藥房實習基本要求（1）了解零售藥店與醫(yī)院藥房的差別。（3）熟悉普通制劑室常用機械的使用方法及注意事項。4．普通制劑室（1）了解普通制劑室的工作任務。（3）了解藥品預算、藥品統(tǒng)計、日消月結、領取、報銷及藥品發(fā)放等工作程序及注意事項。3．藥庫（1）了解藥庫的工作任務、基本管理制度。（4）熟悉常用中成藥的劑型、組成、功效、主治及注意事項。（2）掌握審方、劃價、配方、發(fā)藥等工作程序以及各程序中特殊問題的處理方法。（5）了解處方調配過程及處理辦法。（3）熟悉毒、麻藥品的種類及管理辦法。第一篇：畢業(yè)實習內容畢業(yè)實習內容及基本要求（可作為填表參考）（一）醫(yī)院藥劑科1．西藥房（1）熟悉處方格式、內容及正確書寫方法；了解常用處方的拉丁文縮寫及各種處方的保存制度。（2）能按照工作程序完成審方、劃價、配方、發(fā)藥等工作。（4）掌握常用藥品的名稱（化學名、拉丁名、別名及商品名）、藥理作用、用途、劑型、規(guī)格、劑量、用法、不良反應，藥物的相互作用及配伍禁忌等。2．中藥房（1）熟悉中醫(yī)處方格式、內容及正確書寫方法，處方的保存制度。（3）能正確、熟練地進行中藥稱量。（5）了解中草藥及其成品藥的加工、貯存。（2）熟悉各類藥品的陳列、保管、應用方面的基本知識。（4）熟悉藥庫的設施和設備使用要求。（2）了解普通制劑室的業(yè)務技術管理。（4）熟悉常用普通制劑（滴眼劑、軟膏劑、合劑、滴耳鼻劑、糖漿劑、乳劑和片劑等）的制備方法及原理。（2）了解社會藥房的工作性質、工作要求和工作任務。（4）熟悉社會藥房的管理制度。2．藥品經營企業(yè)實習基本要求（1）了解藥品經營企業(yè)人員職業(yè)道德。（3）掌握藥品采購、儲存管理的基本原則。（5）掌握流通領域中藥品經營質量的監(jiān)督管理制度。（7）熟悉與藥品管理有關的藥品分類。（三）其它1．藥檢所（室）（1）藥檢所（室）基本知識了解藥檢所（室）的工作任務；了解藥檢所（室）的業(yè)務技術管理；熟悉制劑質量檢查的項目、程序及方法；了解常用制劑快速檢驗的操作規(guī)程；掌握藥品檢驗報告書的書寫方法。（3）熟悉藥檢室常用檢驗儀器（旋光計、PH計、分光度計、片劑溶出儀和折光儀等）的用途及用法2．藥廠參觀實習（實習內容由學校和藥廠協(xié)商確定）（四）畢業(yè)實習的考核學員在一個單位實習完畢后，要認真進行個人總結，填寫畢業(yè)實習報告，交帶教老師審查。優(yōu)秀：實習期間遵守實習紀律，出滿勤，工作認真踏實、無差錯事故，理論聯(lián)系實際，技術操作規(guī)范、熟練，服務態(tài)度好，有實習筆記。及格：實習期間能遵守實習紀律，無曠課現象，請假不超過2周，能理論聯(lián)系實際，技術操作基本規(guī)范，但學習不夠虛心踏實，工作中有小差錯，服務態(tài)度尚好，有實習筆記。第二篇：會計專業(yè)畢業(yè)實習內容財經學院會計專業(yè)群2012屆畢業(yè)實踐內容及畢業(yè)設計選題一、畢業(yè)實踐內容某某企業(yè)基本情況：經營范圍、規(guī)模、發(fā)展歷史、企業(yè)文化，經營理念、經營方針、經營戰(zhàn)略。企業(yè)經營過程中存在的問題及對策。企業(yè)網絡信息平臺建設情況。企業(yè)會計機構及其崗位設置情況。二、畢業(yè)設計選題原則畢業(yè)設計的題目要與專業(yè)方向一致或基本一致。畢業(yè)設計不同于畢業(yè)論文，要從實際出發(fā)，在分析現狀的基礎上，找出存在的問題，提出解決問題的辦法。畢業(yè)設計題目要能夠較全面地反映和體現學生運用專業(yè)基本知識和基本技能解決實際問題的能力。選題不當的，由指導教師承擔負責任。某企業(yè)對外投資管理制度設計；某企業(yè)應收款項的日常制度設計；某企業(yè)壞賬計提、商賬追收方案設計；1某企業(yè)固定資產收、發(fā)、存管理方案設計；1某企業(yè)無形資產開發(fā)管理制度設計；1某企業(yè)資產減值的測試方案設計；1某企業(yè)應付職工薪酬管理方案設計；1某企業(yè)成本核算程序及方法選擇設計；1某企業(yè)內部成本報表設計；1某企業(yè)資金運營分析方案設計；1某企業(yè)賬務處理程序設計；1某企業(yè)相關會計政策設計；某企業(yè)固定資產折舊方法設計；2某企業(yè)內部報表設計；2某企業(yè)賬簿體系設計；2某企業(yè)會計憑證設計；2
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