【正文】 當月衛(wèi)生檢查均合格（7分以上）者，當月加2分。素質(zhì)教育考試90分（包括90）以上的加10分。二、學習態(tài)度按要求每天完成當天作業(yè)的，加5分。每個學生每個月的基本分為75分，每月及格分數(shù)為70分，按制度對學生進行操行評定，每月底匯總，每學期末得出平均分。（5）家訪時，教師必須清正廉潔、光明正大、為人師表，維護教師的良好形象和學校的聲譽，以取得家長的信賴和支持。（3）凡犯了錯誤或受紀律處分的學生，班主任一定要進行家訪，把情況如實反映，取得家長配合，以便進行教育。但不論采用何種形式，每個學生家訪一學期不少于一次，各年級一學期召開一次家長會。家訪的形式可以直接登門訪問，也可以書信、電話聯(lián)系以及召開家長會等形式進行。通過家訪，教師不僅了解學生的思想、學習和生活，同時，也可進一步了解學生的家庭環(huán)境。這種“無事不登三寶殿”的告狀式家訪應(yīng)當廢止。家訪的內(nèi)容。家訪的目的。家訪是“三結(jié)合”教育的有效形式。全校教職工都必須十分重視對學生的家訪。三、教師家訪電訪信訪制度。學年結(jié)束時，除做好每學期結(jié)束必做的工作外，還要進行學生學年德育考核，認真填寫學生德育檔案，并準時上交政教處。（7）總結(jié)工作：①每學期期中考試后，要進行一次工作總結(jié)并向政教處匯報班內(nèi)情況。（6）社會實踐活動。（5）文體活動。要求建立檔案，做到教育、家訪進步、效果等都有記錄。要求每生每學期最少一次，形式可上門訪、信訪、電話訪、家庭報告書等。要求每月一次，做到有備課，有教案，有主題，有創(chuàng)新，有效果，有記錄。每周星期一下午的周會課，要認真準備并上好。開學后兩周內(nèi)，訂好本學期工作計劃（內(nèi)容包括：思想教育、安全教育、法紀教育、文體活動和社會實踐活動，班風、學風建設(shè)，家訪及轉(zhuǎn)化后進生，主題班會，周會課計劃等）。開學報名注冊時，收齊學生的“家庭報告書”、“假期作業(yè)”和“社會實踐調(diào)查表”等材料，接收學生報名注冊。建立班主任檔案作為考核晉級，評定職務(wù)，評選先進的重要依據(jù)。一學期舉行一次德育工作研討會。學校還為班主任的素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)能力的提高創(chuàng)造更好的條件和機會。班主任的待遇：班主任在任職期間，學校規(guī)定月發(fā)放崗位津貼80——120元。班主任的任免：班主任由校長根據(jù)班主任任職的基本條件任命；不稱職的，可撤銷或免去其班主任職務(wù)。第八條運輸車輛必須符合運輸衛(wèi)生要求，運輸質(zhì)量要求等，并有運輸合同。第六條食品倉庫要有防鼠設(shè)施，有效防止鼠害。第四條食品倉庫應(yīng)符合食品儲存要求，不宜直接堆放于地面，應(yīng)在底層加入擱板。不與食品直接接觸的外包裝材料，其規(guī)格尺寸、強度等也必須符合相應(yīng)產(chǎn)品標準。構(gòu)建學校管理規(guī)章制度6第一條為加強銷售食品的安全管理，防止食品在運輸及儲存中發(fā)生質(zhì)量變化，特制定本制度。應(yīng)定期檢查消毒設(shè)備、設(shè)施是否處于良好狀態(tài)，采用化學消毒的應(yīng)定時測量有效消毒濃度。每餐收回的餐飲具，要立即進行清洗消毒，不隔餐隔夜。保潔柜有明顯“已消毒”標記，柜內(nèi)潔凈、干爽，不得存放其他物品。消毒后的餐飲具應(yīng)表面光潔、無油漬、無水漬、無異味、無泡沫、無不溶性附著物，并符合有關(guān)消毒衛(wèi)生標準。餐飲具應(yīng)首選熱力方法進行消毒，使用化學藥物消毒的應(yīng)至少用“一沖刷、二消毒、三沖洗”的程序進行，并注意要徹底清洗干凈，防止藥物殘留?！恫惋嬀咔逑聪颈嵎椒ā窇?yīng)張貼上墻，從業(yè)人員必須掌握正確的清洗消毒方法。采用化學消毒的，至少設(shè)有3個專用水池。直接入口使用的餐飲用具、清洗餐飲具的洗滌劑、消毒劑必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準并按要求留存票證。，不得使用國家明令淘汰使用的一次性發(fā)泡餐飲具等不符合安全標準的餐飲具。五、建立餐飲服務(wù)從業(yè)人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔，以備查驗。三、食品安全教育和培訓應(yīng)針對每個食品加工操作崗位分別進行，內(nèi)容應(yīng)包括食品安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和食品安全知識、各崗位加工操作規(guī)程等。一、餐飲服務(wù)從業(yè)人員包括新參加工作和臨時參加工作的餐飲服務(wù)從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓、考核合格后，方可從事餐飲服務(wù)工作。1自覺接受校長、總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。復(fù)核員根據(jù)又采購員兩人簽名的原始進料單復(fù)核數(shù)量，價格有出入的要如實記載，并及時報告食堂主任。所有菜一律由兩位購菜員同時采購，嚴把價格、質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。食堂工作人員自覺端正服務(wù)態(tài)度，禮貌待人，文明分菜售菜，做到師生職工一視同仁，食堂人員不搞特殊化。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度，盡心盡職為食堂做好各項工作。加強食堂職工的心理健康指導(dǎo)，加強對營養(yǎng)與食品衛(wèi)生知識的培訓及職業(yè)道德法制教育。電燈、電扇，吊扇、水龍頭有專人負責，及時開關(guān)。呀愛護公物，食堂餐飲具一律不出錯，如有遺失，需及時上報總務(wù)處，由總務(wù)處核實處理嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生五四制保持廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個人衛(wèi)生，上班時間必須穿戴工作衣帽。禁止在食品加工所吸煙，嚴禁在上班時間喝酒。每日憑原始進料單進帳，日結(jié)日清。構(gòu)建學校管理規(guī)章制度3學校食堂關(guān)系全校師生的安全，因此，必須做好食堂的管理，為了辦好食堂，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，特制訂以下管理制度。每次長假結(jié)束前作好食堂環(huán)境的大掃除和餐具、工用具的消毒，保障開學后食堂供應(yīng)的39。每餐加工和供應(yīng)后，及時清掃和整理。廚房內(nèi)部布局合理，生熟不交叉，設(shè)有紗窗、紗門、密封備餐間，防止食品受污染。倉庫要有防蠅、防鼠設(shè)施，保證通風，通氣良好。教職工患有“傳染性疾病”時，嚴禁在餐廳用餐，應(yīng)自覺遵守。就餐時必須在餐廳就餐，不經(jīng)批準不得將食物帶到餐廳之外，違者工作人員有權(quán)制止。教職工用餐時不得將殘渣、紙巾、果皮扔在桌面或地上，保持桌面、座椅和地面的整潔衛(wèi)生。五、教職工就餐要求教職工在餐廳排隊按順序取餐，禁止徒手或自行翻選食品，不得邊取食物邊說笑等不文明不衛(wèi)生行為。餐廳負責為每位教職工提供餐具，用餐完畢由教職工本人送到指定地點，由餐廳人員進行刷洗、消毒。教工餐廳應(yīng)根據(jù)學校工作性質(zhì)、人群結(jié)構(gòu)、民族習慣和季節(jié)特點，合理安排菜譜，積極豐富工作餐品種，盡力滿足不同口味和需求。四、工作餐服務(wù)與管理教工餐廳主要為教職員工服務(wù)，每個工作日不能接待學生。補卡的成本費由本人承擔，補卡工本費10元/張。餐卡遺失。新增人員的辦理，應(yīng)由所在部門提出申請，經(jīng)人事處審核，由后勤與資產(chǎn)管理處負責制卡與發(fā)放。用餐人員持卡到教工餐廳消費。三、餐卡結(jié)算與管理餐卡制作。各處室（系部）工作日因公需加班的.，需部門負責人（系部為系主任）許可，并填寫《部門加班就餐登記表》，于每月1日上交后勤與資產(chǎn)管理處。教職工家屬來校就餐需全額繳納就餐成本費10元。就餐時間：工作日11:00—13:00點。未攜帶飯卡的教職員需經(jīng)簽字確認后方可在教工餐廳就餐，請大家予以理解和配合。教職員工就餐實行自助形式，憑卡結(jié)算，一律不收取現(xiàn)金。二、享受人員及標準教工餐廳就餐對象為每個工作日正常出勤或加班的所有在編在崗教職員工本人。正文：構(gòu)建學校管理規(guī)章制度構(gòu)建學校管理規(guī)章制度構(gòu)建學校管理規(guī)章制度1根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示，為更好的服務(wù)于廣大教職工，規(guī)范教職工工作餐管理，保證教工餐廳穩(wěn)定運行，結(jié)合實際，特擬定如下細則。一、工作餐管理教職工工作餐的用餐人員與標準核定由人事處負責，財務(wù)處負責工作餐經(jīng)費撥付與結(jié)算，后勤與資產(chǎn)管理處具體負責工作餐供應(yīng)、餐卡結(jié)算與管理。未經(jīng)允許，其他人員到教工餐廳用餐，工作人員有權(quán)拒絕。餐卡實行實名制，不得外借，未經(jīng)批準不得打包外帶。節(jié)假日不供應(yīng)餐。憑教職工餐卡刷卡就餐（僅限教職員工本人使用），每人每天只能刷卡消費1次。涉及公務(wù)接待工作餐的由各處室負責人具體負責刷卡就餐，并填寫《因（公務(wù)接待）就餐登記表》，于每月1日上交后勤與資產(chǎn)管理處。就餐時間為：16:40—18:00點,因公加班教職工請到學生餐廳簽字確認后就餐。由后勤與資產(chǎn)管理處依據(jù)人事處核定后的名單制卡，一人一卡。第一次辦卡費用由學校承擔。退休和離職人員應(yīng)在辦理離職手續(xù)時將就餐卡上交給后勤與資產(chǎn)管理處。本人應(yīng)盡快到后勤與資產(chǎn)管理處掛失，并辦理補卡手續(xù)。每月后勤與資產(chǎn)管理處負責匯總當月用餐數(shù)據(jù)，就餐補貼由教職工簽字確認，財務(wù)處進行審核、無誤后由財務(wù)處協(xié)同后勤保障處負責對教職工餐費補助結(jié)算。每個工作餐日供應(yīng)不能少于6個菜品，犖素搭配，主料要足，素菜、主食不限量，并配有免費湯，教職員工可依據(jù)需求消費。餐廳服務(wù)員要熱情、禮貌地接待教職工就餐，在教職工供餐期間，禁止學生及其他人員在教工餐廳用餐。嚴格各項衛(wèi)生制度，保證食品及原材料安全。嚴禁浪費行為，做到吃多少打多少，踐行“光盤行動”。用餐完畢后，自行將餐盤的剩余殘渣等廢棄物倒進指定的盛桶，各類餐具按指定要求放置，按次序離開餐廳。每餐必須有餐廳管理人員在餐廳現(xiàn)場值班，負責本規(guī)定的落實。構(gòu)建學校管理規(guī)章制度2食堂及廚房應(yīng)有良好的衛(wèi)生環(huán)境，保持清潔衛(wèi)生。墻面、地面易于清洗，并有流動水洗手和二次更衣設(shè)備。食具實行一洗、二過、三消毒、四保潔操作程序，切菜刀板、盛具、洗菜池嚴格分類，并有明顯標志。專人分塊包干，每周進行一次大掃除，并作檢查記錄。正常、安全。進菜、售菜價格公開，成本核算正確。嚴格遵守勞動紀律，按時上下班。按時開飯送菜，按時供應(yīng)開水。要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料。增加消防、用電、用油、設(shè)備儀表等安全意識，主要設(shè)施、設(shè)備有專人負責。食堂工作人員必須全心全意為教育、教學服務(wù)、為師生服務(wù)。，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。1要嚴格執(zhí)行采購、驗收、復(fù)核手續(xù)。對不合質(zhì)量要求的驗收員要堅決拒絕。驗收員、復(fù)核員均要在原始進料單上簽名。構(gòu)建學校管理規(guī)章制度4為規(guī)范食堂服務(wù)人員培訓，保障學生餐飲安全，根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度。二、食品安全管理人員應(yīng)制定從業(yè)人員食品安全教育和培訓計劃，組織各部門負責人和從業(yè)人員參加各種上崗前及在職培訓。四、培訓方式以集中講授與自學相結(jié)合，定期考核，不合格者待考試合格后再上崗。構(gòu)建學校管理規(guī)章制度5依照《食品安全法》第二十七條的規(guī)定，餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器、工具使用前應(yīng)當按照要求洗凈消毒，不得使用未經(jīng)清洗消毒的餐飲具。采購使用集中消毒企業(yè)供應(yīng)的餐具、飲具，應(yīng)當查驗其經(jīng)營資質(zhì)，索取消毒合格憑證。設(shè)置專用的餐飲具清洗、消毒、保潔區(qū)域(或?qū)ｉg)及設(shè)備，餐飲具清洗消毒水池應(yīng)專用，不得與清洗食品原料、拖布等混用。各類水池應(yīng)以明顯標識標明其用途。嚴格按照“除殘渣、洗滌劑洗、清水沖、熱力消、保潔”的順序操作。清洗消毒時應(yīng)注意防止污染食品。清洗消毒后的餐飲具，應(yīng)及時放入專用密閉式餐飲具保潔柜(間)保存，避免再次受到污染。已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開定位存放。洗刷消毒結(jié)束，應(yīng)及時清理衛(wèi)生，做到內(nèi)外清潔。每次檢查應(yīng)做好記錄。第二條與食品直接接觸的內(nèi)包裝材料，其材質(zhì)必須符合食品安全標準。第三條經(jīng)驗收合格的`食品必須存放專用食品庫，食品庫四周不應(yīng)有污染源，以確保食品儲存無污染。第五條食品應(yīng)按批號分別堆碼，并有明確的標識注明，食品出倉應(yīng)遵循先進先出原則，保證食品的合理周轉(zhuǎn)。第七條食品運輸應(yīng)按照運輸要求進行，運輸工具必須清潔無污染，保持貨物安全，符合食品運輸要求，不得與其他有毒污染物同車運輸。擴展資料：學校管理規(guī)章制度學校管理規(guī)章制度學校管理規(guī)章制度1一、班主任的任用和管理規(guī)定。班主任工作的管理：學校分工政教處負責對班主任的工作進行具體的指導(dǎo)和管理。班主任的培訓和獎勵：（1）學校每學期對班主任培訓一次。（2）學校每月召開一次班主任工作會議。（3）每學年舉行一次班主任工作經(jīng)驗交流會和表彰會，學年評選優(yōu)秀班主任，評選上的給予一定物質(zhì)獎勵，成績突出者推薦上級表彰獎勵。二、班主任工作常規(guī)。開學后兩周內(nèi)，編定學生座位，選好班干部。常規(guī)工作要求：（1）上好周會課。（2）開好主題班會。（3）家訪。（4）轉(zhuǎn)化后進生。轉(zhuǎn)化率達95%以上。除參加學校、年級組織的比賽外，班內(nèi)組織文娛、體育、科技等活動每學期不少于2——3次。初中學生每年不少于三天；高中學生每學年不少于七天（包括社會勞動）。②每學期結(jié)束前寫好學生評語，填好家庭報告書，評選“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”，填好班主任工作情況匯報表，寫好專題總結(jié)或論文，放假離校前發(fā)出家庭報告書，上交所有材料由政教處驗收。完成學校其他臨時交辦的工作。家訪是教師與家長之間直接溝通的重要形式，是學校與家庭教育相結(jié)合的重要手段。為此，特作如下要求：家訪的意義。全體教職工要高度重視，并積極參與，要克服家訪只是班主任的事，與已無關(guān)的思想。家訪是向家長反映學生在校的表現(xiàn)情況，并向家長了解學生在家表現(xiàn)情況，通過互通情報，掌握學生的動態(tài)，以便進行有針對性的教育，使學生能健康成長。要克服過去只有學生出了問題犯了錯才家訪的錯誤認識。家訪中，教師應(yīng)當向家長如實全面匯報學生的優(yōu)點和缺點，不能只講缺點和錯誤。家訪的形式。具體要求：（1）家住縣城的，班主任盡量直接上門家訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可用其它形式進行。（2）采用家庭報告書形式的家訪，在開學時應(yīng)收回家庭報告書，并檢查有無家長簽回意見，如空缺的應(yīng)及時補做這一工作。（4）班主任進行各種形式的家訪，都必須做好記錄，形成家訪檔案，學期結(jié)束時家訪工作情況向政教處匯報。學校管理規(guī)章制度2為了促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，加強學生管理，根據(jù)我校實際情況，制訂本制度。獎勵分內(nèi)容及評分標準一、組織紀律早操（讀）、上課、自習（包括晚自習）集體活動100%出勤率，無遲到、早退、曠課、請假（因公因病請假除外）現(xiàn)象者，加10分／月。按要求完成假期作業(yè)的，加5分。階段性考試、期中考試、期終考試所考科目全部及格（60分及以上）加10分，且不限制累加。被評為月優(yōu)秀寢室的，該寢室成員當月加