【正文】 定性批示。啟示之三，新形式必須寓于新實踐，保持先進性，學習型黨組織建設才有成效。各項活動形式必須符合基層央行履職實際，緊貼黨員干部客觀需求。啟示之二，新內涵必須結合新形式，富于創(chuàng)造性，學習型黨組織建設才有作為。再好的經驗，也有它的局限性，再好的做法，也有它的特定性。我們運用“教、建、考、引”這“四字訣”，為推進學習型黨組織建設發(fā)揮了積極作用，從中獲得了一些有益的啟示：啟示之一，老經驗必須賦予新內涵，體現(xiàn)時代性，學習型黨組織建設才有活力。請“愛崗敬業(yè)標兵”現(xiàn)身說教，發(fā)揮示范帶動作用。四、用好典型“引” 注重發(fā)揮“旗幟”的作用，成功推出了一批“重學習、愛學習、善學習”的典型，成為學習型黨組織建設的“排頭兵”。建立黨員學習檔案，一人一檔，人人建檔，以此激發(fā)大家的榮譽感和上進心。成立領導小組，出臺實施方案和激勵措施，與黨員崗位輪換、職務晉升、職稱晉級、評先評優(yōu)、人才庫建設“五掛鉤”。全轄組織“追尋偉人故里 追憶偉人風范”等革命傳統(tǒng)教育20余次，撰寫心得體會50余篇，接受教育300余人次。黨員成員還嘗試利用業(yè)余時間開微博，與青年行員交流探討，共同學習，共同提高。二、強化載體“建”在不斷完善硬件設施的基礎上，我們著眼載體創(chuàng)新，以金信港為依托，拓展學習的平臺。通過采取抓理念、抓宣傳、抓培訓、抓競賽、抓激勵“五抓”措施，引導黨員干部自覺投身到“做文明有禮的央行人”主題實踐活動中，爭當文明人，爭做文明事，思想匯報《建立學習型黨組織學習型黨組織建設經驗交流》。促和諧”活動，向黨員干部贈送《歷史的軌跡——中國共產黨為什么能》、《沉思錄》等書籍，營造讀書、思考、創(chuàng)新的良好氛圍。目前，具有濃郁地方特色的衡陽中支文化“誠信友愛、開放創(chuàng)新、和諧進取、科學發(fā)展”已經成為凝聚人心的核心理念。一、創(chuàng)新形式“教” 在“念文件、讀報紙、記筆記、聽報告”等傳統(tǒng)方法基礎上，不斷創(chuàng)新方式方法，選好體現(xiàn)央行職能特征、具有區(qū)域文化特色、大家喜聞樂見的載體作為施教平臺，注重就地取材，活取活教。首先，感謝分行的信任！衡陽中支想就基層行履職新特點和新變化，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新平臺，扎實推進學習型黨組織建設，作個匯報?！笔潞?，黃行長當著大家的面興奮地說：“杜行長說不看了，我也對他們說我不看了，所以這個材料的功勞要算在宣傳部二位部長身上”。仔細分析這個材料，雖然經驗總結得不夠系統(tǒng)，但很務實地突出了個性特點，尤其是經驗總結得很有品位，采取了遞進式升華的方式。我說“我只是一個代言人而已，材料是我們的‘劉鄧大軍’部長寫的。會后，田書記告訴我：“你講得很好，很多同志評價很高，說我安排了壓軸發(fā)言。我作為三省6個代表之一，被安排在最后一個發(fā)言。第一篇：建立學習型黨組織學習型黨組織建設經驗交流建立學習型黨組織學習型黨組織建設經驗交流注：2011年6月24日，我代表衡陽中支在分行黨建工作電視電話會議上作經驗交流，建立學習型黨組織學習型黨組織建設經驗交流。分行一、二、三把手殷行長、羅副書記、田紀委書記參加了會議。我考慮到聽眾的心理因素，以最簡短的語言作發(fā)言?！敝曛?、湘潭等兄弟中支的同志也發(fā)來短信，說我“形象最好，講話簡潔，聲音宏亮，干脆利落”?！焙怅柕耐緜円哺械胶苄牢?，因為許多年了，衡陽中支沒有這樣的經驗交流了。此發(fā)言材料由黃行長組織宣傳部劉、鄧二位部長撰寫，當時我對他們說：“此材料我不看了，由黃行長把關。我想，這就是信任的力量吧。發(fā)言的題目是《念好四字訣，樹立新學風》。通過組織“大雁精神”大討論、有獎征集全行共同價值觀等活動，崇尚先進，弘揚正氣，傳播新風。通過開展“品書香通過征文、演講、展覽等形式，宣講“十一五”輝煌成就，展望“十二五”美好前景。按照殷行長對我談話時提出的“走進人心”指示要求，確定“經濟走進金融、機關走進基層、領導走進人心”活動主題，深入開展開展“大走訪”活動，推進機關作風建設，以學風促作風，以作風帶學風。利用業(yè)務網郵箱、飛秋等新型學習陣地，開展特色學教活動。結合湘南紅色資源豐富的實際，大力推行紅色教育，使大家思想得到升華，靈魂得到凈化，精神受到鼓舞。三、優(yōu)化手段“考” 將學習型黨組織建設作為一項創(chuàng)新性的黨建工作來抓，列入黨員目標管理考核任務，構建“大宣教”機制。將廉政知識學習與測試情況列入領導班子和各單位落實黨風廉政建設責任制的考核評價范圍，作為工作實績評定和干部獎懲的重要內容。通過健全管理機制，黨員的思想發(fā)生了深刻轉變，從“要我學”到“我要學”，掀起了全員學習的熱潮。80多歲高齡的老黨員李風儀長期居住在鄉(xiāng)下，20多年來堅持讀書閱報、吟詩作賦、舞文弄墨，被評為“好學老人”。貨幣金銀科連續(xù)五年被上級行評為第一名，成為全轄學習的楷模、創(chuàng)先爭優(yōu)的標桿。時代在發(fā)展，社會在進步。當前，黨員思想正在發(fā)生深刻的變化，內心世界更加活躍，求知愿望更加強烈，只有以高度的政治責任感，大力倡導終身學習的理念，培養(yǎng)拼搏向上的精神，樹立敬業(yè)愛崗的典范，學習型黨組織建設才能有的放矢，更具活力。創(chuàng)建學習型黨組織的對象和形勢在變化，要求相應的形式和手段也要不斷創(chuàng)新。我們建立健全了以網絡講學、專家講座、科室講評為主要內容的“三講”機制，既不折不扣地落實“黨員要成為業(yè)務中堅力量”等“規(guī)定動作”，還及時推出行之有效的“自選動作”，真正做到工作學習化、學習工作化。把學習型黨組織建設與基層央行中心工作緊密結合，與核心業(yè)務充分融合，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作“兩不誤、兩促進”。正是這些生動的實踐，豐富了學習型黨組織建設的深刻內涵，切實把學習型黨組織建設引向深入，為基層央行全面履職提供了強大的推動力。我們將按照分行黨委的要求，認真學習借鑒兄弟行的做法，以更加有力的措施，扎實推進學習型黨組織建設，譜寫基層央行科學發(fā)展的新篇章。黨的十七屆四中全會提出建設學習型黨組織重大戰(zhàn)略任務一年多來，我區(qū)認真貫徹落實中央、省市和市委關于推進學習型黨組織建設的相關工作精神，采取切實有力措施推動學習型黨組織建設，使之服務于“工貿雙強，城鄉(xiāng)共進”先行區(qū)建設，取得了一定的階段性成果。只有把有關學習方面的組織領導、計劃安排、制度建設、經費保障等基礎工作做好，筑牢學習型黨組織建設的根基，這一黨的建設新的偉大工程才有保障。區(qū)委成立了學習型黨組織建設領導小組，由區(qū)委主領導任組長，相關領導為副組長、成員，領導小組在區(qū)委宣傳部下設學習型黨組織建設辦公室，加強對學習型黨組織建設工作的指導、協(xié)調和服務。二是加大財政支持，經費有保障。全區(qū)各級各部門每年僅用于黨員干部訂閱各類報刊圖書的經費開支總額就達500萬多元，并且區(qū)財政每年還另行安排了40萬元作為各單位開展學習教育活動的專項補貼。三是健全學習機制，制度有保障。建立了科級領導干部“述學”（試行）制度，把個人述職與“述學”結合起來，民主評議與“評學”結合起來，促進各單位各部門的領導干部起到學習上的表率作用。建立健全領導干部考核激勵機制，擬對全區(qū)實職領導干部實施考學，把考試結果與晉升晉級掛鉤。二、拓展學習陣地，優(yōu)化學習