【正文】 理歸類對(duì)收集到的意見，按照當(dāng)前能解決的、需要一段時(shí)間解決的、創(chuàng)造條件解決的、無能力解決的四種情況進(jìn)行了梳理，并對(duì)每一個(gè)問題提出了整改措施或解決方案，歸類如下：（一）當(dāng)前能解決的問題：多舉辦適合我局特點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使稅務(wù)干部應(yīng)用新知識(shí)的能力不斷增強(qiáng)，起到實(shí)效。責(zé)任人：主要責(zé)任部門：時(shí)限及要求：從現(xiàn)在開始，到 整改結(jié)束。1進(jìn)一步梳理中央、市、區(qū)現(xiàn)行的有關(guān)文件規(guī)定，規(guī)范國稅局班子內(nèi)部現(xiàn)行制度的貫徹執(zhí)行，使其與中央、省、市、區(qū)文件規(guī)定并行不悖。從而把先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效、創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉和長期發(fā)揮作用。做好近期性計(jì)劃與長期性計(jì)劃的結(jié)合，增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性，盡力避免工作疲于應(yīng)付的局面，處理好日常工作和臨時(shí)工作撞車產(chǎn)生的矛盾。嚴(yán)格控制發(fā)問數(shù)量，壓縮文件篇幅。責(zé)任人：班子全體成員主要責(zé)任部門：時(shí)限及要求：長抓不懈（二）針對(duì)“盡量壓縮會(huì)議，壓縮文件，提高工作前瞻性”的建議整改措施：嚴(yán)格會(huì)議審批程序，控制會(huì)議數(shù)量，減少會(huì)議范圍，明確參加會(huì)議人員，壓縮會(huì)議的時(shí)間。國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子將深入基層加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查，深入了解基層存在的問題和困難，盡可能地幫助協(xié)調(diào)解決。對(duì)群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要及時(shí)研究及時(shí)解決。責(zé)任人：班子全體成員主要責(zé)任部門：時(shí)限及要求：長抓不懈二、工作作風(fēng)方面整改目標(biāo)和方向：進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，大興調(diào)研之風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代教育和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。大膽學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)性的經(jīng)驗(yàn)和做法，在思想和觀念上盡快縮小與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)教育 的差距，以新的思想和新的觀念推動(dòng)教育健康快速發(fā)展。責(zé)任人：班子全體成員主要責(zé)任部門：先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室時(shí)限及要求：長抓不懈（二）關(guān)于“注重向外地學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的工作思路、方法和經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)努力探求推進(jìn)教育發(fā)展的思路和方法。增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。豐富理論學(xué)習(xí)形式、方法、內(nèi)容和載體，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、任務(wù)“四落實(shí)”。努力增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性和堅(jiān)定性。1向上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)反映個(gè)人所得稅起征點(diǎn)偏低的問題。1希望局黨總支為各支部下?lián)懿糠纸?jīng)費(fèi)，使基層的組織活動(dòng)有更好的經(jīng)濟(jì)保障。1職工宿舍的房產(chǎn)證可否盡快辦理，宿舍院內(nèi)可否為住宿職工優(yōu)先劃分停車位。（三）創(chuàng)造條件力爭解決的問題：1適當(dāng)考慮輪崗工作制度，避免職業(yè)病情的加重，一年一次的體檢應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行，不走形式。1進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，設(shè)置網(wǎng)站和電子郵箱。改善工作環(huán)境，更新辦公硬件設(shè)施，提高工作效率。適當(dāng)舉行職工的文娛活動(dòng)和集體活動(dòng)，活躍氣氛，緩解工作壓力。食堂要本著為職工服務(wù)的宗旨，飯價(jià)雖漲但飯菜質(zhì)量沒有提高，應(yīng)該和下面分局一樣實(shí)行工作餐免費(fèi)制度。整改措施：（二）需要一段時(shí)間解決的問題：希望能對(duì)整天不上班照常拿工資、獎(jiǎng)金的人員重新進(jìn)行合理分配，各盡其能。整改措施：局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)研究，每半年召開一次群眾座談會(huì)，了解大家的心聲。整改措施：人教科制定具體辦法，采取公開選舉的辦法進(jìn)行。整改措施：辦公室列出跑家人員名單，報(bào)請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)室配合予以解決。整改措施：人教科制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，對(duì)局所屬人員進(jìn)行全員動(dòng)員，人人拿起書本，人人鉆研業(yè)務(wù)，在全局形成業(yè)務(wù)知識(shí)“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。第一篇：國稅局整改方案按照***保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，***國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)分析評(píng)議階段反映出的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析，經(jīng)過研究討論后，制定如下整改方案：一、整改目標(biāo)和方向進(jìn)一步提高黨員干部的理論水平和思想政治素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)水平。二、問題的梳理歸類對(duì)收集到的意見，按照當(dāng)前能解決的、需要一段時(shí)間解決的、創(chuàng)造條件解決的、無能力解決的四種情況進(jìn)行了梳理，并對(duì)每一個(gè)問題提出了整改措施或解決方案，歸類如下：（一）當(dāng)前能解決的問題：多舉辦適合我局特點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使稅務(wù)干部應(yīng)用新知識(shí)的能力不斷增強(qiáng)，起到實(shí)效。適當(dāng)對(duì)家遠(yuǎn)的同志給予一定的交通補(bǔ)貼或配備接送車，盡快解決中午午休的問題。公務(wù)員年度考核應(yīng)該公開、公正，增加透明度。領(lǐng)導(dǎo)要多下基層搞調(diào)研，和群眾多談心，多關(guān)心下屬，尤其是要了解普通職工的心聲。臨時(shí)工管理需進(jìn)一步加強(qiáng)，盡量減少人浮于事現(xiàn)象的發(fā)生。整改措施：人教科制定具體的干部管理制度，和輪崗制度相結(jié)合，使人盡其才、人盡其事。整改措施：辦公室更新食堂管理制度，做好后勤保障工作。整改措施：根據(jù)實(shí)際情況，在“五四”、“七一”、“八一”等時(shí)間搞一些具體活動(dòng)，使這個(gè)集體更具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。整改措施：全局對(duì)黨員干部從上到下實(shí)行階梯形分層包干管理，局領(lǐng)導(dǎo)班子分包中層領(lǐng)導(dǎo)干部，中層領(lǐng)導(dǎo)分包普通黨員干部，進(jìn)行長期跟蹤監(jiān)督管理，定期講評(píng)，便于黨員干部在監(jiān)督制約中工作。1建立信息窗口對(duì)企業(yè)進(jìn)行稅收政策的宣傳和輔導(dǎo)，增強(qiáng)稅收透明度。1獎(jiǎng)金應(yīng)該和所里保持一致，不應(yīng)該有太大的差距。1職工宿舍樓，要考慮大家的經(jīng)濟(jì)承受能力，希望能夠統(tǒng)一辦理住房公積金貸款。（四）無能力解決的問題：1使用有獎(jiǎng)發(fā)票。三、具體整改措施（一）關(guān)于“確保先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，充分認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的重大意義”的建議：整改措施：要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度充分認(rèn)識(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng) 重大意義；要從提高的執(zhí)政能力的高度充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重要性；要從黨的先進(jìn)性建設(shè)的高度，加強(qiáng)組織，精心部署，抓好每個(gè)環(huán)節(jié)，保質(zhì)保量地完成此次先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作任務(wù)。堅(jiān)持持久、深入、制度化的理論學(xué)習(xí)，提高思想理論水平，堅(jiān)定理想信念，提高思想政治水平，加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，政治理論和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，專家指導(dǎo)和集體討論相結(jié)合，建設(shè)“理論型、學(xué)習(xí)型、研究型”領(lǐng)導(dǎo)班子。結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)、重點(diǎn)