【正文】 理論水平，切實筑牢思想防線。整改措施：一是加強政治理論學習，增強理性思維?？陀^上總是強調(diào)工作忙、任務重，存有“工作第一，學習第二”的想法。三、文風會風、總結成績方面存在問題：在起草文件、講話時，存在照搬照抄、抄襲拼湊現(xiàn)象，“依葫蘆畫瓢”現(xiàn)象，缺乏針對性、缺乏個性化，思想上存在惰性，存在得過且過思想，缺少認真負責、舍我其誰的精神。原因剖析：主觀上認為統(tǒng)戰(zhàn)工作部門不是經(jīng)濟工作部門，工作重點是聯(lián)系人士、做好服務，對項目建設思想上重視不足，對自己要求標準降低。在工作中，牢固樹立群眾觀點，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進工作方式、提高工作成效為落腳點，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。原因剖析：從主觀上忽視了自己世界觀的改造，不自覺淡化了世界觀、價值觀、人生觀教育，導致工作上滿足于現(xiàn)狀，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。存在問題及整改措施如下：一、忠誠擔當、服務群眾方面存在問題：宗旨意識尚需進一步增強、擔當精神不足。第一篇：十查十改對照檢查材料“十查十改”本人存在問題及整改措施糾正“四風”和作風紀律專項整治工作開展以來，按照活動總體要求，本人以認真學習領悟，努力以知促行、知行合一，把學習教育和解決問題結合起來，增強思想自覺和行動自覺。對照“四風”表現(xiàn)和十個方面的突出問題，本人認真查擺，積極整改。對待基層統(tǒng)戰(zhàn)干部或統(tǒng)戰(zhàn)成員的事情不能想群眾之所想，急群眾之所急。整改措施：端正自己的世界觀、人生觀，認真貫徹“以人民為中心”重要思想，深刻牢記自己是人民的公仆，切實做到從群眾中來，到群眾中去。二、調(diào)查研究、項目建設方面 存在問題：深入基層調(diào)查研究不足，對項目建設關注不足，平時對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作鉆研較多，對經(jīng)濟工作研究不足，對黨的各項方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強。整改措施：全面貫徹落實黨的各項方針政策，堅決執(zhí)行黨的路線不動搖，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在黨的各項工作中的作用，努力調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，團結一切可以團結的人，圍繞中心，服務大局，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢凝聚人心，匯聚力量。原因剖析：平時對政治學習不夠系統(tǒng)，主觀上認為作為統(tǒng)戰(zhàn)部門，只要干好本職工作就行了，對全面提高政策理論水平重視不夠。導致對一些重大理論問題和現(xiàn)實問題理解、分析不夠深刻，價值取向出現(xiàn)了偏 差，導致了思想觀念、精神狀態(tài)和工作作風方面出現(xiàn)一些問題。深入系統(tǒng)學習總書記一系列重要講話和中央要求的重點學習內(nèi)容，把中央精神學習好、領會好、貫徹好，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是豐富學習內(nèi)容。始終將學習抓在手上，集中腦力來想、集中精力去做。經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經(jīng)驗教訓，提高素質(zhì)能力。力爭每天至少擠出一小時結合實際學，每周抽出一天時間靜下心來學，每季選準一本好書來學，每年側重一個方面學，做到多看、多思、多寫，不斷提高自己做好工作的能力和水平。對同志們 贊揚多，批評少。在工作中，缺乏精品意識，得過且過。想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，誠心誠意為他們辦實事、解難事、做好事。遵守工作紀律方面，缺乏緊迫感，工作激情消減了許多，存在惰性思想。工作標準不高，滿足于完成任務和面上不出問題，只求過得去，不求過得硬。工作熱情消減了許多，少了一些奮力拼搏的銳氣，多了安于現(xiàn)狀的惰氣，造成工作上標準低了、活力少了，影響了 工作質(zhì)量和效率。工作方法上，牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁、不應付，在抓落實上下力氣，在求實效上下功夫，開拓創(chuàng)新，銳意進取，勇于擔當。以上自我剖析和整改措施，我將認真對待，嚴格遵守，認真整改，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、努力以最好的狀態(tài)投入到黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中來。三查 工作落實，堅決糾正有令不行、有禁不止、有章不循，執(zhí)行不力、落后遲緩，以致延誤工作，影響發(fā)展穩(wěn)定或造成不良后果的行為。五查 履職盡責，堅決糾正慢作為、不作為、亂作為，推諉扯皮、敷衍塞責，對職責范圍內(nèi)應該辦理的工作事項不辦理或拖延辦理，不兌現(xiàn)承諾，影響工作進度或造成不良后果的行為。七查 工作效能，堅決糾正責任意識不強、工作散漫、安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)，得過且過、辦事拖拉、效率低下等問題。九查 機關管理，堅決糾正機關管理松馳，規(guī)章制度不健全、不規(guī)范、不落實甚至形同虛設，公車私用、大吃大喝、奢侈浪費等行為。第三篇：十查干部作風范文十查干部作風一查 查出病因頑癥來當前正在開展的“學整樹”活動，是開封黃金發(fā)展期進行的一次重要的思想動員。干部作風“病”在哪里？各級各部門要突出抓好查擺剖析重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)，抓好關鍵步驟，找準存在的問題。要組織廣大黨員干部結合部門和崗位職責，根據(jù)自己的角色定位，查擺是否存在紀律渙散、作風浮漂、辦事效率低下等問題。查擺要敢于亮丑，嚴于解剖，分析思想根源，真正把問題查擺準確、查擺到位，把根源剖析深刻、剖析透徹，決不脫離實際走過場。二查 圍繞發(fā)展查發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，發(fā)展是永恒的主題。要以能否促進發(fā)展作為檢驗作風好壞的標準，凡是妨礙科學發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境的都要革除。表現(xiàn)為出工不出力，上午上網(wǎng)聊天，下午泡澡打牌，一張報紙讀半天，一杯茶水泡一天。有的同志謀發(fā)展勁頭不足，不能克難攻堅。“五大攻堅戰(zhàn)”不是數(shù)字，而是真金白銀的實踐，是量變到質(zhì)變的過程