【正文】 業(yè)計(jì)劃書核心點(diǎn)、工作計(jì)劃制定、交易等環(huán)節(jié)的演練，并允許學(xué)員在集中實(shí)訓(xùn)后依托創(chuàng)業(yè)孵化園繼續(xù)使用模擬公司平臺(tái)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，提升創(chuàng)業(yè)人才帶動(dòng)力；根據(jù) “一區(qū)四園”發(fā)展需求、企業(yè)需求和求職人員需求“三方定位”，確定職業(yè)技能培訓(xùn)“菜單”，提高培訓(xùn)針對(duì)性，采取送培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)村社的方式拓寬培訓(xùn)范圍，提升產(chǎn)業(yè)工人帶動(dòng)力。建立一流人才培訓(xùn)基地群，即：努力打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園基地；在XX打造占地800畝的川南干部人才拓展培訓(xùn)基地；依托“專家大院”和農(nóng)科院打造農(nóng)村人才培訓(xùn)基地；聯(lián)合打造黨校網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)基地，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的人才支撐。（二）“四打造五分類”全面提升人才培訓(xùn)工作水平。三是借助現(xiàn)有信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)矛盾化解的快捷化。二是借助社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人社工作科學(xué)化。一是借助可共享數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)工作高效化。二是突出三方協(xié)調(diào)機(jī)制的重要作用，擴(kuò)大集體合同覆蓋面和履約率，健全工資集體協(xié)商制度和集體協(xié)商爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制；突出勞動(dòng)關(guān)系“一級(jí)執(zhí)法、二級(jí)網(wǎng)格、三級(jí)監(jiān)管、四級(jí)責(zé)任”的重要作用，加強(qiáng)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的執(zhí)法力度，拓寬區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級(jí)網(wǎng)格覆蓋點(diǎn)，強(qiáng)化區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)對(duì)所轄用人單位的監(jiān)管職責(zé)，明確區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障中心專兼職監(jiān)察員、村（社區(qū)）監(jiān)察協(xié)管員進(jìn)行監(jiān)管和用人單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的四級(jí)責(zé)任；突出調(diào)解仲裁工作的重要作用，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)建立健全勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織，構(gòu)建勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)裁審銜接機(jī)制，充實(shí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院軟硬件配置。（四）“一落實(shí)三突出”努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。二是探索公務(wù)員分類管理和公務(wù)員聘任制實(shí)施辦法，健全公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)入和退出機(jī)制，拓寬優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的渠道。一是規(guī)范公務(wù)員隊(duì)伍管理機(jī)制。二是強(qiáng)化對(duì)社?；?、“兩定”機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，“兩強(qiáng)化”實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的按時(shí)足額支付。（二）“五重點(diǎn)兩強(qiáng)化”全力做好社會(huì)保障工作。四是堅(jiān)持以加強(qiáng)培訓(xùn)工作帶動(dòng)就業(yè)。三是堅(jiān)持以促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。二是堅(jiān)持以完善服務(wù)帶動(dòng)就業(yè)。一是堅(jiān)持以落實(shí)優(yōu)惠政策帶動(dòng)就業(yè)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治和職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)基金、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督和審計(jì)，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，使干部職工堅(jiān)定理想信念不想腐敗，保持艱苦奮斗抗住腐敗，正確對(duì)待權(quán)力不能腐敗，守住廉政底線不致腐敗，自覺接受監(jiān)督約束腐敗。以“亮身份、亮承諾、亮標(biāo)準(zhǔn)，比技能、比業(yè)績(jī)、比作風(fēng),自評(píng)、群眾評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)”為內(nèi)容，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮“黨員示范崗”的表率作用，完善人性化服務(wù)措施，豐富服務(wù)載體和內(nèi)涵，進(jìn)一步推動(dòng)干部職工增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)。協(xié)調(diào)抓好干部職工工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，協(xié)調(diào)抓好綜合知識(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的關(guān)系，協(xié)調(diào)抓好干部集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的關(guān)系，繼續(xù)依托“法制講堂”、“干部夜?！薄ⅰ敖?jīng)典頌讀”等活動(dòng)載體，在全系統(tǒng)開展“干部人才素質(zhì)提升工程”，著力從法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、公文處理規(guī)范、禮儀交往等方面全方位提高干部職工為民服務(wù)能力。第一篇：關(guān)于貫徹落實(shí)人社工作會(huì)議精神的報(bào)告XX區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于貫徹落實(shí)全市人社工作會(huì)議精神的報(bào)告一、以抓主線為根本，推動(dòng)人社工作服務(wù)大局抓住“民生為本、人才優(yōu)先”的主線，緊緊圍繞全市人社工作“發(fā)展奮進(jìn)”的工作思路，以區(qū)為治、以人為本，樹立一流工作目標(biāo)，再創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，全力服務(wù)好XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。二、以強(qiáng)隊(duì)伍為基石，推動(dòng)人社工作持續(xù)發(fā)展一是“三協(xié)調(diào)”狠抓服務(wù)能力建設(shè)。二是“三亮三比三評(píng)”狠抓干部形象建設(shè)。三是“三加強(qiáng)”狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。三、以固常規(guī)為基礎(chǔ)，推動(dòng)人社工作穩(wěn)步前進(jìn)（一）“四堅(jiān)持四帶動(dòng)”扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)工作。把貫徹落實(shí)更加積極的就業(yè)政策放在優(yōu)先位置，加大小額擔(dān)保貸款扶持力度，力促高校畢業(yè)生、被征地農(nóng)民、等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。搭建企業(yè)用工和求職人員求職“橋梁”，做好求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)援助等就業(yè)服務(wù)工作，全力抓好重大項(xiàng)目人力資源招募工作。全力抓好創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策和措施，進(jìn)一步加強(qiáng)羅龍工業(yè)集中區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工作。實(shí)行“雙分類”培訓(xùn)，將企業(yè)的經(jīng)營管理人才、產(chǎn)業(yè)工人等用工需求和高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員等求職人員的求職需求同時(shí)進(jìn)行分類，開展分層培訓(xùn)。一是“五重點(diǎn)”實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳，即：以民營企業(yè)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶、外來務(wù)工人員等為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作；以機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有、集體企業(yè)、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作；以事業(yè)單位、建筑業(yè)等行業(yè)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作；以中、小學(xué)生、學(xué)齡前兒童等人群為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)居民醫(yī)保擴(kuò)面；以農(nóng)村外出務(wù)工人員為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保擴(kuò)