【正文】 的管理體系，建立優(yōu)秀員工有展示平臺，給職工創(chuàng)造自我發(fā)展的空間。新時期企業(yè)做法，更要創(chuàng)新機制，不斷增進時代感，使思想政治工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化和工程化。三要依靠現(xiàn)代化科技發(fā)展，特別是計算技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，真正把高科技引入思想政治工作 領(lǐng)域，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢和特點，快速準確地了解職工的情緒和他們關(guān)心的熱點問題，及時進行溝通，有針對性地開展教育工作。二要精心開展健康有益、豐富多彩的各項活動，使小活動成為宣傳大道理的載體。因此，做好新時期的思想政治工作必須因人而異、因事制宜，要變新形式，充分運用各種宣傳教育手段,努力改進方式方法,加強宣傳輿論工作,創(chuàng)造良好的思想政治工作環(huán)境,循序漸進達到教育的目的。思想政治工作是做人的工作，是復(fù)雜的工程。思想政治工作主要任務(wù)就是用科學(xué)的理論、先進的思想和正確的觀點統(tǒng)一職工的思想，它們出發(fā)點和落腳點定位于促進企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)提供高效率、高水平的保證和服務(wù)上。這就要求企業(yè)思想政治工作的觀念更新，要適應(yīng)新形勢，跟上新時代，貼近實際，貼近生活，貼近員工，善于捕捉職工的思想實際，全面系統(tǒng)地調(diào)整、改革、創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容，重點關(guān)注職工的熱點和疑點問題，使思想政治工作兼收并蓄，多方適應(yīng)，避免思想政治工作簡單化、單一化。更新觀念，增強導(dǎo)向性。第一篇：做好企業(yè)思想政治工作做好企業(yè)思想政治工作福建東南新聞網(wǎng)|時間： 20071030 23:50:43|文章來源： 湄洲日報□陳素萍隨著社會主義市場經(jīng)濟的進一步建立和完善，企業(yè)思想政治工作面臨著許多新情況和新問題。這就要求我們必須與時俱進，積極探索符合企業(yè)實際的思想政治工作路子，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供精神動力。新時期各種社會思潮必然會對人們的思想產(chǎn)生強烈的沖擊，職工的生活方式、價值取向、社會理念都顯現(xiàn)出多元化、多層化、多樣化的特點，出現(xiàn)了許多新矛盾和新問題。要具體結(jié)合當前企業(yè)面對經(jīng)濟發(fā)展的全球化、人員結(jié)構(gòu)的多重性，思想政治工作必須保證經(jīng)濟發(fā)展目標為基礎(chǔ)，全面客觀地認識、分析、研究經(jīng)濟工作發(fā)展的需要，加強人力資源管理，充分發(fā)揮調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性，搞好人與人、人與工作的協(xié)調(diào)，特別是學(xué)會有效地運用激勵機制和約束機制并與思想政治工作相結(jié)合。創(chuàng)新形式，增強針對性。由于人們在性格、能力、閱歷、文化等方面的差異，自然對事物的認識不盡相同。一要努力增強思想政治工作的知識性、趣味性和靈活性，積極營造寬松和諧、積極向上，具有時代特征、符合企業(yè)特點的思想政治工作模式，緊密結(jié)合職工的思想實際和經(jīng)濟工作實際，把思想政治工作滲透到具體的工作實踐活動中去。要組織學(xué)習(xí)、文體活動等，寓教育于活動之中，調(diào)動職工奮發(fā)向上的熱情，增強企業(yè)的凝聚力。創(chuàng)新機制，增強實效性。要建立形成領(lǐng)導(dǎo)重視、隊伍健全、措施得力的工作機制、實現(xiàn)思想政治工作“一體化”、“大政工”體系，堅持思想政治工作緊貼經(jīng)濟工作同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同獎懲，做到思想認識到位，領(lǐng)導(dǎo)力量到位，實際工作到位。要建立流暢、求真、務(wù)實的運行機制。同時要使新時期的思想政治工作充分體現(xiàn)“以人為本”的原則，著力在尊重人、理解人、關(guān)心人三個方面多做扎實的工作。作為思想政治工作者，需要保持清晰的工作思路、昂揚向上的精神狀態(tài)，堅持理論與實際相結(jié)合，堅持思想政治工作的改革與創(chuàng)新，不斷提高水平，把新時期企業(yè)思想政治工作做得更好。面對企業(yè)的改革，思想政治工作者一定要及時更新觀念，樹立起改革意識、市場意識、主人翁意識和全局意識，學(xué)會用新的眼光審視新時期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，加強思想政治工作的基礎(chǔ)性工作，準確把握思想政治工作的動態(tài)，做到心中有數(shù)。主要體現(xiàn)在：（一）務(wù)實。在市場經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)不斷深化改革的新形勢下，職工隊伍的構(gòu)成，思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新，由虛變實。因此，要在職工中大力宣傳多勞多得，按勞分配的思想，并用制度來加以保障。在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性。企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)繁重，工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容，在每完成一項中，把握宏觀控制，在做好動員的基礎(chǔ)上，及時宣傳先進，表彰好人好事，提倡奉獻和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。（三）重情。在新形勢下，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作除了從內(nèi)容上加強針對性外，還必須從方法上加強和改進。（四）幫助。幫助職工正確認識形勢，增強信心。職工如果對具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑，情緒上的波動。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線?？傊?，在深化國有企業(yè)改革和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象都有了很大變化，只是簡單地重復(fù)過去的老辦法是難以奏效的。第三篇：淺談如何做好企業(yè)思想政治工作淺談如何做好企業(yè)思想政治工作中圖分類號：D641 文獻標