【正文】 開始，本著客觀公正，事實求是的原則，對全鎮(zhèn)**個村認真開展了村級自評打分，小組復核審議，黨委研究，公示星級評定結(jié)果四個階段的工作，并已上報區(qū)基層組織建設(shè)聯(lián)系會議領(lǐng)導小組辦公室審核。既保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量，又調(diào)動了黨員的積極性，使黨員的先鋒模范作用得到了更好的發(fā)揮。在黨員中培養(yǎng)科技能手和業(yè)務(wù)骨干，在致富能手和業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子，根據(jù)黨員隊伍的狀況和建設(shè)的需要，制定了詳細的黨員培訓計劃，設(shè)計了培訓內(nèi)容和培訓方式。為切實把基層干部的積極性保護好、發(fā)揮好、調(diào)動好，今年我鎮(zhèn)制定并下發(fā)了《關(guān)于對村黨支部書記實行崗位補貼的規(guī)定》，每人每月500元崗位補貼，將經(jīng)濟發(fā)展、黨建、信訪、計生等各項工作納入每月的百分考核，百分制中每一分對應(yīng)補貼中的兩元，視工作落實情況按照考核細則每月一考核，每季一兌現(xiàn)；為更好的貫徹和落實《村級工作十項制度》，進一步規(guī)范村級事務(wù)管理，我鎮(zhèn)結(jié)合實際出臺了《**鎮(zhèn)關(guān)于村級事務(wù)管理的規(guī)定》，指導幫助各村結(jié)合實際建章立制，更加有力地促進了農(nóng)村工作的規(guī)范化。做到一個黨員一面旗，管好自己事，影響周邊人，切實把黨員凝聚到了組織周圍、群眾凝聚到了黨員周圍，更好的體現(xiàn)了黨員隊伍的先進性?！?”即組建好一個黨員服務(wù)中心，一個黨員聯(lián)絡(luò)站。目前，全鎮(zhèn)形成了爭創(chuàng)文明戶，爭當文明村民的良好局面，幾個試點村特色突出，道路通暢，村容村貌煥然一新，社會主義新農(nóng)村建設(shè)獲得了良好的開局。我鎮(zhèn)重點培樹了*************和**3個社會主義示范村，立足村莊特色，堅持建設(shè)與整治并舉，把經(jīng)濟發(fā)展、道路建設(shè)、生態(tài)文明作為重點，進一步落實村莊規(guī)劃，高標準、高起點圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的20字方針，開展了試點建設(shè)。鎮(zhèn)草柳編工藝廠原先規(guī)模小、產(chǎn)品單一、效益低，廠里通過組織廣大編工收看學習，現(xiàn)在花色品種多，遠銷西歐、德國、日本等國家和地區(qū)，年產(chǎn)值達500多萬元。制定了詳細的年度教學計劃，做到了機構(gòu)、人員、資金落實到位，專人負責，定時播放，有簽到、有內(nèi)容、有反饋。五是重實效，充分發(fā)揮好遠程教育的作用。在立足資源優(yōu)勢、狠抓招商引資增收的基礎(chǔ)上，今年我鎮(zhèn)在搞活村級服務(wù)增收上又有新進展，全鎮(zhèn)共發(fā)展蘆筍等有機蔬菜面積達1200畝以上，僅此一項村集體就可收取服務(wù)費24萬元，有力的促進了村集體與農(nóng)民雙重增收；**村國家糧種基地種植面積已達1100畝，年可收取服務(wù)費5萬余元。四是謀發(fā)展，深入實施“村村富”工程，夯實農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)。在全鎮(zhèn)黨員中嚴格落實了“三定雙聯(lián)”管理制度，目前全鎮(zhèn)共有上崗黨員1465名，都能在崗位上嚴格履行職責，有力地推進了經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展。2009 2 年審核時，有6個村不合要求被責令整改、延期發(fā)展；2010年、2011年分別有2個村和1個村出現(xiàn)了類似情況；今年我鎮(zhèn)將組織有關(guān)人員在5月下旬進行發(fā)展黨員程序?qū)徍斯ぷ?，對不符合程序的堅決不予審批，切實維護好這項工作的嚴肅性。在發(fā)展黨員上，我鎮(zhèn)嚴格按照《**區(qū)發(fā)展黨員六項工作制度、六步工作流程》，認真實行發(fā)展黨員“兩推一公示制度，關(guān)口前移，嚴謹操作，規(guī)范黨員納新程序。三是蓄后勁，全面優(yōu)化黨員干部隊伍。目前我鎮(zhèn)**個村村兩委干部中?；蚋咧幸陨蠈W歷**人，比例達到80%以上，大專以上學歷達到了**人。從1月28日開始，先后舉辦了兩期培訓班，由分工領(lǐng)導以及相關(guān)部門負責人對農(nóng)村黨員干部重點進行了以政策法規(guī)、廉政建設(shè)、信訪穩(wěn)定、招商引資、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等為主要內(nèi)容的集中培訓，并將參加培訓的情況作為對村干部考核的一項重要內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委在抓好班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，努力增強農(nóng)村干部的自身素質(zhì)。二是搞培訓，努力提升農(nóng)村干部整體素質(zhì)。建立健全了農(nóng)村 基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制。建立年度考核制度。將基層組織建設(shè)的各項具體工作進行細化量化，制定了切實可行的檢查方案?；鶎咏M織建設(shè)領(lǐng)導小組聯(lián)席會議每季度召開一次，通報工作情況，查找問題，交流經(jīng)驗。一是抓制度，實現(xiàn)農(nóng)村黨建工作的制度化、規(guī)范化。今年以來，根據(jù)區(qū)委2012年度組織工作會議的總體部署，我鎮(zhèn)按照區(qū)委的要求，高度重視，認真謀劃，在明確了工作重點及目標的前提下，強化措施，狠抓落實，基層組織戰(zhàn)斗力與凝聚力顯著增強，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟與各項社會事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將我鎮(zhèn)具體工作情況匯報如下：一、強化措施，突出重點，持之以恒的推進農(nóng)村基層組織建設(shè)農(nóng)民是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主力軍，農(nóng)村黨員是我鎮(zhèn)黨員隊伍的主體，抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)就抓住了農(nóng)村工作的牛鼻子。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報基層組織建設(shè)工作匯報**鎮(zhèn)轄四個管區(qū)，**個行政村，*個居民委員會，總?cè)丝?萬人，面積**平方公里，耕地總面積**萬畝。鎮(zhèn)黨委下轄*個黨總支，59個黨支部，共有黨員**名，其中農(nóng)村黨支部**個，村“兩委”干部**名，黨員***名。具體工作中，我們主要做到了以下五點。建立聯(lián)席會議制度。建立完善檢查制度。各管區(qū)黨總支每季度進行一次互查，鎮(zhèn)基層組織建設(shè)領(lǐng)導小組每半年組織進行一次全面檢查。年終對全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)各項工作的落實情況進行全面檢查，將考核結(jié)果作為農(nóng)村工作雙千分考核黨建內(nèi)容的主要依據(jù)，納入對村支部和包村干部的年度考核。各管區(qū)、村按照鎮(zhèn)黨委的要求，層層簽定了目標責任書，認真落實具體責任制，加強了管區(qū)、村“兩道防線”的建設(shè)，較好地履行了第一責任人與直接責任人的職責，全鎮(zhèn)形成了上下聯(lián)動，齊抓共管的良好工作氛圍，保證了農(nóng)村基層組織建設(shè)各項任務(wù)目標的落實?！笆谥贼~不如授之以漁”。圍繞建設(shè)一支“團結(jié)、務(wù)實、求是、創(chuàng)新”的高素質(zhì)干部隊伍，建立了教育培訓機制，制定了教育培訓計劃，充分發(fā)揮好了鎮(zhèn)黨校、村黨員活動室的作用。同時，積極鼓勵農(nóng)村干部參加正規(guī)學歷教育，推薦他們參加黨校、農(nóng)廣校的學習，開闊眼界，跟上形勢，提高素質(zhì)。經(jīng)過不懈努力，全鎮(zhèn)農(nóng)村干部帶領(lǐng)群眾致富、依法行使權(quán)力、化解農(nóng)村矛盾、維護社會穩(wěn)定的能力明顯增強。根據(jù)各村實際，研究制定了切實可行的培養(yǎng)措施和培養(yǎng)方案，有針對性地發(fā)展農(nóng)村黨員和培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部。在黨委審批前，對各黨支部納新黨員的程序和材料逐一審核。鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)工作，通過落實“三推雙考”制度，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選拔了112名年紀輕、有文化、個人致富和帶動致富能力強的優(yōu)秀人才作為后備干部進行重點培養(yǎng)，以此解決好村級班子后繼乏人的問題。養(yǎng)殖波爾山羊發(fā)家致富的**村黨員****在致富崗上作用突出，積極對聯(lián)系的2戶群眾通過提供場地和技術(shù)扶持養(yǎng)殖山羊，使兩戶群眾均走上了致富之路。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)深入落實“三減五增四動”的機制，并將“村村富工程實施情況納入農(nóng)村工作雙千分考核與村黨支部書記崗位補貼百分考核，根據(jù)工程進展情況與規(guī)劃落實情況兌現(xiàn)獎懲。截止目前，“強村固基”工程取得了明顯的階段性效果，顯著改善了村集體“無錢干事”的困境。鎮(zhèn)黨委始終把 3 遠程教育工作作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、推進強鎮(zhèn)富民的長期性工作來抓，尤其重視遠程教育工作的實際效果。努力把遠程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成了黨員受教育的陣地、農(nóng)民用來致富的科技信息集散地、群眾提升文明素質(zhì)、豐富業(yè)余文化生活的熱點場所。五是樹典型，全面推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)。具體工作中做到了“四通、四化、四清、四改、四建、一氣”，分別是：通水、通路、通有線、通電話；硬化、綠化、凈化、美化；清垃圾、清溝渠、清路障、清危房；改水、改廁、改欄、改灶；建宣傳欄、建文化室、建文明街、建文明村，一氣就是每戶補助800元，大力推廣1500戶以上沼氣池建設(shè)。二、實施凝心聚力工程，切實加強企業(yè)、新經(jīng)濟社會組織和社區(qū)黨建工作為充分發(fā)揮好黨員在每一個角落的骨干帶動作用，增強黨員的凝聚力，我鎮(zhèn)扎實實施了“3”工程，“1”即以居委 4 會為陣地，以商業(yè)街為依托，努力做好“**鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)社區(qū)”黨建示范點建設(shè)工作，“2”即精心培樹好“**鎮(zhèn)建安公司”、“****公司”兩個黨建示范點。同時在黨員中開展好四個活動，即開展好一次企業(yè)、新經(jīng)濟社會組織以及社區(qū)黨員培訓活動，開展好“黨員紅旗牌”活動，開展了好一次義務(wù)服務(wù)活動，開展好黨員責任區(qū)劃分活動。三、創(chuàng)新工作，力求工作有新的突破一是創(chuàng)新制度。二是大力實施了“雙培養(yǎng)”工程，在黨員發(fā)展上有新突破。目前，在企業(yè)黨員中黨員人數(shù)有33人上升到了78人，有技術(shù)職稱的由11人上升到了63人，大專以上文化的由13人上升到42人，在優(yōu)秀 5 技術(shù)骨干中納新黨員12名。三是建立健全“星級跟蹤管理”機制，在深化星級管理上有新突破。全鎮(zhèn)共評出五星級班子16個，四星級班子15個，三星級班子4個，兩星級班子1個。分析即各村就評定結(jié)果認真進行分析總結(jié)，針對已定星項目下一步如何鞏固、提高寫出分析報告，針對未定星項目詳細分析原因，找準癥結(jié)；整改即各村針對薄弱環(huán)節(jié)提出整改目標、整改措施以及整改期限。下一步工作打算今后我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大工作力度，進一步增強做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責任感和使命感，真正做到認識到位、措施到位，落實到位，圓滿完成年初制定的各項任務(wù)目標。抓好基層組織建設(shè)，落實責任是關(guān)鍵。繼續(xù)強化一把手負責制，鎮(zhèn)黨 6 委繼續(xù)把農(nóng)村基層組織建設(shè)工作擺在重要工作議程，常議常抓，常抓不懈，結(jié)合實際，增強工作的針對性、實效性。二是加強督導，狠抓落實。鎮(zhèn)基層組織建設(shè)辦公室將建立落實經(jīng)常性的工作調(diào)度和情況通報制度，加強對全鎮(zhèn)面上工作的督促指導和調(diào)度檢查，并將考核結(jié)果作為考核村黨支部書記和包村干部的一項重要內(nèi)容，年度兌現(xiàn)獎懲，并與干部使用掛鉤，促進全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作的深入扎實開展?；鶎咏M織建設(shè)工作面臨著許多新情況、新問題。要注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)好的典型，認真總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗做法，善于運用典型指導推動工作。以上匯報，請各位領(lǐng)導指正。今年，鎮(zhèn)黨委嚴格按照省、市、縣委基層組織建設(shè)年活動的安排部署，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動等活動，創(chuàng)新載體，迅速行動，把開展基層組