【正文】 持令人不滿地方：太過冷冰冰，城府深，高深莫測溝通要點(diǎn)：不要侵犯五號的空間及時間；避免一切身體接觸；不要求五號給予實(shí)時的反應(yīng)，容許他們有時間思索； 采取主動；不要對五號的思想或感受做出假設(shè)；五號不能處理人際沖突，幫助他們緩和此類情況。常用詞匯：我想；我認(rèn)為；我的分析是……；我的意見是……；我的立場是……工作環(huán)境：理論，邏輯；單獨(dú)工作，無時間限制；不必管理別人。逆境〔無能時〕憤世嫉俗，對人采取敵對及排斥的態(tài)度，自我孤立，夸大妄想，只想不做。特質(zhì)：熱忠于尋求知識，喜歡分析事物及探討抽象的觀念，從而建立理論架構(gòu)。自我認(rèn)同經(jīng)常轉(zhuǎn)變座右銘：世事無常典型沖突點(diǎn)：感覺被誤解或不被重視優(yōu)點(diǎn)：對人有深層的了解，愿意雪中送炭缺點(diǎn)：在感情上過度需索最適宜工作環(huán)境：容許大量創(chuàng)意及突出個人風(fēng)格不適宜工作環(huán)境：刻板枯燥的工作管理方式：獨(dú)特，有品味，變化多令人舒服的地方：重視個人感受令人不舒服的地方：難以捉摸情緒的起伏溝通要點(diǎn)：給予貼身的支持；不要期望四號有穩(wěn)定的表現(xiàn)，將焦點(diǎn)放在最后的成果；重視四號的感受，提醒他們不要被別人的反應(yīng)影響太多；分清人與事；評估不等于批判；留心聆聽四號的感受；要求四號在轉(zhuǎn)變前詳細(xì)衡量得失。嫉妒；自我形象低；扮演受害者；玩感情游戲；極高誘惑性(包括扮奴隸)；情緒；極度不穩(wěn)定；自視過高，蔑視人；扮酷；作大。常用詞匯：慣性保持靜默工作環(huán)境：工作環(huán)境自由自在；單獨(dú)工作，有創(chuàng)意；不必做重復(fù)性的工作。對人若即若離，卻又依賴支持者。逆境(沒有獨(dú)特認(rèn)同時)：自我封閉，自我破壞，容易產(chǎn)生無助一無望的感覺，扮演受害者，沉淪在痛苦中。時間管理：時間都用在工作上，解救方案；有需要時，幫三號放緩腳步以防崩潰；讓三號知道不是每個人都追得上他們的步伐；幫三號明白有時加快工作步伐或加重工作負(fù)擔(dān)未必能解決問題；三號不肯面對錯誤，因此犯錯后會馬上投入新工作，幫三號反??；提醒三號不要〔樣樣都懂，沒樣專長〕達(dá)成協(xié)議：無論真正的利益分配是怎樣的，都要讓三號覺得占了上風(fēng) 常見問題：貶低人家自抬身價，什么都要爭第一、什么都懂一點(diǎn)解救方法：教育三號學(xué)習(xí)互相尊重；集中資料爭取重要的目標(biāo)物第四型自我型 四號特性：藝術(shù)家基本恐懼：有獨(dú)特的自我認(rèn)同或存在意義基本欲望；找自我，在內(nèi)在經(jīng)驗(yàn)中找到自我認(rèn)同對自己的要求：如果我忠于自我，我就 OKAY 了。常用詞匯：可以，沒問題；保證；絕對；最 頂 超工作環(huán)境：多元化，好玩，有創(chuàng)意；有挑戰(zhàn)性，越少規(guī)條越好；有人欣賞自己的熱誠，創(chuàng)意及想像力。逆境（一事無成時）：為達(dá)到目的會不擇手段；投機(jī)性強(qiáng)，自私自利，說謊。特質(zhì)：重視名利，是個實(shí)用主義者；在意自己在別人面前的表現(xiàn)；讓人看到最好 的一面，喜歡出風(fēng)頭。座右銘： 施比受更有福典型沖突點(diǎn)： 偏袒某些同事，引起其它人的不滿，小圈子優(yōu)點(diǎn)： 令人覺得特別 / 被欣賞缺點(diǎn)： 聽話就有好日子過，否則不管你最適應(yīng)工作環(huán)境： 很多人際溝通，被重視，被愛戴不適應(yīng)工作環(huán)境： 缺乏正面的人際溝通 管理方式： 感性，助人成長，全都往肩上扛令人不安地方：2 號的愛有時令人窒息；缺乏客觀評估標(biāo)準(zhǔn)；愛人變成害人溝通要點(diǎn)：保護(hù)人性化；清楚二號的盼望；幫助二號講出本身的真正需求；不要讓二號為你付出太多；小心二號將你的批評當(dāng)作人身攻擊；恰當(dāng)時有一定的身體接觸激發(fā)要點(diǎn)：讓二號感覺偉大；在可能的范圍內(nèi)，盡量暖二號的心；注重一對一的溝通；幫助二號提升自我價值；二號害怕當(dāng)眾出丑，容許二號有足夠的時間及資料去學(xué)習(xí)新事物。不能處理逆境時出現(xiàn)的特征；戲劇型性格：驕傲：對愛的極度需求；享樂主義；具高度誘惑性；任性；戲劇化(吸引注意)；不要求 / 不容許別人幫助；感情易受牽制；反智主義。身體語言：柔軟而有力，愿意與人有身體接觸；面部表情；柔和，多笑容；講話方式 / 語調(diào)：速度傾快，聲線較深，自嘲，有幽默感。處理感情的方法：過分強(qiáng)調(diào)別人的需求，而忽略了自己的需求。順境(可以愛人及被愛時)：富于同情心，體恤別人的處境，付出無條件的愛。第二型助人型 二號特性：幫助者基本恐懼：不被愛，不被需要基本欲望：感受愛的存在對生命的要求：如果有人愛我及有人被我愛護(hù)，我就 OKAY 了。達(dá)成協(xié)議：一號容易將協(xié)議誤會為妥協(xié)；一號的字典中沒有妥協(xié) , 只有對與錯；將事實(shí) 數(shù)據(jù)搞清楚 , 引導(dǎo)一號去商討雙贏的決定。尊重一號的理想及遠(yuǎn)見；贊譽(yù)一號訂立的卓越水準(zhǔn)；誠懇 公正；安排受一號新生的人給予經(jīng)常性的響應(yīng)；確保一切程序及架構(gòu)的清晰度；教育一號(錯)是(對)的校調(diào)點(diǎn)。常用詞匯： 應(yīng)該、不應(yīng)該；對、錯；不、不是的；照規(guī)矩工作環(huán)境：環(huán)境穩(wěn)定不變；精確工作標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)性；不需牽涉辦公室政治。順境(被認(rèn)同時)： 追求崇高的理想，追求完美逆境(不被認(rèn)同時)：過度批判，缺乏彈性，自以為是處理感情的方法： 壓抑，否定將感情注入工作 / 活動中，追求完美，愿意跟大隊(duì)，討厭不守規(guī)則的人。第一篇：九型人格測試題XDCG答案九型人格測試結(jié)果分析(20070503 12:57:25)轉(zhuǎn)載▼ 標(biāo)簽：性格 測試 九型人格第一型完美型一號特性：改革者基本恐懼：怕自己錯、變壞、被腐敗基本欲望：希望自己是對的、好的、貞潔的、有誠信的對自己的要求：只要我做得對，我就 OKAY 了。特質(zhì)：世界是黑白分明的，對是對，錯是錯；做人一定要公正，有節(jié)制；做事一定要有效率。身體語言：挺硬，可以長久保持，同一姿勢；面部表情變化少，嚴(yán)肅，笑容不多；講話方式 / 語調(diào)缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉轉(zhuǎn)；重復(fù)訊息多次；速度偏慢，聲線較尖。不能處理逆境時出現(xiàn)的特征：強(qiáng)逼性性格：背后感情＝憤怒＼憎厭＼嫌棄＼忞憎；吹毛求疵；需索過度，要求過高；支配；駕馭＼控制；完美主義；高度控制；自我批評；追求高度自律他律．一號警鐘：過強(qiáng)的責(zé)任感： 我不做誰做，還是我做更好，執(zhí)著于糾正＼組織＼控制環(huán)境；焦點(diǎn)放在錯；擔(dān)子日益沉重．座右銘：循規(guī)蹈矩典型沖突：我對你錯優(yōu)點(diǎn)：肯承擔(dān)責(zé)任 , 有正義感缺點(diǎn)：不時看到可以改善的地方 , 令同事覺得總是做得不夠好最適宜的工作環(huán)境：架構(gòu)明顯 , 規(guī)條清晰 , 需要留意細(xì)節(jié)不適宜的工作環(huán)境：新公司 / 新生意 , 變化大管理方案：以身作則令人舒服地方：公正 賞罰分明 情緒穩(wěn)定令人不舒服地方：批判態(tài)度 追求完美 吹毛求疵溝通要素：措辭精確 , 不得模棱兩可；說話要具權(quán)威性；有心理準(zhǔn)備一號傾向批判 , 嘗試將批判 , 說話轉(zhuǎn)化為正面的建議；容許一號辯論事情的正反兩面；幫助一號抒發(fā)心中的不滿。時間管理：與時間競賽；解救方案；不必要(完美),(夠好)就可以了；焦點(diǎn)為在目標(biāo) / 結(jié)果；支持一號做出授權(quán)；幫一號將對別人的批判轉(zhuǎn)化為建議；撥出時間放松及享受生命 , 太緊逼的時間表令一號過度自我批判。常見問題：鼓氣袋 , 無病呻吟 , 偏見解救方法：邀請一號講出不滿；欣賞他的責(zé)任感及承諾感；幫助他對事物擁有平衡的看法。特質(zhì)：感性，熱心，友善，取悅?cè)耍瑫r常感覺自己付出得不夠，樂于助人，甘于犧牲，占有欲強(qiáng)，有(感情帳簿)。逆境(沒有愛或被背叛時)：橫蠻無理，操縱性強(qiáng)，對人有過分的要求。否認(rèn)：本身的需求，對生命的失望，憤怒感，被傷害的感覺。常由詞匯：你坐著，讓我來；不要緊，沒問題；好，可以；你覺得呢 ? 工作環(huán)境：強(qiáng)調(diào)合作性，大家同向一個目標(biāo)邁進(jìn)，沒有人際糾紛。二號警鐘：取悅?cè)?；表現(xiàn)過分友善；太關(guān)懷別人的處境；太過慷慨；過分阿諛奉承；填補(bǔ)內(nèi)心的空虛；不能確定別人的好感是否真的；不懂得接受別人的贊譽(yù)。二號害怕沖突；向二號確保沖突不會影響別人對他的好感；時間管理：時間不屬于自己的；解救方案；防止二號越幫越忙，令他們分辯出他們想付出的未必是別人需要的；二號不容忍人際空間，提醒二號有時要袖手旁觀，給予別人成長機(jī)會；鼓勵二號先作好自己的工作；提點(diǎn)二號不要將人家的問題扛在肩上；達(dá)成協(xié)議： 二號要面子，令二號有下臺階常見問題： 扮演犧牲者，事事個人化解救方法： 不要容許 2 號承擔(dān)太多的責(zé)任；將事與人分清楚；第三型成就型 三號特性：促動者基本恐懼：沒有成就，一事無成基本欲望：感覺有價值，被接受 對生命的要求：如果我成功及受人家敬仰，我就 OKAY 了。順境（有成就時）：充滿自信＼活力，有魅力；受人歡迎；積極追求自我增進(jìn)；有強(qiáng)烈目標(biāo)感，有野心。處理感情的方法：壓抑，令自己忙碌；以成就掩蓋痛苦；雖然愿意跟大隊(duì)，然而經(jīng)常不守規(guī)則及喜歡走快捷方式身體語言：支作快，轉(zhuǎn)變多，大手勢；面部表情；目光直接，刻意地不表達(dá)感受；講話方式 / 語調(diào)：夸張，喜歡講笑話，大聲，聲線不尖不沉。不能處理逆境時出現(xiàn)的特征：燥郁型性格：需要大量注意力；虛榮；急功近利；但求成功不擇手段；喜愛支配；競爭心極強(qiáng)；自欺欺人；認(rèn)同流行價值；市場導(dǎo)向；膚淺；過度注重外表；現(xiàn)實(shí)；高度戒備；情緒波動三號警鐘：將個人價值維系于外在成就；以事業(yè)成就標(biāo)榜個人；擁有地位的象征物(獎座 屋 車 文憑 …)；失敗 = 沒有價值 = 沒用座右銘：只許成功，不許失敗 典型沖突點(diǎn)：別人覺得被利用優(yōu)點(diǎn)：正面的自我形象，追求成果，令人充滿希望缺點(diǎn)：變色龍，虛假，事比人更重要最適宜工作環(huán)境：有競爭，有進(jìn)取不適宜工作環(huán)境：平靜，只講不做管理方式：〔不好阻止我前進(jìn)！〕令人舒服的地方：有沖勁，強(qiáng)烈目標(biāo)感令人不舒服的地方：為了成功，會顯得不擇手段，令身邊的人嘗盡人間冷暖溝通要點(diǎn)：表示權(quán)威，不要輕易讓三號占上風(fēng)；以成果及成就為中心思想；三號向前沖之余，會忽略品質(zhì)，提點(diǎn)他多些分析及策劃；讓三號知道別人對他的成就所做出的貢獻(xiàn)；不要浪費(fèi)三號的時間；定時與三號一起檢閱進(jìn)度激發(fā)要點(diǎn)：幫助三號移開障礙物，令他看到前途一片光明；支持他們能夠快速采取行動；給予支持及獎勵；令三號感覺被有才干的人所領(lǐng)導(dǎo)；在事業(yè)低迷時，提拱人性化的支持；幫助三號積極運(yùn)用竟?fàn)幘?。特質(zhì)：浪漫，有幻想，喜歡通過有美感的事物去表達(dá)個人的感情；內(nèi)向，情緒化，容易憂郁及自我放縱，追求獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)；順境(有獨(dú)特認(rèn)同時)；創(chuàng)造能力強(qiáng)，有直覺，有靈感，觸感敏銳，立場堅(jiān)定，嚴(yán)肅中幽默。處理感情的方法：尋求：拯救者，一個了解他們，并且支持他們的夢的人；恐懼：平淡，被遺棄，尋找不到真我。身體語言：刻意地優(yōu)雅，沒有大動作，慢；面部表情；靜態(tài)，幽怨；講話方式 / 語調(diào)：分明的抑揚(yáng)頓挫，小心措辭，語調(diào)柔和。不能處理逆境時出現(xiàn)的特征；自虐抑郁性格。四號警鐘：利用幻想去加強(qiáng)感受；以內(nèi)在感受作為自我認(rèn)同的基礎(chǔ)；內(nèi)在感受經(jīng)常變轉(zhuǎn)。激發(fā)要點(diǎn)：鼓勵四號有創(chuàng)意地達(dá)到工作目標(biāo)；珍惜四號獨(dú)特的風(fēng)格；欣賞四號的美感及品味；四號有強(qiáng)勁的直覺能力，分析能力也強(qiáng)，鼓勵他們善加利用 時間管理：無邊無際；解救方案；四號會因工作枯燥而拖著腳步，提議他用創(chuàng)意 的方式驅(qū)走枯燥；提醒四號尊重別人的時間；預(yù)定時間表，及同意違例時如何處罰無論四號的工作表現(xiàn)如何，都要對他的為人表示珍惜；四號在開始新工作時步伐爽脆，而接近尾聲時會放緩腳步，留意高校達(dá)成協(xié)議：表示尊重；慷慨付出，四號會有相應(yīng)回報；稱贊四號常見問題：游魂、發(fā)白日夢、做獨(dú)行俠、歇斯底里解救方法：清晰目標(biāo)及限期；定時檢閱；永不被卷入四號的感情生活第五型理智型 五號特性：思想家基本恐懼：無助，無能，無知基本欲望：能干，知識豐富對自己要求：當(dāng)我成為某一方面的專家時，我就 okay 了。順境〔能干時〕：理想主義者，對這世界深刻的見解，專注于工作，敢于革新，及產(chǎn)生有價值的新觀念。處理感情的方法：用抽離方式處理，仿佛是旁觀者，100 ％用腦做人，不喜歡群 體動作，對規(guī)則不耐煩身體語言：雙手交叉胸前，上身后傾，翹腿；面部表情；冷漠，皺起眉頭；講話方式 / 語調(diào)：平板，刻意表現(xiàn)深度，兜轉(zhuǎn)，沒有感情。不能處理逆境時出現(xiàn)的特征：與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)型：吝嗇：有被吞噬的恐懼；抗拒感情牽綁；病態(tài)式的自我孤立；冷血、無感覺；延遲采取行為；認(rèn)知導(dǎo)向；空虛感；內(nèi)疚；自卑；負(fù)面；過敏；長時間獨(dú)處，希望不被騷擾；有特殊專長，基本技能劣拙；想象能力極高，特別多恐懼；不祈望被愛＝防止傷害五號警鐘：感覺被人或事掩蓋時，實(shí)時退避入思維世界；從客觀與安全的立場評估環(huán)境；與實(shí)際情況脫節(jié)；集中思維上的評論＝抽離；累積的評論成為五號的現(xiàn)實(shí)。激發(fā)要點(diǎn)：贊賞五號的學(xué)識及分析能力，容許五號在采取行動前做出說盡觀察；協(xié)助五號成為業(yè)內(nèi)的專家；邀請五號評論其它同事的表現(xiàn)；讓五號有足夠的空間及時間去自我伸展；協(xié)助五號明暸他們冷冰冰的態(tài)度對人的影響。號達(dá)成協(xié)議：準(zhǔn)備充份的數(shù)據(jù)；做出全理性的討論；讓五號有足夠時間思考。特質(zhì)：認(rèn)同及服從權(quán)威，有責(zé)任感；面對異已者時，容易陷入強(qiáng)忍 / 攻擊的矛盾中，因而變得優(yōu)柔寡斷，及過分謹(jǐn)慎。逆境(沒有支持時)缺乏安全感，極度焦慮；自我貶抑，有被虐的傾向處理感情的方法；恐懼被遺棄，無人支援，對人太過依賴；對人有承諾感，值得信賴，同時保持獨(dú)立，而防衛(wèi)性頗強(qiáng)。(CP6)肌肉拉緊，刻意挺起胸膛；面部表情；瞪起眼睛盯著人；講話方式 / 語調(diào) ；故意粗聲粗氣，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不入正題。(CP6)：希望能夠掌有實(shí)權(quán)，愿意跟從規(guī)條及操作標(biāo)準(zhǔn)，容許自由發(fā)展。六號的警鐘：找尋外在的指引及支持；對將來充滿焦慮；找尋安全感；婚姻、工作、信仰、朋友網(wǎng)絡(luò)、未雨綢繆、投資將來、建立安全網(wǎng)；謹(jǐn)慎前進(jìn)、降低期望；死人尋舊路。激發(fā)要點(diǎn)：以身作則＼真誠＼一貫的動作；稱贊及動用六號的分析能力；主動指 出可能發(fā)生的問題，去贏取六號對你的信任；被六號質(zhì)問時，保持友善的態(tài)度，幫助他找到答案；鼓勵六號對你的忠心及承諾。達(dá)成協(xié)議：六號對人性充滿疑惑，會視協(xié)議為被占便宜，所以必須首先贏取他的信任及尊重常見問題：推缷責(zé)任，框框人解救方法：清楚的職權(quán)分配；建議另類處事方式第七型活躍型 座右銘：變幻才是永恒典型沖突：信口開河，太多承諾