20xx年致新員工賀詞-展示頁
2024-11-15 07:57本頁面
【正文】 情況，為以后的工作打下基礎(chǔ)。不要搞不正當?shù)膴蕵坊顒?，絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。唯有實踐后善于用理論去歸納總結(jié)，才會有飛躍的提高。科學觀：尊重科學實踐是您水平提高的基礎(chǔ)，它充分的檢驗了您的不足，只有暴露出來，您才會有進步。因此，沒有責任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在XX公司進步的機會。團隊觀：團結(jié)協(xié)作它需要所有的員工必需堅持合作，走集體奮斗的道路。XX公司是一個以高技術(shù)為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈的高科技企業(yè)。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上，渡過您在公司工作的歲月。第一篇：2011年致新員工賀詞致新員工歡迎詞大家好！首先我代表XX公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！十分高興看到每一年都有一批大學生加入XX公司。XX公司對于大家來說是人生中的第一個單位，您有幸進入了XX公司，我們也有幸獲得了與您的合作。這種理解和信任是愉快奮斗的橋梁與紐帶。企業(yè)文化：尊重個人，誠信求實，團結(jié)協(xié)作，追求卓越，尊重科學，決策正確，企業(yè)發(fā)展，員工進步。沒有這一種平臺，你的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。那樣您會空耗了寶貴的光陰，還不如試用期中，重新決定您的選擇。實踐再實踐，尤其對青年學生十分重要。一個不善于總結(jié)的公司會有什么前途，個人也不是如此嗎？您想做專家嗎？一律從工人做起，進入公司一周以后，在前期你取得的地位均消失，一切憑實際才干定位，希望您接受命運的挑戰(zhàn)，在公司的進步主要取決您的工作成績，業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀些書。剛來的時候都是帶著理想，但是新鮮感慢慢地就會退去，這時候就應(yīng)該對目標有一個堅持，不要輕易就當“逃兵”，在XX公司只有堅持，才會有成功和輝煌。對于以后的工作，希望大家第一：完成環(huán)境的轉(zhuǎn)變，快速從校園的環(huán)境中轉(zhuǎn)變到企業(yè)環(huán)境中來；第二：完成角色的轉(zhuǎn)變，從學生的角色轉(zhuǎn)變成學徒和員工的角色；第三：融入XX公司，成為XX公司密不可分的一分子，到了企業(yè)之中，行為方面要一致，要盡快地融入到企業(yè)文化當中來，要求大家認真學習深入領(lǐng)悟XX公司文化所包含的內(nèi)涵。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。為你們加油！謝謝大家！第二篇：致新員工致新員工的一封信親愛的：恭喜你成為本公司的一員，公司聘請你來處理一些迫切的事情。不過，我們已經(jīng)決定，必須聘請你這樣具有技能和經(jīng)驗的人來幫我們，而且你是幫助公司滿足需要
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