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正文內(nèi)容

經(jīng)營部20xx年工作總結(jié)-展示頁

2024-11-15 06:05本頁面
  

【正文】 有益。合理進行投標(biāo)報價決策,為項目創(chuàng)效創(chuàng)造條件。從源頭上把好創(chuàng)效關(guān)。施工環(huán)境、項目結(jié)構(gòu)直接影響項目的收益,經(jīng)營部在投標(biāo)前期,就應(yīng)做好標(biāo)段選擇工作。二、切實研究投標(biāo)技巧,為創(chuàng)效打下基礎(chǔ)經(jīng)營是企業(yè)管理的先導(dǎo),是創(chuàng)效的起點,在投標(biāo)過程中,經(jīng)營部要研究市場、講究技巧、靈活應(yīng)對,為創(chuàng)效打下良好基礎(chǔ)。一、加強信息的搜集篩選追蹤:工程信息的收集是經(jīng)營部工作具體實施的起點,通過各種渠道盡早掌握工程信息,并對其進行分析判斷,將有價值的符合公司經(jīng)營開發(fā)主導(dǎo)思想的相關(guān)信息進行歸類,早追蹤,早介入,早聯(lián)系,力求掌握主動。2014年工作展望2014年,經(jīng)營部要不斷加強自身的建設(shè),來適應(yīng)變化莫測的外部環(huán)境。加強員工考核、要做到讓員工感受到做錯的每一件事情都和自己的切身利益息息相關(guān),做的好要受到獎賞,做錯事必受罰,做到獎罰分明。以 后會在這一點上多做工作,以保證公司聲譽。工程與合同的管理。信息的收集與跟蹤。公司相關(guān)資質(zhì)及人員資料有待完善。在業(yè)績上及公司效益上帶來了損失。包括外埠人員、外單位人員在內(nèi),形成一支公司的外圍經(jīng)營隊伍,以此,擴大企業(yè)的影響力和信息渠道,形成固定的經(jīng)營渠道,爭取自攬任務(wù)的比率調(diào)整至主導(dǎo)位臵,在提高市場占有率的同時,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。利用社會一切可利用的關(guān)系、渠道,進一步拓展、擴大市場。堅持誠信經(jīng)營,靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。使得全體員工明白經(jīng)營工作不僅僅是個別部門、個別人員的工作,不僅僅是投標(biāo)作標(biāo)書的工作,而是全體員工的任務(wù),是做好每一件工作的任務(wù)。通過適時轉(zhuǎn)換經(jīng)營格局,充分挖掘市場潛力,為公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速,加快發(fā)展做好扎實的工作。三、工作中的經(jīng)驗堅持以求真務(wù)實的態(tài)度,冷靜地分析市場,確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位臵。以人為本,提高集體凝聚力經(jīng)營部充分體現(xiàn)了以人為本的思想,想盡辦法創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,目前集體凝聚力高漲,大家積極配合,密切合作,共同完成了多個重點項目的投標(biāo)工作。三是對施工組織設(shè)計的常規(guī)施工工藝進行歸類總結(jié)的基礎(chǔ)上,加強土建、鋼構(gòu)、市政工程等方面施工技術(shù)的積累,確保了日常編標(biāo)使用。2013經(jīng)營部逐漸對資料進行了系統(tǒng)的分類整理。經(jīng)營部門老同志在工作中充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用,毫無保留地幫助新同志,為公司經(jīng)營人才的培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻。創(chuàng)造機會,鍛煉新人 今年公司成立之初,經(jīng)營部人員調(diào)配比較薄弱,為增強經(jīng)營力量并適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)營形式的發(fā)展,目前引進了優(yōu)秀人才及新同志充實進來。二、工作中體會團結(jié)協(xié)作,確保各項投標(biāo)工作的順利完成 2013年經(jīng)營部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、在各兄弟部門協(xié)助配合下,經(jīng)過全體人員苦心奮戰(zhàn),相繼完成了多個較有影響項目的資格預(yù)審文件編制任務(wù)。與我們接觸過的客戶對我們是比較滿意的,同時結(jié)交了一批優(yōu)質(zhì)客戶,并能和施工項目相關(guān)人員保持良好的社會關(guān)系,讓他們有困難時想到我們,公司的品牌效應(yīng)進一步形成。一、總體情況經(jīng)營部全面完成了公司下達的各項任務(wù)指標(biāo),在公司初進入市場的情況下穩(wěn)步實現(xiàn)增長,2013年全年總共完成項目合同簽訂項,后續(xù)還有多個項目正在進行中。經(jīng)全體人員的努力下,取得了一定的經(jīng)營成果,完成了公司經(jīng)營工作目標(biāo)。在新的一年里,我將繼續(xù)把責(zé)任心放在第一位,努力提高自身水平,以不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的厚望,并在2014年里為萬基再創(chuàng)輝煌而做出自己應(yīng)有的貢獻!經(jīng)營部:朱云飛2013年12月20日篇二:經(jīng)營部2013總結(jié)11 經(jīng)營部2013工作總結(jié)緊張忙碌的2013年即將過去了。本地市場在搜集信息的同時要加強與建設(shè)單位的聯(lián)系,建立新的關(guān)系網(wǎng),從而打開現(xiàn)有的局面。對此我們計劃積極采取上門催討的方式,以增加清欠力度。四、解決出現(xiàn)問題的方案及計劃對于個人溝通能力欠佳,我決心在新的一年里以韓總為榜樣努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。本地市場開拓力度不大??冃ЧべY方案制定出來后經(jīng)過全科室的討論后開始實施。本著多勞多得,工作成果與工資掛鉤的原則。由于商丘分公司已經(jīng)營多年,人員齊備業(yè)務(wù)水平較高、管理成熟。鄭州分公司由于剛剛成立,人員配備不齊業(yè)務(wù)水平不高,加之鄭州建筑市場競爭激烈,簽訂合同額不大。雖然成績不大但我們?yōu)橹冻隽伺ΑT诮邮智迩饭ぷ骱?,從最初的摸排基本情況,到后來的電話催繳,再到后來的下發(fā)風(fēng)險告知書及律師函,我們做了大量工作。最后我們建立了,潛在工程追蹤臺賬,并根據(jù)項目現(xiàn)狀況進行跟蹤,爭取做到早發(fā)現(xiàn)、早聯(lián)系、早介入,為后期的洽談工作贏得先機。我們主要通過許昌市國土資源局及城鄉(xiāng)規(guī)劃局等政府網(wǎng)站,獲取土地交易及工程規(guī)劃信息。三、經(jīng)營部工作回顧本地市場信息搜集進入經(jīng)營部后,我首先負(fù)責(zé)開始了本地市場的信息搜集工作。后來更是在公司組織的學(xué)習(xí)大會上明白了集體與個人榮辱與共的關(guān)系,企業(yè)興則個人興,企業(yè)衰落則個人的事業(yè)也無從談起。隨后的七月份我公司開展了競聘上崗的活動,我懷著忐忑的心情參加了競聘,并有幸的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,通過了此次競聘,以副科長的職位進入了經(jīng)營部。在技安科期間我主要和桂凱歌負(fù)責(zé)了蓮韻雅苑工程。在這期間李總和張科長對我的幫助很大,并使我感受到了我們公司對于工程質(zhì)量、安全的重視。這一切使我迅速融入并愛上了這個集體。一、入職感想今年四月份我有來到了萬基這個大家庭,在這里我見到了和藹可敬的領(lǐng)導(dǎo)、努力熱情的同事。爭取在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在其它部門的共同努力下,再創(chuàng)輝煌!九江分公司第二篇:經(jīng)營部年終工作總結(jié)篇一:經(jīng)營部年終個人總結(jié)年 終 總 結(jié)轉(zhuǎn)眼忙碌而又充實2013年已經(jīng)接近尾聲,而我也在萬基這個大家庭工作了半年??啥ㄗ鲆恍┉h(huán)保袋,印上我公司名稱及基本信息,在業(yè)務(wù)往來中使用,在無形中提高我公司的知名度。包括外埠人員在內(nèi),形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊伍,以此擴大企業(yè)的影響力和信息渠道,形成固定的經(jīng)營渠道,爭取自攬任務(wù)的比率調(diào)整至主導(dǎo)位置,在提高市場占有率的同時,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。利用社會一切可以利用的關(guān)系、渠道,進一步拓展、擴大市場。積極地多接觸、多看專業(yè)類型的書籍,盡量去施工現(xiàn)場了解施工現(xiàn)場的施工問題,積極地參加洽商變更的編寫并去了解洽商。二、提高標(biāo)書的制作質(zhì)量 在日益激烈的市場競爭中,我部門致力于提高標(biāo)書的制作質(zhì)量,并在不斷努力中逐步形成了投標(biāo)標(biāo)書的編制、審核、復(fù)審、封標(biāo)的整體工作流程,并致力于不斷提高該流程的嚴(yán)謹(jǐn)性和高效性。誠實可信:細(xì)節(jié)為王,要求既要有把握全局之能,又要明察秋毫。工作標(biāo)準(zhǔn)做到使業(yè)主監(jiān)理滿意、上級領(lǐng)導(dǎo)滿意、廣大員工滿意。第一篇:經(jīng)營部2011年工作總結(jié)九江分公司2011年工作總結(jié)時光荏苒,歲月如梭,緊張的2011年已快結(jié)束,回顧2011年度,九江分公司在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各職能部門的大力支持和密切配合下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和制度,堅持提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),積極拓展各項業(yè)務(wù),取得了一定成效,現(xiàn)將九江分公司2011年主要工作匯報如下: 一,積極開拓市場,溝通信息渠道堅持以提高生產(chǎn)經(jīng)營效益為工作核心,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,發(fā)揮經(jīng)營部的特長,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效的工作成果。工作理念堅持工作上全面爭第一、細(xì)節(jié)服務(wù)創(chuàng)效益的工作理念。工作態(tài)度服從為天,使公司體制保持較強的執(zhí)行能力,做到政令暢通,上下和諧:忠誠為善,對企業(yè)、對上級、對業(yè)主必須忠于職守。工作到位:落實為上,必須具有務(wù)實的作風(fēng),把上級的規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)的決心意圖、業(yè)主監(jiān)理的要求指令及時高效的落實到實處。三、工作中需要積極學(xué)習(xí)和改進的地方保持積極的工作態(tài)度,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。施工工地嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度。堅持利用一切可以利用的條件,大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力,開通信息渠道,擴大信息儲備量。四、合理化建設(shè)為了提高羨慕部創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)杯的積極性,能否考慮對評了杯的項目部給予新工程減少管理費的獎勵。五、2012年展望在新的一年里,我們將爭分奪秒,馬不停蹄,不斷鞏固現(xiàn)有成果,在工作中力求創(chuàng)新,加快資本積累,加大經(jīng)營范圍。這半年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下我的工作和學(xué)習(xí)都得到長足的進步,在同事們的幫扶下業(yè)務(wù)能力也得到了提高。后來又加了紅河谷拓展訓(xùn)練,在這次訓(xùn)練中我更深深的被我們這個集體中所表現(xiàn)出來的團結(jié)堅強、努力拼搏、積極進取的氣息所感染。二、主要工作回顧進入公司后,我首先在技安科工作。為了加強工程管理,我們采取科員派駐現(xiàn)場進行定點監(jiān)管、副科長分區(qū)包片經(jīng)行巡檢、公司不定期巡檢這三重手段對工程進行嚴(yán)密監(jiān)控,防止事故發(fā)生,提升工地形象。當(dāng)時正值6月,驕陽似火我們冒著酷暑高溫堅持對各個項目進行每周兩次以上的檢查,不厭其煩的與各個項目負(fù)責(zé)人進行溝通,催促其加強安全防護提升工地形象,后來使蓮韻雅苑工程得以順利通過“許昌市季度標(biāo)準(zhǔn)化考核”。進入經(jīng)營部后,通過和韓總的接觸,我在他身上深深的感受到了對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和積極進取氣魄,以及條理清晰、具有明確時間和目標(biāo)的計劃管理。因此我決定向韓總學(xué)習(xí),以高度的責(zé)任心、積極進取的態(tài)度投入工作,為公司的發(fā)展而奮斗。在李建豪的大力配合下,我們冒著炎炎烈日穿梭在許昌市的大街小巷,進行著市場信息搜集工作。然后,通過實地考察確定項目的進展?fàn)顩r。清欠工作進入九月份我開始接手清欠工作,清欠工作是關(guān)系到我公司根本利益的工作,其直接影響到我公司收入。截止目前為止清回欠款進10萬元,經(jīng)統(tǒng)計核實已交完管理費的有近50萬元。分工公司管理工作八月下旬,我們在鄭州又開設(shè)了分公司,我開始負(fù)責(zé)鄭州分公司的業(yè)務(wù)。十二月初由于我公司在湖北的工程開始,趙雨軒調(diào)往湖北,商丘分公司無人管理,我開始接手商丘分公司??剖夜芾?0月份,在韓總的指導(dǎo)下開始制定績效工資考核方案。我們通過對科室職責(zé)的細(xì)化明確了每個人的基本任務(wù),制定出了考核內(nèi)容并設(shè)立相應(yīng)的獎勵作為激勵措施。三、總結(jié)過去發(fā)現(xiàn)不足經(jīng)過近半年的工作,在工作中發(fā)現(xiàn)了一些不足,簡述如下:與人溝通的能力欠佳。清欠任務(wù)急需新的方式、方法。清欠任務(wù)已經(jīng)進入后期攻堅階段,大部分已經(jīng)交齊或者正在繳納,剩余極個別賴賬戶對清欠工作極不配合甚至惡意拖欠。在上門催討同時,了解對方的財產(chǎn)情況,保留催討證據(jù),以便為進一步采取法律措施奠定基礎(chǔ)。五、勵志明天2013年已經(jīng)過去,新的一年即將開始?;仡?013,經(jīng)營部在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持和密切配合下,認(rèn)真貫徹圍繞公司制定的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),積極拓展外協(xié)業(yè)務(wù),各項工作有計劃有步驟進行,呈現(xiàn)出較強的發(fā)展局面,并取得了一定的成效,現(xiàn)將經(jīng)營部2013的主要工作匯報如下: 2013經(jīng)營工作簡要回顧自公司榮升一級資質(zhì)以來,經(jīng)營部主要工作是參與建設(shè)項目的投標(biāo)、投標(biāo)項目成本的分析與控制,以及分公司本地備案、籌備及完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)等一系列工作內(nèi)容。經(jīng)營部經(jīng)過2013年一系列事件鍛煉及磨合,員工空前團結(jié)、默契配合,業(yè)務(wù)能力、解決投標(biāo)中突發(fā)事件的能力得到了進一步的提升;各項管理制度不斷完善,實現(xiàn)了經(jīng)營部各項工作積極有序地發(fā)展,逐漸走向成熟,保證了我公司的經(jīng)營能力逐步提高。并在業(yè)內(nèi)取得了較好的口碑,樹立了公司的良好形象,為公司走向市場奠定了堅實的基礎(chǔ)。相信有一天我們的品牌效應(yīng)會達到良好的效果。在整個投標(biāo)過程期間,相關(guān)人員經(jīng)常加班加點,有時通宵,不計個人得失,順利完成了編標(biāo)任務(wù),為實現(xiàn)重點項目的投標(biāo)文件順利遞交盡心盡力,為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻。他們經(jīng)過各領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),迅速投入到一線工作,并在短期鍛煉后獨擋一面。加強基礎(chǔ)資料建設(shè),進一步提高工作效率基礎(chǔ)資料是投標(biāo)的基石,完整的基礎(chǔ)資料對標(biāo)書的編制起著事半功倍的作用。對于平時做標(biāo)書所需用的資料進行了整理,將在公司注冊人員合理的分編,并全部掃描制作成電子版,確保了投標(biāo)過程的順利使用;在各項外部事務(wù)上,辦事流程更加合理,出現(xiàn)的問題能迅速得到處理。提高標(biāo)書制作質(zhì)量在日益激烈的市場競爭中,經(jīng)過一系的洗理,我部門一直致力于努力提高標(biāo)書制作質(zhì)量,并在不斷努力中逐步形成了投標(biāo)標(biāo)書的編制、審核、復(fù)審、封標(biāo)的整體工作流程,并致力于不斷提高該流程的嚴(yán)謹(jǐn)性及高效性。如武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)部工程、江漢平原等項目工程,大家加班加點、任勞任怨,按時、保質(zhì)地完成了的任務(wù),確保了項目的中標(biāo),充分發(fā)揮了集體的智慧和力量。密切關(guān)注市場動態(tài),認(rèn)真分析市場趨向,根據(jù)市場需求,把注意力更多地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。深化全員經(jīng)營意識,大力宣傳經(jīng)營理念。實現(xiàn)全員經(jīng)營模式,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,以增強公司在市場競爭中的整體實力。堅持換位思考,保證在施工程質(zhì)量,為業(yè)主提供滿意的服務(wù),強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識,發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量,真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營信息。堅持利用一切可以利用的條件,大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力,開通信息渠道,擴大信息儲備量。四、問題與不足 2013年經(jīng)營部管理及人員存在著問題,如因為我們的種種原因,使得如有些項目出現(xiàn)廢標(biāo)現(xiàn)象,造成沒有中標(biāo)或造成重大經(jīng)濟損失。這些問題,我們必須深刻檢討,吸取教訓(xùn),積累經(jīng)驗,不斷提高經(jīng)營部整體綜合業(yè)務(wù)水平,避免再出現(xiàn)一些可控制的低級性錯誤。目前投標(biāo)過程中,業(yè)主對資質(zhì)、人員、業(yè)績等要求越來越嚴(yán),對于項目部人員也提出了更高的要求,像職稱、學(xué)歷等資料我們都有所欠缺,在以后的工作中會重點的做好這項工作,完善這些最基礎(chǔ)的資料。市場工作離不開信息,及時準(zhǔn)確的獲取有價值的信息是經(jīng)營工作的保證,不能坐等客戶找上門,應(yīng)加強與兄弟單位的聯(lián)系,交流行業(yè)最新信息,以保證自己的業(yè)務(wù)與發(fā)展。在與一些外協(xié)項目簽訂協(xié)議后,沒有很好的做好跟蹤(如 項目),對于工程質(zhì)量等都不了解,有可能會產(chǎn)生不好的影響。員工隊伍素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展要求,全面掌控能力不夠,創(chuàng)造性工作辦法不多,信息渠道不夠暢通且滯后,從精細(xì)化管理要效益的格局還沒有形成。不足之處還有很多,只有發(fā)現(xiàn)不足,才能著手改善,在成績面前不沾沾自喜,同樣在面臨不足或缺點也不妥協(xié),看到成績是對自己工作的
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