紀檢監(jiān)察信訪工作考評辦法-展示頁
2024-11-15 05:59本頁面
【正文】 信訪分析、調(diào)研報告2篇，經(jīng)驗材料1篇），得5分，每少一件分別扣1分、2分、3分；②當年開展信訪業(yè)務培訓一次，得3分，未開展的不給分；③建立信訪舉報網(wǎng)站，有專人維護辦理，并及時更新信訪公開信息，得2分。①沒有發(fā)生應由紀檢監(jiān)察系統(tǒng)解決而未解決引發(fā)到市紀委、省紀委、中紀委上訪的，得20分，每發(fā)生一起分別扣3分、5分、8分；②沒有發(fā)生不屬于紀檢監(jiān)察機關受理范圍30人以上到中紀委上訪的，得20分，每發(fā)生一起扣3分。辦結(jié)率、按期結(jié)案率、查實率，每少一個百分點，分別扣0．3分；本級信訪舉報部門直查快辦信訪案件不少于5件，得5分，每少辦1件扣1分；開展信訪告誡教育不少于5人，得5分，少一人扣1分。（四）信訪舉報（100分）查辦信訪案件。行風“雙評”工作，行風“雙評”工作沒有取得明顯社會效果或不扎實的扣5分。（二）案件查辦工作（100分）認真做好案件查處工作，按照規(guī)定進行考評。責任制工作。黨內(nèi)監(jiān)督。二、考核項目（一）黨風廉政建設工作（100分）l、廉潔自律。其中案件查辦工作30分；黨風廉政建設工作、糾風工作、宣傳教育工作各10分；案件審理工作、信訪舉報工作、反腐敗專項斗爭各10分；效能監(jiān)察工作占10分。綜合計分。l、單項考核。工作考核分占70%，工作評議分占30%。第一篇：紀檢監(jiān)察信訪工作考評辦法宛城區(qū)溧河鄉(xiāng)王堂小學 紀檢監(jiān)察信訪工作考評辦法2011年1月宛城區(qū)溧河鄉(xiāng)王堂小學紀檢監(jiān)察信訪工作考評辦法為了全面檢查考評各處室紀檢監(jiān)察信訪工作任務的完成情況，特制定本考評辦法。一、考評方式考評方式分兩種，即工作考核和工作評議。（一）工作考核以單項考核為基礎，進行綜合計分。根據(jù)紀檢監(jiān)察工作任務，確定單項考核項目，分別為：黨風廉政建設、案件查辦、糾正部門和行業(yè)不正之風、源頭治理、案件審理、信訪舉報、宣傳教育、干部隊伍建設、反腐敗專項斗爭工作。在對單項工作考核的基礎上進行綜合計分。（二）工作評議工作考核結(jié)束后，將評議分匯總平均后，得出工作評議分。①組織領導干部進行廉政宣誓、廉政承諾，到廉政教育基地開展廉潔從政教育活動，得10分；②對違反領導干部廉潔自律規(guī)定案件及時查處，得10分；③狠剎“五股歪風”；特別是在治理婚喪嫁娶大操大辦和開展假日廉政活動方面有舉措，有成效，得10分。①貫徹落實《談話和誡勉制度》、《述職述廉制度》、人民主生活會等黨內(nèi)相關監(jiān)督制度，得20分；②本級領導干部廉政檔案基本完成信息采集和錄入工作，并建立相關制度，有專人負責管理，得10分。①根據(jù)人事變動及時調(diào)整領導機構(gòu)；年初及時進行責任制任務分解，年中組織督促檢查，得15分； ②責任追究嚴格，處分及時、到位，資料完整，得15分；③廉政工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費三到位，得10分。（三）糾正部門和行業(yè)不正之風工作（100分）教育收費實行“一費制”，未達到100％的扣5分?！靶畔⒐_工作推進緩慢，政務公開沒有創(chuàng)新的扣10分。按期結(jié)案率達90％，案件查實率達70%，得20分。解決集體訪、異常訪和老戶訪問題。加強情況反映。10分（五）宣傳教育（100分）宣傳工作。②能夠圍繞全市黨風廉政建設和反腐敗工作重點，廣泛開展宣傳教育活動，得5分。④認真落實“五廉六進”工作方案，廉政文化活動創(chuàng)建好，群眾參與熱情高，廉政文化示范點建設有創(chuàng)新、有突破的，得5分。教育工作。②認真開展每季一次廉政黨課教育，全年滿4次，得5分；不滿4次不得分。⑥努力完成各種學習資料、電教片征訂任務，得5分；⑦認真完成市紀委、省紀委、中紀委安排的調(diào)訓任務，得5分。一、考評對象各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委及書記、副書記兼監(jiān)察室主任。（一）黨風廉政責任落實及廉潔自律和宣教工作（15分）協(xié)助黨委、政府抓好本單位黨風廉政建設責任制的制定和落實工作，有領導小組，有責任分工，有責任追究辦法，聘有監(jiān)督員，班子及黨政一把手每年有落實黨風廉政建設責任制專題總結(jié)。制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)管轄的其他干部及村級黨員領導干部廉潔自律制度實施辦法，抓好村級廉潔自律工作。（4分）深入學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想和十七大精神，大力宣傳中央紀委七次全會精神和省、市紀委二次
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1