【正文】 力解決紀(jì)律作風(fēng)方面“奢、貪、腐”等突出問題。糾正解決工作安排部署多、督促檢查少，執(zhí)行政策消極應(yīng)付、措施不力，工作進(jìn)展慢、落實(shí)不到位的問題；糾正怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任，對(duì)群眾來信來訪不重視、不解決，導(dǎo)致重復(fù)上訪、越級(jí)上訪等問題。糾正解決工作只求過得去、不求過得硬，業(yè)務(wù)不精、能力平庸，落實(shí)不到位、效率低下等慢作為問題；糾正解決精神萎靡、消極懈怠，不學(xué)習(xí)、不思考，工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等不作為問題；堅(jiān)決糾正自由散漫、遲到早退，工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、責(zé)任心不強(qiáng)、履行職責(zé)不到位等問題。糾正解決看事站位低、謀事起點(diǎn)低、干事標(biāo)準(zhǔn)低問題；糾正解決因循守舊、墨守陳規(guī)、思想僵化，創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問題；糾正解決 “重上輕下”、“重官輕商”，重管理、輕監(jiān)督，服務(wù)意識(shí)、環(huán)境意識(shí)不強(qiáng)的問題。二、主要任務(wù)以思想教育、服務(wù)群眾、提高效能、監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)為抓手，著力解決干部作風(fēng)方面影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，使科協(xié)機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識(shí)明顯提高、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、行政效能明顯提升，努力創(chuàng)建爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展常提供有力保障。第二篇：科協(xié)“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng)實(shí)施方案2科協(xié)“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng)實(shí)施方案按照縣委關(guān)于開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng)的安排部署，結(jié)合縣科協(xié)實(shí)際，特制定如下安排意見。(四加強(qiáng)督促檢查。(三強(qiáng)化輿論宣傳。(二堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。為確?；顒?dòng)的有序進(jìn)行,主席辦公 會(huì)決定成立科協(xié)機(jī)關(guān)主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。四、工作要求(一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。立足當(dāng)前, 著眼長(zhǎng)遠(yuǎn), 切實(shí)把加強(qiáng)制度建 設(shè)貫穿于整個(gè)主題活動(dòng)始終, 深入查找制度機(jī)制上存在的漏洞和不足, 及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中行之有效的做法和措施,進(jìn)而建立健全“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”的長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改和集中整改相 結(jié)合的方法,對(duì)征求意見、自查剖析和公開評(píng)議中反映和發(fā)現(xiàn)的問題 通過組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和職工座談會(huì)等方式,對(duì)照“四個(gè)方面” 突出問題,認(rèn)真梳理,對(duì)號(hào)入座,深入剖析問題根源,研究制定切實(shí) 可行的整改方案,落實(shí)整改責(zé)任、措施和時(shí)限,逐項(xiàng)查糾整改,做到 發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不 放過,切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè) 和環(huán)境建設(shè)等方面存在的突出問題,努力以問題整改的實(shí)際成效取信 于民。對(duì)“差”票率超過 20%的干部進(jìn)行誡勉談話。(2 開展評(píng)議效能活動(dòng)。強(qiáng)化監(jiān)督檢查(1開展公開承諾活動(dòng)。認(rèn)真組織開展 “聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民” 行動(dòng)。把科技工作者的意見及建議及時(shí)向上反映,維護(hù)科技工作者 的權(quán)益。進(jìn)一步落實(shí)定期下訪、及時(shí)閱處群眾來 信來訪制度。提供有情況、有分析、有見解的 調(diào)研報(bào)告,為縣委、政府決策提供參考依據(jù)。改進(jìn)服務(wù)方式(1開展“四走進(jìn)”活動(dòng)。(2加強(qiáng)思想道德建設(shè)。(二豐富載體,整體推進(jìn)階段(3月 11日— 10月 10日強(qiáng)化思想教育(1開展環(huán)境建設(shè)大討論。制定實(shí)施方案。(一學(xué)習(xí)動(dòng)員,安排部署階段(2月 28日— 3月 10日組織學(xué)習(xí)討論。堅(jiān)決 糾正貪圖享受,吃喝玩樂,以權(quán)謀私,假公濟(jì)私公務(wù)活動(dòng)奢侈浪費(fèi)的 問題。糾正作風(fēng) 霸道,特權(quán)思想嚴(yán)重,民主氣氛不濃厚,鬧不團(tuán)結(jié)等問題。糾正 解決工作安排部署多、督促檢查少,執(zhí)行政策消極應(yīng)付、措施不力, 工作進(jìn)展慢、落實(shí)不到位的問題。堅(jiān)決糾正自由散漫、遲到早退,工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、責(zé)任心不強(qiáng)、履行職責(zé)不到 位等問題。糾正 解決工作只求過得去、不求過得硬,業(yè)務(wù)不精、能力平庸,落實(shí)不到位、效率低下等慢作為問題。糾正解決 “重上輕 下”、“重官輕商” , 重管理、輕監(jiān)督, 服務(wù)意識(shí)、環(huán)境意識(shí)不強(qiáng)的問題。糾正 解決看事站位低、謀事起點(diǎn)低、干事標(biāo)準(zhǔn)低問題。二、主要任務(wù)以思想教育、服務(wù)群眾、提高效能、監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)為抓手, 著力解決干部作風(fēng)方面影響發(fā)展環(huán)境的突出問題,使科協(xié)機(jī)關(guān)干部的 思想認(rèn)識(shí)明顯提高、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、行政效能明顯提升,努力創(chuàng) 建爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型 跨越發(fā)展常提供有力保障。第一篇：科協(xié)“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng)實(shí)施方案2_百度.科協(xié) “改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境” 主題活動(dòng) 實(shí)施方案按照縣委關(guān)于開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng) 的安排部署,結(jié)合縣科協(xié)實(shí)際,特制定如下安排意見。一、目的意義通過開展此項(xiàng)活動(dòng),在科協(xié)機(jī)關(guān)牢固樹立“人人都是形象、事事 關(guān)乎環(huán)境”的理念,建立健全機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制, 傾力打造一支務(wù)實(shí)、高效、清廉的科協(xié)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍和良好的干事創(chuàng) 優(yōu)環(huán)境。主要任務(wù)是解決“四方面”突出問題:(一著力解決思想作風(fēng)方面“低、舊、僵”等突出問題。糾正解決因循守舊、墨守陳規(guī)、思想僵化,創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問題。(二著力解決工作作風(fēng)方面“庸、懶、散”等突出問題。糾正解決精神萎靡、消極懈怠, 不學(xué)習(xí)、不思考, 工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等不作為問題。(三著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面“假、浮、霸”等突出問題。糾正怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任,對(duì)群眾 來信來訪不重視、不解決, 導(dǎo)致重復(fù)上訪、越級(jí)上訪等問題。(四著力解決紀(jì)律作風(fēng)方面“奢、貪、腐”等突出問題。三、方法步驟活動(dòng)從 2月下旬開始,到 12月中旬結(jié)束,分四階段進(jìn)行。組織學(xué)xxx省、市關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的文 件規(guī)定,深入學(xué)習(xí)貫徹縣委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》 和全縣“聯(lián)村聯(lián)戶,為民富民”行動(dòng)暨“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化 環(huán)境”主題活動(dòng)精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng) 性。根據(jù)全縣活動(dòng)實(shí)施方案,結(jié)合科協(xié)機(jī)關(guān)實(shí)際, 研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,組織召開動(dòng)員大會(huì),精心部署,細(xì)化 任務(wù),靠實(shí)責(zé)任,切實(shí)把干部思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策 部署上來,統(tǒng)一到科協(xié)各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)上來。緊緊圍繞改進(jìn)干部作風(fēng)、提高工作 效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題,認(rèn)真開展大討論,努力破除一切不利 于開放開發(fā)、妨礙發(fā)展的思想觀念,牢固樹立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的 機(jī)遇意識(shí), “人人都是形象、事事關(guān)乎環(huán)境”的責(zé)任意識(shí)。組織開展縣情教育、榮辱觀教育、崗位 廉政教育和“老區(qū)精神”教育,大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),引導(dǎo) 黨員干部不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí),樹立良好的思想道德風(fēng)尚, 自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),真正做到 珍惜機(jī)遇、珍惜崗位,開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干,愛崗敬業(yè)、無私