【正文】 成林業(yè)體制改革討諸實施作出自己的應有的努力。當前，重點是要做好以下幾項工作：一是進一步加快推進林業(yè)體制改革。（三）爭當“五個表率”，促進林業(yè)發(fā)展開展紀律教育學習月活動是加強黨的建設，提高工作執(zhí)行力的一項重要活動。（二）強化紀律監(jiān)督，保障黨性純潔監(jiān)督是最好的預防和保護，只有加強監(jiān)督，才能使我們的干部少犯錯誤。三要加強黨的思想路線教育。廣大黨員干部特別是領導干部要不斷提高政治敏銳性，增強黨性觀念，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗。重點是要認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、黨的十七大報告、黨的十七屆中央紀委二次全會、省委十屆二、三次全會、省紀委十屆二次全會、市委五屆四、五次全會、市紀委五屆三次全會等有關會議精神，提高政治理論水平；認真學習正面典型先進事跡和深入剖析反面典型案例，吸取經(jīng)驗教訓。（一）強化紀律教育，提高黨性修養(yǎng)全局黨員干部要認真開展理想信念教育、廉潔自律和警示教育，切實提高黨員干部自身黨性觀念。通過一系列的教育活動，切實解決我局黨員干部隊伍中存在的一些與我市林業(yè)發(fā)展不相適應的問題，進一步堅定理想信念，端正工作作風，造就一支政治素質過硬、業(yè)務素質精良的廉潔從政的干部隊伍，為全面推進我市林業(yè)發(fā)展提供有力的組織保障。三是要分類指導。要按照“規(guī)范、高效、廉潔、便民”的原則，進一步規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。辦事情、想問題、作決策，首先要考慮改革和發(fā)展的大局，考慮到群眾的切身利益和長遠利益。要按照創(chuàng)建“四型機關”的要求進一步提高局機關的服務意識、服務質量、服務水平，努力建設人民滿意的高效廉潔的服務型機關。要認真對照社會各界評議局機關作風所反映的突出問題，廣泛排查，深挖思想根源，有針對性地制定整改措施，把局機關黨員干部作風的轉變作為衡量保持共產(chǎn)黨員先進性的重要標準。把機關作風建設與排頭兵實踐活動和紀律教育學習月活動有機結合起來，不斷提高局機關黨員干部的思想素質。當前，我市林業(yè)工作既面臨著新的發(fā)展機遇，也面臨著新的挑戰(zhàn)，全體黨員干部一定要有時不我待、只爭朝夕的緊迫感，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以更優(yōu)的服務質量、更高的服務效率，使機關作風建設向更高層次、更高標準、更快節(jié)奏邁進。以上這些問題，必須引起我們高度重視。部分科室服務發(fā)展的意識和責任還不夠強，仍然習慣于用老辦法對待新問題，缺乏創(chuàng)新的主動性；二是工作不夠扎實。但是，我們也清醒地看到，目前我局在機關作風建設方面仍然存在一些亟待解決的問題。局機關作風建設必須適應新形勢發(fā)展的需要，以良好的機關作風來服務和保障全市林業(yè)的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。只有牢固樹立科學發(fā)展的黨性觀念，全面系統(tǒng)地學習掌握科學發(fā)觀展的科學內涵、精神實質和基本要求，增強在科學發(fā)展觀指導下破解發(fā)展難題、實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的信心，才能自覺用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動發(fā)展，自覺創(chuàng)新發(fā)展模式、轉變發(fā)展方式、提高發(fā)展質量，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。（四）增強黨性觀念，是進一步推動科學發(fā)展的需要。但也有少數(shù)黨員黨性觀念淡薄、黨性標準不高、黨性原則不強，導致作風方面出現(xiàn)了這樣或那樣的問題。領導干部的作風，是講黨性的具體體現(xiàn)。只有牢固樹立堅持改革開放、堅持“四項基本原則”的黨性觀念，始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，自覺加強黨性鍛煉，才能有效排除各項陳舊思想的干擾，有效抵制各種腐朽思想的侵蝕，使我們的思想始終沿著正確的方向不斷解放，使我們的步伐始終朝著正確的目標不斷前進。講黨性與解放思想一脈相承，講黨性是解放思想的原則、保證，只有堅持黨性，思想才能得到真解放，不講黨性的解放思想就是亂解放、假解放。今年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，只有牢固樹立顧全大局、令行禁止的黨性觀念，與黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，才能保證黨的十七大精神得到全面、準確、深入的貫徹落實。（一）增強黨性觀念，是進一步貫徹落實黨的十七大精神的需要。黨性觀念，是共產(chǎn)黨員對黨的性質、宗旨、歷史使命以及黨的綱領和任務的自覺認識，是黨員思想政治覺悟的集中體現(xiàn)。今年紀律教育學習月活動的主題是“增強黨性觀念，推動科學發(fā)展”，全局黨員干部特別是領導干部，要注重提高自身黨性修養(yǎng)，全面提高科學發(fā)展的本領。三是加強組織領導，確保活動成效。對此，他強調要把我市今年上半年機關作風建設中還沒有解決好和整改好的問題作為重點，做到有什么突出問題就針對性地開展什么教育，有什么問題突出就整改解決什么問題，要求全市各級各部門在紀律教育學習月活動中認真總結，繼續(xù)整改，不斷提高，使紀律教育學習月活動內容更加豐富，效果更加明顯，并逐步建立起開展機關作風建設和紀律教育活動的長效機制，并提出三點要求：一是提高思想認識，增強黨性觀念。市委書記000同志作了題為《增強黨性觀念推動科學發(fā)展》的動員講話。下面，結合我局實際，我就如何開展好我局今年的紀律教育學習月活動講四點意見。第一篇：在紀律教育學習月活動動員大會上的講話同志們：根據(jù)市委和市紀委的部署和要求，今天我們在這里召開會議，這既是開展紀律教育學習月動員會，又是我局機關作風建設總結會，目的是在總結我局前段時間機關作風建設工作的基礎上，進一步動員廣大黨員干部扎實開展紀律教育學習月活動。剛才，00同志對我局今年的紀律教育學習月活動實施方案作了說明安排。一、充分認識開展紀律教育學習月活動的重要性和必要性6月27日，市委召開全市紀律教育學習月活動動員電視電話會議，我局部分正科以上干部參加了會議。0書記首先認真分析總結今年3月以來我市開展為期4個月的以整治“六種不良現(xiàn)象”、創(chuàng)建“四型機關”為主題的機關作風建設活動所取的工作成績，同時也毫不回避地指出諸如極少數(shù)部門開展機關作風建設活動走過場，有的整治不夠徹底，容易出現(xiàn)反彈；個別干部公仆意識不強，工作敷衍、責任心不強，效率不高、執(zhí)行不力，互相推諉、配合不夠，暮氣較重、缺乏激情，心理失衡、怨氣較多，講究排場、鋪張浪費等不良現(xiàn)象和問題。二是緊密結合實際，加強黨性錘煉。省紀委副書記丘海同志到會作了“加強黨紀政紀法紀教育”方面的專題輔導報告，對在新形勢下如何進一步強化黨紀政紀法紀教育，提高黨風廉政建設水平進行了深刻闡述。黨員的黨性修養(yǎng)，直接關系到黨的形象。沒有堅強的黨性觀念，就沒有黨的團結和統(tǒng)一，就不可能形成黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就不可能保持和發(fā)展黨的先進性，黨和人民的事業(yè)就不可能不斷取得新的勝利。增強黨性觀念，堅定理想信念是我們不斷推進黨和人民事業(yè)不斷前進的重要法寶。（二）增強黨性觀念，是進一步推進思想大解放的需要。隨著改革開放的深化，資產(chǎn)階級腐朽思想也乘機而入，使拜金主義、享樂主義和個人主義思想抬頭。（三）增強黨性觀念，是進一步加強作風建設的需要。我們大多數(shù)黨員的黨性很強，能時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，能嚴格遵守黨紀國法，能代表最大人民群眾的根本利益。只有牢固樹立全心全意為人民服務和立黨為公、執(zhí)政為民的黨性觀念，堅持以黨和人民利益為重，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依*人民、發(fā)展成果由人民共享，才能始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，不斷增強改進思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風的動力?？茖W發(fā)展觀的內涵是以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)和統(tǒng)籌兼顧，這對發(fā)展提出了很高的要求，對我們的工作能力和水平也提出了很高的要求，更是對廣大黨員干部特別是領導干部黨性的考驗。二、要以開展紀律教育學習月活動為契機，進一步加強機關作風建設新形勢新任務對機關作風建設提出了新的更高的要求。（一）認真剖析，正確認識我局機關作風建設中存在的問題當前，局機關干部的工作作風總的來說是好的，尤其今年以來，我局堅持以貫徹落實市委、市政府《關于加快林業(yè)發(fā)展建設林業(yè)生態(tài)市的決定》（以下簡稱市委《決定》）精神為主線，通過深入開展解放思想學習討論活動、“行政效能管理年”活動、機關作風建設活動等一系列學習教育活動，使局機關黨員干部的思想覺悟明顯提高、工作作風明顯好轉，一些突出問題得到較好解決，呈現(xiàn)了“四多四少”的喜人局面（即：上班遲到、早退的少了，聯(lián)系基層，熱心為基層服務的多了；“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象少了，在本職崗位上嚴格要求自己，為來辦事的人員提供良好的服務的多了；辦事效率低，工作一成不變的少了，規(guī)范辦事程序、制度，不斷開拓工作新思路、新辦法的多了；閑談、聊天的少了，不斷學習業(yè)務知識的多了）。主要表現(xiàn)在：一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。局機關以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象仍然存在，要求基層較多，走進基層較少，調查研究流于形式，工作浮于表面；三是有的圖清閑、怕麻煩，怕承擔責任，工作相互推諉扯皮，有的辦事效率低下；四是組織紀律仍不夠強，沒有從高從嚴要求自己；五是有的科室之間不協(xié)調、不配合，缺乏全局觀念。我們要充分認識加強和改進機關作風建設的極端重要性和急迫性。（二）突出重點，力促我局機關作風建設取得新成效一是要統(tǒng)籌安排。合理制定和實施學習計劃，確保各項活動有序開展。二是要突出重點。要時刻牢記服務是機關的基本職能，切實提高局機關的服務意識。要進一步大力推行政務公開，讓權力的行使受到人民群眾的有效監(jiān)督，用民主的辦法促使機關干部勤政廉政、用權為民。要進一步加強