【正文】 理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。1人事人力資源科（組織人事科）：根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)人員的調(diào)出、調(diào)入，提出提拔、配備、使用意見。1計算機(jī)中心：負(fù)責(zé)微機(jī)管理、做好計算機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保計算機(jī)的安全使用。1信息科：負(fù)責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)信息的收集、整理、分類、分析、處理、傳遞的歸口管理，研究醫(yī)院信息開發(fā)和管理，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書館、病案統(tǒng)計室領(lǐng)導(dǎo)和管理工作，及時傳遞圖書文獻(xiàn)信息。1設(shè)備科：負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的供應(yīng)工作，擬訂儀器設(shè)備的購置和更新計劃，組織選購，滿足全院醫(yī)、教、研工作的需要。1藥劑科：負(fù)責(zé)由可靠的渠道采購藥品、試劑等驗收，保證質(zhì)量、保證安全，滿足臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)療使用，對藥品貯存和庫存量進(jìn)行管理，及時對醫(yī)院的藥品質(zhì)量檢查。門診部：負(fù)責(zé)門診醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)和行政管理工作，組織檢查門診患者的診治以及急診、危重、疑難病患者的會診和搶救工作。合理安排工作，抓好窗口服務(wù)，實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好個人及環(huán)境衛(wèi)生，防止食物中毒。負(fù)責(zé)基建財務(wù)、材料管理。協(xié)助設(shè)計、施工單位進(jìn)行圖紙設(shè)計、工程預(yù)算等工作。制定醫(yī)院基建規(guī)劃，進(jìn)行項目可行性論證，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。開展教育、培訓(xùn)和科研工作，組織考評護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)和技術(shù)操作，抓好病房管理控制和院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣等。擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，嚴(yán)格督促執(zhí)行。舉辦和外出學(xué)術(shù)活動的審批、管理工作。安排在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)安排下級醫(yī)院進(jìn)修人員。調(diào)查、收集、整理、分析有關(guān)醫(yī)院感染方面的監(jiān)測資料并按要求上報。感染管理科：負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理，制定醫(yī)院感染管理計劃并組織實施。醫(yī)患關(guān)系調(diào)處辦公室、患者投訴接待室：接待醫(yī)療投訴，處理醫(yī)療糾紛。負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。醫(yī)務(wù)科：擬定醫(yī)療工作計劃和進(jìn)行醫(yī)療工作總結(jié)，組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作，組織重大搶救和院外會診。第一篇：醫(yī)院職能科室設(shè)置(辦醫(yī)院必備)醫(yī)院職能科室設(shè)置院長辦公室：負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件；做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。負(fù)責(zé)全院的文秘工作和行政公文的審核、收發(fā)、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、利用等工作；安排各種行政會議，做好會議記錄。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。對重大醫(yī)療差錯或事故進(jìn)行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。監(jiān)督檢查全院有關(guān)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，定期對醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進(jìn)行監(jiān)測。科教科：組織實施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作。負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院（校）臨床理論課、實習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查。護(hù)理部：全面負(fù)責(zé)護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計劃，檢查護(hù)理工作質(zhì)量。監(jiān)督檢查護(hù)理工作制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及護(hù)理人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行，開展護(hù)理系統(tǒng)內(nèi)部溝通的控制和管理，對護(hù)理系統(tǒng)質(zhì)量記錄的總體控制。總務(wù)科：負(fù)責(zé)全院的后勤工作，負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)，以及水、電、汽的維修和管理，對醫(yī)院衛(wèi)生清潔進(jìn)行管理，做好醫(yī)院綠化、美化及做好污水處理、被服洗滌和太平間管理工作?；疲贺?fù)責(zé)醫(yī)院基建工作。嚴(yán)把基建工程質(zhì)量，督促施工單位按工程進(jìn)度施工，保證工程質(zhì)量符合工程建設(shè)驗收規(guī)范。認(rèn)真辦理建筑定點、委托設(shè)計、申請施工執(zhí)照等有關(guān)手續(xù)。膳食科：負(fù)責(zé)職工食堂、病員食堂管理。認(rèn)真搞好成本核算，降低成本。領(lǐng)導(dǎo)和組織門診醫(yī)療質(zhì)量和病歷文書質(zhì)量的考核、評比工作，接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。負(fù)責(zé)門診處方和病房處方的調(diào)配及核對。對醫(yī)療設(shè)備的進(jìn)行管理，按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)，保證儀器設(shè)備始終處于最佳的技術(shù)狀態(tài)。組織全院信息網(wǎng)絡(luò)，及時收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。負(fù)責(zé)組織檢查落實微機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，按時完成各種統(tǒng)計報表，回收、整理、保存、利用資料。提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。1審計科：負(fù)責(zé)全院的審計工作。做好審計檔案的整理、立卷和保管工作。協(xié)助對監(jiān)察對象進(jìn)行遵紀(jì)守法、履行職責(zé)、為政清廉的教育。調(diào)查處理監(jiān)察對象違犯國家法律、法規(guī)、政策以及醫(yī)院決議、規(guī)章制度的行為。1財務(wù)科：負(fù)責(zé)財務(wù)管理，認(rèn)真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法令、制度，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真貫徹新的財務(wù)管理和會計核算制度，及時修訂科內(nèi)人員的職責(zé)考核制度。協(xié)助公安機(jī)關(guān)對醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進(jìn)行調(diào)查和偵破。負(fù)責(zé)維護(hù)病區(qū)及門診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛。21：醫(yī)保農(nóng)合辦公室：落實社衛(wèi)生服務(wù)工作，實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（門診）的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，建立周邊縣、區(qū)農(nóng)合病人的綠色通道，完善各項管理措施。制定本單位執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策和正確