【正文】 對安全保護(hù)知識掌握的水平縱有天壤之別也不足為奇，關(guān)鍵是企業(yè)在這些職工上崗前有沒有對其進(jìn)行必要的安全教育，其安全教育的程度又如何。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，企業(yè)對職工的需求也隨之增加。這種只顧眼前利益的錯誤作法，不但不會增強(qiáng)企業(yè)的競爭力還會因為存在安全隱患和資金積累方向錯誤而使企業(yè)長期的處于劣勢地位。隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革我國已經(jīng)完成了從計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型。作為違規(guī)操作的企業(yè)職工，他們不但輕視按照規(guī)程進(jìn)行操作的重要性還拿自己的生命當(dāng)兒戲，抱著僥幸心理進(jìn)行違規(guī)作業(yè)而最終卻釀成無法彌補(bǔ)的慘劇。雖然我國的鋼鐵企業(yè)都制定了安全操作規(guī)程，但是這些規(guī)程在制定后就被束之高閣很少有人問津。但是，我們不能避重就輕的把鋼鐵產(chǎn)業(yè)的特點作為掩飾安全管理漏洞的借口。我們不僅應(yīng)該在口頭上倡導(dǎo)安全生產(chǎn)而且還要把安全生產(chǎn)落到實處，貫徹到日常的工作中去，因為安全事故在阻礙企業(yè)發(fā)展、破壞職工家庭幸福的同時，也帶來了極其惡劣的社會影響。為數(shù)不少的企業(yè)為了減少開支而使用超期服役的機(jī)器設(shè)備，對職工工作環(huán)境中存在的危險也不及時處理；更有甚者為了追求片面的經(jīng)濟(jì)利益，不惜犧牲職工的休息時間，強(qiáng)令他們超時工作。然而，鐵嶺清河特鋼的事故提醒了我們，我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀仍不容樂觀。“安全是企業(yè)的生命”的觀念已在眾多企業(yè)中普遍樹立起來。二、我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀近年來，我國鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)問題倍受黨、國家和社會的普遍關(guān)注。而作為企業(yè)中流砥柱的勞動者正是生產(chǎn)力中最活躍、最重要的因素。只有生產(chǎn)力發(fā)展了企業(yè)的規(guī)模才能夠擴(kuò)大，企業(yè)的效益才能夠增長，企業(yè)的發(fā)展才能夠?qū)崿F(xiàn)。任何一個產(chǎn)業(yè)乃至整個人類社會的發(fā)展進(jìn)步都是在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾運動中得以實現(xiàn)的。因此，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)對于維護(hù)社會的穩(wěn)定和諧也有十分重要的現(xiàn)實意義。而規(guī)模不同的鋼鐵企業(yè)幾乎遍及全國，這區(qū)區(qū)21家鋼鐵企業(yè)的傷亡人數(shù)與整個鋼鐵行業(yè)的傷亡人數(shù)相比，也只是管中窺豹而已。其它權(quán)利的享有和義務(wù)的設(shè)置只有在生存權(quán)得到保障的前提下才有意義。其次，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是實現(xiàn)社會穩(wěn)定的必然要求。所以，缺乏安全生產(chǎn)的企業(yè)就猶如無源之水，無本之木是不會獲得進(jìn)一步發(fā)展的?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，如果企業(yè)中存在著某一方面哪怕是微乎其微的安全隱患，也會存在發(fā)生安全事故的可能性。從政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理我們得知：職工作為勞動力的擁有者必須從企業(yè)中獲得生存及健康的保障，才能將自己的勞動轉(zhuǎn)化為企業(yè)的效益。安全是企業(yè)之本。然而,較之其他產(chǎn)業(yè),鋼鐵企業(yè)中仍存在著一些安全隱患,隨時可能出現(xiàn)安全方面的新情況、新問題,這些都需要我們靜下心來,冷靜思考,尋找新的突破口。鋼鐵產(chǎn)業(yè)本身就是一個高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的高風(fēng)險行業(yè)。安全是企業(yè)的基礎(chǔ),是正常生產(chǎn)的前提,更是企業(yè)生存的命脈。◆第二篇：鋼鐵企業(yè)安全論文安全論文隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和改革的不斷深入，特別是進(jìn)入“十二五”規(guī)劃建設(shè)時期，鋼鐵企業(yè)迎來了全面跨越提升的新契機(jī)，但這同時也對安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。三要繼續(xù)落實相關(guān)方安全評價制度,定期對相關(guān)方單位的安全管理狀況及其安全績效進(jìn)行評價,建立相關(guān)方安全管理檔案,并作為其參加工程、勞務(wù)招標(biāo)的重要依據(jù)。(四)加強(qiáng)相關(guān)方安全監(jiān)管,嚴(yán)防相關(guān)方事故發(fā)生一要嚴(yán)格把好外來施工單位和人員的資質(zhì)審查關(guān)、現(xiàn)場作業(yè)條件的安全確認(rèn)關(guān)和作業(yè)過程的安全監(jiān)控關(guān),不具備安全條件的作業(yè)堅決不允許開工。嚴(yán)格執(zhí)行《起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定》,按期開展安全裝置、制動器、吊鉤、鋼絲繩等設(shè)施損傷情況以及限位器、軌道、鋼絲繩等重點安全附件的安全狀況檢查,確保起重機(jī)械安全設(shè)施齊全、完好、可靠。認(rèn)真抓好新上特種設(shè)備的竣工驗收工作,及時整改設(shè)備缺陷,確保新設(shè)備安全投運。(三)加強(qiáng)特種設(shè)備管理,提高特種設(shè)備安全運行水平一是強(qiáng)化特種設(shè)備檢測檢驗。三是做好檢修完工后的總結(jié)、評價、考核,推廣應(yīng)用好的做法和經(jīng)驗,糾正存在的問題和不足,制訂預(yù)防和改進(jìn)措施。二是加強(qiáng)檢修過程中的安全管理。一是加強(qiáng)檢修前的安全管理。要加大危險源控制偏差的整改力度,做到整改責(zé)任、人員、措施、資金、時間“五落實”,努力構(gòu)建危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的長效運行機(jī)制,不斷提升危險源管控水平。加大危險源日常監(jiān)控力度,充分發(fā)揮動態(tài)監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)的信息收集和動態(tài)預(yù)警能力,深入開展現(xiàn)場安全督察,及時消除生產(chǎn)建設(shè)現(xiàn)場存在的各類隱患。(一)加強(qiáng)危險源管理,提升風(fēng)險控制能力加強(qiáng)危害源頭控制,大力實施“科技興安”戰(zhàn)略,推廣應(yīng)用先進(jìn)、成熟的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,確保新改擴(kuò)建項目的危險源安全受控。另一方面,部分單位仍然存在“以包代管”、“以罰代管”的問題,企業(yè)對相關(guān)方作業(yè)資質(zhì)、安全防護(hù)措施的審查不嚴(yán)格,對施工作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)條件確認(rèn)不到位,對施工作業(yè)過程中的安全監(jiān)控不力,致使相關(guān)方事故不能得到有效遏制。四是相關(guān)方管理方面存在漏洞。三是職工安全素質(zhì)有待提高。特別是煤氣管網(wǎng)腐蝕老化嚴(yán)重,不能實現(xiàn)煤氣運行在線監(jiān)測。二是設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全化水平不高。部分企業(yè)存在“重生產(chǎn)、輕安全”的思想傾向,不能始終保持對安全工作的高度警惕,對安全管理重視不夠、管控不嚴(yán),安全措施落實不到位,存在麻痹松懈和盲目樂觀思想。在“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”工作方針的指導(dǎo)下,目前行業(yè)的安全生產(chǎn)管理已取得明顯績效,在肯定成績的同時,我們?nèi)砸逍训恼J(rèn)識到,企業(yè)的安全生產(chǎn)事故還是沒有完全得到有效地遏制,因此,我們有必要深入思考如何創(chuàng)新鋼鐵企業(yè)的安全管理策略。第一篇：關(guān)于鋼鐵的論文鋼鐵企業(yè)安全論文淺談鋼鐵企業(yè)安全管理的創(chuàng)新策略摘要:企業(yè)安全生產(chǎn)對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生制約和推動的作用,本文就我國鋼鐵企業(yè)安全管理的現(xiàn)狀,闡明企業(yè)在生產(chǎn)過程中的主要安全隱患,以及就這些安全隱患,探討鋼鐵冶金企業(yè)安全管理的創(chuàng)新策略。關(guān)鍵詞:鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任員工引言隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展以及社會的不斷變革,與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的安全生產(chǎn)目前備受黨和國家的關(guān)注,尤其是鋼鐵企業(yè)。一、我國鋼鐵企業(yè)安全管理存在的主要問題一是安全管理基礎(chǔ)依然薄弱。對應(yīng)用新項目、新工藝、新材料、新設(shè)備所帶來的新隱患、新情況、新問題認(rèn)識不足,辨識不明,制定的組織、技術(shù)措施不周密,技術(shù)交底不細(xì)致,控制事故發(fā)生的能力亟待提高。據(jù)統(tǒng)計,某鋼鐵企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場安全督察結(jié)果表明,每年發(fā)現(xiàn)不符合中,物的不安全狀態(tài)和作業(yè)環(huán)境不良兩項占不符合總數(shù)的80%以上。部(如皮帶機(jī))安全防護(hù)設(shè)施不夠完善,消除物的不安全狀態(tài)、改善作業(yè)環(huán)境是今后體系運行需要改進(jìn)的重點。少部分職工安全知識不夠,安全意識不強(qiáng),安全能力不足,對現(xiàn)場存在的危險源辨識不夠充分,執(zhí)行規(guī)程存在偏差,習(xí)慣性違章依然存在,離作業(yè)規(guī)范化、上崗標(biāo)準(zhǔn)化還有較大的差距。一方面,相關(guān)方單位安全管理基礎(chǔ)薄弱,相關(guān)方人員流動頻繁,安全素質(zhì)和操作能力偏低,生產(chǎn)條件較為簡陋,存在違章蠻干現(xiàn)象,給安全管理帶來很大難度。二、我國鋼鐵冶金企業(yè)安全管理創(chuàng)新策略以風(fēng)險控制為中心,以落實責(zé)任為重點,完善危險源動態(tài)監(jiān)控機(jī)制,落實嚴(yán)細(xì)實的管理要求,切實提高安全生產(chǎn)保障水平。抓好設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全化改造,消除安全隱患,彌補(bǔ)歷史欠賬,不斷提高本質(zhì)安全化水平。加強(qiáng)各類冶煉爐、氣體介質(zhì)、?；穬Σ邸⒚簹夤竦戎攸c危險源的應(yīng)急管理,制定完備的應(yīng)急預(yù)案,定期組織應(yīng)急演練,切實做到反應(yīng)靈敏、響應(yīng)快速、組織得力、,提高應(yīng)急處置能力。(二)強(qiáng)化重點監(jiān)控,提高安全保障水平加強(qiáng)設(shè)備檢修安全管理。提前制定嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、有效的檢修計劃,對檢修作業(yè)流程進(jìn)行全面深入的危險源辨識,制訂周密、可靠的風(fēng)險控制措施。督促施工單位嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)方案,落實危險源控制措施,恪守工作票制度、電氣檢修掛牌制度和安全確認(rèn)制度,做好檢修現(xiàn)場與生產(chǎn)區(qū)域的安全防護(hù)和可靠隔離。對于生產(chǎn)建設(shè)交叉作業(yè),要嚴(yán)格做到共同制定施工方案、共同制定安全措施、共同簽發(fā)工作票、共同確認(rèn)作業(yè)條件、共同施行安全監(jiān)護(hù),切實消除交叉作業(yè)風(fēng)險。嚴(yán)格落實特種設(shè)備周考核制度,督促整改設(shè)備缺陷,不斷提高特種設(shè)備安全技術(shù)狀況。二是加強(qiáng)起重設(shè)備日常監(jiān)控。三是積極開展特殊工種培訓(xùn)取證和復(fù)審工作,不斷提高特種作業(yè)人員的專業(yè)知識和操作技能,提高特種作業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的能力。二要加強(qiáng)對相關(guān)方作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)、糾正相關(guān)方員工不安全行為和作業(yè)現(xiàn)場的不安全狀態(tài),督促其自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全作業(yè)規(guī)程,共同提高職業(yè)健康安全管理績效。四要搞好勞務(wù)派遣工的安全管理,加強(qiáng)勞務(wù)派遣工安全培訓(xùn),嚴(yán)格實施崗前安全考核評價,嚴(yán)格遵守用工單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,不斷提高其履行崗位職責(zé)、防范事故和應(yīng)急處理的能力。目前，我國一些鋼鐵企業(yè)，在安全生產(chǎn)管理工作上還存在著的責(zé)任落實不到位、麻痹大意思想重新抬頭、管理工作出現(xiàn)松懈、“三違”現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)還時有發(fā)生、制度建設(shè)與企業(yè)發(fā)展節(jié)奏不適應(yīng)等一系列新問題，如何做好新形勢下的安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供堅實的安全保障，是剛忒企業(yè)面臨的迫在眉睫、函需解決的頭等課題。作為鋼鐵企業(yè)來說,安全工作尤其重要。隨著我國鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)中科技含量的不斷增加,自動化程度的逐漸深化,企業(yè)的規(guī)模也相應(yīng)地擴(kuò)大了。首先，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是保證企業(yè)不斷發(fā)展的必然要求。企業(yè)的不斷發(fā)展壯大除了要依靠政府的支持，依靠先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)之外，最基本的還是要依靠廣大職工來創(chuàng)造財富。企業(yè)的良好運營不僅依托雄厚的經(jīng)濟(jì)實力，更有賴于企業(yè)職工的安全生產(chǎn)。一起安全事故的發(fā)生輕則給企業(yè)帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失，重則會給企業(yè)帶來滅頂之災(zāi)。此外，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)，可以使職工在相對安全的工作環(huán)境中從事生產(chǎn)作業(yè)，減少職工對自身安全的后顧之憂，全身心的投入到生產(chǎn)工作中，提高勞動生產(chǎn)率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益使企業(yè)在競爭中不斷的發(fā)展壯大。在法治觀念深入人心的時代，在我們這樣一個講法治的國度里，對人權(quán)的尊重和保護(hù)已日益完善，而人權(quán)中最基本的就是生存權(quán)。據(jù)統(tǒng)計2002年在全國范圍內(nèi)的21家鋼鐵企業(yè)中安全事故傷亡人數(shù)達(dá)到了1118人，其中死亡45人、重傷84人。如果在解決這些安全事故所帶來的問題時，傷亡者家屬與企業(yè)發(fā)生摩擦，事后又沒有進(jìn)行及時、有效的溝通，這些傷亡者家屬勢必會通過其它方式尋求救濟(jì)，傷亡者的子女若因此而喪失了受教育的機(jī)會，也很可能成為社會中的某些不安定因素。再次，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是促進(jìn)鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)力水平長足發(fā)展的必然要求。生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，生產(chǎn)關(guān)系反作用于生產(chǎn)力?？梢哉f是生產(chǎn)力的不斷發(fā)展才推動我們進(jìn)入了后工業(yè)化時代。鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)可以有效的減少傷亡事故的發(fā)生，使人們在勞動中所結(jié)成的生產(chǎn)關(guān)系更加穩(wěn)固從而促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。在“安全第一，預(yù)防為主”方針的指引下，全行業(yè)的安全生產(chǎn)已卓有成效。“違規(guī)操作等于自殺，違規(guī)指揮等于殺人”的安全生產(chǎn)口號也在職工之間廣為流傳。許多企業(yè)雖然高呼“安全第一”，可是當(dāng)安全生產(chǎn)與企業(yè)利潤發(fā)生沖突時，卻走上了“利潤先行”的危險之路。這種種現(xiàn)象都是存在于鋼鐵企業(yè)中的安全隱患。三、我國鋼鐵企業(yè)中存在安全隱患的原因鋼鐵產(chǎn)業(yè)本身就是一個高溫高壓、易燃易爆、有毒有害