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正文內(nèi)容

兗礦集團有限公司安全生產(chǎn)紅黃牌-展示頁

2024-11-15 01:53本頁面
  

【正文】 暖基金救助標(biāo)準(zhǔn)時,由保險公司賠付。每季首月5號之前上報救助人員名單,10日—15日之間由車間工會統(tǒng)一到部工會財務(wù)領(lǐng)取救助款。對符合救助條件的基金會會員,車間工會要填寫《扶貧送溫暖基金救助申請表》和《扶貧送溫暖補助金支領(lǐng)單》,工會主席簽署救助建議金額。慰問金額由部扶貧送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。三、扶貧送溫暖基金使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)、程序凡物資部在冊職工、離退休職工、職工遺屬,每年交納互助金,方可成為基金會會員(以下簡稱會員),按《辦法》中的使用范圍和標(biāo)準(zhǔn),享受扶貧送溫暖基金的救助。部工會經(jīng)費審查委員會和行政審計部門要定期對基金撥付情況和使用情況進(jìn)行審查監(jiān)督,并張榜公布。會員逾期不交納互助金者,視為自動退會,不再享受送溫暖基金的救助(特困和困難職工救濟金除外)。扶貧送溫暖基金由工會財務(wù)管理,??顚S谩6?、基金的管理和監(jiān)督物資部扶貧送溫暖基金管理委員會,由物資部主任、書記任組長,部分管領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、紀(jì)委書記任副組長,勞人科、財務(wù)科、行政科、紀(jì)委、監(jiān)察、審計科、辦公室、退休所、工會生活委員會、女職工委員會負(fù)責(zé)人及職工代表為成員。根據(jù)運作中遇到的問題,經(jīng)過提交物資部四屆八次職工會員代表大會審議通過,修改制定《物資部扶貧送溫暖基金管理使用辦法》。現(xiàn)印發(fā)給你們,望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。八、煤礦、非煤單位地面嚴(yán)重“三違”標(biāo)準(zhǔn)、特種設(shè)備操作人員無證上崗的; 、睡崗的;; ;; ;、電纜的;(設(shè)施)或進(jìn)入危險警戒區(qū)域的;; ; ;,高處作業(yè)人員未使用安全帶或使 用不正確的;;、不穿安全服的; 、防爆場所吸煙的; 。四、煤礦、非煤單位通用黃牌標(biāo)準(zhǔn)、方案、規(guī)程、措施的編制、審批不符合規(guī)定的; 、規(guī)程、措施執(zhí)行不到位的,或隨意修改相關(guān)內(nèi)容的; ;、新工藝、新設(shè)備、新材料,試驗方案及 安全技術(shù)措施未報公司審批而擅自進(jìn)行試驗的; B 級隱患未在規(guī)定期限內(nèi)整改的; ; ;、不到位的; ;,未按要求進(jìn)行整改的; 。第一篇:兗礦集團有限公司 安全生產(chǎn)紅黃牌兗礦集團有限公司 安全生產(chǎn)“紅黃牌”和嚴(yán)重“三違”標(biāo)準(zhǔn)一、煤礦、非煤單位通用紅牌標(biāo)準(zhǔn) 、方案、規(guī)程、措施的編制和審批違反規(guī)定及存在重大漏 項的;、零星工程無措施施工的;; 、連鎖的機電設(shè)備保護裝置失效或未投入使用的;、新工藝、新設(shè)備、新材料,試驗方 案及安全技術(shù)措施未經(jīng)公司審批而擅自進(jìn)行試驗的;,或施工負(fù)責(zé)人和 安全負(fù)責(zé)人擅離工作現(xiàn)場的;機電檢修無措施施工或未辦理相關(guān)票證 的;;、偽造、銷毀調(diào)度記錄的; A 級隱患未在規(guī)定期限內(nèi)整改的; ; ; 。三、非煤單位紅牌標(biāo)準(zhǔn);接地保護不符合規(guī) 定的;;; ;、動火、動土、斷路、高處、設(shè)備檢修、盲板抽堵、受限空間作業(yè)未按規(guī)范要求辦理安全作業(yè)證的; 及以上的高壓電氣作業(yè)不執(zhí)行“工作票”、“操作票”的; 、裸露的帶電體及機械外露的轉(zhuǎn)動和傳動部位護罩 和遮攔等防護設(shè)施不全或防護功能失效的;、職業(yè)危害防護設(shè)施的,作業(yè) 場所防墜落等防護設(shè)施不全的;,特 種設(shè)備的管理和使用不符合有關(guān)規(guī)定的;、工藝的;、儲存、運輸、使用、經(jīng)營和運輸未取得相關(guān) 許可手續(xù)的;、儲存、使用、經(jīng)營場所和運輸未按規(guī)定設(shè) 置安全設(shè)施、設(shè)備或安全設(shè)施、設(shè)備失效的;、有毒氣體檢測報警裝置的,未按規(guī)定 配備和使用便攜式可燃?xì)怏w、有毒氣體檢測報警器或其他安全防護器具 和用品的;,未按安全設(shè)施專項設(shè)計 內(nèi)容施工,存有安全隱患的;,未取得安全生產(chǎn)許可證的;、安全防護設(shè)施不齊全,存在安 全隱患的;,超載起吊的,起吊索具不完好的以及起吊裝置不牢固、起吊裝置使用不當(dāng)?shù)?;;、重大非人身事故無調(diào)度記錄或涂改、偽造、銷 毀調(diào)度記錄的。六、非煤單位黃牌標(biāo)準(zhǔn),保護整定不符合實際的; 、設(shè)施性能試驗、繼電保護整定試驗、絕緣工器具和安全防護用品試驗的;試驗結(jié)果不符合要求未進(jìn)行整改 的;(配)電所絕緣安全工器具數(shù)量不足,未按期檢驗或存在問題 的;; “工作票”、“操作票”中涉及的安全措施填寫不齊全,工 作人員未簽字確認(rèn)的;、事故應(yīng)急照明或不能正常使 用的;、儀表損壞的;、設(shè)施布置不符合相關(guān)規(guī)定的,安全距離不夠的; 、掛警示牌等安全措施的;、設(shè)施試驗檢測場地?zé)o安全防護設(shè)施或安全防護設(shè)施 不齊全的;; ;、能力運行的;;、儀表、報警裝置等不完整或 失效的;; 施不能正常使用的,作業(yè)人員未按規(guī)定配備勞動防護用品的;、器材、設(shè)備不落實 的;;、消防通道不暢通的;未按規(guī)定配備消防設(shè)施的; ,磨損已超過報廢標(biāo)準(zhǔn)的、銹蝕、缺油的,繩卡不符合規(guī)定的;、拆卸單位未取得起重設(shè)備安裝專業(yè)承包 資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證而進(jìn)行安裝、拆卸作業(yè)的,未編制建筑起重機械 安裝拆卸工程專項施工方案的;、季節(jié)性重點工作或重點工程 的;、覆蓋范圍達(dá)不到規(guī)定要求或系統(tǒng) 不能正常工作、系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息在保存期內(nèi)丟失的;;、無備用電源或備用電源有效供電低 于 4 小時的。第二篇:兗礦集團有限公司物資部文件兗礦集團有限公司物資部文件 兗礦物發(fā)?2005?48號 ★兗礦集團有限公司物資部關(guān)于修改《物資部扶貧送溫暖基金管理使用辦法》的通知各單位、科室、各車間工會:根據(jù)工作需要,經(jīng)物資部四屆八次職工會員代表大會審議通過,《物資部扶貧送溫暖基金管理使用辦法》部分條款進(jìn)行了修改完善。二00五年九月十二日 物資部扶貧送溫暖基金管理使用辦法自2003年整合物資部扶貧送溫暖基金以來,物資部各級組織充分發(fā)揮基金會作用,積極采取措施,加大扶貧救助力度,為困難職工辦實事、辦好事,使扶貧送溫暖基金成為困難職工的“保護傘”,起到了穩(wěn)定職工隊伍、增強企業(yè)凝聚力的良好作用。總 則一、基金來源行政撥款:福利費的5%;工會資助:經(jīng)費留成部分的10%;困難職工救濟金:部行政每年按人均20元劃撥;職工每年交納20元互助金(在職職工、離退休職工20元;職工遺屬10元);每年3月5日開展“獻(xiàn)愛心捐助活動”,接受其他合法捐助。管理委員會下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在部工會,工會生活委員會負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。部行政、部工會按上基數(shù)及職工交納的互助基金于每年3月5日之前劃撥工會財務(wù)基金專 戶。每季度召開一次基金管理委員會工作會議,每年年初在職代會上通報扶貧送溫暖基金的使用情況。對弄虛作假騙取基金者,經(jīng)查明屬實,基金管理委員會予以通報批評,限期交回所得基金;情節(jié)嚴(yán)重的,由所在單位給予行政處分,并追究其責(zé)任?!皟晒?jié)”期間的送溫暖活動,由物資部扶貧送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān) 部門對特困職工、困難職工家庭、勞動模范、工傷、生病住院的職工和老領(lǐng)導(dǎo)、老功臣及離退休干部等進(jìn)行走訪慰問。會員符合救助條件需要救助時,由本人或所在的工會小組提出申請,工會小組討論,車間工會審核,并公示三天,職工無意見后方可上報。將申請人基金會會員證及所需證明材料報基金管理委員會審批后,由車間工會到部工會財務(wù)領(lǐng)取救助款。各車間工會對本單位基金會會員每年登記注冊一次。物資部扶貧送溫暖基金不再另外救助。會員調(diào)出物資部時,會員交納的互助金不再退
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