黑龍江大學(xué)考研06年行政管理試題-展示頁
2024-11-14 23:45本頁面
【正文】 策理論的主要內(nèi)容2005年一般管理學(xué)試題一、名詞解釋（每小題5分，共30分）組織預(yù)測(cè)前饋控制溝通管理幅度計(jì)劃二、判斷分析題（每小題5分，共25分）組織的管理者是組織的領(lǐng)導(dǎo)者，反之，組織的領(lǐng)導(dǎo)者也一定是組織的管理者。三簡(jiǎn)述題（每小題10分，共50分）提高管理效益的主要途徑環(huán)境對(duì)管理的影響管理信息在管理中的作用管理中的主要激勵(lì)方式成本—效益分析法四、論述題（每題20分，共60分）1試述管理中法律手段的特點(diǎn)和作用。第三篇：200420008年燕山大學(xué)歷年行政管理和概論專業(yè)考研試題2004年一般管理學(xué)學(xué)試題一、名詞解釋（每小題5分，共20分）管理學(xué)目標(biāo)管理泰羅制創(chuàng)新二、判斷分析題（每小題10分，共20分）管理大致可以分為對(duì)人的管理和對(duì)物的管理，在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的今天，對(duì)物的管理比對(duì)人的管理更為重要。三、分析論述題不管是管理工作還是作業(yè)活動(dòng)都要靠人來完成，人是管理活動(dòng)的中心，也是管理理論研究的重點(diǎn)。試論述組織設(shè)計(jì)的影響因素。三、分析論述題結(jié)合實(shí)際論述組織變革的必要性及其影響要素。試論述正式組織和非正式組織的關(guān)系。激勵(lì)的實(shí)質(zhì)就是通過影響人的需求或動(dòng)機(jī)達(dá)到引導(dǎo)人的行為的目的，它實(shí)際上是一種對(duì)人的行為的強(qiáng)化過程。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和管理的關(guān)系，目前有不同的觀點(diǎn)，有人認(rèn)為“管理就是領(lǐng)導(dǎo)”（領(lǐng)導(dǎo)）。2010年一、對(duì)以下論述后括號(hào)中的概念加以簡(jiǎn)要解釋，并闡述自己對(duì)該論述的理解計(jì)劃和控制是同一事物的兩個(gè)方面（控制）。任何組織都是在一定環(huán)境中從事活動(dòng)的，環(huán)境研究對(duì)組織決策有著非常重要的影響（組織內(nèi)外部環(huán)境）。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的組織，可能是集權(quán)的成分多一點(diǎn)，也可能是分權(quán)的成分多一點(diǎn)（集權(quán)與分權(quán)）。第一篇：黑龍江大學(xué)考研06年行政管理試題2005年真題管理學(xué)名詞解釋組織風(fēng)險(xiǎn)型決策激勵(lì)的認(rèn)知論 2 簡(jiǎn)答 1）組織變革的內(nèi)容2）簡(jiǎn)述阿吉里斯的不成熟成熟理論 3 論述論述戰(zhàn)略組合公共行政學(xué) 1 名詞解釋治理行政生態(tài)學(xué)理論職位分類 2 簡(jiǎn)答 1）學(xué)習(xí)型組織的主要內(nèi)容及建立學(xué)習(xí)組織的意義 2）公平行政的主要內(nèi)容和原則 3 論述對(duì)現(xiàn)代公務(wù)員制度的主要批判公共政策分析名詞解釋政策分析政策制定過程 2 簡(jiǎn)答政策問題的特征 3 論述進(jìn)行成本收益分析應(yīng)該關(guān)注的活動(dòng)有哪些公共管理學(xué) 1 名詞解釋SWOT分析企業(yè)型政府 2 簡(jiǎn)答試分析政府失靈的原因 3 論述與傳統(tǒng)公共行政相比，公共管理有哪些新觀點(diǎn)？這對(duì)未來中國(guó)政府的再造有什么借鑒意義？政治學(xué) 1 名詞解釋多黨制國(guó)家政體 2 簡(jiǎn)答簡(jiǎn)述政黨與利益集團(tuán)的差別 3 論述政治參與的途徑及其作用2006年真題公共管理綜合一（管理學(xué)和公共行政學(xué)）1 名詞解釋頭腦風(fēng)暴法 線性規(guī)劃零基預(yù)算 古立克的 POSDCRB 政黨分肥制公共行政權(quán)力 2簡(jiǎn)答 1）法約爾是如何理解經(jīng)營(yíng)和管理兩者之間的關(guān)系的 23））事業(yè)部制及其優(yōu)缺點(diǎn)4）現(xiàn)代行政的主要特征1論述 影響公共行政的因素有哪些？2））部門化的方法組織變革的原因公共管理綜合二（公共政
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