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非全日制用工協(xié)議書(shū)-展示頁(yè)

2024-11-14 23:24本頁(yè)面
  

【正文】 七、勞動(dòng)合同的終止有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)勞動(dòng)合同期滿的。(4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的。五、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止勞動(dòng)合同變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)者日(或小時(shí))工資為 元。二、工作內(nèi)容勞動(dòng)者同意用人單位安排的 工作(崗位),工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。工作時(shí)間:上午 點(diǎn) 分至 點(diǎn) 分。甲方:乙方: 法定代表人:或授權(quán)代表:(簽字/蓋章):年 月 日日期:第五篇:非全日制用工勞動(dòng)合同非全日制用工勞動(dòng)合同(15篇)非全日制用工勞動(dòng)合同1編號(hào):_________甲方(用人單位)名稱:_________地址:_________性質(zhì):_________法定代表人(委托代理人)_________乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________性別:_________出生年月:_________家庭住址:_________居民身份證號(hào)碼:_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。七、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。六、違約責(zé)任:由于一方違約,造成本合同無(wú)法履行時(shí),違約方應(yīng)支付對(duì)方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金。,甲乙方任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。(2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。,但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(2)乙方不能勝任工作的。(4)嚴(yán)重違反本合同第三條第7項(xiàng)約定的。(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的。,可以對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲。,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。乙方因泄密給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償。,每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)。二、合同期限:本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。甲方: 乙方:代表人:簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日第四篇:非全日制臨時(shí)用工勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)非全日制臨時(shí)用工勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)甲方:乙方:根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī),某公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。四、乙方患病的醫(yī)藥費(fèi)按乙方進(jìn)甲方前的渠道開(kāi)支,甲方不予承擔(dān)。若甲方或乙方要解除協(xié)議,應(yīng)提前通知對(duì)方,可解除協(xié)議,甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方(簽章):乙方(簽章):法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字: 年 月 日年 月 日第三篇:非全日制用工勞務(wù)聘用協(xié)議書(shū)(范本)勞務(wù)聘用協(xié)議書(shū)甲方:乙方:(身份證號(hào):)一、甲方因工作需要,聘用乙方在 從事 工作,乙方用工屬于非全日制用工。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決:因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。確認(rèn),甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。服從甲方的指導(dǎo)安排,接受甲方的檢查和意見(jiàn)。乙方在上班時(shí)間外發(fā)生的任何意外事故,甲方概不負(fù)責(zé)。乙方在工作期間應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,增強(qiáng)安全防范意識(shí),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,如若違規(guī),必須接受甲方處罰并自覺(jué)整改。乙方有下列情形之一的,甲方可解除本合同,同時(shí)不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)不能勝任本職工作,衛(wèi)生檢查連續(xù)三次不合格者;(2)工作失職,給甲方利益造成損失或影響的;(3)身體不適,有突發(fā)病癥或聽(tīng)視覺(jué)與肢體殘缺或神智不清;(4)不服從安排,連續(xù)三天礦工的;六、乙方的權(quán)利及義務(wù):乙方必須身體健康,無(wú)突發(fā)疾病史(如冠心病,精神疾患,心臟病,羊癲瘋,高、低血壓病等)的公民,若因此發(fā)生的一切后果,由乙方自行負(fù)責(zé)解決。乙方如無(wú)違反安全生產(chǎn)規(guī)則或不可抗拒發(fā)生的安全事故,經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定,責(zé)任完全不在乙方的,甲方積極配合有關(guān)部門(mén)處理或承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)或投保人身意外傷害保險(xiǎn),費(fèi)用支付辦法如下:乙方為甲方連續(xù)工作六個(gè)月的,費(fèi)用由甲方支付,少于六個(gè)月的費(fèi)用由乙方本人支付,由甲方代扣代繳。三、工作時(shí)間:乙方在協(xié)議期間無(wú)節(jié)假日,每周工作七日,每日工作三小時(shí),工作時(shí)間遵照下表執(zhí)行:夏季:6:00至7:00 16:00至18:00冬季:7:00至8:00 15:00至17:00四、工資待遇工資:按小時(shí)計(jì)酬,甲方按乙方履行的有效約定工作時(shí)間給付工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)9元。一、協(xié)議內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 保潔員工作,負(fù)責(zé)該社區(qū)內(nèi)環(huán)境和花草樹(shù)木維護(hù)管理。第十二條 本協(xié)議自XX年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。第十條 若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。第八條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第六條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第四條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。期限為6個(gè)月。第一篇:非全日制用工協(xié)議書(shū)甲方(用人單位)名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(委托代理人):乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號(hào)碼:甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 本協(xié)議自XX年 2 月 15 日起至XX年8月14日止。第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任 木工工作,負(fù)責(zé)甲方 維修 的工作。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第五條 乙方每日工作4小時(shí)。第七條 因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。第九條 甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。第十一條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人或(委托代理人):(簽名)年 月 日 年 月第二篇:保潔員非全日制用工協(xié)議書(shū)保潔員非全日制用工協(xié)議書(shū)合同編號(hào): 甲方: 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人: 住所地: 乙方: 證件類型: 證件號(hào)碼: 住址: 遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)以及婁底市有關(guān)勞動(dòng)政策規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂非全日制用工協(xié)議,并承諾共同遵守。乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:二、聘用協(xié)議的有效期限:自 年 月 日至 年 月 日止。支付方式:甲方按(日/周)支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不超過(guò)十五日。五、甲方的權(quán)利及義務(wù):.按工種向乙方提供統(tǒng)一的勞保用品:雨衣,雨靴兩年發(fā)一次;每季度發(fā)手套三雙,口罩三個(gè),每月發(fā)掃把兩把(竹掃帚一把,短掃帚一把)。乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的行為,甲方有權(quán)按處罰規(guī)定予以罰款。乙方必須按規(guī)定提供《健康證明》,辦理《健康證》的費(fèi)用支付辦法如下:乙方為甲方連續(xù)工作六個(gè)月的,費(fèi)用由甲方支付,少于六個(gè)月的費(fèi)用由乙方本人支付。發(fā)生責(zé)任在乙方的,由乙方自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,甲方概不負(fù)責(zé)。乙方要嚴(yán)格遵守《保潔員崗位責(zé)任制》中所規(guī)定的義務(wù)。認(rèn)真完成社區(qū)交付的其他臨時(shí)性工作。七、特別約定:依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。合同履行終止時(shí),乙方必須將甲方提供的清潔工具及勞保用品如數(shù)退還給甲方,否則將按市場(chǎng)進(jìn)價(jià)在工資中如數(shù)扣除。九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字后生效。二、本協(xié)議期限: 年 月 日至 年 月 日。三、乙方每月的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/月,報(bào)酬結(jié)算方式:每半月結(jié)算一次(元),分別在當(dāng)月23日和次月8日前結(jié)清,計(jì)薪天數(shù)為30天/月。五、雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng):乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;乙方不享受與甲方其它的福利待遇和補(bǔ)貼;在本協(xié)議期間乙方簽字確認(rèn)的文件作為本協(xié)議的附件,具有同等效力;本協(xié)議未言明事項(xiàng),由雙方協(xié)商解決;本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后立即生效。一、甲方根據(jù)工作需要,按照小時(shí)工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在__________________崗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù):,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。,做到勤勉敬業(yè),忠于職守。(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))支付的勞動(dòng)報(bào)酬。,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。四、甲方的權(quán)利和義務(wù):、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方愿意服從。,甲方將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方個(gè)人工資中,由乙方自行繳納。五、協(xié)議的解除與終止:,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。(3)被依法追究刑事責(zé)任的。,甲方可以解除本協(xié)議,并無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,一年之內(nèi)累計(jì)病休三個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(3)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。,乙方可隨時(shí)解除本合同:(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的。,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給對(duì)方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。八、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。一、合同期限和工作時(shí)間本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。下午 點(diǎn) 分至 點(diǎn) 分。三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇在法定工作時(shí)間內(nèi),勞動(dòng)者完成規(guī)定的工作任務(wù),用人單位必須按時(shí)足額以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資。工資結(jié)算期限為 (小時(shí)、日、周、月)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。六、用人單位與勞動(dòng)者約定的其他事項(xiàng)(3)由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。甲方名稱:證券股份有限公司 _________ 證券營(yíng)業(yè)部(地址: ) 負(fù)責(zé)人:乙方姓名:性別:出生年月: 家庭住址: 聯(lián)系電話: 居民身份證號(hào)碼(或其他有效證件號(hào)碼):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)調(diào)一致,同意訂立本合同,以便共同遵守。合同期限自_20_年 月_ 日起至_20_年__月__日止。乙方同意甲方的工作安排,遵守公司規(guī)章,保質(zhì)保量完成任務(wù)。二、工作時(shí)間第三條甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的非全日制用工的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn),乙方平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)。具體計(jì)算方式按本合同第七款“雙方
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