簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同書及擴(kuò)展資料-展示頁(yè)
2024-11-14 22:17本頁(yè)面
【正文】 擔(dān)任______________工種。其中試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止，共______個(gè)月。甲方：__________________負(fù)責(zé)人：__________________聯(lián)系方式：__________________合同履行地：__________________簽約時(shí)間：________年________月________日乙方：________________________身份證號(hào)：__________________簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同書范本2甲方(用人單位)名稱：________________地址：_______________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：___________乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________性別：__________年齡：______________身份證號(hào)碼：________________________現(xiàn)在住址：__________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。八、違約責(zé)任在合同的履行過(guò)程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，責(zé)任方均應(yīng)按照實(shí)際損失的數(shù)額向守約方支付。隱瞞身體健康情況并影響工作者。因乙方失職，給甲方造成重大損失的。試用期工資________元。六、勞務(wù)費(fèi)甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。五、工作時(shí)間乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周________小時(shí)工作制。甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法的用工規(guī)定，給乙方上社保。不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。要認(rèn)真執(zhí)行甲方的員工守則，杜絕各類事故發(fā)生。各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。三、乙方職責(zé)乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。二、用工約定乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬）。正文：簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同書簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同書范本1雇主（甲方）：______________住址：_____________________雇員（乙方）：______________住址：_____________________經(jīng)協(xié)商，甲方分配乙方從事__________________工作，為明確雙方的責(zé)任，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同期限本協(xié)議有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止；其中試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日止。勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定提前通知甲方。要自覺(jué)遵守甲方的39。做到遵章守紀(jì)保證出勤。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。四、甲方職責(zé)甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，及時(shí)、足額的向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)________天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。本合同執(zhí)行定時(shí)工作制，甲方每月________日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。七、合同解除有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。乙方違反刑法，被追究刑事責(zé)任的。甲方宣告解散的。九，其他雙方必須嚴(yán)格遵守履
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