【正文】 合治理制度和機(jī)制，增強(qiáng)全員綜治維穩(wěn)意識(shí)，強(qiáng)化綜治工作責(zé)任，營(yíng)造了和諧平安穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為局（公司）穩(wěn)步健康向前發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。向廣大基層員工傳遞重品行、重發(fā)展、重實(shí)干、重基層、重實(shí)績(jī)的正確用人導(dǎo)向，充分激發(fā)調(diào)動(dòng)一線員工的工作熱情，提升員工企業(yè)歸屬感和滿(mǎn)意度，部門(mén)部分崗位實(shí)行交流機(jī)制，空缺崗位向基層進(jìn)行公開(kāi)選拔、民主測(cè)評(píng)、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)確定提拔人員名單。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，進(jìn)一步提高全體員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)；塑造良好的康大高速良好的企業(yè)形象，分層次分類(lèi)別的組織開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。五是貫徹“十八大”精神，推進(jìn)公司精神文明創(chuàng)建工作，積極打造員工“成長(zhǎng)樂(lè)園”，開(kāi)展“推薦一本好書(shū)”交流活動(dòng)、電子競(jìng)技大賽、青年歌手大賽和安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽。三是堅(jiān)持開(kāi)展集體廣播體操。一是組織籃球隊(duì)參加大余縣“嘉福 國(guó)際”杯籃球甲級(jí)聯(lián)賽。（四）關(guān)愛(ài)員工、提高員工幸福感和滿(mǎn)意度、推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展豐富員工業(yè)余生活。二是重大事項(xiàng)邀請(qǐng)公司法律顧問(wèn)進(jìn)行全程參與，降低風(fēng)險(xiǎn)。提高了局（公司）決策 的科學(xué)化、民主化水平，從源頭上預(yù)防和解決穩(wěn)定、信訪的突出問(wèn)題。為繼續(xù)鞏固黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入基層，“面對(duì)面”化解員工實(shí)際工作生活困難。充分利用局（公司）站、論壇、宣傳專(zhuān)欄、標(biāo)語(yǔ)、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段，緊緊圍繞 “凝聚綜治發(fā)展動(dòng)力，構(gòu)建和諧平安康大”主題，開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、普通員工學(xué)法，將法律知識(shí)由經(jīng)營(yíng)管理人員普及到全體員工，不斷增強(qiáng)局（公司）員工法治意識(shí)，法治觀念，提高全員法律素質(zhì)。加大法制宣傳教育力度，認(rèn)真實(shí)施“六五”普法規(guī)劃。堅(jiān)持每月開(kāi)展一次社會(huì)管理綜合治理形勢(shì)分析，認(rèn)真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況、新問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)督辦，切實(shí)把影響穩(wěn)定的問(wèn)題找準(zhǔn)摸清，采取針對(duì)性措施預(yù)防在先。一是矛盾糾紛排查，局（公司）各部門(mén)、各科室每周堅(jiān)持開(kāi)展一次內(nèi)、外矛盾糾紛排查，做到小事不出部或站，大事不出司，把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始階段，由于措施得力，今年上半年以來(lái)我局（公司）內(nèi)部與周邊地區(qū)未發(fā)生一起矛盾糾份，有力地維護(hù)了局（公司）的安全穩(wěn)定。嚴(yán)格落實(shí)三排查制度。堅(jiān)持值班制度。堅(jiān)持月例會(huì)制度。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。年初與各部門(mén)簽定綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。把社會(huì)管理綜合治理工作做為我司各項(xiàng)工作的重中之中，局（公司）總經(jīng)理、黨總支書(shū)記為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第一責(zé)任人，并建立社會(huì)管理綜治維穩(wěn)責(zé)任人實(shí)績(jī)檔案作為年終考評(píng)的重要依據(jù)。二〇一四年十二月七日篇二：XX上半年社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)昌都地區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）XX年上半年社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)XX年上半年，我局（公司）在地區(qū)綜治辦和局（公司）領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“黨政領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、依靠群眾、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、依法治理”的原則，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的“十八大”會(huì)議精神，以“凝聚綜治發(fā)展動(dòng)力，構(gòu)建和諧平安康大”為目標(biāo)，大力開(kāi)展矛盾糾紛調(diào)處工作，完善矛盾聯(lián)動(dòng)體系，推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，扎實(shí)做好重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵部位隱患排查整治，夯實(shí)防控基礎(chǔ)，加大社會(huì)管理綜合治理宣傳、教育培訓(xùn)，為促進(jìn)康大高速和諧平安穩(wěn)步向前發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境?；仡欉^(guò)去的一年，本項(xiàng)目在社會(huì)管理綜合治理工作=方面取得了成效。和諧地方關(guān)系促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的順利開(kāi)展，在日常的管理中，積極配合處理地方關(guān)系，尤其是和地方占地征地方面，始終依法維護(hù)百姓利益，努力做到讓群眾滿(mǎn)意，杜絕和當(dāng)?shù)匕傩瞻l(fā)生沖突。四、排查矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧定期或不定期地開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛，及時(shí)處理好員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感性問(wèn)題，重點(diǎn)排查調(diào)處可能引發(fā)群體性事件和可能轉(zhuǎn)化為刑事案件的矛盾糾紛，及時(shí)疏導(dǎo)、化解職工內(nèi)部矛盾，做好農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督工作，有效制止集體非正常上訪、越級(jí)上訪事件發(fā)生，嚴(yán)格控制突發(fā)性和群體性事件，努力將矛盾糾紛解決在基層，把一切不穩(wěn)定的因素化解在內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)。尤其作業(yè)人員流動(dòng)性大，堅(jiān)持對(duì)其身份的登記驗(yàn)證嚴(yán)查是否有犯罪嫌疑人。凡值班期間，不按值班制度要求履行職責(zé)的，按目標(biāo)責(zé)任處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任，產(chǎn)生不良后果的，加重處罰。嚴(yán)格值班制度。加強(qiáng)對(duì)辦公室、電器設(shè)備、車(chē)輛、物品、消防器材等的管理，強(qiáng)化防盜、防火、防中毒等安全防范措施。三、加強(qiáng)管理，健全制度完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范管理辦法。結(jié)合本項(xiàng)目職能，組織學(xué)習(xí)指揮部及上級(jí)公司有關(guān)的法律法規(guī)，提高項(xiàng)目干部職工的業(yè)務(wù)水平。不斷創(chuàng)新工作方法，努力提升工作能力和水平，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制和一票否決制。實(shí)行責(zé)任層層分解落實(shí)，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確各自職責(zé)，做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實(shí)”。綜治工作在綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部綜合治理“一崗雙責(zé)”制度、述職報(bào)告制度、重大事件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度和群眾評(píng)議治安狀況制度?，F(xiàn)將本社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)匯報(bào)：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。統(tǒng)籌規(guī)劃、扎實(shí)推進(jìn)本項(xiàng)目的社會(huì)管理綜合治理工作。下一步，我們有信心在上級(jí)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全區(qū)干部群眾的共同努力，一定能營(yíng)造和諧安定的社會(huì)環(huán)境。年初，對(duì)剛勞刑釋放的法輪功頑固分子，社區(qū)第一時(shí)間上門(mén)回訪疏導(dǎo)教育、談心談話次，并組織參加舉辦的“法輪功”教育轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)班，效果明顯。強(qiáng)化流動(dòng)人口和重點(diǎn)人群管理，特別是十八大期間，社區(qū)對(duì)“法輪功”分子類(lèi)次情況進(jìn)行了追蹤。三是創(chuàng)新社會(huì)管理模式。對(duì)轄區(qū)治安混亂地帶進(jìn)行巡邏監(jiān)控，并組織義務(wù)巡邏隊(duì)和治安巡防隊(duì)在節(jié)假日進(jìn)行巡邏。二是深化“居警共創(chuàng)”活動(dòng)。同時(shí)，利用社區(qū)宣傳專(zhuān)欄，定期出版宣傳板報(bào)。二、加大宣傳，強(qiáng)化措施，一是不斷擴(kuò)大宣傳效果。建立了反應(yīng)靈敏的情報(bào)信息體系，完善信息收集、研判、分析、報(bào)送制度，擴(kuò)大信息收集范圍，保持信息網(wǎng)絡(luò)的暢通。做到年初有計(jì)劃，有工作方案，半年有檢查小結(jié)，年終有總結(jié)。一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。社區(qū)先后榮獲“ ”、“ ”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。第一篇：社區(qū)社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)（最終版）2012年社區(qū)社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)社區(qū)位于部，年月社區(qū)成立黨委，轄區(qū)面積平方公里，轄區(qū)居民戶(hù)，總?cè)丝谌?，其中流?dòng)人口人。2012年，在上級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和綜治辦精心指導(dǎo)下，社區(qū)以鄧小平理論“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以社區(qū)黨建為引領(lǐng)，以圍繞十八大勝利召開(kāi)為主線，把創(chuàng)建文明社區(qū)，平安社區(qū)、和諧社區(qū)融為一體，實(shí)現(xiàn)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將2012年社區(qū)社會(huì)管理綜合治理工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、夯實(shí)基礎(chǔ)，筑牢防線社區(qū)一直致力于打牢社會(huì)治安綜合治理的根基，扎扎實(shí)實(shí)抓好五個(gè)方面的基礎(chǔ)工作，努力做到“組織全、信息準(zhǔn)、發(fā)現(xiàn)早、處理好”。年初，社區(qū)與辦事處、轄區(qū)單位相應(yīng)成立了治安綜合治理，創(chuàng)建平安社區(qū)、無(wú)毒社區(qū)，普法和依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、調(diào)解、幫教組織、人民調(diào)解委會(huì)等基層組織，逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。二是推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。強(qiáng)化了信息員隊(duì)伍建設(shè)，形成社區(qū)、街道、成員單位及屬地管理單位、區(qū)四級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)，采取多種手段全面收集各種信息。社區(qū)充分利用文體廣場(chǎng)宣傳長(zhǎng)廊這個(gè)宣傳平臺(tái)，結(jié)合綜治宣傳月活動(dòng)，不定期組織集中重點(diǎn)宣傳，擴(kuò)大了宣傳效果。持續(xù)開(kāi)展了一系列的平安建設(shè)宣傳活動(dòng)，特別是繼續(xù)向群眾宣傳消防法，計(jì)劃生育的法律法規(guī)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療等黨的一系列惠及民生的政策、法律法規(guī)，最大限度地調(diào)動(dòng)社區(qū)居民參與社會(huì)治安綜合治理工作及平安建設(shè)活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性。年初居委會(huì)召集轄區(qū)組長(zhǎng)和單區(qū)民警召開(kāi)專(zhuān)題研究會(huì)，聯(lián)手打造平安社區(qū)。在十八大期間，累計(jì)組織 人次進(jìn)行了 次巡邏，增強(qiáng)了社區(qū)居委和社區(qū)警務(wù)室工作的互補(bǔ)性，有效地預(yù)防和減少了入室盜竊案件的發(fā)生。2012年，社區(qū)率先開(kāi)展“網(wǎng)格化”社會(huì)管理辦法，實(shí)行重心下沉、服務(wù)前移，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，第一時(shí)間處理問(wèn)題。并對(duì)轄區(qū)張瑞群、王大勝等“法輪功”人員進(jìn)行深入教育疏導(dǎo)，社區(qū)干部上門(mén)次規(guī)勸，促使她們不參加“法輪功”組織的其他活動(dòng)。社區(qū)在加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)和群防群治工作中取得了一定的成績(jī)，但隨著形勢(shì)的發(fā)展，我們的工作特別是流動(dòng)人口管理方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。第二篇：社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)篇一：XX年社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)XX年社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)為貫徹落實(shí)【XX】11號(hào)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行指揮部及上級(jí)單位社會(huì)管理綜合治理工作實(shí)施要求。回顧過(guò)去的一年，穩(wěn)定的社會(huì)管理綜合治理為平安工地建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境，有效促進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。層層落實(shí)責(zé)任。將社會(huì)治安綜合治理工作納入工作責(zé)任目標(biāo)考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。二、加強(qiáng)宣傳教育，提高防范意識(shí)結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、“五五”普法治理等，積極開(kāi)展對(duì)全項(xiàng)目干部職工的社會(huì)治安綜合治理的宣傳和法制教育、“反腐倡廉”教育，組織全項(xiàng)目干部職工加強(qiáng)對(duì)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全體人員的法紀(jì)觀念，不斷提高干部思想素質(zhì)，預(yù)防各種違紀(jì)違法事件的發(fā)生。大力開(kāi)展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、武漢市創(chuàng)建文明城市等為重點(diǎn)的思想道德教育，抵制各種腐朽思想侵蝕，倡導(dǎo)健康向上的精神風(fēng)貌，繼續(xù)深入地同“法輪功”等邪教組織進(jìn)行斗爭(zhēng)。認(rèn)真對(duì)照項(xiàng)目部與指揮部簽訂的《XX社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的要求，結(jié)合工作實(shí)際情況，逐一抓好落實(shí)。嚴(yán)格遵守保密制度，不泄露企業(yè)機(jī)密。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，認(rèn)真做好治安防范工作。加強(qiáng)對(duì)全體人員的生活行為方式的教育和引導(dǎo)，杜絕“黃、賭、毒”、打架斗毆和封建迷信活動(dòng)等現(xiàn)象。對(duì)違反社會(huì)治安管理規(guī)定的，除及時(shí)報(bào)告公安