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正文內(nèi)容

淺議如何加強新形勢下的群眾工作-展示頁

2024-11-14 21:05本頁面
  

【正文】 真正從群眾的訴求出發(fā),以心換心、以情動情,并且認認真真地解決其問題、維護其利益。當然,當前社會形勢和科技都有了新的變化,要適應這種變化,積極創(chuàng)新群眾工作的方式方法。在長期的革命和建設中,我們黨形成了一系列群眾工作的基本經(jīng)驗,以服務的行為獲得群眾的認可,在戰(zhàn)爭年代,黨的各級領導者,甚至中國共產(chǎn)黨的高級領導人,如毛澤東當年在西柏坡,稍有閑暇,還去教農(nóng)民如何種水稻。三、做好新形勢下群眾工作的幾個認識問題,當前,群眾工作發(fā)生了許多新變化,傳統(tǒng)的群眾工作已經(jīng)不適應新的工作要求。,群眾工作面臨著不少新問題。例如,當前,人民群眾日益提升的物質(zhì)和精神生活,無論在內(nèi)涵上還是在表現(xiàn)上都發(fā)生了變化,對財產(chǎn)性資產(chǎn)的追求要比以前來得高,民主法制意識和公平尊嚴意識日益強烈,政治參與熱情也越來越高;由于我們黨是掌握著公權力的執(zhí)政黨,在就業(yè)、醫(yī)療、教育、住房、養(yǎng)老等問題上,人民群眾自然要把我們黨作為其利益需求傾訴的主要對象,而在征地、拆遷等直接涉及群眾切身利益的事情上,群眾更把矛盾追溯到執(zhí)政黨及其領導下的政府身上。二、當前做好群眾工作面臨哪些新挑戰(zhàn),我國社會生活中出現(xiàn)了和發(fā)展著社會經(jīng)濟成分的多樣化、利益主體的多樣化、社會組織方式和社會生活方式的多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)形式的多樣化。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上,胡錦濤同志指出:全黨同志必須牢記,密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢,脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。第三篇:做好新形勢下群眾工作做好新形勢下群眾工作一、時政背景最近,某位政府官員的一句話引起輿論大嘩,某市主管信訪工作的副局長在對記者要求對信訪處理意見進行解釋時,質(zhì)問說:“你是準備替黨說話,還是準備替老百姓說話?”這位局長的話反映了部分官員的心態(tài):近些年來,面對世情、國情、黨情的深刻變化,有些黨員干部理想信念模糊了、動搖了,甚至認為用不著全心全意為人民服務,而是全心全意為個人和小圈子服務,這就從根本上脫離了群眾。建立直接聽取群眾意見的有效載體,形成及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、反饋問題的快速反應機制;建立黨員干部結對聯(lián)系群眾、關心群眾、服務群眾的長效機制;建立上下聯(lián)動、部門協(xié)同解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實問題的合力機制。這就要求黨的領導更多以非行政、非權力的影響方式發(fā)揮作用,用沒有行政強制卻更具號召力的方式影響社會、整合社會。創(chuàng)新滿足不同利益需求的服務體系。三、創(chuàng)新有效開展群眾工作的新途徑:整合群眾工作主體。把提升干部公信力與接受群眾監(jiān)督結合起來。把依法辦事與帶著感情做工作結合起來。當前由政府公信力缺失、領導干部決策失誤,作風不正、一些黨員干部的貪污腐敗、社會心態(tài)失衡造成的黨群關系、干群關系日趨復雜化。同時,不同的利益主體,利益追求也不同,利益需求也從普通化的物質(zhì)利益向生存利益、精神利益、民主權利轉變。群眾工作對象多元化 :隨著社會結構的急劇變革,出現(xiàn)了不同利益訴求的主體,都成為新時期群眾工作服務的對象;過去的利益主體比較單純,單位人、農(nóng)村、企業(yè)職工,現(xiàn)在廣泛出現(xiàn)了新社會階層、兩新組織、流動人群等利益主體。第二篇:做好新形勢下群眾工作做好新形勢下群眾工作(宣講提綱)一、新形勢下群眾工作新特征:群眾基礎的理性化、利益化:隨著群眾基礎的代際更迭,新一代群眾結構發(fā)生了很大的變化。將群眾工作與干部的年度考核、提拔任用、評優(yōu)評先等結合起來。要落實責任機制。在考核方式上要增加群眾評價權重,真正把群眾認可度和滿意度作為考核單位和各級干部德、能、勤、績的主要依據(jù)。要繼續(xù)加大對群眾工作的督查力度。充分發(fā)揮工青婦等人民團體聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,及時發(fā)現(xiàn)和反映群眾的意見和建議;充分調(diào)動各類社團、協(xié)會和社會中介機構的群眾工作積極性,使之逐步成為群眾工作的新生力量;充分結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,讓基層黨組織和廣大黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,切實做到哪里有群眾,哪里就有堅強有力的群眾工作。要深入研究新形勢下群眾工作的新情況、新特點,善于掌握“一把鑰匙開一把鎖”的工作方法,因地、因時、因事、因人地開展工作,努力把黨的群眾工作做實、做細、做深、做好。時刻把群眾的安危冷暖放在心上,把帶領人民致富作為第一追求,把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應,作為衡量工作的第一標準。特別是有行政審批權的部門,要進一步減少辦事程序、壓縮辦事環(huán)節(jié),提高服務效能;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要嚴格按照市委群眾工作《十條規(guī)定》的要求,深入村組、深入農(nóng)戶,與群眾同吃同住同勞動,群眾有事情,要主動聯(lián)系、上門服務;群眾有問題,要認真傾聽,心中有數(shù);群眾有困難,要積極協(xié)調(diào)、切實解決。各級領導干部要做好表率,堅持領導干部工作聯(lián)系點制度,經(jīng)常到所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及企業(yè),聽取群眾的意見建議,要始終做到心里裝著群眾,辦事情、做決策更多地想著群眾,及時幫助基層群眾解決問題;機關干部要立足各自職能,提高服務效能,端正服務態(tài)度,堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象。堅持黨的群眾路線,就是要轉變作風,不做“葫蘆式”干部,漂在面上;不做“嘴皮式”干部,講在嘴上;要做“稱跎式”干部,沉在下面;做“羅文式”干部,創(chuàng)造性地開展工作。做群眾工作更要有好的作風。如何運用這一法寶有效地改善干群關系,調(diào)動和發(fā)揮廣大群眾的主觀能動性和積極性,是新時期各級領導干部的一種重要能力。一些群眾有話無處說,有理無處講,有氣無處泄,上訪找“大機關、大領導”便成了他們的自然選擇。現(xiàn)在一些干部總在一味埋怨群眾蠻不講理,群眾工作難做,總覺得“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”。只有這樣,才能成為一名德才兼?zhèn)涞母刹??!币羁陶J識關心群眾的疾苦就是關心自己親人的疾苦,解決群眾的問題就是解決自己的問題;要時刻警醒不把群眾當親人就是沒有良心,不愿做群眾工作就是沒有德性。要強化“不愿做群眾工作就是沒有德性”的意識。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,加強和改進黨的作風建設,核心是堅持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,而做好群眾工作,是踐行宗旨的重要體現(xiàn),是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要紐帶。有的干部進村入戶只是“蜻蜓點水”式的做做樣子,沒有挨家挨戶上門去體察民情、了解民意、解決民憂。一、努力深化群眾工作認識要強化“不想做群眾工作就是不講政治”的意識?!眻猿肿呷罕娐肪€,高度重視并認真做好群眾工作,是中國共產(chǎn)黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。第一篇:淺議如何加強新形勢下的群眾工作淺議如何加強新形勢下的群眾工作中共XX縣委書記XXX胡錦濤同志在黨的十七屆五中全會上明確指出:“提高做群眾工作的能力和水平,是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容。改革發(fā)展越是處于關鍵時期,黨的群眾工作越要加強。如何發(fā)揮我們黨群眾工作的政治優(yōu)勢,用群眾工作統(tǒng)攬全局工作,是新形勢下各級黨組織面臨的重大課題。當前,一些領導干部群眾觀念淡薄,對群眾感情不深,不想做群眾工作,官氣十足、居高臨下、盛氣凌人,擺不正同群眾的關系,習慣于群眾有事找上門,甚至找上門來也是不冷不熱,拒人于千里之外,不想也不愿意深入群眾主動去解決問題。這些都是不講政治、不講黨性的現(xiàn)實表現(xiàn)。我們要始終牢記1宗旨,時刻把人民群眾裝在心里,走近群眾,同群眾親。文雄書記明確指出:“重視群眾工作就是有德,善做群眾工作就是有才,做好群眾工作就是德才兼?zhèn)洹Rе夹淖鋈罕姽ぷ?,堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,把黨的全心全意為人民服務根本宗旨落實在團結和依靠群眾開展工作的實踐中。要強化“不會做群眾工作就是沒有才能”的意識。不懂群眾心理,不了解群眾愿望,不會說群眾語言,工作方法簡單生硬,引起群眾的抵觸和反感;有的領導干部不敢做群眾工作,面對人民內(nèi)部矛盾畏難發(fā)愁,遇到群體性事件驚慌失措,有的甚至處臵失當,激化矛盾,使工作遭受嚴重損失。密切聯(lián)系群眾,善于調(diào)動群眾的積極性是我們黨思想政治工作的優(yōu)勢,也是我們黨賴以生存、長治久安的法寶。二、切實轉變?nèi)罕姽ぷ髯黠L作風決定形象,作風決定成敗。群眾路線是我們黨的基本路線,如何對待群眾和群眾工作,是一個根本的立場問題。要深入群眾、服務群眾、造福群眾。對吃、拿、卡、要、報等問題,要嚴肅查處。每年各部門各單位都要爭取辦幾件群眾看得見、摸得著的好事實事,努力改善群眾的生產(chǎn)生活條件。三、不斷完善群眾工作機制要建立聯(lián)動機制。建立定期研究和部署群眾工作的長效機制,及時研究和解決群眾工作中存在的問題。要完善考核機制。把工作情況納入年度目標管理考核,與其他工作合并計算考核得分。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)要采取召開群眾滿意度測評會、調(diào)查走訪、翻閱資料(民情日記)、查看現(xiàn)場等方式,對工作開展情況進行全面考核。建立群眾工作責任制和責任追究制。凡群眾工作不力,群眾評價不高的,一律不得評優(yōu)評先、提拔重用,造成嚴重后果的,要追究黨紀政紀責任。群眾對社會的基本政治制度和社會制度總體上是認可的,但對黨的認同已經(jīng)從過去單純的感情認同,轉變?yōu)榉ɡ硇驼J同和利益認同。群眾工作面臨問題多元化 :新時期群眾工作面臨的問題,既有土地征用、房屋拆遷、環(huán)境保護、企業(yè)改制、涉法涉訴、軍轉安置、社會保障等問題,也有安全生產(chǎn)、干部作風、分配不公、民族宗教、歷史遺留等多個方面、多個層次、多個領域問題。黨群關系、干群關系趨向復雜化。二、新形勢下群眾工作的新要求 :把做思想政治工作與解決實際問題結合起來。把提高工作能力與真誠服務群眾結合起來。把建立健全工作機制與加強領導結合起來。進一步加強和完善社會管理格局,切實加強黨的領導,強化政府社會管理職能,強化各類企事業(yè)單位社會管理和服務職責,引導各類社會組織加強自身建設、增強服務社會能力,支持人民團體參與社會管理和公共服務,發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎作用。隨著單位體制的大量解體,傳統(tǒng)體制下黨員群眾自然享有的各種優(yōu)先權利逐漸減弱,行政命令和思想灌輸為主的方式已不能適應新形勢下有效開展群眾工作的需要。創(chuàng)新黨群互動良性循環(huán)機制。使群眾的需求得到及時回應,群眾的困難得到及時幫助,群眾的權益得到及時維護。對此,中央有著強烈的憂患意識。我們必須始終把人民利益放在第一位,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。這四個方面的多樣化給我國政治、經(jīng)濟、社會、文化生活帶來深刻影響,向我們黨執(zhí)政和領導的各項事業(yè)提出新的更高的要求;這四個方面的多樣化、這種復雜的社會環(huán)境,不可避免地給人們的思想觀念和人與人之間的關系帶來影響,也使黨的建設遇到前所未有的新矛盾和新問題。所有這一切都會在新形勢下的群眾工作中反映出來。如有的黨員干部宗旨意識不強、群眾觀念淡薄,不依靠、不相信群眾,甚至脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿;有的黨員干部群眾立場不堅定,一事當前只為自己、而不為群眾考慮,對群眾疾苦漠不關心,對群眾呼聲置若罔聞,對群眾利益麻木不仁,甚至見利忘義,以權謀私;有的黨員干部做群眾工作方法簡單,對互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體不了解、不熟悉,習慣于發(fā)號施令,形式主義、官僚主義嚴重,如此等等,這些新問題是與我們黨做好新形勢下群眾工作的要求相違背的。這種說法對嗎?這種說法是片面的。這些經(jīng)驗,是黨的寶貴財富,要繼續(xù)繼承下去。當前解決群眾問題,必須以民主、法制的手段為主,同時充分運用高科技時代提供的一切手段、渠道,如互聯(lián)網(wǎng)留言板等,熱線電話等,及時了解群眾意見,排查矛盾,解決群眾困難。,在一些地方和單位,出現(xiàn)了一些攔堵上訪群眾的行為,截訪者都會好言相勸把本地上訪者接到賓館,安撫回家。你覺得呢?這種行為不是群眾工作,而是害怕做群眾工作。許多地方信訪總量下降、信訪問題減少,在很大程度上是重視群眾工作、下功夫做好群眾工作的結果。要堅持用群眾觀點思考問題,站在群眾立場處理問題,多做人對人、面對面、手拉手、心連心的工作,辦好順民意、解民憂、惠民生的實事,進一步密切黨群干群關系。樹立“四觀”“大群工”觀,即群眾工作是一個蘊含在整個政治體系運作之中中的過程,黨群關系是整個政治體系運轉的結果;服務觀,即以服務作為黨政機關、基層組織的主要功能和業(yè)績考核內(nèi)容;民主與依法執(zhí)政觀,即群眾基礎變了,民主與依法執(zhí)政是群眾工作應有的基本觀念,也是基本的工作方式;民眾利益本位觀,即公權力不得與民爭利。注重民生以鞏固黨的群眾基礎。沒有民生的進步,就沒有黨的群眾基礎。改革與創(chuàng)新黨的群眾工作,還要構建開展黨群工作的協(xié)商機制,創(chuàng)新從事群眾工作的方法和手段。經(jīng)濟的發(fā)展并不一定必然保證發(fā)展的成果為人民
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