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房地產(chǎn)項(xiàng)目管理方案-展示頁(yè)

2024-11-14 20:07本頁(yè)面
  

【正文】 慮分段實(shí)施作業(yè);及時(shí)選擇分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng),統(tǒng)籌規(guī)劃、周密部署,采取合理地技術(shù)組織措施,適時(shí)組織平行流水、交叉作業(yè),避免混亂現(xiàn)象造成的影響。?作好裝飾工程和設(shè)備安裝階段的施工計(jì)劃安排。?做好機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、保修管理工作,避免出現(xiàn)“瓶頸”制約。?做好主體施工階段裙房的施工安排。從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的角度上分析,目前廣泛使用的附著式升降腳手架是綜合主體結(jié)構(gòu)施工和后期裝飾施工比較適宜的,當(dāng)然他適用于外立面造型不是很復(fù)雜、相對(duì)比較規(guī)范的的建筑。高層的腳手架形式已經(jīng)非常豐富,從雙排到頂,到懸挑、吊掛和工具式腳手發(fā)展,目前在高層建筑項(xiàng)目中常常使用的是懸挑式腳手架和附著式升降腳手架。?怎樣選用各種腳手架。⑥考慮到裙房面積大和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)面積小的影響,為補(bǔ)充豎向提升能力的不足,可以考慮增加兩臺(tái)龍門吊使用。塔吊布置應(yīng)該有利于塔吊的基礎(chǔ)施工、利于基坑開挖及支護(hù)的施工;應(yīng)利于塔吊的拆裝、連接附著錨固、頂升作業(yè)。③塔吊的極限臂長(zhǎng)和起重量、升限高度,應(yīng)該與建筑的平面設(shè)計(jì)形狀、尺寸和高度相適應(yīng),與平面中最不利使用點(diǎn)的起吊重量相適應(yīng)。在進(jìn)行塔機(jī)選擇時(shí),一般應(yīng)做到:①必須充分了解各類塔式起重機(jī)的技術(shù)性能、售價(jià)情況、業(yè)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量信譽(yù),以便安全使用、定期保修維護(hù)、拆裝和更有利于充分發(fā)揮塔吊的作用。?塔式起重機(jī)的選擇。?根據(jù)需要選擇主要施工機(jī)械設(shè)備。合理劃分施工段,確定總包單位與分包單位間、各專業(yè)分包間的項(xiàng)目責(zé)任范圍,是在統(tǒng)一目標(biāo)規(guī)定下,實(shí)現(xiàn)合理部署、明確相互間邏輯關(guān)系的必須,是項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)有續(xù)組織、持續(xù)進(jìn)展的關(guān)鍵。由于本工程面積、體量大,單層一萬(wàn)多平米的裙房和將近百米高的四棟塔樓的施工,多功能商業(yè)廣場(chǎng)建筑的智能化程度,通風(fēng)空調(diào)設(shè)備、電梯設(shè)備、消防設(shè)備、用電設(shè)備的大量安裝施工,要求必須結(jié)合設(shè)計(jì),合理界定、適當(dāng)?shù)貏澐猪?xiàng)目;使各項(xiàng)任務(wù)之間劃分,既有銜接又有分工,管理上使其形成有機(jī)地整體,確保工程能夠持續(xù)、有條不紊地進(jìn)行。因此,在施設(shè)編制時(shí),必須抓住重點(diǎn),采用科學(xué)的方法,統(tǒng)籌安排。?考慮到不同的階段的用人重點(diǎn)不一樣,正常情況下,項(xiàng)目部的正式編制管理、技術(shù)人20人。?從獨(dú)立核算和相對(duì)獨(dú)立管理的角度上講,項(xiàng)目部人員應(yīng)該相對(duì)完整,盡可能地避免“互動(dòng)”造成的“職責(zé)”混亂。施工項(xiàng)目部組織管理機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)契約關(guān)系項(xiàng)目部勞務(wù)、分包項(xiàng)目部人員配置:按照項(xiàng)目管理的要求和實(shí)際需要,結(jié)合建設(shè)行政主管部門關(guān)于項(xiàng)目組成的相關(guān)規(guī)定,建議裕鴻商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目部崗位配備如下表:**項(xiàng)目部崗位配備表序號(hào) 姓名 崗位 任職資格 職稱條件 部門 備注項(xiàng)目經(jīng)理 一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證 工程師 規(guī)定項(xiàng)目副經(jīng)理 工程師 項(xiàng)目總工程師 高級(jí)工程師 規(guī)定 土建專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人 工程師 工程師 規(guī)定給排水專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人 工程師 工程師 規(guī)定電氣設(shè)備專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人 工程師 工程師 規(guī)定質(zhì)檢員 質(zhì)檢員上崗證 工程師 規(guī)定安全員 安全員上崗證 工程師 規(guī)定安全員 安全員上崗證 工程師 規(guī)定 混凝土工長(zhǎng) 施工員上崗證 ≥助理工程師 規(guī)定鋼筋工長(zhǎng) 施工員上崗證 ≥助理工程師 規(guī)定模板工長(zhǎng) 施工員上崗證 ≥助理工程師 規(guī)定安裝工長(zhǎng) 施工員上崗證 ≥助理工程師 規(guī)定測(cè)量工長(zhǎng) 工程師 資料員(包括安全資料)資料員上崗證 ≥助理工程師 規(guī)定 見證取樣員(做試塊)見證取樣員上崗證 ≥助理工程師 規(guī)定會(huì)計(jì)出納 規(guī)定 材料員 材料員上崗證 規(guī)定材料員 材料員上崗證 機(jī)械設(shè)備員 機(jī)械設(shè)備員證 規(guī)定機(jī)械設(shè)備員 機(jī)械設(shè)備員證 規(guī)定倉(cāng)庫(kù)保管員倉(cāng)庫(kù)保管員 電工(僅值班)電工證 規(guī)定炊事員 健康證 規(guī)定炊事員 健康證 規(guī)定炊事員 健康證 規(guī)定保安保安其中,專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人與專業(yè)工長(zhǎng)之間可以實(shí)現(xiàn)自由的崗位轉(zhuǎn)換,以備彌補(bǔ)。? 為減少人員成本,減少人員招聘量,必須充分考慮項(xiàng)目部職能的綜合使用,比如,項(xiàng)目部的技術(shù)崗位人員之間,專業(yè)工長(zhǎng)和各專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位之間,見證取樣員與資料員之間;必須考慮招收具有綜合知識(shí)能力強(qiáng)、確有高層施工經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。? 項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人建議由原工程部經(jīng)理?yè)?dān)任;項(xiàng)目的專業(yè)工長(zhǎng)、專業(yè)質(zhì)量檢查員(質(zhì)檢員)、安全員、材料員、預(yù)算員、見證取樣員、資料員和專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人由分配到項(xiàng)目部的專業(yè)工程師擔(dān)任,資格不具備任職條件的,建議重新招聘,重點(diǎn)是有職業(yè)資格證人員。? 項(xiàng)目經(jīng)理可由提供資質(zhì)的施工企業(yè)委派,要求具備一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的人員擔(dān)任,項(xiàng)目部實(shí)際控制權(quán)由我公司委派人員掌握。由于這三個(gè)職能是從公司中衍生出來的,而在實(shí)施過程中按照規(guī)定又必須相對(duì)獨(dú)立,加上項(xiàng)目管理目標(biāo)分解計(jì)劃的約定,對(duì)于“施工項(xiàng)目部”實(shí)行項(xiàng)目成本獨(dú)立核算和項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制;對(duì)于監(jiān)理則由公司原內(nèi)部部分管理職能,在補(bǔ)充專業(yè)人員后,按照國(guó)家對(duì)監(jiān)理規(guī)定的相關(guān)程序、內(nèi)容、方法開展。項(xiàng)目財(cái)務(wù)室人員可以根據(jù)公司財(cái)務(wù)部現(xiàn)有人員情況調(diào)出,也可以由項(xiàng)目招聘解決,按照公司財(cái)務(wù)管理的基本制度實(shí)施職務(wù)行為。?“施工項(xiàng)目部”所承擔(dān)的材料、設(shè)備采購(gòu)、貯存保管任務(wù),由項(xiàng)目部材料科負(fù)責(zé),承擔(dān)“項(xiàng)目部”材料、設(shè)備成本管理工作,具體的管理與職責(zé)分配由項(xiàng)目部規(guī)定(祥見項(xiàng)目施工管理規(guī)劃),人員根據(jù)需要聘用,不在原材料部范圍解決。? 材料部作為建設(shè)單位主管材料、設(shè)備供應(yīng)的部門,按照公司規(guī)定的職責(zé),負(fù)責(zé)項(xiàng)目“甲供”材料、設(shè)備的采購(gòu)供應(yīng),對(duì)所供應(yīng)的材料設(shè)備質(zhì)量與項(xiàng)目的符合性負(fù)責(zé),對(duì)供應(yīng)按照計(jì)劃進(jìn)場(chǎng)的時(shí)效負(fù)責(zé),按照公司規(guī)定的部門職責(zé)和《項(xiàng)目管理規(guī)劃》要求實(shí)施責(zé)任行為。項(xiàng)目施工過程中,所有涉及到的工程量調(diào)整(包括增減事項(xiàng))、材料設(shè)備計(jì)劃審核(包括項(xiàng)目部提交的“甲供”材計(jì)劃)、竣工績(jī)效核算,均由預(yù)算部負(fù)責(zé)實(shí)施。原則上充分利用現(xiàn)有人員,對(duì)有任職資格要求的崗位重新招聘,以彌補(bǔ)不足。人員按照職能劃分的需要,安排為項(xiàng)目監(jiān)理部專業(yè)工程師和監(jiān)督員,安排為施工項(xiàng)目部的專業(yè)施工員或?qū)I(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員、安全員、資料員、見證取樣員。? 雖涉及新項(xiàng)目管理,但對(duì)工程不直接造成影響的部門,比如財(cái)務(wù)部、銷售部按照需要對(duì)人員進(jìn)行調(diào)整,其職能按照公司原來的規(guī)定執(zhí)行。作為建設(shè)單位,在項(xiàng)目建設(shè)前期,按照項(xiàng)目啟動(dòng)組織的工作要求,做好配合拆遷、前期策劃運(yùn)作、相關(guān)手續(xù)辦理、招商融資;項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備階段,一方面完成“招標(biāo)”工作,另施工、監(jiān)理職能進(jìn)行人員職責(zé)分解;編制《項(xiàng)目目標(biāo)管理計(jì)劃書》,確定“施工項(xiàng)目部”管理目標(biāo);在項(xiàng)目實(shí)施過程中,行使對(duì)“施工項(xiàng)目部”、“項(xiàng)目監(jiān)理部”工作的監(jiān)督,協(xié)調(diào)各參建方的關(guān)系,按照《建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》(503002001)規(guī)定的原則、程序、內(nèi)容、組織竣工驗(yàn)收和申報(bào)綜合驗(yàn)收;負(fù)責(zé)其他按照項(xiàng)目管理目標(biāo)該由建設(shè)單位實(shí)施的工作。? 項(xiàng)目的監(jiān)理工作由公司自己承擔(dān),選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的公司掛靠實(shí)施。二、項(xiàng)目管理構(gòu)思:按照公司對(duì)于新項(xiàng)目的管理思路, 裕鴻商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目的施工和監(jiān)理工作由我們自己組織實(shí)施。位于紫荊山路東、商城路北。十三、項(xiàng)目決算及項(xiàng)目后評(píng)價(jià)。十一、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理。九、銷售工作。七、項(xiàng)目實(shí)施(施工)階段的過程管理。各參建單位要按照本綱領(lǐng)性網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃制定詳細(xì)的實(shí)施網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)。報(bào)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門備案。按照最優(yōu)方案,組織設(shè)計(jì)單位完善功能設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)。二、項(xiàng)目實(shí)施方案確定:確定本項(xiàng)目的性質(zhì)、規(guī)模、時(shí)間范圍、投資額度,項(xiàng)目的具體要求。第一篇:房地產(chǎn)項(xiàng)目管理方案房地產(chǎn)項(xiàng)目管理方案項(xiàng)目介紹:項(xiàng)目范圍:從項(xiàng)目可行性研究階段到項(xiàng)目后評(píng)價(jià)階段的全過程管理。其中包含的主要工作大項(xiàng)有:一、項(xiàng)目可行性研究:了解市場(chǎng)行情,當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)指標(biāo)、住宅需求指標(biāo),全部購(gòu)買人群及購(gòu)買能力等,以確認(rèn)項(xiàng)目定位及項(xiàng)目方案選擇。三、根據(jù)確定的項(xiàng)目實(shí)施方案,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),按照甲方的具體要求,組織設(shè)計(jì)單位進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì),組織方案評(píng)選,確定最優(yōu)方案。四、確定監(jiān)理方案,委托監(jiān)理公司;委托招標(biāo)代理公司(如需要委托招標(biāo)代理),確認(rèn)監(jiān)理公司和招標(biāo)代理公司的工作范圍。五、完成項(xiàng)目實(shí)施階段的組織設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目人員的工作流程及責(zé)任劃分,制定綱領(lǐng)性網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃。六、組織招標(biāo)代理公司編制施工招標(biāo)文件,組織招標(biāo)工作,確定中標(biāo)單位及總標(biāo)的。八、項(xiàng)目采購(gòu)管理,確定甲供材料、甲方限價(jià)材料、乙方自購(gòu)材料范圍,組織甲供材料、甲方限價(jià)材料的市場(chǎng)調(diào)查和招標(biāo)工作。十、組織竣工驗(yàn)收及竣工結(jié)算。十二、資料、檔案、合同文件等管理。一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱工程開發(fā)目錄一、項(xiàng)目概況1二、項(xiàng)目管理構(gòu)思1三、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)職能調(diào)整的設(shè)想1企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整設(shè)想1組織結(jié)構(gòu)調(diào)整后部門職能與項(xiàng)目的適應(yīng)性調(diào)整意見2組織調(diào)整的原則3四、擬設(shè)“施工項(xiàng)目部”職能單位的管理關(guān)系和職責(zé)3“項(xiàng)目部”的職責(zé)3施工項(xiàng)目部組織管理機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)4項(xiàng)目部人員配置4項(xiàng)目部的組織原則5項(xiàng)目所需主要機(jī)械設(shè)備6施工部署的重點(diǎn)7五、監(jiān)理職能管理職責(zé)和職能9“監(jiān)理項(xiàng)目部”與監(jiān)理公司的關(guān)系9“監(jiān)理項(xiàng)目部”的組織結(jié)構(gòu)9“監(jiān)理項(xiàng)目部”的人員組成9“監(jiān)理項(xiàng)目部”的職責(zé)10六、項(xiàng)目建設(shè)過程中,建設(shè)單位的職能11七、建設(shè)項(xiàng)目管理目標(biāo)的確定11項(xiàng)目成本的構(gòu)成12項(xiàng)目施工成本控制的原則12八、建設(shè)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)13本方案的SWOT分析14項(xiàng)目管理方案對(duì)施工、監(jiān)理企業(yè)的需求14項(xiàng)目管理方案的可行性評(píng)價(jià)14九、方案編制說明14**商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目管理方案一、項(xiàng)目概況:擬建的**商業(yè)廣場(chǎng),是按照國(guó)際頂級(jí)商業(yè)模式打造的大型一站式購(gòu)物中心。目前,項(xiàng)目區(qū)域的拆遷工作正由管城區(qū)政府進(jìn)行;項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作正在按計(jì)劃持續(xù)。原則上:?施工圖設(shè)計(jì)完成后,按照項(xiàng)目預(yù)算的成本分析,核定施工成本,制訂項(xiàng)目部目標(biāo)管理計(jì)劃,由公司部分人員組成項(xiàng)目部,掛靠在具備施工資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名下,按照施工總承包的方式對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理行為實(shí)施,協(xié)調(diào)施工過程中的外部環(huán)境關(guān)系,承擔(dān)“施工企業(yè)”的責(zé)任,接受建筑公司按照合約規(guī)定對(duì)項(xiàng)目部的指導(dǎo)、監(jiān)督。監(jiān)理公司提供“項(xiàng)目監(jiān)理部”章,委派總監(jiān)理工程師;項(xiàng)目具體的監(jiān)理工作、各專業(yè)監(jiān)理工程師,由我公司按照《建設(shè)監(jiān)理規(guī)范》和政府對(duì)監(jiān)理的相關(guān)要求自己組織,承擔(dān)對(duì)外是監(jiān)理企業(yè)的責(zé)任,接受監(jiān)理公司按照“約定”對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目部的指導(dǎo)、監(jiān)督。三、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)職能調(diào)整的設(shè)想:項(xiàng)目開始后,按照對(duì)新項(xiàng)目管理的構(gòu)思,組織結(jié)構(gòu)調(diào)整后的職能部門、人員調(diào)配意見:? 公司不直接涉及新項(xiàng)目管理的部門,比如綜合部、拓展部,原則上人員不作調(diào)整,其職能按照公司原來的規(guī)定執(zhí)行。? 將工程部分解為具有施工項(xiàng)目部職能的工程科和具有監(jiān)理職能的項(xiàng)目監(jiān)理部。除現(xiàn)有人員外,按照任職資格需要進(jìn)行人員增調(diào)。? 預(yù)算部按照現(xiàn)有職能開展工作,既為項(xiàng)目服務(wù),又擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的監(jiān)督、控制任務(wù),具有建設(shè)單位和監(jiān)理經(jīng)濟(jì)專業(yè)工程師的職責(zé)。預(yù)算部作為建設(shè)單位職能部門,參加項(xiàng)目管理過程管理。為使材料部能夠更好地服務(wù)項(xiàng)目建設(shè),建議為材料部配備懂材料、設(shè)備的工作人員。? “施工項(xiàng)目部”財(cái)務(wù)室按照《項(xiàng)目管理協(xié)議書》的約定(項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書規(guī)定),負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目劃撥“工程款”資金的管理,負(fù)責(zé)“項(xiàng)目部”成本管理、控制的實(shí)施和實(shí)施監(jiān)督工作。四、擬設(shè)“施工項(xiàng)目部”職能單位的管理關(guān)系和職責(zé)按照本方案構(gòu)思與設(shè)想,實(shí)際上將公司原有的單一建設(shè)單位職能,劃分成三個(gè)相互關(guān)聯(lián)、相互制約的“相互獨(dú)立”職能?!绊?xiàng)目部”的職責(zé)與組織:? “項(xiàng)目部”承擔(dān)按照“目標(biāo)管理計(jì)劃書”規(guī)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)責(zé)任,包括不對(duì)施工企業(yè)造成不良影響的質(zhì)量責(zé)任、安全生產(chǎn)責(zé)任,施工成本、工期控制責(zé)任,交納規(guī)定該由施工單位交納的相關(guān)費(fèi)用(包括“兩金”、散裝水泥費(fèi)、定額管理費(fèi)、安全監(jiān)督費(fèi)、農(nóng)民工工資保證基金等),安全資料以及與建設(shè)單位檔案管理、驗(yàn)收備案、綜合驗(yàn)收相關(guān)的技術(shù)資料,提交“兩書一金”、項(xiàng)目管理規(guī)劃書(施工組織設(shè)計(jì));負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中材料、設(shè)備的采購(gòu)(約定“甲供”以外),勞務(wù)、分包商的選擇,協(xié)調(diào)施工過程中的外部環(huán)境關(guān)系,承擔(dān)項(xiàng)目施工建設(shè)的質(zhì)量管理、安全管理、文明施工、施工隊(duì)伍管理責(zé)任,承擔(dān)建設(shè)主管部門檢查監(jiān)督工作的配合責(zé)任,承擔(dān)質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)申報(bào)、配合責(zé)任。按照公司下達(dá)的《目標(biāo)管理計(jì)劃書》規(guī)定,依據(jù)“項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制”和“項(xiàng)目成本獨(dú)立核算制”要求,“項(xiàng)目經(jīng)理”對(duì)于項(xiàng)目建設(shè)的施工過程負(fù)全面責(zé)任,“項(xiàng)目部”組成人員對(duì)“項(xiàng)目經(jīng)理”負(fù)責(zé)。按照有關(guān)規(guī)定,新項(xiàng)目規(guī)模的項(xiàng)目部的管理人員應(yīng)該有不少于10%的高級(jí)職稱人員參與,此項(xiàng),建議由提供資質(zhì)企業(yè)幫助名義人員解決。? 分包和勞務(wù)單位選擇時(shí),必須堅(jiān)持選擇成建制隊(duì)伍的原則,必須堅(jiān)持組織健全、技術(shù)素質(zhì)高地隊(duì)伍,最好是能夠自帶一部分施工機(jī)械、設(shè)備的勞務(wù)隊(duì)伍。?項(xiàng)目部在建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系時(shí),應(yīng)該將專職和兼職統(tǒng)籌兼顧,將分包單位負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵技術(shù)管理人員列入保證體系內(nèi),參與系統(tǒng)的管理。在施工過程中,確有必要時(shí),監(jiān)理職能和甲方職能的人員可以調(diào)補(bǔ)(類如值班等)。項(xiàng)目所需主要機(jī)械設(shè)備(按照公司對(duì)新項(xiàng)目的構(gòu)思考慮,暫以四棟塔樓H≤100M、5層地上群房商場(chǎng)(檐高暫以32M,)計(jì)):主要機(jī)械設(shè)備配置表序號(hào) 機(jī)械設(shè)備名稱 規(guī)格型號(hào) 性能或主要參數(shù) 估計(jì)使用量 輸入模式 估計(jì)價(jià)格 資
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