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幼兒園班主任管理經(jīng)驗-展示頁

2024-11-14 19:17本頁面
  

【正文】 選定適當?shù)难芯糠秶蚍较蜻M行課題研究。積極與家長建立密切的合作關系,重視家長的看法,及時傾聽家長的意見和建議,工作力求做到令幼兒、家長滿意。生活上,隨時注意觀察幼兒的健康狀況,耐心細致地對幼兒進行護理、照顧。注重保教結合、動靜交替的原則,創(chuàng)設輕松、和諧、安全、自由、寬松的教育環(huán)境和讓幼兒施展才能的環(huán)境,最大限度地培養(yǎng)和發(fā)揮幼兒的活動興趣和創(chuàng)造才能。開展形式多樣的教學活動,以正確的兒童觀和教育觀指導教育教學,合理地安排幼兒的一日活動,時刻關注幼兒的想法和感受,以觀察者、引導者、支持者、合作者的身份與幼兒互動、交往。作為副班主任,我積極配合班主任的工作。努力做到“以身正教,言行一致,表里如一,為人師表”,較好地完成了各項工作任務。一、師德修養(yǎng)思想引領,不斷提升自身素養(yǎng)。作為一名幼兒園骨干教師,其中包含著領導、同事、孩子、家長的信任和期待,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。通過學習了這本書,使我學到了以后在管理班級方面變得更加有信心、有方法。下學期,在一日常規(guī)、教育教學、區(qū)域游戲的管理方面進一步加強管理,爭取做得更好。在“智慧天地“里通過孩子們自己靈巧的雙手制作的假發(fā)套賣到美發(fā)沙龍里,讓美發(fā)沙龍每天都有不同的發(fā)型。由于孩子是初次玩,我觀察到在“美發(fā)沙龍”里的美發(fā)師,沒有顧客來的時候,他就在那里不知道到干什么,不知道怎樣來招攬顧客,即使是顧客來了,一會兒就幫顧客洗好了,顧客一走他又不知道干什么了。對幼兒互動指導還要注意適當性、適時性和適度性?;又笇Хㄎ矣X得是針對大班孩子來說是很有用的一種方法,對我們老師來講,活動中缺乏幼兒的參與,缺乏幼兒創(chuàng)造力的發(fā)揮,這樣的管理結果往往是事倍功半的。在家里利用下午空閑的時間我打開了這本書,書中講到的不管是小、中、大的班級管理的方法有5種,分布是規(guī)則引導法、情感溝通法、互動指導法、榜樣激勵法、目標指導法??傊?,班級的管理工作要求班主任要有一顆敏銳而細致的心,洞察一切事,處理好方方面面的關系,切實為教師、為幼兒,為家長營造一個寬松、和諧、安全、衛(wèi)生、舒適的精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境。只要每位老師都能熱誠地接待家長,每位家長都會滿意而來,滿意而歸。通過這樣的方法也能促進幼兒的進餐質(zhì)量?,F(xiàn)在通過餐前小故事的方法,幼兒的進步也很大。我們在活動接近尾聲的時候,都會播放幼兒熟悉的音樂,幼兒聽到這段音樂后就要馬上開始整理和集中(注:音樂的節(jié)奏感最好強勁一些),而且幼兒聽到音樂后,就不用再像以前那樣要教師“喊”了,同時減輕了教師的負擔,又提高幼兒自我服務的意識。還需要我們在教育中遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,要將常規(guī)教育曉之以理,要講究培養(yǎng)的形式,要不怕反復的練習,并不斷的改變形式,以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識。要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識,教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,應該怎樣做,進而提高幼兒分辨是非的能力。教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容,有內(nèi)容、有計劃的開展教育教學工作。俗話說得好“千里之行,始于足下”,幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起,即從細小處開始,從日常生活中的基本要求做起。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性,教師如果能對每個幼兒都能熟悉,了解幼兒的個性和習慣,并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。:關愛、友愛、慈愛。這些活動雖然微不足道,也不被大家所重視,但卻是幼兒養(yǎng)成良好生活習慣和幼兒園一日活動得以順利開展中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。光幼兒園的一日生活就包括:專門的教育教學活動、游戲活動還有生活常規(guī)活動等多種多樣的活動。第二篇:幼兒園班主任管理經(jīng)驗分享1200字在班級管理中,老師要以身作則,成為幼兒的表率,讓孩子們有一個更好的學習環(huán)境。我覺得,只要每個教師能夠以愛心、細心、耐心、真心去面對工作,面對孩子,就沒有過不去的坎,沒有解決不了的問題。一份耕耘一份收獲,在自己不懈的努力和大家的幫助下,我班的班級工作已步入正軌。從事幼教行業(yè)的人都知道,幼兒園的班主任工作并不是一項獨立的工作。幼兒的發(fā)展在很大程度上需要家園的緊密合作,我們要經(jīng)常換位思考,急家長所急,想家長所想,踏踏實實的工作就會得到家長的認可。其次是通過家園聯(lián)系園地將一些好的教育方法、育兒經(jīng)驗介紹給家長,以便讓他們在家中能正確的引導、教育幼兒。”我們做教師的一定要讓家長知道我們對孩子的愛。如:我班的周淑棋父母在外地打工,言語不多,我們給予她更多的關愛,漸漸地,小淑棋的笑臉多了,開朗了、活潑了。當今社會都是獨生子女,所以做好家園工作也是一件不容易的事情。為了孩子的健康發(fā)展,讓我們教師蹲下來與孩子說話?!岸住保褪窃谂c孩子交流時,能蹲下來與孩子講話,使教師與幼兒視線交流處在同一高度,不僅縮短了教師與幼兒的心理距離,更讓孩子們覺得老師和他們是平等的?!翱础?,俗話說:眼睛是心靈的窗戶。比如:我在早晨接待幼兒時,對于情緒穩(wěn)定的孩子我會摸摸孩子的頭或是小臉蛋兒,這樣做既增進了幼兒與教師間的情感,又會使孩子們覺得老師像媽媽一樣親切。只有做到了這四個字,我認為才能算得上是“熱情”。每天早上,老師面帶笑容站在教室門口與幼兒互道“早上好”是遠遠不夠的。人們常說:“好的開始,是成功的一半”幼兒能高高興興地上幼兒園,將為幼兒開展一日活動奠定了良好的情感基礎。從而促進了每個幼兒在原有水平上都能得到不同的發(fā)展。實踐告訴我們這樣做是上好的良策,既保證了幼兒的人身安全,又達到了家園互動的目的。一個班級的和諧發(fā)展,離不開兩位教師的相互支持,相互配合。在此,我來談談我做幼兒園班主任工作的幾點經(jīng)驗:一、班級內(nèi)兩位教師密切配合,共同促進幼兒健康和諧發(fā)展。多年來,我一直擔任班主任工作,送走了一屆又一屆的幼兒,但我覺得得益最多的是這一屆幼兒。第一篇:幼兒園班主任管理經(jīng)驗班主任工作經(jīng)驗萊西市院上中心幼兒園周曉艷時代的發(fā)展使教育的功能正在發(fā)生巨大的變化,它給班主任的作用賦予了新的內(nèi)涵,對班主任的角色提出了前所未有的挑戰(zhàn)。一個優(yōu)秀班集體的建立更是來之不易,因為它需要班主任運用自己的智慧和才能去精心管理。這是我吸取多年經(jīng)驗教訓的結果,更是我學習《新綱要》后利用新策略靈活管理班級幼兒的結果。俗話說:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。比如在每天下午家長接孩子的這個時間是比較忙亂的,我們是這樣安排的:班主任站在教室的門口,護送來接幼兒,負責孩子的安全;配班教師則維護室內(nèi)幼兒紀律;護送幼兒走后,班主任教師再與家長溝通交流有關的事項。雖然班級的兩位老師分工不同,但我們的工作目標、方向是一致的:“齊心協(xié)力、共同合作,開展好班級工作”。二、熱情接待每一位幼兒,使幼兒園成為孩子今天來,明天還想來的地方。教師能熱情地接待幼兒入園,也是增進師幼情感的良好途徑。工作中,我總結出四個字,即:“摸”、“抱”“看”、“蹲”。所謂“摸”,就是幼兒來園時,老師主動摸摸孩子的頭或手,孩子會對老師產(chǎn)生一種安全感,親切感?!氨А?,早晨接待幼兒時,對于個別情緒不穩(wěn)定的幼兒,當他的眼淚在眼眶不停地打轉,撅著小嘴不肯邁進教室,這時我就會抱抱孩子,讓孩子感到我對他的愛護、關心,也會使幼兒對教師產(chǎn)生深厚的情感。我在接待幼兒入園時常用眼神與孩子們交流,我用真誠的、信任的眼光去看幼兒,他們會給我微微的一笑,這時候我心里暖烘烘的,因為孩子肯定了我這個朋友。又如:我們在組織活動時,老師蹲著、坐著或者跪著與幼兒臉對臉,視線保持一致的進行交流,幼兒就會很快的融入到老師組織的活動中,孩子的思維會更加活躍,孩子的想象就會更加豐富。三、真心對待每位家長。我們都是做母親的,把幼兒當成是自己的孩子去愛,你會樂此不彼。奶奶說:“老師真好,就像淑棋媽媽一樣疼她。以下是我的一些做法:首先通過家長會和家長進行初步的溝通、交流,讓家長進一步了解幼兒園的工作,達成基本共識。還有通過家長來園接送孩子的時間,簡短的談話能讓家長們及時了解幼兒在園情況,有的家長非常關心孩子的情況,但由于工作忙,與老師見面少,所以老師要經(jīng)常主動與家長保持聯(lián)系,給家長反饋幼兒在園的情況。四、勤于鉆研業(yè)務,扎實做好班主任工作。教師扎實認真的日常工作是做好班主任工作的基礎。盡管工作尚不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。今后,我將會更加努力和班級教師團結協(xié)作、務實創(chuàng)新、不斷充實、使自己早日成為一名新時期優(yōu)秀的幼兒園班主任。親愛的讀者,小編為您準備了一些幼兒園班主任管理經(jīng)驗分享,請笑納!幼兒園班主任管理經(jīng)驗分享1幼兒園的工作是復雜而具體的。其中的生活常規(guī)活動又包括:用餐、就寢、入廁等很多小的細節(jié)和工作。因此,認真做好班級的管理工作,讓班級工作井然有序就顯得尤為重要了,通過這學期的學習我感到以下幾點是最深刻的:在幼兒教育中,“常規(guī)教育”是為了實現(xiàn)幼兒園的保育和教育目標,讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一,幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康、活潑、快樂的成長。:對班級幼兒能有全面的了解我覺得作為一名工作在第一線的教師,將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。常規(guī)教育要日常抓,抓日常。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的,它包括了生活常規(guī)、學習常規(guī),而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習慣、在園的生活習慣、集體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等。常規(guī)教育要抓重點、反復地抓幼兒的年齡比較的小,自控能力比較的弱。但是由于幼兒的可塑性比較的強,他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達到的。四、班級常規(guī)建立的方法讓幼兒在音樂中建立常規(guī)大家都知道在區(qū)角活動或者是自由操作的活動中讓教師最煩惱的是整理物品,如何讓幼兒快速整理又能快速地安靜集中講評呢?我們就開始使用音樂的方法,并且還收到了不錯的效果,具體是這樣實施的。利用餐前小故事促進幼兒進餐常規(guī)如何讓幼兒能安靜、快速、干凈地用餐也是教師常會碰到的問題,我們班的孩子在以前進餐前這幾個方面都做的不是很好。每次餐前我們都會根據(jù)幼兒昨天的進餐情況或者是當日的食譜,自編一個相關的小故事,當然還少不了必要的要求??傊芾戆嗉壋R?guī)的方法還有很多,只要能始終貫穿在我們的一日活動中,能善于觀察,教師與教師間能密切的配合,一定能促進班級幼兒的常規(guī)管理。一個班級管理工作的成功與否,還要看教師的家長工作做的是否到位。幼兒園與家庭的溝通有很多形式,有家長會、家長開放日、家訪、家長園地等。幼兒園班主任管理經(jīng)驗分享2雙休日,陪兒子去博庫書城,在書架的最下面我看到了《幼兒園班級管理》這本書,初一看這本書的書名,幼兒園班級管理這不是與我們平時的日常班級工作有著很大的密切關系,想想看了這本書以后一定會對我以后的工作有很大的幫助,于是我就買了這本書。特別對小、中、大等不同年齡段的孩子班級管理,進行了詳細的講述,由于本學期我?guī)У拇蟀?,因此我著重看了大班的班級管理。而過份強調(diào)幼兒自主,教師沒有適當?shù)闹笇?,這種管理又是盲目的無秩序的管理。的確說得一點也不錯,升入大班以后,我們對區(qū)域游戲進行了二次調(diào)整,每次在游戲活動之前我們老師對新增的區(qū)域作了一個簡單的介紹,大家都選擇好游戲主題,以協(xié)商或謙讓的方式分配好了角色,按意愿開展著游戲情節(jié)。每次只要一看到這情形,我就走過去說:“您好,能幫我洗一頭嗎?”“可以”“我要干洗,我要這種洗發(fā)水”“好的”“你們這里沒有新的發(fā)型”“有的”然后美發(fā)師拿出了兩本發(fā)型書(注:幼兒畫的發(fā)型,然后制定成的書籍),我仔細的看了一下說:“你能幫我挑選一個上適合我的發(fā)型嗎?”“可以”然后他像生活中的美發(fā)師一樣,很認真的幫你挑選合適的發(fā)型,學著理發(fā)師的樣子,很仔細的做發(fā)型,“做好了”我在鏡子前左右看了看,“非常的好,謝謝,再見”“不用謝,歡迎下次再來”“好的”。在老師的引導與參與下,我發(fā)現(xiàn)孩子的交往能力、口語表達能力都有不同程度的提高。俗話說:“讀書破萬卷”,多看書無論對你的工作或身心方面都有很大好處。幼兒園班主任管理經(jīng)驗分享3光陰似箭,一晃一個學期又已悄然而過。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負領導、老師、家長、孩子對我的厚望。在思想方面,作為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),服從領導的分工,積極做好本職工作,認真參加各種政治學習,不斷增強自己的政治素養(yǎng),樹立科學的世界觀、正確的人生觀、價值觀。二、教育教學工作。平時教學中,依據(jù)《綱要》和《指南》的指導思想,根據(jù)幼兒的實際需要合理地制定教育計劃,綜合組織各方面的教育內(nèi)容。尊重幼兒的人格和個性,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點,尊重孩子在教學過程中的個體感受,充分發(fā)揮他們的潛能,因人施教。樹立服務意識,將一切工作建立在為幼兒服務、為家長服務的基礎上。活動中,隨時觀察幼兒的一言一行,注意捕捉隨機教育的契機。同時結合自己的特長和愛好,以原先的課題為基礎尋找突破點,本學期我的個人微型課題《“問題—團隊—建構(QTC)”學習模式在中班科學探究活動中的應用之研究》在嘉興市立項,這既是壓力也是前進的動力,更加鞭策我不斷對自己的教育實踐進行反思,積極探索與解決遇到的問題。三、教研組工作作為年級組長,除了完成自身的教育教學工作任務之外,我還組織年級組的一系列活動:每周五我會組織組內(nèi)教師扎實開展一周一次的教研活動。本學期我們組新入職了二名新老師,各方面的經(jīng)驗都存在明顯的不足,我利用教研活動的時間組織組內(nèi)的幾名骨干老師,對他們進行一對一的輔導,多給她們展示自己的機會,最終她們在園級的“亮相課”、“過關課”、“匯報課”等一系列公開活動中取得了一定的成績,同時也得到了領導的認可,促進了青年教師的成長。外出聽講座、參加觀摩活動回來在每周的教研活動時間會與大家一起分享,分享聆聽到的寶貴經(jīng)驗。整個年級組學習氛圍濃厚,老師工作狀態(tài)積極向上。在集體研討、商議的過程中,教師的教育理念、教學觀點隨時發(fā)生著激烈的碰撞,通過碰撞彼此相互啟發(fā)著。在實施互動研討、開展集體備課的過程中,教師們通過相互傳遞各類信息,促進了資源的共享、方案的進一步優(yōu)化,使集體備課的質(zhì)量得到了進一步的提升。四、今后的打算知不足而奮進是我的追求,在珍惜學校提供學習、展示平臺的同時,我也努力吸收外界的信息和知識,積極參加各級教學研討活動,多讀書,讀好書,讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。幼兒園班主任管理經(jīng)驗分享4今天很高興和大家坐在一起利用這個機會交流,談不上經(jīng)驗,只是在這兩年擔任班主任工作中的一些感悟和大家交流一下。如果不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水,收獲也不會
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