【正文】 位班子成員違紀(jì)或中層干部違法或普通干部職工發(fā)生重大刑事案件；發(fā)生與文明單位極不相符的事件和行為，在社會(huì)上造成惡劣影響的。(三)各級(jí)文明單位變更單位名稱或改變隸屬關(guān)系，應(yīng)及時(shí)報(bào)告各級(jí)文明委，由各級(jí)文明委視情做出處理。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建工作停滯不前、存在突出問題的，給予警告、通報(bào)批評(píng)、限期整改的處理；對(duì)于工作嚴(yán)重滑坡、出現(xiàn)重大問題的，要查明情況，提出撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的建議。(一)各縣(市)區(qū)精神文明建設(shè)(指導(dǎo))委員會(huì)和市級(jí)有關(guān)部門每年要對(duì)市級(jí)文明單位進(jìn)行一次復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果向市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)報(bào)告。各地和市級(jí)有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督促和檢查，幫助他們解決工作中的實(shí)際困難，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高創(chuàng)建工作水平。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)與市財(cái)政、勞動(dòng)、人事等部門共同決定，各縣(市)區(qū)可根據(jù)本地實(shí)際，參照?qǐng)?zhí)行。第四章 文明單位的獎(jiǎng)懲第十條 各級(jí)文明單位分別由各級(jí)黨委、政府發(fā)文通報(bào)表彰，授予榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和牌匾?？h(市)區(qū)級(jí)文明單位評(píng)選、命名是否實(shí)行屆期制，由各地自行決定。全國(guó)文明單位、省級(jí)文明單位由市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)推薦。在甬部屬和省屬單位申報(bào)評(píng)選各級(jí)文明單位，申報(bào)辦法和考核程序同上。(一)縣(市)區(qū)級(jí)文明單位，由鎮(zhèn)(鄉(xiāng))或相當(dāng)于鎮(zhèn)(鄉(xiāng))級(jí)的主管部門從申請(qǐng)單位中擇優(yōu)推薦，經(jīng)縣(市)區(qū)精神文明建設(shè)(指導(dǎo))委員會(huì)審核后，報(bào)縣(市)區(qū)委、政府命名。第六條 文明單位的級(jí)別分為：全國(guó)文明單位、省級(jí)文明單位、市級(jí)文明單位、縣(市)區(qū)級(jí)文明單位。服務(wù)性單位工作規(guī)范，周到細(xì)致，優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于全市同行業(yè)領(lǐng)先水平。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位積極適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改革進(jìn)取，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，科學(xué)管理，質(zhì)量第一，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居于全市同行業(yè)前列。工業(yè)企業(yè)環(huán)保制度健全、措施落實(shí)，環(huán)境污染控制指標(biāo)達(dá)到國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。搞好綠化、美化，注重環(huán)境的整體和諧，為職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全生產(chǎn)落實(shí)，無(wú)違法違紀(jì)案件及重大安全質(zhì)量責(zé)任事故。健全民主管理制度，落實(shí)廠務(wù)公開、政務(wù)公開等公開辦事制度，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其他形式的企事業(yè)民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益。積極開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，逐步改善文體設(shè)施，滿足廣大職工的精神文化需求。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式。重視對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍，干部職工的文化素質(zhì)不斷提高。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),注重促進(jìn)人的心理和諧,形成良好的人際關(guān)系。廣泛開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育，倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等道德規(guī)范，形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚。切實(shí)加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，大力弘揚(yáng)和培育以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和共同的思想基礎(chǔ)。廣泛開展志愿服務(wù)活動(dòng)，積極參加結(jié)對(duì)共建、扶貧幫困，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，努力為當(dāng)?shù)匚拿鲃?chuàng)建做出貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮示范帶頭作用，在群眾中有較高威信。重視文明單位創(chuàng)建，擺上重要議事日程，組織健全，責(zé)任落實(shí)。寧波市級(jí)文明單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為：(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。各級(jí)精神文明建設(shè)(指導(dǎo))委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)要做好規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。第三條 文明單位創(chuàng)建活動(dòng)在各級(jí)黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。第一篇：寧波市文明單位建設(shè)管理辦法寧波市文明單位建設(shè)管理辦法第一章 總則第一條 為了充分發(fā)揮文明單位在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)及構(gòu)建和諧社會(huì)中的示范、導(dǎo)向作用，切實(shí)加強(qiáng)文明單位的建設(shè)和管理，提高文明單位的創(chuàng)建水平，促進(jìn)文明單位建設(shè)和管理工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，特制訂本辦法。第二條 文明單位是以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想，在三個(gè)文明建設(shè)中取得突出成績(jī)，經(jīng)自我申報(bào)、群眾評(píng)議、所在地基層黨政部門審核、推薦，精神文明建設(shè)(指導(dǎo))委員會(huì)考核、公示、審定，由縣(市)區(qū)以上(含縣(市)區(qū)，下同)黨委和政府批準(zhǔn)、命名的綜合性先進(jìn)集體。各級(jí)各部門要把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)作為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的重要載體，作為推進(jìn)文明城市創(chuàng)建的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，作為本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的有力抓手，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好落實(shí)工作。第二章 文明單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)第四條 文明單位稱號(hào)是社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)綜合性的集體榮譽(yù)稱號(hào)。單位黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，堅(jiān)定執(zhí)行黨的路線、方針、政策。制定文明單位創(chuàng)建規(guī)劃、計(jì)劃，目標(biāo)明確，措施具體。單位內(nèi)部層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，廣大干部職工能結(jié)合工作實(shí)際，主動(dòng)參與文明處(科)室、文明班組等各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。大力推進(jìn)和諧文化建設(shè)，倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入思想道德教育的全過程。重視抓好誠(chéng)信建設(shè)，增強(qiáng)全體員工的誠(chéng)實(shí)守信意識(shí)，防止出現(xiàn)不守信用行為。(三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體活動(dòng)豐富。尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，干部職工創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力不斷提高，整個(gè)單位充滿創(chuàng)新活力。扎實(shí)做好人口與計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育率達(dá)100%。（四)加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。無(wú)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無(wú)邪教活動(dòng)。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的宣傳教育，增強(qiáng)人與自然和諧相處的意識(shí)，積極參與當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)建設(shè)和環(huán)境整治工作。(六)業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著。黨政機(jī)關(guān)和執(zhí)法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。第三章 文明單位的評(píng)選和命名第五條 參加文明單位評(píng)選的單位，必須符合文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，具有法人資格、建有黨的基層組織的各種所有制形式的企事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體，包括在甬部屬和省屬單位。第七條 文明單位的評(píng)選堅(jiān)持逐級(jí)晉升原則。(二)市級(jí)文明單位由各縣(市)區(qū)從縣(市)區(qū)級(jí)文明單位中擇優(yōu)推薦，市直屬單位由各系統(tǒng)主管部門推薦，垂直管理系統(tǒng)的單位由上級(jí)主管部門和所在縣(市)區(qū)文明委共同推薦，市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室組織人員進(jìn)行考核驗(yàn)收，并征求有關(guān)部門意見，在市級(jí)主要新聞媒體上公示后，經(jīng)市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)審核，報(bào)市委、市政府命名。(三)省級(jí)文明單位