【正文】 七、全面深入推廣普通話，推行規(guī)范漢字。第三十二條 本辦法自頒發(fā)之日起施行。第二十六條縣文明辦對文明單位的檢查、考核依照《沾化縣文明單位考核細(xì)則》進(jìn)行。獎勵辦法由文明單位或文明單位的上級部門參照目標(biāo)管理責(zé)任制考評獎自行確定?？h級文明單位每三年全部重新申報評選一次，未參加評選或未被重新命名的，不再享有“文明單位”稱號，牌匾存放在本單位榮譽室內(nèi)，作為一種歷史榮譽。— — 第十三條文明單位評選實行自愿申報。第十條加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。服務(wù)性單位制度健全，工作規(guī)范，講究誠信，服務(wù)周到，社會信譽高，群眾反映好，業(yè)務(wù)工作居同行業(yè)前列。第七條 思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。第四條 創(chuàng)建文明單位活動是吸引干部群眾廣泛參與精神文明建設(shè)的重要載體，是促進(jìn)四個文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合、落到實處的重要途徑。第十八條 實行“提檔升格”原則，市級文明單位為當(dāng)然的縣（市、區(qū)）級文明單位。各地和各主管部門應(yīng)加強(qiáng)對文明單位建設(shè)的日常指導(dǎo)、監(jiān)督。屆時未被重新命名為市級文明單位的，市級文明單位榮譽稱號即取消。具體范圍為：具有法人資格、建有共產(chǎn)黨基層組織的各種所有制形式的企事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體，以及黨組織關(guān)系由寧波市代管的在甬部屬和省屬單位。民主法制教育經(jīng)常化、制度化、社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全。各種思想道德教育活動扎實有效，思想政治工作落到實處。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，勤政廉政，艱苦奮斗，以身作則，作風(fēng)民主，在群眾中威信高。第三篇：寧波市文明單位建設(shè)管理辦法寧波市文明單位建設(shè)管理辦法第一章 總 則第一條 為了充分發(fā)揮文明單位在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中的示范、輻射作用，切實加強(qiáng)文明單位的建設(shè)和管理，提高文明單位的創(chuàng)建水平，使文明單位建設(shè)和管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，特制訂本辦法。對于受到通報批評或限期整改的寧波市文明單位，如能積極有效整改，并經(jīng)考核成績特別優(yōu)秀的，群眾反響特別滿意的，社會特別認(rèn)可的，在屆期內(nèi)可視情破格推薦其晉升上一級文明單位。第十二條寧波市文明單位在屆期內(nèi)實行動態(tài)管理。市文明辦根據(jù)公示情況，將符合條件的申報單位報市文明委審核，由市委、市政府發(fā)文表彰。各縣(市)區(qū)、園區(qū)和行業(yè)主管部門根據(jù)申報情況，認(rèn)真檢查考核，廣泛征求意見，以各地文明委或行業(yè)主管部門名義向市文明委推薦。堅持綠化、美化、凈化制度，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊。廣泛開展文體活動，有文體活動場所，文化體育設(shè)施完善，干部職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。以道德講堂、崗位學(xué)雷鋒等形式，廣泛開展文明禮儀和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育實踐活動，有網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者等傳播文明風(fēng)尚的人員隊伍。生產(chǎn)經(jīng)營單位改革進(jìn)取，誠信經(jīng)營，科學(xué)管理，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居于本行業(yè)或本市同類型單位前列。各地各部門要把文明單位建設(shè)活動作為加強(qiáng)本地區(qū)、本系統(tǒng)精神文明建設(shè)的基本任務(wù)之一，納入總體工作部署，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子實績的一項重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好落實。第十四條 按照“逐級晉升”原則，市級文明單位為當(dāng)然的縣(市)區(qū)級文明單位。(二)市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會對各級文明單位有檢查監(jiān)督權(quán)。第九條 文明單位的評選堅持客觀公正、實事求是的原則，對于隱瞞事實、弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消申報資格，撤銷榮譽稱號，并建議有關(guān)部門追究其單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。第七條 文明單位的評選堅持逐級晉升原則。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的宣傳教育，增強(qiáng)人與自然和諧相處的意識，積極參與當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)建設(shè)和環(huán)境整治工作。（四)加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。重視抓好誠信建設(shè)，增強(qiáng)全體員工的誠實守信意識，防止出現(xiàn)不守信用行為。制定文明單位創(chuàng)建規(guī)劃、計劃，目標(biāo)明確，措施具體。第二條 文明單位是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，在三個文明建設(shè)中取得突出成績，經(jīng)自我申報、群眾評議、所在地基層黨政部門審核、推薦，精神文明建設(shè)(指導(dǎo))委員會考核、公示、審定，由縣(市)區(qū)以上(含縣(市)區(qū)，下同)黨委和政府批準(zhǔn)、命名的綜合性先進(jìn)集體。寧波市級文明單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為：(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。切實加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和共同的思想基礎(chǔ)。崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式。(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。服務(wù)性單位工作規(guī)范，周到細(xì)致，優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于全市同行業(yè)領(lǐng)先水平。全國文明單位、省級文明單位由市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會推薦。各地和市級有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督促和檢查，幫助他們解決工作中的實際困難，及時總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高創(chuàng)建工作水平。(四)文明單位出現(xiàn)下列情形之一的，撤銷其文明單位榮譽稱號：計劃外生育；重大環(huán)境污染事件；重大安全責(zé)任事故；單位班子成員違紀(jì)或中層干部違法或普通干部職工發(fā)生重大刑事案件；發(fā)生與文明單位極不相符的事件和行為，在社會上造成惡劣影響的。第二條文明單位是社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)綜合性的集體榮譽稱號。領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，在群眾中威信高，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。道德風(fēng)尚良好，社會責(zé)任落實。重視對干部職工的科學(xué)文化教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)型單位建設(shè)成效明顯，組織讀書交流、道德經(jīng)典誦讀等活動，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。健全民主管理制度，落實廠務(wù)公開、政務(wù)公開等公開辦事制度，堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障職工合法權(quán)益，人際關(guān)系和諧，及時妥善處理員工利益矛盾。第三章 評選、命名第五條參加文明單位評選的單位，必須符合文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，具有法人資格、建有黨的基層組織的各種所有制形式的企事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體，包括在甬部屬和省屬單位。社會公示。被命名的文明單位，可根據(jù)文明單位的檔級和單位的實際情況，對創(chuàng)建文明單位工作做出積極貢獻(xiàn)的干部職工給予一定的物資獎勵。文明單位重組、撤銷、合并的，按自然取消處理，報市文明辦備案。第十五條本《辦法》由市文明委負(fù)責(zé)解釋。文明單位建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)為：（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力。社會信譽高，群眾反映好。環(huán)境整潔，綠化美化，環(huán)保制度健全、措施落實，環(huán)境污染控制等指標(biāo)達(dá)到本地先進(jìn)水平。積極參加文明城市、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)等屬地共建活動、軍警民共建活動和社會公益活動。黨組織關(guān)系由寧波市代管的在甬部屬和省屬單位申報評選各級文明單位，申報辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)與上述單位相同。第十一條 申報單位弄虛作假，取得