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處級干部出任培訓(xùn)心得體會-展示頁

2024-11-14 18:29本頁面
  

【正文】 既來自于實干,又見之于實干。實干既是領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品質(zhì),也是領(lǐng)導(dǎo)能力的鮮明特征。要把科學(xué)態(tài)度與實干作風(fēng)結(jié)合起來,把尊重規(guī)律與積極作為結(jié)合起來,把上級精神與本局實際結(jié)合起來,把著眼長遠(yuǎn)與抓好當(dāng)前結(jié)合起來。一切問題,只有在實干當(dāng)中才能解決。今年是我局非常困難的一年,也是充滿機遇的一年,悲觀壓頭、束手無策是沒有出路的,只有毫不畏懼、奮起實干才有希望。真正轉(zhuǎn)變觀念,無私無畏,真抓實干,就能干成事干好事,群眾的怨氣就消了,干群關(guān)系密切了,科學(xué)發(fā)展也就有了前提和基礎(chǔ),工作干得也就會得心應(yīng)手。要教育好群眾,首先要教育好干部。只有心里裝著百姓,扎扎實實改變作風(fēng),才能把老百姓的難題、難事解決好。這是神經(jīng)衰弱、沒有能力的表現(xiàn),有事先從干部身上查起,才是科學(xué)的群眾工作方法。結(jié)果,看起來是平息下去了,可不久又起**。一些干部早就脫離了群眾,還口口聲聲說群眾難管。(二)遇事先從身上查起班子成員應(yīng)首先在自己身上找原因,改變作風(fēng),認(rèn)認(rèn)真真為群眾辦了幾件他們最關(guān)心、最迫切、最直接、最現(xiàn)實的事情。真正做到到位不缺位,排難不推難,補臺不拆臺。在難題面前,副職要及時解圍。既要對正職負(fù)責(zé),更要對工作負(fù)責(zé),凡屬于自己職責(zé)內(nèi)的事,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,拿出自己的意見,不能事無巨細(xì)都請示正職。只有找準(zhǔn)自己的位置,才能限度地發(fā)揮個人潛能,有所作為。堅車能載重,渡河不如舟。要成為一名合格的副職,除了需要具備良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)外,還應(yīng)當(dāng)努力做好以下幾個方面的工作:(一)在工作中找準(zhǔn)位置、認(rèn)清職責(zé)、當(dāng)好助手、扎實工作。不斷提高分析問題、解決問題的能力,不斷提高工作質(zhì)量和效率。要堅持開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,積極思考工作。其次要堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),扎扎實實地做好自己的本職工作。必須堅持用馬克思主義的世界觀和方法理論指導(dǎo)工作實踐,按客觀規(guī)律辦事,一切從實際出發(fā),實事求是,用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點看問題,防止和克服工作的隨意性和盲目性。三、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,就必須扎實工作。干好工作需要有高尚的奉獻(xiàn)精神,樹立良好的作風(fēng),先公后私,要想到氣象事業(yè)發(fā)展了,才有自己的進(jìn)步。因為熱愛所從事的工作,把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待,把自己的追求與氣象事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,將個人熔入氣象這個大的集體,時刻想著自己是氣象這個大家庭的一員,圍繞自己所在崗位上的工作,把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。責(zé)任心不是上級強制壓下來就會有的,那是被動的工作,如果在這種心態(tài)下工作,就不會發(fā)揮主觀能動性,不會有創(chuàng)新。一是要大力發(fā)揚主人翁精神。三人行,必有我?guī)熞?,在日常的工作中我要保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,互幫互學(xué),取長補短,在實踐中獲取真知,增長才干,使學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為實際本領(lǐng),真正做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長,促進(jìn)主觀世界改造和業(yè)務(wù)工作深化,從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,全面提高自身整體素質(zhì)。緊密結(jié)合個人思想實際和工作實際深入學(xué)習(xí),邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實踐。我要把深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀,與氣象工作實際緊密結(jié)合起來,與深入學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識特別是氣象知識、科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)等緊密結(jié)合起來。需要打開眼界,拓寬視野,切實感受到如果不把握機會努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì),就有被高速發(fā)展的時代所淘汰的危機,自覺地將勤奮學(xué)習(xí)的思想化作深入持久的行動。我要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習(xí),解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情,需要摒棄過時的思維模式,改變落后的習(xí)慣做法。古人云,求木之長者,必固其根本。一、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,就是要全面提高自身綜合素質(zhì)。下面就參加這次培訓(xùn)班以及對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解,如何增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,進(jìn)一步按照科學(xué)發(fā)展觀要求解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。第二篇:處級干部培訓(xùn)心得體會心得體會參考范文處級干部培訓(xùn)心得體會匯編溫馨提示:參考范文只是提供給大家參考學(xué)習(xí)之用,可根據(jù)需要任意編輯,文本內(nèi)容僅供參考,切勿對號入座,感謝您的閱讀下載!于_月_日舉辦了副處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。人們常說要“常懷感激之心”,我想自己更應(yīng)該“常有憂慮之思、常懷責(zé)任之感”,使自己不斷地加強學(xué)習(xí)與鍛煉,不斷提高個人修養(yǎng),在班子主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)班子其他成員,依靠廣大干部群眾,以飽滿的熱情和扎實的作風(fēng)做好本職工作,完成組織交給的各項任務(wù),履行好自己的職責(zé),在新的崗位上做出成績。黨組織為我們提供了難得的機遇,提供了更加廣闊的舞臺,我感受到了組織的關(guān)懷,也感受到了沉甸甸的責(zé)任;我感受到了組織的殷切期望,也感受到了組織的些許擔(dān)憂。在日常工作中,胸襟開闊,顧全大局,容人容事,得之坦然,失之淡然。這次培訓(xùn)選擇在右玉,我又一次在培訓(xùn)中重溫了“執(zhí)政為民、尊重科學(xué)、百折不撓、艱苦奮斗”的右玉精神。”作為一名處級干部,必須是德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。在群眾中有一種形象的說法:缺智的干部是“次品”,缺德的干部是“危險品”。在工作中做到多想點、多干點,不怕苦不怕累,銳意進(jìn)取,以良好的精神狀態(tài)完成好單位交給的各項工作任務(wù),以實實在在的業(yè)績?yōu)槲沂惺称匪幤繁O(jiān)管事業(yè)的健康發(fā)展,為我市“軟實力”的提升做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。市委、市政府對食品藥品安全工作的高度重視,為今后食品藥品監(jiān)管事業(yè)的健康發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。胡錦濤總書記在今年2月19日省部級領(lǐng)導(dǎo)干部加強和創(chuàng)新社會管理專題研討班上,從加強和創(chuàng)新社會管理,全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略高度將“健全食品藥品安全監(jiān)管體制”作為一項重要內(nèi)容予以再次強調(diào)。作為市食品藥品監(jiān)管局的總檢驗師,我深深地感受到學(xué)習(xí)的重要。對下屬,做到了解、支持、關(guān)心、激勵,尊重老同志、帶好新同志,發(fā)揮好老同志與年輕同志各自優(yōu)勢,并做到賞罰分明、以理服人。盡快了解、熟悉工作情況,深入開展調(diào)查研究,超前謀劃,當(dāng)好參謀、助手。其次,處理好與正職、其他副職和下屬之間的關(guān)系?!睂W(xué)習(xí)理論最終是為了指導(dǎo)實踐,通過培訓(xùn),我進(jìn)一步明確了三個努力方向:一是找準(zhǔn)定位,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。三個努力方向經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),我感到自己不僅在理論素養(yǎng)上“充了電”,而且在實踐能力上“加了油”,實現(xiàn)了自己人生成長的又一次飛躍。這幾天,各位市領(lǐng)導(dǎo)為我們指出了努力的方向——要不斷學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班上領(lǐng)導(dǎo)們的授課讓我明白了這樣一個道理,即一個頭銜或職務(wù)并不能自動創(chuàng)造一個領(lǐng)導(dǎo)力。三是提升了能力,明確了方向。這幾天的培訓(xùn)課程,促使我在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”:一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,從具體工作的承辦者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色的轉(zhuǎn)變,由戰(zhàn)斗員到指揮員的轉(zhuǎn)變。我相信,有組織的關(guān)心,班子成員的幫助、同志們的支持,我一定能完成組織交給我的使命,完成崗位賦予我的職責(zé)。這次培訓(xùn),各位市領(lǐng)導(dǎo)為我們傳授了領(lǐng)導(dǎo)之道,教授了各種領(lǐng)導(dǎo)技能,使我充分認(rèn)識到了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位是一個挑戰(zhàn),需要自己不斷努力地學(xué)習(xí)與實踐。在走上新的工作崗位后,我將努力把壓力轉(zhuǎn)化為動力,轉(zhuǎn)化為工作成績,不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)。聆聽了領(lǐng)導(dǎo)們的講課后,我進(jìn)行了認(rèn)真思考和比較,認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)們廣博的知識、創(chuàng)新的思維、獨到的見解、豐富的經(jīng)驗等都是自己今后需努力學(xué)習(xí)的內(nèi)容。第三收獲的是責(zé)任。在這個團結(jié)友愛、溫暖和諧的集體,大家互謙互敬,學(xué)風(fēng)濃厚,相處得十分融洽,結(jié)下了深厚的友誼。其次收獲的是友誼。非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng),讓我們得以在更高的平臺上進(jìn)一步實踐、鍛煉、成長。這次培訓(xùn),各位市領(lǐng)導(dǎo)親自授課,當(dāng)面指導(dǎo),對于干部的關(guān)懷可見一斑,可謂“扶上馬,又送一程”,讓我切身感受到了組織的關(guān)懷與殷殷期望。第一篇:處級干部出任培訓(xùn)心得體會處級干部初任培訓(xùn)心得體會非常高興有機會參加這次培訓(xùn),這里,我想用“三種收獲”、“三點體會”、“三個努力方向”來概括參加這次培訓(xùn)的感受和體會。三種收獲首先收獲的是關(guān)懷。通過培訓(xùn),讓我從不同角度去體會即將走上的崗位對我們的要求,進(jìn)一步拓寬了視野,使我對做好今后工作的思路、觀念和思維方式的認(rèn)識都得到了一次全面的更新,對我一生的工作、學(xué)習(xí)、生活也必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。同時也非常感謝市委為我們組織了這次培訓(xùn),使我在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位前有了學(xué)習(xí)必備知識、調(diào)整定位、增長見識、開闊思路的機會,我感到十分幸運。培訓(xùn)班雖然時間短暫,但為我們提供了相互學(xué)習(xí)、取長補短的良好契機,在這里我們從相識到相知,相互熏陶,相互感染,在溝通交流中共同提高。從各位領(lǐng)導(dǎo)身上,我感受到了積極上進(jìn)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,也學(xué)習(xí)到了很多 1優(yōu)點,這將是我人生中最寶貴的財富。通過培訓(xùn),自己找到了差距,認(rèn)識到了不足,也感受到了一種沉甸甸的責(zé)任和壓力。同時,面對組織的期望,面對王書記提出的具體要求,自己感到擔(dān)子很重,責(zé)任很大。三點體會一是振奮了精神、堅定了信心。同時,從培訓(xùn)中獲得的知識與信心,以及新崗位的責(zé)任也激發(fā)了我的工作熱情,讓我渴望去大干一場,在實踐中去鍛煉自己、在實踐中增長才干、在實踐中服務(wù)全市發(fā)展大局。二是強化了意識,明確了定位。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,從原來領(lǐng)導(dǎo)交辦的“做什么”向“怎樣去做、怎樣做好”的思維方式的轉(zhuǎn)變,做好單位領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的參謀和助手,提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和各自分管的工作質(zhì)量,確保單位、部門工作落到實處。習(xí)近平副主席曾經(jīng)說過領(lǐng)導(dǎo)干部要有五種修養(yǎng):理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。要具備這五種修養(yǎng),就要求我們要擁有統(tǒng)籌兼顧的能力、運開拓創(chuàng)新的能力、知人善任的能力、應(yīng)對風(fēng)險的能力、維護(hù)穩(wěn)定的能力、同媒體打交道的能力等各種領(lǐng)導(dǎo)能力,這些都需要我們在不斷的學(xué)習(xí)與實踐才能獲得。學(xué)習(xí)理論知識、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;要向身邊的同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),努力成為理論修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)水平精、領(lǐng)導(dǎo)能力強,合格稱職的新時期領(lǐng)導(dǎo)干部。古話說得好:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。首先,盡快實現(xiàn)從科級干部向處級干部的轉(zhuǎn)變,從落實工作轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌娊M織、協(xié)調(diào),既充滿自信,也保持低調(diào)的姿態(tài)。對正職,樹立配角意識,緊緊圍繞正職這個中心,維護(hù)正職的形象和威信,自覺服從正職的領(lǐng)導(dǎo)。對其他副職,做到互相協(xié)作,互相補臺,寬容大度,學(xué)人之長,大事講原則,小事講風(fēng)格。二是加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,不斷提高工作能力。食品藥品安全作為民生之本、和諧之基、安國之策,是衡量經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會進(jìn)步的重要標(biāo)志,是體現(xiàn)一個地區(qū)“軟實力”的重要內(nèi)容。市政府也將“健全食品藥品監(jiān)管體系”列入全市“十二五”規(guī)劃綱要,提出“建立食品安全風(fēng)險評估與預(yù)測機構(gòu),健全食品藥品安全稽查隊伍建設(shè)”、“依托市藥檢所,建設(shè)食品藥品檢驗檢測中心”、“加強藥品醫(yī)療器械不良反應(yīng)檢測建設(shè)”等規(guī)劃。作為一名擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的副職,我一定要不辜負(fù)組織的期望,努力學(xué)習(xí),不斷增強使命感和社會責(zé)任感,不斷提高自己的綜合素質(zhì),立足本職工作,不重形式,不圖虛名,但求實效。三是加強道德修養(yǎng),切實做到廉潔自律。古人云:“人之立身,所貴者惟在德行”,“君子之修身,內(nèi)正其心,外正其容。有德無才不行,有才無德更不行。作為一名曾經(jīng)在右玉工作過三年的干部,在走上新的工作崗位,我將更加嚴(yán)格要求自己,做到三個敬畏:敬畏法紀(jì)、敬畏人格、敬畏口碑。正確處理責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系,把清正廉潔作為提升人品修養(yǎng)和人格魅力的重點,率先垂范,公道辦事,做到自律、自警、自醒。我深刻領(lǐng)會到了“任重而道遠(yuǎn)”在此刻的涵義。我想唯有如此,才是對組織最好的“感激”,才是真正的不辜負(fù)組織對自己的信任與關(guān)懷。我非常榮幸的參加了這次培訓(xùn)班。如何破解影響和制約氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,明確工作思路,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,談?wù)勛约旱男牡皿w會。(一)是要學(xué)習(xí)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理念。欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源。需要克服安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的思想,強化敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識。(二)是努力做到全面系統(tǒng)持之以恒地學(xué)習(xí)。(三)是緊緊圍繞本職工作理論聯(lián)系實際地學(xué)習(xí)。特別是我作為業(yè)務(wù)副局長,對業(yè)務(wù)掌握的還不夠全面,需要我既要向書本學(xué)習(xí),不斷加強理論知識學(xué)習(xí),提高理論水平,掌握工作規(guī)律同時更要注重工作實踐。二、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,就是增強服務(wù)意識。做好各項工作,需要有高度的主人翁責(zé)任感。高度的主人翁責(zé)任感是一種自發(fā)的行為,源于每個人的內(nèi)心深處。二是要樹立集體利益高于個人利益的思想境界。講究奉獻(xiàn),就意味著少談個人所得,樹立氣象的發(fā)展和利益高于一切的思想境界。首先要切實樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀。堅持在工作中思考,在思考中工作,努力解決工作中存在的問題和難題,不斷把工作中取得的新進(jìn)展推上新臺階。敢于講真話、干實事,具有充足的鉆研勁。多聽取群眾的意見,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)?;叵?年多來在副職崗位上的工作,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,使我對副職工作有了更深層次的認(rèn)識:副職是正職的助手,發(fā)揮著承上啟下的作用,在領(lǐng)導(dǎo)班子中相當(dāng)于二傳手的位置。古人云:駿馬能歷險,耕地不如牛。人也一樣,有其長,也有其短。副職作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,作為正職的助手,對分管的工作應(yīng)積極主動地做好。不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事,則應(yīng)當(dāng)積極提建議、出主意,當(dāng)好參謀決不能事不關(guān)己,高高掛起。有時,正職處在矛盾的焦點上,不便發(fā)表看法,這時副職應(yīng)當(dāng)主動出面化解矛盾,為正職排憂解難。思想上相互理解、相互信任,工作上相互配合,這樣有利于維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不要發(fā)生了矛盾、出現(xiàn)了為問題,首先在群眾身上找原因。往往是抓首要分子、查參與人員,在群眾身上找原因。你不把心思花在工作上,花在老百姓身上,群眾怎么能夠服氣呢?一有事情就首先問罪群眾,老是埋怨群眾不聽話,把問題都推在群眾身上,就會使問題和矛盾越攪越渾。我們必須明白一個道理:只有不講道理的領(lǐng)導(dǎo),沒有不講道理的群眾。什么是能力?什么是政績?真心實意為老百姓解決困難和問題就是能力,就是政績。有事先從干部身上查起,這才是科學(xué)的群眾工作方法。(三)真抓實干,真正起到表率作用。一切辦法,只有在實干當(dāng)中才能找到。一切機遇,只有在實干當(dāng)中才能抓住。要以實干為榮、以實干為責(zé)、以實干為大,堅決摒棄多干多錯、少干少錯、不干不錯的消極心態(tài),堅決破除干得好不等于領(lǐng)導(dǎo)印象好、干得少不等于提拔機會少、干得差不等于組織評價差的功利思想。既是的領(lǐng)導(dǎo)方法,也是過硬的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有科學(xué)的、先進(jìn)的理念,又要是操作的里手。(四)用心去做,做出水平用心去做,就是要有良好的精神狀態(tài),為氣象事業(yè)的發(fā)展和人民群眾的利益,把全部心血用在工作上。做出水平,體現(xiàn)了一種對黨和人民極端負(fù)責(zé),對工作極端熱忱的精神,體現(xiàn)了一種工作標(biāo)準(zhǔn)和對理想的不懈追求。所以,我必須腳踏實地,用心去做好每一件事,每一項工作,干出水平,才能為氣象事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展作
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