技術(shù)部經(jīng)理崗位要求-展示頁(yè)
2024-11-14 18:23本頁(yè)面
【正文】 報(bào)，重大問題要在分管領(lǐng)導(dǎo)批示后再做決定。、會(huì)調(diào)查研究，掌握生產(chǎn)規(guī)律，了解生產(chǎn)中制造部門與職能部門之間的主要矛盾和矛盾的主要方面，能正確疏解矛盾。做到理論與實(shí)際相結(jié)合，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)與科技創(chuàng)新相結(jié)合。、思想作風(fēng)管理、有開拓創(chuàng)新、敬業(yè)盡責(zé)精神，有共容共諒、自重自律秉公辦事的品德，作風(fēng)民主，工作講效率。、有較高的工藝設(shè)計(jì)專業(yè)水平，能獨(dú)立完成公司與事業(yè)部下達(dá)的非標(biāo)設(shè)備制造中的有關(guān)技術(shù)工作。素質(zhì)要求、技術(shù)（業(yè)務(wù)）能力、熟悉化機(jī)非標(biāo)設(shè)備的生產(chǎn)制造流程。、重視基礎(chǔ)管理。、組織對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行工藝性審查及工藝方案的篩選，根據(jù)工作的薄弱環(huán)節(jié)，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全科的業(yè)務(wù)水平。第一篇：技術(shù)部經(jīng)理崗位要求技術(shù)部經(jīng)理崗位要求日常工作要求、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工圍繞公司及事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)方針和本部門的工作目標(biāo)，開展工作完成任務(wù)。、定期召開工作會(huì)議，布置有關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和制造工藝工作，組織工程技術(shù)人員，根據(jù)市場(chǎng)需要，做好技術(shù)支持和生產(chǎn)工藝指導(dǎo)。、做好部門人員的工作調(diào)配，分工合理，協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系，樹立職能部門為基層生產(chǎn)服務(wù)的觀念。針對(duì)本科的工作特性，建立建全各類管理臺(tái)賬，對(duì)員工和部門的業(yè)績(jī)實(shí)施考核管理。掌握本企業(yè)設(shè)備的性能、規(guī)范，能以工程和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)本部門員工做好技術(shù)工作。、熟悉壓力容器制造的各種規(guī)定和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能指導(dǎo)本部門相關(guān)崗位員工完成任務(wù)，具有較強(qiáng)書寫和語(yǔ)言表達(dá)能力。、堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn)。、懂得人本管理的重要意義，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，善于做正確的引導(dǎo)工作，會(huì)營(yíng)造和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍。保證技術(shù)保障工作順利進(jìn)行。、根據(jù)公司及事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的要求，布置工作做到有令則行，有禁則止。、公司或事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，要將完成的情況和交辦的結(jié)果及時(shí)反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
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