技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)5888767420-展示頁
2024-10-21 10:29本頁面
【正文】 織擬定技術(shù)開發(fā)管理、工藝管理及質(zhì)量管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和工藝技術(shù)規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 組織制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并制定技術(shù)管理的相關(guān)流程； 研究、確定本企業(yè)的技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)工作； 組織制定和實施產(chǎn)品開發(fā)決策及實施方案；組織監(jiān)督企業(yè)新產(chǎn)品的工藝技術(shù)開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝完善等工作； 參與重大產(chǎn)品工藝技術(shù)開發(fā)及工藝改進(jìn)課題的技術(shù)攻關(guān)活動； 組織建立并實施質(zhì)量體系，定期進(jìn)行質(zhì)量分析，制定糾正預(yù)防措施； 參與重大質(zhì)量問題的處理，對重大質(zhì)量問題的處理作出決策；與客戶進(jìn)行深層技術(shù)交流，了解客戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求；1與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，組織協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的技術(shù)爭議問題；1指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握其工作狀況，并對所屬員工進(jìn)行績效考核；1完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。第一篇：技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)5888767420技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行本部門工作職責(zé)；二、負(fù)責(zé)制定公司速凍產(chǎn)品技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程；三、負(fù)責(zé)對速凍產(chǎn)品的開發(fā)和技術(shù)改進(jìn)和實驗室的日常管理；四、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場品控培訓(xùn)；五、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；六、編制公司速凍產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)；七、及時解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；八、及時搜集整理國內(nèi)外同類產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；九、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三篇：技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)北京禹濤工程技術(shù)有限公司勞動合同《附件一》 技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)：完成各項部門制度的制定；協(xié)助總經(jīng)理做好個性研發(fā)戰(zhàn)略及研發(fā)工作計劃。產(chǎn)品開發(fā)可行性論證：參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，對新產(chǎn)品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進(jìn)行。組織制定生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程規(guī)范：組織生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質(zhì)檢室對新產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)流程及生產(chǎn)工藝進(jìn)行研究、探討，確定規(guī)范化的生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)作業(yè)流程。員工管理：負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平。員工確認(rèn)簽字：日期：第
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1