【正文】 檔站在運動場邊緣的另一條線上。2．讓大家互相結對兒。2．促進團隊合作。一處運動場 概述：任何團隊都能開展的有趣游戲。兩根繩子(標明起始線和終結線)。給每兩個隊員至少準備一個氣球。2．你可以不告訴隊員們袋子里裝的是帳篷，只要求他們快速地把袋子里的東西裝起來，這樣，隊員們必須首先判斷出袋子里裝的是什么。同時要注意防止大家被搭帳篷用的繩子絆倒，通常在搭帳篷的過程中，繩子會被拉得到處都是。如何能夠把帳篷搭得更快更好? 是否每個人都感到自己積極參與了整個過程? 你們在游戲過程中碰到了什么問題?怎樣分析問題的?每個人都做了什么? 祝你們好運!5．等所有小組都搭好帳篷之后，或是在你認為游戲應當結束的時候，宣布游戲結束，并引導大家就溝通、教學技術、沖突解決、領導、授權等游戲中涉及到的問題展開討論?，F(xiàn)在正值午夜時分，天上烏云密布，不見一點月光，你們處于一片漆黑之中，又冷又累。你們遵照飛行員的指令跳傘求生。致游戲開場白，開場白示例如下：你們小組剛剛結束了一次愉快的海外旅行，正處在歸國途中。3．大家都已把自己的眼睛蒙起來之后，在每個小組面前放上一個裝在包裝袋里的帳篷。讓各個小組分散開，這樣保證每個小組都有自己充足的活動空間。步驟：1．把隊員們分成若干個由8～12個人組成的小組。如果帳篷可以折疊起來，放入一個小包裝袋就更好了。準備：帳篷不要過大。目的：1．演示人們習慣于承擔特定角色這種現(xiàn)象。每個隊員一塊蒙眼布。1個急救箱。1把錘子(如果搭帳篷需要釘釘子的話)。1個小帳篷(最好是小型的圓頂帳篷或是用繩子和釘子架起的雙人帳篷)。戶外團隊游戲——搭帳篷 時間：l小時以上人數(shù)：不限，人數(shù)較多時，需要將隊員劃分成若干個由8～10個人組成的小組。變通：1．如果參加人數(shù)較多的話，比如多于40個人，可能分成小組來做游戲會更好一些。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。第二步邁完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了。邁完第一步后，給大家一些鼓勵和表揚。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。如主圖所示。準備： 步驟：1．讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。目的：1．使小組充滿活力。在此過程中，工作人員要引導同學堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。六、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。而當外出展業(yè)時，客戶淡漠的拒絕，旁人的冷眼會讓我們不知所措，會產(chǎn)生很強的挫敗感。在工作中多溝通就能更多了解他人的想法和方法，取其優(yōu)點結合自己的特點加以修改，整理成自己適用的方式方法，便于更好的開展業(yè)務工作。溝通人與人之間尚有溝通，在團隊中溝通尤為重要，如若成員一味埋頭苦干、不交流，輕則多走彎路，重則一事無成(即不出業(yè)績)，所以多方位的有效溝通是必須的?？偨Y分析我們分公司在5月的業(yè)績表現(xiàn)，從成單的時間可以看出，我們在前半月工作進展遲緩，月底前業(yè)績有所提升，但最終未完成月目標任務。由公司說起，之前大家加入到公司，奔著一樣的目的——賺錢，雖然目的沒錯，但在業(yè)務工作開展的過程中，卻因為工作經(jīng)驗的缺乏和不正確的方法出現(xiàn)了各種各樣的問題，而很多問題的解決是需要團隊的齊心合力、團結協(xié)作才能完成。時至今日，吶喊聲、加油聲仍然縈繞耳旁，一幅幅、一幕幕感人的畫面時常浮現(xiàn)眼前，讓我回味深長。本文選自明陽天下官網(wǎng)，轉載請指明出處第三篇：拓展心得體會：團隊游戲心得分享團隊游戲心得分享為期兩天三夜的在明陽天下拓展訓練基地的野外拓展訓練結束了，萬千感慨在心中涌動。這就要求我們在解決一個問題時，一定要全面思考、認真準備，在碰到意外出現(xiàn)時才能從容應對。對困難估計不夠，準備不足以及思維定式的束縛也是導致項目失敗的原因。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運用的力量。這才是團隊精神。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質，通過組織、協(xié)調達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做倒水的項目時，大家先不急于求成，而是每個人找好自己的位置，充分論證實踐，最后一舉通過。分工明確后的充分授權也相當重要，授權后需要充分的信任，“疑人不用，用人不疑”，充分信任團隊成員。在團隊合作的項目中，我認識到：分層管理、明確職責極其重要。真的感謝公司的精心安排，讓我在游戲中能夠體會到工作中的不足，能夠發(fā)現(xiàn)自己的問題，得以及時反思，調整自己。只有在有效的團隊領導下的“人多”那才能發(fā)揮巨大的力量！不論在生活還是在工作中，我們都需要一種集體的力量，如果我們要想把集體力量發(fā)揮最大，那么我們就需要一個有效的領導團體，要有一個有魄力的領導。“三個和尚”的故事不正說明了這個問題嗎？如果只片面地強調“人多”的力量，那么最終將導致沒水喝的局面。這樣，我們就可以很好地減輕隊長的負擔，使我們的團隊多一層凝聚力！而在這個游戲中，讓我看得最清楚的一點是要想一個團隊力往一處使，勁往一處用，隊友間仍需要更多的磨練！游戲的幾次失敗，最顯著的一個原因是隊友的行動不一致。只要隊長一開始強調好規(guī)則和重要注意點，齊下命令，相信隊員不會一開始就行動出現(xiàn)偏差?；叵氘敃r場景，作為一個團隊玩這個游戲，我認為我們缺少一種領導，我們需要一個統(tǒng)一指揮的領導人物。第一篇：團隊游戲心得團隊游戲心得綜合管理部 王樂在公司組織的素質拓展游戲中，我參加了真人CS對抗游戲和素質拓展游戲，這是幾個必須由團隊共同參與完成的幾個活動。規(guī)則很簡單，但是，就是這么幾個看似簡單的小游戲卻讓我們隊友個個在游戲結束后扼腕嘆息！印象最深刻的是：在一個團隊協(xié)作游戲中，當教練喊開始的時候，本應緩緩降低的竹竿卻“奇跡般”地被一次次抬高，好幾次都以挑戰(zhàn)失敗而告終!在這個游戲中，我一直奇怪：為什么竿子會一次次被抬升而非降落？有隊友說是規(guī)則不清，但是就我個人而言，即使在游戲中我也始終記得游戲的每個規(guī)則。在團隊中，有時我們不需要說話，只需服從即可。就上一點，則要求在團隊中一定要有鐵一般的紀律和每個隊員的專注與細心。而我們團隊組成時間短，尚還未達到真正的團隊的階段，隊友間還缺少一種向心力、一種互動力，我們還需要一段時間的磨合令隊友都明白我們是一個團隊，而非個體，我們需互相協(xié)調行動！一個簡單的游戲，卻讓我們一隊的人都對它心生遺憾，俗話說：人多力量大！但是，有時候人多卻并不是什么好事。因此，如果只是一味地執(zhí)行，而不懂得思考，不論對于自身的進步還是團隊的發(fā)展都是相當不利的。小游戲大感悟，讓我明白很多與人相處和應如何在團隊中成長、進步的道理。同時，也感謝我的所有的隊友，能與我一起完成這幾個游戲，一起感悟，共同進步！第二篇：拓展心得體會：團隊拓展游戲心得團隊拓展游戲心得一天的在明陽天下拓展訓練公司舉辦的拓展訓練雖然結束了，盡管到現(xiàn)在我的身上還渾身酸痛，但是我卻無比快樂，歸途中老天爺還默默的給了我們額外的關照，在我們沿著山路長途跋涉回大巴車的途中，本來火辣辣的太陽光突然收斂了許多，就在大家都進入了車內就坐的那一瞬間，雨點伴隨著汽車發(fā)動的聲音敲打在玻璃窗上，至今想來依然心情愉悅，回味無窮——當然，最主要的原因是：拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。做事要先做計劃，再開展行動。應學會遇到問題換位思考。作為領導，要看到差異，容納差異，協(xié)調差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。嚴格執(zhí)行集體下達的任務和使命，只有這樣才能保證集體任務的順利完成。日常工作中，我們也會經(jīng)常遇到看似簡單的問題，以慣有的思維去準備，當現(xiàn)實情況與想象中不同時，我們由于準備不足，容易造成混亂，極其被動。同時，在出現(xiàn)混亂、被動的情況下，大家一定要冷靜，團結，要相互鼓勵，積極探索，通過集體的力量找到解決問題的方法。從開始的懵懂，好奇，抵觸到接受，服從，享受以及最后的戀戀不舍，意猶未盡，期間有著太多的震撼與感動。對于本次的拓展訓練，相信全程參加的每個人都會有很深的感悟，在回到工作崗位的幾天里，我將拓展訓練中的各個項目中的心得結合當前實際的工作，總結歸納了以下幾點：團隊凝聚力，合作共贏眾所周知，凝聚力是一個團隊的靈魂所在，雖然只有簡簡單單的三個字，但包涵的意義很深。由此團隊是否具備凝聚力就尤為重要。雖然我們分公司新成立不久，要讓客戶認知以及讓同事之間工作配合到位是需要一個磨合、適應的過程，但這個過程所需時間的壓縮是可以通過我們團隊凝聚力的增強和同事間的真誠合作來實現(xiàn)的，但在拓展訓練之前，大家卻沒有這么強的責任心、使命感，更別提團隊的凝聚力了。本次拓展訓練中的“驛站傳書”讓我們更深刻的理解了只有效溝通才能準確傳達和執(zhí)行，才能高效達成目標。很多時候我們員工只顧埋頭苦干，習慣于 “單打獨斗”，不主動與同事交流。本文選自明陽天下，轉載請指明出處第四篇：經(jīng)典團隊游戲戶外團隊游戲——無敵風火輪一、項目類型：團隊協(xié)作競技型二、道具要求：報紙、膠帶三、場地要求：一片空曠的大場地四、游戲時間：10分鐘左右五、詳細游戲玩法：1215人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。戶外團隊游戲——坐地起身一．項目類型：團隊合作型二．道具要求：無需其他道具三．場地要求：空曠的場地一塊四．項目時間：20分鐘30分鐘五．詳細游戲規(guī)則：要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手撐地站起來；隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。六．活動目的：這個任務體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性戶外團隊游戲——縮小包圍圈 時間：5分鐘 人數(shù)：不限 道具： 概述：這是一個不可能完成的任務，但是它會給游戲者帶來無盡歡笑。2．創(chuàng)造融洽的氣氛，為后續(xù)培訓活動的開展奠定良好基矗 3．讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。2．讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。3．告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。4．等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第一步。5．現(xiàn)在開始邁第二步。6．邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。討論問題示例： 安全：在邁第三步的時候尤其要注意，不要讓有些隊員摔得過重。2．可以把隊員們的眼睛都蒙起來做這個游戲。道具：(每個小組)概述：這項活動會使一些隊員感到很受挫，它還可以讓某些人切身地體會到一有機會，自己會變得多么具有統(tǒng)治欲。2．練習以小組為單位有效地解決問題。小型的、搭建復雜度適中的帳篷比較適宜。在游戲開始前，不要讓任何人看到帳篷。給每個小組分配一個監(jiān)護員。2．給每個隊員發(fā)l塊蒙眼布，讓大家都把自己的眼睛蒙起來。4．帳篷放好之后。在今天早些時候，你們所乘坐的飛機由于暴風雨的影響被嚴重損壞。在離開飛機的時候，你們中的一個人拿到了一個救援包，包里有一個小帳篷。你們現(xiàn)在需要盡快地在黑暗中把帳篷搭起來，越快越好，因為暴風雨馬上就要再次來臨了。討論問題示例：每個人都充當了什么角色? 游戲過程中有無領導者產(chǎn)生? 如何將這個游戲和我們的實際工作聯(lián)系起來? 安全：如果在搭帳篷的過程中用到了釘子，要注意防止出現(xiàn)釘釘子時被錘子砸傷手，或是被釘在地上的釘子絆倒的現(xiàn)象。變通：1．如果你發(fā)現(xiàn)某些人領導欲極強，已經(jīng)完全控制了整個游戲，你需要改變這種局面，那么，你可以宣布他突然患上了一種罕見的熱帶叢林病，患上該病的人會立刻失聲。戶外團隊游戲——袋鼠賽跑 時間：5～10分鐘 人數(shù)：不限 道具：目的：1．活躍團隊氣氛。準備： 步驟： 1．將兩根繩子沿著運動場某一邊緣，平行放置，相距10米遠。3．給每對搭檔發(fā)一個氣球。5．讓帶球的隊員把氣球放在膝蓋之間，并且放好之后，手不能再碰氣球。告訴帶球的隊員，聽到你的信號后，像袋鼠一樣跳躍通過運動場(保證氣球夾在膝蓋之間)，到達運動場對面的終點線時，將氣球傳遞給搭檔——仍舊要求不能用手碰氣球。7．最先跳回起始線的那對搭檔獲勝，： 什么因素加大了游戲難度? 允許搭檔們商量誰第一個帶球跳躍，以及討論怎樣才能提高速度。戶外團隊游戲——墊球 時間：15～20分鐘人數(shù)：不限，人數(shù)較多時，需要將隊員劃分成若干個由8一16個人組成的小組。1個海濱氣球。比較大的游戲場地。目的：1．培養(yǎng)團隊精神。準備： 步驟：1．讓隊員們站成一圈。3．告訴隊員們他們的任務是讓球在空中停留2分16秒，在這段時間內，墊球次數(shù)不得少于136次。另外，不允許連續(xù)墊球，也就是說，接到球的人必須把球傳給另一個人?？梢酝ㄟ^一個小花招，不著痕跡地提高目標。我剛才讀錯了，這項世界記錄是這樣的……”，或者說：“剛剛接到通知，今天早些時候有人刷新了這項世界記錄，新的記錄是……” 討論問題示例： 安全：告訴隊員們注意安全，小心不要被絆倒或撞傷。變通：可以嘗試著讓隊員們同時墊兩個球或三個球，這樣小組可以創(chuàng)造出一個全新的世界記錄。通常情況是每個小組不超過24人。目的：1．使小組充滿活力。3．增強團隊精神。2．讓大家都舉起左手，右手指向圓心。一旦抓住后就不許松開。解開后仍要保持大家站成一個圓圈，面向哪個方向不限。如果你不希望這種情況發(fā)生，可以在完成步驟2之后做一個閉環(huán)測試。如果捏手信號傳不回來，你就需要重新開始了。討論問題示例：每個人的任務是什么? 如果隊員們身體的柔韌性不好的話，可以適當降低要求，告訴他們在游戲的過程中只需要保持手的接觸即可，不必一定要緊握住隊友的手。變通：蒙上所有隊員或一半隊員的眼睛。道具：(每個小組)三個網(wǎng)球，或是三個比較軟的小球。目的：幫助大家記住彼此的名字。2．隊員